Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
4.06
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Substansi: Sumber Artikel Akuntansi Auditing dan Keuangan Vokasi Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) JIKA: Jurnal Ilmu Keuangan dan Perbankan MANAJEMEN DEWANTARA Jurnal Riset Akuntansi Politala Jurnal Pajak dan Keuangan Negara (PKN) Journal of Applied Management and Accounting Science (JAMAS) Transekonomika : Akuntansi, Bisnis dan Keuangan JOURNAL OF HUMANITIES, SOCIAL SCIENCES AND BUSINESS (JHSSB) Indonesian Journal of Social and Educational Studies Economics and Business Journal Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Jurnal Manajemen Seminar Nasional Hasil Penelitian LP2M UNM (JIMBE) (JUMPER) Southeast Asia Journal of Business, Accounting, and Entrepreneurship Management Studies and Business Journal IJHABS Jurnal Akuntansi Pajak dan Manajemen
Hety Budiyanti, Hety
State University of Makassar, Economic Faculty, Makassar
Religion Arts Humanities Chemistry Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Medicine & Pharmacology Public Health Social Sciences Other

Published : 28 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 28 Documents
Search

 1   2   3 
PENGARUH PERTUMBUHAN ASET DAN STRUKTUR MODAL TERHADAP PROFITABILITAS: Studi Pada Perusahaan Sektor Properti dan Real Estate yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2018-2022 Angraeni, Erni; Burhanuddin; Anwar; Budiyanti, Hety; Aslam, Annisa Paramaswary
Journal of Applied Management and Accounting Science Vol. 5 No. 2 (2024): Journal of Applied Management and Accounting Science (JAMAS)
Publisher : Universitas Triatma Mulya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51713/jamas.v5i2.111

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pertumbuhan aset dan struktur modal terhadap profitabilitas pada perusahaan sektor properti dan real estate yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2018-2022. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif yang bersifat asosiatif. Sumber data dalam penelitian ini adalah laporan keuangan tahunan perusahaan. Populasi mencakup 86 perusahaan dan sampel sebanyak 13 perusahaan yang dipilih dengan menggunakan teknik purposive sampling. Analisis data dilakukan melalui metode regresi linier berganda menggunakan software Economic Views (EViews) 12 Student Version Lite. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pertumbuhan aset berpengaruh positif tidak signifikan terhadap profitabilitas, struktur modal berpengaruh negatif signifikan terhadap profitabilitas, pertumbuhan aset dan struktur modal secara simultan berpengaruh signifikan terhadap profitabilitas.
Model Struktur Kepemilikan dan Kebijakan Dividen pada Perusahaan Publik di Indonesia Budiyanti, Hety; Pramaswari, Annisa; Hamka, Rezky Amalia
Seminar Nasional LP2M UNM SEMINAR NASIONAL 2023 : PROSIDING EDISI 10
Publisher : Seminar Nasional LP2M UNM

