Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
4.373
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah Jurnal Bisnis Indonesia KARYA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Journal of Management and Business KREATIF: Jurnal Pengabdian Masyarakat Nusantara Jurnal Pengabdian Masyarakat Nusantara Journal Publicuho Nanggroe: Journal Of Scholarly Service Jurnal Abdimas Indonesia Jurnal Pelayanan Hubungan Masyarakat Nanggroe: Journal of Scholarly Service IIJSE Jurnal Insan Pengabdian Indonesia KREATIF: Jurnal Pengabdian Masyarakat Nusantara Economics and Business Management Journal
Maharani Ikaningtyas
Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jawa Timur, Jl. Rungkut Madya No.1, Gn. Anyar, Gn. Anyar, Kota Surabaya, Jawa Timur
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Public Health Social Sciences Other

Published : 31 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 31 Documents
Search

 1   2   3   4 
Peran Human Resource Terhadap Pertumbuhan Ekonomi Perusahaan Pada PT Sentralsari Primasentosa Yusuf Hakim; Maharani Ikaningtyas
Economics And Business Management Journal ( EBMJ ) Vol. 2 No. 03 (2025): Economics And Business Management Journal (EBMJ)
Publisher : Rey Media Grafika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.66084/ebmj.v2i03.411

Abstract

Penelitian ini menganalisis peran Human Resource (HR) terhadap pertumbuhan ekonomi PT Sentralsari Primasentosa menggunakan metode kualitatif melalui wawancara, observasi, dan analisis dokumen. Hasil menunjukkan bahwa pengelolaan SDM yang efektif menjadi faktor kunci keberhasilan perusahaan, dengan program pelatihan yang meningkatkan produktivitas dalam dua tahun terakhir, tingkat kepuasan karyawan yang mendukung retensi dan stabilitas, serta rekrutmen berbasis kompetensi yang memastikan kualitas talenta sesuai kebutuhan bisnis. Budaya kerja yang inklusif dan kolaboratif mendorong inovasi, efisiensi operasional, dan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan. Investasi dalam pengembangan karyawan, kepuasan kerja, serta budaya organisasi yang positif terbukti memperkuat daya saing dan keberlanjutan perusahaan di tengah perubahan pasar dan teknologi. pengelolaan SDM yang strategis memberikan kontribusi signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi dan daya saing PT Sentralsari Primasentosa.
Co-Authors Aghisyna Dwi Inayah Fikamalina Aldo Nahason Pasca Alfina Rahma Nazilal Mubarok Andarini, Sonja Annisa Cindy Maurina Aufa Izzuddin Baihaqi Azizah, Farikhah Nur Bagas Branahda Putra Agung Cynarawita Firjatullah Devira Elsa Mei Shella Dewi Candra Wulan Dhea Fitri Puspitayani Faridah Nur Azizah Fira Rosida Hafidhuddin, Muhammad Azam Iasa Nur Firdausi Ilham Asta Pangestu Indria Ikhtia Zahra Insania, Nichlata Izzuddin, Aufa Jazilah, Fauzah Ainun Kurniawan, Syahrul Dwi Laila Annisa M. Afif Zaky Akmal Meisha Farah Widyaningrum Moh. Iqbal Prasetyo Ritonga Mohammad Vavian Baharudinsyah Muhammad Hafizh Naulir Ridho Mujib, Wahyu Abdul Pramesti, Vania Amanda Pranata, Dandy Dimas Pratama, Krisna Rahmadani RA. Bulan Anugrah Prastyaningrum Renanda Auresty Faradita Robby Aditya Rudi J Silitonga Rusdi Hidayat N Rusdi Hidayat Nugroho Syahwa Ramadhan Thalita Firdaus Theodora Oktavia Trimono, Trimono Widayawati, Eny Wijaya Agus Setiawan Yoehana Rizky Amelia Yosi Ananda Yusuf Hakim Zhela Maritsya Zhusuf Falhamdany Zulyanto, Agus