Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
2.439
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL EMBA : JURNAL RISET EKONOMI, MANAJEMEN, BISNIS DAN AKUNTANSI Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi International Journal of Economics, Accounting, and Management Jurnal Riset Multidisiplin Edukasi
Djurwati Soepeno
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Other

Published : 16 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search
Journal : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi

 1 
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, KETERLIBATAN KERJA DAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP RETENSI KARYAWAN PADA PT. BAHANA SECURITY SYSTEM CABANG MANADO Siti Nur Hasana Tuna; Irvan Trang; Djurwati Soepeno
Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 4 No. 6 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v4i6.2564

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji ada atau tidaknya Pengaruh Pengembangan Karir, Keterlibatan Kerja dan Persepsi Dukungan Organisasi terhadap Retensi Karyawan Pada PT. Banana Security System Cabang Manado. Metode pengambilan sampel menggunakan metode Total Sampling. Dari metode pengambilan tersebut diperoleh 43 sampel. Teknik analisis yang digunakan adalah Regresi Linear Berganda dan Uji Hipotesis. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa secara simultan Pengembangan Karir, Keterlibatan kerja dan Persepsi Dukungan Organisasi berpengaruh terhadap Retensi Karyawan. Hal ini diperlihatkan melalui F hitung memiliki nilai 16,972 sedangkan F tabel 2,021, ini berarti F hitung > F tabel dan nilai signifikan sebesar 0,000. Kemudian secara parsial Persepsi Dukungan Organisasi tidak berpengaruh terhadap Retensi Karyawan dengan nilai t hitung < t tabel (2,376 < 2,425) dan nilai signifikan 0,23 > 0,05. Sedangkan Pengembangan Karir berpengaruh terhadap Retensi Karyawan dengan nilai t hitung > t tabel (3,340 > 2,425) dengan nilai signifikan sebesar 0,002 < 0,05. Persepsi Dukungan Organisasi berpengaruh terhadap Retensi Karyawan dengan nilai t hitung > t tabel (2,992 > 2,425) dengan nilai signifikan sebesar 0,005 < 0,05.
PENGARUH KOMPETENSI, DISIPLIN KERJA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KELAUTANDAN PERIKANAN DAERAH PROVINSI SULAWESI UTARA Deanirah M. A. Rindengan; Djurwati Soepeno; Yantje Uhing
Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 4 No. 6 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v4i6.2565

Abstract

Tujuan Penelitian (1) Untuk mengetahui pengaruh kompetensi terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi Sulawesi Utara (2) Untuk mengetahui pengaruh Disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kelautan dan Perikanan ProvinsiSulawesi Utara (3) Untuk mengetahui pengaruh pengalaman kerja terhadap kinrja pegawai pada Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi Sulawesi Utara (4) Untuk mengetahui pengaruhkompetensi, disiplin kerja dan pengalaman kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perikanan Dan Kelautan Provinsi Sulawesi Utara. Dalam penelitian ini yang dianalisis menggunkana regresi linier berganda, dengan alat uji analisis yang dipakai IBM SPSS Version 26 Pupulasi dan Sampel berjumlah 103 Pegawai Pada Dinas Perikanan dan Kelautan Provinsi Sulawesi Utara. Hasil analisa menunjukan bahwa secara simultan Kompetensi, Disiplin Kerja dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kelautan dan Perikanan Daerah Provinsi Sulawesi Utara, Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kelautan dan Perikanan Daerah Provinsi Sulawesi Utara berpengaruh secara parsial, Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kelautan dan Perikanan Daerah Provinsi Sulawesi Utara berpengaruh secara parsial, Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kelautan dan Perikanan Daerah Provinsi Sulawesi Utara berpengaruh secara parsial.
STRATEGI STORY TELLING MARKETING MELALUI INFLUENCER UNTUK MENINGKATKAN EKUITAS MERK DI TIKTOK : (STUDI KASUS PADA CIWEE.BEAUTYBAR CABANG KOTA MANADO) Dheva R. P. E. Sudarsono; Maryam Mangantar; Djurwati Soepeno
Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 15 No. 10 (2025): Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v15i10.11573

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk Strategi Story Telling Marketing Melalui Influencer Untuk Meningkatkan Ekuitas Merk Di Tiktok. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif dengan perspektif fenomenologis. Untuk penelitian khusus ini, penulis memilih informan dari Generasi Z yang aktif berinteraksi dengan aplikasi TikTok dan menggunakannya untuk melakukan pembelian. Secara spesifik, informan yang dipilih adalah individu dengan rentang usia 18-24 tahun yang termasuk dalam Generasi Z. Hasil wawancara menunjukkan bahwa pengelola Ciwee.beautybar mengedepankan kolaborasi dengan Influencer yang memiliki engagement rate tinggi dan relevansi dengan Gen Z. Dalam konteks pengembangan model strategi storytelling marketing yang sesuai dengan karakteristik Gen Z di Kota Manado, hasil wawancara mengungkapkan pentingnya penyesuaian konten dengan preferensi audiens. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa storytelling marketing melalui Influencer dapat menjadi strategi yang sangat efektif untuk meningkatkan ekuitas merk di TikTok, terutama di kalangan Gen Z. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan wawasan bagi praktisi pemasaran dalam memanfaatkan viral marketing untuk meningkatkan efektivitas komunikasi pemasaran di kalangan Gen Z.
PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN HARGA TERHADAP MINAT BELI DI ROYAL PETSHOP MANADO Tiara Citra Suawa; Djurwati Soepeno; Sjendry S.R. Loindong
Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 15 No. 11 (2025): Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v15i11.11676

Abstract

Minat beli adalah rencana konsumen untuk membeli produk tertentu, yang dipengaruhi oleh kualitas produk dan harga. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh kualitas produk dan harga terhadap minat beli konsumen di Royal Petshop Manado. Pendekatan penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan teknik sampling jenuh, melibatkan 108 responden. Data dikumpulkan melalui kuesioner berskala Likert dan dianalisis menggunakan regresi linear berganda melalui SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas produk berpengaruh signifikan terhadap minat beli, di mana peningkatan satu skala kualitas produk meningkatkan 0,451 skala minat beli. Harga juga memiliki pengaruh signifikan, dengan peningkatan satu skala harga menghasilkan kenaikan 0,241 skala minat beli. Secara keseluruhan, kualitas produk dan harga menjelaskan 90,7% variasi minat beli konsumen, sedangkan 9,3% dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian ini.
Co-Authors Affiano Armando Dengah Angelina Walean Aprillia Christiany Soetanto Brenda Prisilia Abislong Brenda Deanirah M. A. Rindengan Dheva R. P. E. Sudarsono Dimas rizki putra Muhammad Farelio Josua Massie Ferdy Roring Greis M Sendow Irvan Trang Jacky S.B Sumarauw Joubert B. Maramis Juli Kusuma Maryam Mangantar Mona Mutiara Sualang Raymond Christian Kawet Rikky Richart Kalangi S. L. H. V. Joyce Lapian Selesta Regina Nukak Silvya L Mandey Silvya L. Mandey Silvya Lefina Mandey Siti Nur Hasana Tuna Sjendry S.R. Loindong Tabita Rantelembang Tiara Citra Suawa Willem J.F.A Tumbuan Yantje Uhing Yosua Ronaldo Suwu