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstrak. Pada mayoritas perusahaan-perusahaan di Eropa dan Asia (termasuk di Indonesia) yang didominasi oleh perusahaan keluarga, teori keagenen dan tata kelola perusahaan yang berlaku adalah yang fokus pada konflik kepentingan antara pemegang saham mayoritas dan pemegang saham minoritas. Penelitian ini dilakukan dengan mengambil sampel perusahaan publik yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode tahun 2019-2021 yang mana struktur kepemilikan ultimatnya dapat ditelusuri melalui data yang dipublikasikan atau melalui database yang tersedia untuk publik. Model yang akan diuji menggunakan metode regresi data panel dengan variabel cronyman sebagai variabel pemoderasi. Softaware yang digunakan untuk mengolahh data adalah Eviews. Dari hasil penelitian diketahui bahwa terjadi kosentrasi kepemilikan di tangan pemegang saham pengendali terbesar yang menyebabkan meningkatnya konflik keagenan antara pemegang saham pengendali dengan pemegang saham minoritas. Kosentrasi aliran kas merupakan insentif bagi pemegang saham pengendali untuk menghindari tindakan ekspropriasi. Pernyataan ini didukung oleh pengaruh positif konsentrasi hak aliran kas terhadap dividen, dan pengaruh positif konsentrasi hak aliran kas terhadap nilai perusahaan. Hal ini menunjukkan bahwa konflik keagenan antara pemegang saham pengendali dengan pemegang saham minoritas dapat dikurangi apabila konsentrasi hak aliran kas berada di tangan pemegang saham pengendali Kata Kunci: Dividen, Ekspropriasi, Konflik keagenan, Struktur Kepemilikan 
Analysis of the Influence of Digital Banks on Bank Profitability Lazuardi*, Johan; Muktiyanto, Ali; Budiyanti, Hety
Jurnal Ilmu Keuangan dan Perbankan (JIKA) Vol. 12 No. 2: Juni 2023
Publisher : Program Studi Keuangan & Perbankan, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Komputer Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34010/jika.v12i2.9517

Abstract

This article aims to present an analysis of the influence of digital banks on bank profitability in Indonesia in 2013–2021. The research method used is a comparative causal method with secondary data from annual reports of sample banks taken purposively from banks in Indonesia that have provided digital bank transaction services and have gone public from 2013–2021. The results show that the number of digital bank transactions in the form of mobile banking (MB) has a positive effect on bank profitability by controlling liquidity (LDR). This happens because MB transactions are emergency and simple with smaller transaction limits so that the number of MB transactions is large and in line with increasing operational efficiency and bank profitability, and the number of digital bank transactions in the form of Internet banking does not affect bank profitability even though it has controlled liquidity (LDR). ). This is because IB transactions are complex with a nominal limit per transaction that is larger than MB, so the number of IB transactions is smaller than the number of MB transactions. Keywords: Digital Bank; Mobile Banking; Internet Banking; Liquidity; Profitability Abstrak Artikel ini bertujuan menyajikan analisis pengaruh dari bank digital terhadap profitabilitas bank di Indonesia pada tahun 2013–2021. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kausal komparatif dengan data sekunder dari laporan tahunan bank sampel yang diambil secara purposive pada bank di Indonesia yang telah memberikan layanan transaksi bank digital dan telah go public dari tahun 2013–2021. Hasil penelitian menunjukkan jumlah transaksi bank digital berupa mobile-banking (MB) berpengaruh positif terhadap profitabilitas bank dengan mengontrol likuiditas (LDR). Hal ini terjadi karena transaksi MB bersifat darurat dan simpel dengan limit pertransaksi yang lebih kecil sehingga jumlah transaksi MB banyak dan selaras dengan peningkatan efisiensi operasional dan profitabilitas bank, dan jumlah transaksi bank digital berupa internet banking tidak berpengaruh terhadap profitabilitas bank walaupun sudah mengontrol likuiditas (LDR). Hal ini karena transaksi IB bersifat kompleks dengan limit nominal pertransaksi yang lebih besar dari MB, sehingga jumlah transaksi IB lebih kecil dari jumlah transaksi MB. Kata Kunci: Bank Digital; Mobile Banking; Internet Banking; Likuiditas; Profitabilitas
ANALISIS SUMBER DAN PENGGUNAAN MODAL KERJA DALAM MENINGKATKAN LIKUIDITAS PERUSAHAAN PADA PT. INDOFOOD SUKSES MAKMUR Gassing, A Ahmad Burhan; Kurniawan, Agung Widhi; Budiyanti, Hety
Jurnal Manajemen Vol 3, No 1 (2023): Februari
Publisher : Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26858/jm.v3i1.41383

