Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.633
P-Index
This Author published in this journals
All Journal EKUITAS (Jurnal Ekonomi dan Keuangan) Parameter Jurnal Darma Agung Jurnal Impresi Indonesia Journal Research of Social Science, Economics, and Management Southeast Asian Journal of Management and Research ISCO
Angga Kurniawan
STIE Tribuana Bekasi
Religion Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Social Sciences Other

Published : 11 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : parameter

 1 
PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. PELITA HARAPAN BEKASI Angga Kurniawan
PARAMETER Vol. 4 No. 1 (2019): PARAMETER
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Tribuana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (111.703 KB) | DOI: 10.37751/parameter.v4i1.30

Abstract

Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Motivasi Kerja terhadap kinerja Karyawan dalam melakukan menyebarkan kuesioner pada karyawan CV. Pelita Harapan Bekasi. Dalam penelitian ini, metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dan kuantitatif. Teknik pengumpulan data yang dilakukan penulis adalah penelitian kepustakaan guna memperoleh data sekunder, serta penelitian lapangan guna memperoleh data primer dengan wawancara dan penyebaran kuesioner yang dibagikan kepada 100 responden. Berdasarkan hasil perhitungan kuesioner, dapat diketahui bahwa perhitungan statistik terhadap variabel X yaitu Motivasi Kerja dan variabel Y adalah Kinerja Karyawan dapat diperoleh Hasil uji t bahwa Motivasi Kerja mempunyai tingkat signifikasi sebesar 0,000 dan nilai t hitung sebesar 0,7.597 jadi t hitung > dari tabel maka Ha ditolak artinya Motivasi Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Melihat hasil uji F memiliki signifikasi 0.000 lebih kecil dari 0,05 dengan demikian maka dapat disimpulkan bahwa hipotesis (Ha) terdapat pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan
Co-Authors Adi Artino Agus Krisyono Aldea Mulia Sinai Ali Mufti Hasyim Kurniawan Arif Siaha Widodo Arrifia Nurriqli Bambang Bernanthos Billy B.R. Manueke Cicih Ratnasih Cyntiani Putri Gery Setyo Arnoldi Hatijah A. A. Tambengi I Nyoman Tri Sutaguna Immanuel Fred Sacor Hutauruk Ira Aswuryandari Jayanti, Ansri Latifah Nirbita Andini Muhammad Yusuf Nelson Lajuni Nilna Masirotul Aulia Norvadewi Nur Afifah Riesna Apramilda Saptaningsih Sumarmi Syaiful Tasrim, Tasrim Tyagita Dianingtyas Sudibyo