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana sumber dan penggunaan modal kerja untuk meningkatkan likuiditas PT Indofood Sukses Makmur Tbk. Sampel dalam penelitian ini yaitu dari laporan keuangan perusahaan dari tahun 2011-2020. Metode pengumpulan data menggunakan metode kualitiatif dengan menganalisis laporan keuangan perusahaan. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis sumber dan penggunaan modal kerja dan analisis rasio likuiditas. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sumber dan penggunaan modal kerja yang diterapkan oleh PT. Indofood Sukses Makmur Tbk selama periode 2011-2020 dapat dikatakan cukup efektif. Kecukupan keefektifan pengelolaan modal kerja dapat dilihat dari rasio likuiditasnya, khususnya pada rasio tetap (Current Ratio) perusahaan yang masih dalam kondisi yang cukup baik. Hal ini dapat dilihat pada rata-rata nilai rasio lancar perusahaan dari tahun 2011-2020 sebesar 159%, akan tetapi selama periode ini perusahaan lebih meningkatkan penggunaan modal kerjanya yang menyebabkan rasio likuiditasnya hanya dalam keadaan cukup baik. Maka dari itu perusahaan mesti meningkatkan sumber modal kerja dibandingkan dengan penggunaan modal kerja dalam menjalankan operasi perusahaan agar dapat meningkatkan tingkat likuiditas perusahaan.
Analysis Of The Impact Of The Covid-19 Pandemic On Financial Performance And Survival Of Companies In The Food Beverage Idustrial Sector And Restaurant Services From Potential Bankruptcy Using Financial Ratio And Taffler Analysis Models Akbar, Nur Ardi Fahmi; Lestari, Etty Puji; Budiyanti, Hety
Jurnal Pajak dan Keuangan Negara (PKN) Vol 4 No 2 (2023): Jurnal Pajak dan Keuangan Negara : Maret 2023
Publisher : Politeknik Keuangan Negara STAN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31092/jpkn.v4i2.2024

Abstract

This study aims to identify the influence analysis of the Covid-19 pandemic's impact on financial performance and company resilience from potential bankruptcy in the food and beverage sector and restaurant service sector listed on The Indonesia Stock Exchange (IDX) before and during the COVID-19 pandemic. This study was measured using rentability ratios, profitability ratios, liquidity ratios, solvency ratios, and Taffler Models to measure the potential for bankruptcy of a company. The results indicated significant differences in the rentability ratios represented by the return on assets ratio in companies in the food and beverage sector. Meanwhile, other ratios and potential bankruptcy using the Taffler model did not show a significant difference. Furthermore, in restaurant service companies, there were significant differences in all ratios tested, namely rentability ratio, profitability ratios, liquidity ratios, solvency ratios, and bankruptcy potential using the Taffler model. This study also shows that the average company in the food and beverage sector has resistance to potential bankruptcy compared to those in the restaurant service sector.
ANALYSIS OF POTENTIAL BANKRUPTCY USING THE ZMIJEWSKI METHOD IN TELECOMMUNICATION COMPANIES LISTED ON THE IDX FOR THE PERIOD OF 2018 – 2022 Zehroh, Halimatus; Musa, Muh. Ichwan; Nurman; Ramli, Anwar; Budiyanti, Hety
Journal Management & Economics Review (JUMPER) Vol. 1 No. 4 (2023): October
Publisher : Malaqbi Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59971/jumper.v1i4.65

Abstract

This study aims to analyze the potential for bankruptcy in telecommunications companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) in the 2018-2022 period. The method used in this analysis is the Zmijewski method, which has been proven effective in identifying bankruptcy risks in companies. Financial data from telecommunication companies listed on the IDX during the study period were taken and analyzed. The results of the analysis show that there are several telecommunication companies that show bankruptcy potential. during the 2018-2022 period. Factors such as decreased profitability, increased debt, and low liquidity are the main causes of this potential bankruptcy. This research provides important information for telecommunications company stakeholders to better understand bankruptcy risk and take appropriate steps to deal with it. In addition, this research can also be a basis for developing more effective and sustainable bankruptcy prevention strategies.
THE EFFECT OF BURNOUT AND SOCIAL SUPPORT ON EMPLOYEE PERFORMANCE AT PT. SULSELBAR BANK Nureni; Budiyanti, Hety; Haeruddin, M. Ikhwan Maulana
JOURNAL OF HUMANITIES, SOCIAL SCIENCES AND BUSINESS Vol. 2 No. 3 (2023): MAY
Publisher : Transpublika Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55047/jhssb.v2i3.649

Abstract

Employee burnout in modern work environments is a growing issue, impacting performance and well-being. Burnout, involving emotional exhaustion and reduced accomplishment, negatively affects employees. Conversely, social support from colleagues and supervisors offers protection against burnout and enhances performance. This study aims to examines the impact of burnout and social support on the performance of employees at PT. Sulselbar Bank. The research follows a quantitative approach and includes a sample of 110 employees. Data collection was done through a questionnaire, and the analysis involved validity and reliability tests, multiple regression analysis, classic assumption tests, T-tests, and F-tests. The findings indicate a negative relationship between burnout (X1) and employee performance (Y), while social support (X2) has a positive influence on employee performance. The multiple linear regression equation is expressed as Y = 31.664 + (-0.394)X1 + 0.358X2. The t-tests show significant results with t- statistic values of -2.584 for X1 and 3.950 for X2, exceeding the t-table value of 1.982. The significance levels are 0.011 for X1 and 0.000 for X2, both below 0.05. Additionally, the F-test demonstrates a significant relationship between the variables, with an F-statistic of 11.102 exceeding the F-table value of 3.08, and a significance level of 0.000 below 0.05. As such, this study highlights that burnout negatively and significantly affects employee performance, while social support has a positive and significant impact. Both burnout and social support jointly and significantly influence employee performance, emphasizing the importance of addressing burnout and fostering a supportive work environment.
PERBANDINGAN ANTARA ECONOMIC VALUE ADDED (EVA) DENGAN RETURN ON ASSETS (ROA) DALAM MENILAI KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN: (Studi Kasus pada Saham IDX BUMN20 di Bursa Efek Indonesia) Madina; Budiyanti, Hety; Nurman
TRANSEKONOMIKA: AKUNTANSI, BISNIS DAN KEUANGAN Vol. 2 No. 5 (2022): September 2022
Publisher : Transpublika Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55047/transekonomika.v2i5.247

Abstract

This study aims to compare the Economic Value Added (EVA) method with Return On Assets (ROA) in assessing the company's financial performance on IDX BUMN20 shares on the Indonesia Stock Exchange. Based on the results of the comparison discussion between EVA and ROA methods, it can be seen that there are differences in the two financial measuring instruments. This difference is caused because the ROA calculation does not pay attention to the cost of capital, while in the EVA method, the cost of capital is included in the calculation so that the EVA method is more profitable than ROA. However, the ROA method can be used as a supporter of EVA in assessing the company's financial performance.
Financial Distress Analysis of Airline Companies Listed on the Indonesia Stock Exchange 2018-2022 Hasnidar, Hasnidar; Dipoatmojo, Tenri Sayu Puspitaningsih; Amin, Andi Mustika; Budiyanti, Hety; Aslam, Annisa Paramswary
Southeast Asia Journal of Business, Accounting, and Entrepreneurship Vol. 2 No. 3 (2024): SEPTEMBER 2024 - SAINS
Publisher : PT Smart Media Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui analisis prediksi financial distress pada perusahaan maskapai penerbangan dengan menggunakan metode Altman Z-Score dan Zmijewski, dan untuk mengetahui komparasi dari prediksi financial distress pada metode Altman Z-Score dan Zmijewski pada perusahaan maskapai penerbangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Populasi dalam penelitian ini adalah Perusahaan maskapai penerbangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dan 3 perusahaan yang dijadikan sampel. Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Analisis statistik pada penelitian ini menggunakan perhitungan rasio keuangan perusahaan masing-masing model kebangkrutan dan melakukan uji beda untuk mengetahui perbandingan prediksi financial distress pada model kebangkrutan dengan menggunakan Microsoft Excel dan SPSS24. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa dengan menggunakan Altman Z-Score hasil dari tiga perusahaan terdapat 2 perusahaan yang termasuk dalam kondisi financial distress dan 1 perusahaan yang termasuk dalam kondisi sehat atau Grey Area. Sedangkan dengan menggunakan Zmijewski terdapat 2 perusahaan dikategorikan ke dalam kondisi financial distress dan 1 perusahaan dalam kondisi sehat. Serta hasil perbandingan prediksi financial distress pada metode Altman Z-Score dan Zmijewski adalah tidak terdapat perbedaan hasil prediksi financial distress dengan menggunakan kedua model tersebut.
The Effect of Stress and Work Discipline on Employee Performance at PT. Pegadaian (Persero) Pare-pare Darma, Sri; Budiyanti, Hety; Kurniawan, Agung Widhi; Natsir, Uhud Darmawan; Hamka, Rezky Amalia
Southeast Asia Journal of Business, Accounting, and Entrepreneurship Vol. 2 No. 3 (2024): SEPTEMBER 2024 - SAINS
Publisher : PT Smart Media Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti secara empiris Pengaruh Stres Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Pegadaian (Persero) Pare-Pare. Populasi yang digunakan adalah karyawan pada PT. Pegadaian (Persero) Pare-Pare, dengan jumlah populasi 56 orang karyawan, kemudian ditarik sampel menggunakan sampel jenuh yaitu seluruh populasi dijadikan sampel yang akhirnya 56 orang karyawan yang dijadikan responden. Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif yang menggunakan data primer. Uji hipotesis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Data diproses menggunakan statistical product and service solution (SPSS). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan serta stres dan disiplin kerja berpengaruh signifikan simultan terhadap kinerja karyawan. This study aims to empirically examine the effect of stress and work discipline on employee performance at PT. Pawnshop (Persero) Pare-Pare. The population used is employees at PT. Pegadaian (Persero) Pare-Pare, with a population of 56 employees, was then sampled using a saturated sample, where the entire population was sampled which finally 56 employees were made respondents. This study used quantitative research that used primary data. The hypothesis test used is multiple linear regression analysis. Data is processed through statistical product and service solution (SPSS). The results of this study show that work stress has a negative and significant effect on employee performance, and work discipline has a positive and significant effect on employee performance and work stress and discipline have a simultaneous significant effect on employee performance.
Co-Authors Abdul Aziz Abdul Rahman Agung Widhi Kurniawan Ain, Fara Akbar, Nur Ardi Fahmi Andi Mustika Amin Angraeni, Erni Anwar Anwar Anwar Anwar Ramli Aslam, Annisa Paramaswary Aslam, Annisa Paramswary Burhanuddin Darma, Sri Eli Rahmawati, Eli Etty Puji Lestari Fadelia, Regita Faisal, Fanny Indrayanti Farid, A Muhammad Febrianti Gassing, A Ahmad Burhan Hasnidar Hasnidar HUSNA, ASMA'UL Ichwan Musa, Muhammad Irwan, Shabrina Nurfadhilah Khadija, Sitti Lazuardi*, Johan M. Ikhwan Maulana Haeruddin Madina Muktiyanto, Ali Musa, Muhammad Ichwan Natsir, Uhud Darmawan Nur Hidayah Nureni Nurman Nurman Nurman Nursyahidah, Sumaya Pramaswari, Annisa Prasuadha, Mufty Achyar Ramadani, Nur Fajriyani Rezky Amalia Hamka Romansyah Sahabuddin Ruma, Zainal Salim, Muftihaturrahma Sanuar, Tri Reski SARI, MAYA PUSPITA Tenri Sayu Puspitaningsih Dipoatmodjo Zehroh, Halimatus