Garuda - Garba Rujukan Digital

Pemanfaatan Aromatherapy Sebagai Alternatif Untuk Menurunkan Tingkat Stress Menghadapi Ujian pada Mahasiswa Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur Desita Dyah Damayanti; Dian Putriana; Citra Mutiara Dewi; Almadian Septiana Putri
Altruis: Journal of Community Services Vol. 2 No. 3 (2021): Altruis
Publisher : University of Muhammadiyah Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22219/altruis.v2i3.17872

Stres merupakan salah satu penyakit mental yang kini sulit dihindari oleh manusia. Stres bisa berasal dari individu, lingkungan keluarga, lingkungan tempat tinggal, lingkungan kerja bahkan lingkungan pendidikan. Stres di lingkungan pendidikan yang tidak dapat dikelola dengan baik tentu akan memberikan dampak negatif, misalnya menurunnya motivasi belajar, dan menurunnya hasil prestasi akademik. Penelitian terapan ini bertujuan untuk melihat efek intervensi pemberian aromaterapi mampu menurunkan tingkat stres yang dialami oleh mahasiswa di lingkungan pendidikan Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur. Penelitian ini menggunakan metode kuasi eksperimen yang akan memberikan perlakuan atau intervensi terhadap satu kelompok dari dua kelompok penelitian yang ada. Sebelum dan sesudah diberikan perlakuan responden akan diukur tingkat stresnya menggunakan alat tes psikologi Depression Anxiety Stress Scale (DASS) yang diadaptasi oleh peneliti. Hasil diperoleh bahwa intervensi aromaterapi memberikan efek penurunan tingkat stres namun tidak signifikan. Dari Sembilan orang terdapat lima orang yang mengalami penurunan sedangkan empat lainnya tidak ada perubahan. Data pra test dan post test dianalisis dengan cara menjumlahkan total skor aitem DASS dan menggeneralisasikan dengan norma kategori alat tes tersebut.

Pengaruh Stres Kerja Terhadap Burnout Karyawan Generasi Y di Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur Febryanti, Retno; Damayanti, Desita Dyah; Alamanda, Karina Putri
SCHEMA (Journal of Psychological Research) Volume 8 No. 1 Mei 2023
Publisher : Universitas Islam Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29313/schema.v8i1.11672

Tujuan penelitian ini yaitu untuk menganalisis pengaruh tingkat stres kerja terhadap tingkat burnout yang dimiliki oleh karyawan generasi Y di Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, jenis penelitian korelasi. Pengambilan sampel yang digunakan menggunakan teknik purposive sampling. Subjek pada penelitian ini yaitu 49 karyawan generasi Y baik laki-laki dan perempuan di Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur. Teknik analisis data yang digunakan pada penelitian ini yaitu analisis regresi sederhana dengan bantuan aplikasi spss 26. Hasil penelitian menujukkan adanya pengaruh tingkat stres kerja terhadap tingkat perilaku burnout pada karyawan Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, yang menunjukkan nilai koefisien korelasi stres kerja terhadap burnout sebesar 0.453 dengan p = 0.001 (sig < 0.05). Hasil analisis persentase kategori tingkat stres kerja karyawan yang lebih dominan yaitu kategori sedang dengan 93.3%, sedangkan persentase tingkat burnout yang lebih dominan juga dikategori sedang yaitu 55.1%. Maka dapat disimpulkan bahwa semakin tinggi tingkat stres kerja karyawan maka semakin tinggi pula tingkat burnout yang dimiliki karyawan.

Peran Rasa Syukur dalam Pengendalian Kecemasan dan Stress pada Mahasiswa Haq, Aniq Hudiyah Bil; Hamka, Hamka; Haq, Alfiza Fakhriya; Nulipata, Muslimin; Ramdani , Aulia; Damayanti, Desita Dyah; Suen, Mein-Woei
Jurnal Studi Islam dan Kemuhammadiyahan (JASIKA) Vol. 5 No. 2 (2025)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.18196/jasika.v5i2.85

Anxiety and stress can have a psychological effect on the student learning process. Students need to reduce anxiety and stress with positive emotions such as gratitude. The purpose of this research is to determine the effect of gratitude on anxiety and stress in students. Quantitative methods were used in this research by taking samples through r simple random sampling. The sample in this study was students in the city of Samarinda, with data collected using the gratitude questionnaire (GQ-6) and Depression, Anxiety and stress Scale (DASS-21). This research uses multiple linear regression statistical analysis. The results of this study found that there was a significant influence regarding gratitude on anxiety and stress among students in the city of Samarinda. With a high sense of gratitude, students can reduce anxiety and stress so that students' lives become calmer, more prosperous and happier

EFFECT WORKLOAD ON WORK STRESS TO DISTRICT ATTORNEY EMPLOYEE IN SAMARINDA Damayanti, Desita Dyah; Fadilla, Tasya; Alamanda, Karina Putri; MSEPS2, Panitia
Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol 16 No 2 (2022): Jurnal Ekonomi dan Manajemen (Special Edition MSEPS UMKT)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30650/jem.v16i2.3622

A workload is a number of activities carried out or the time given to complete work that is perceived by individuals as excess work activities, working hours, work pressure, and individual satisfaction levels. The many demands of work in the work environment make work stress appear. This study aims to see the effect between workload and work stress on employees of the Samarinda City Public Prosecutor's Office. The number of research samples in this study was 46 respondents. In data collection, the workload scale used consisted of 12 items with a Cronbach alpha of 0.850 and the work stress scale consisted of 13 items with a Cronbach alpha of 0.835. The results of this study indicate that workload has a significant and positive effect on work stress on employees of the Samarinda City Public Prosecutor's Office with a correlation coefficient of workload on work stress of 0.507 with p = 0.000 (p <0.05).

IMPLICATIONS OF PERCEIVED BEHAVIORAL CONTROL ON ENTREPRENEURIAL INTENTIONS OF INDONESIAN COLLEGE STUDENTS: SELF-EFFICACY AS A MEDIATOR Astuti, Tri; Damayanti, Desita Dyah; Purnamasari, Desti; Sennang, Indo
JURNAL EKONOMI PENDIDIKAN DAN KEWIRAUSAHAAN Vol. 13 No. 1 (2025)
Publisher : UNIVERSITAS NEGERI SURABAYA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26740/jepk.v13n1.p131-146

Entrepreneurial intention needs to be considered by the Indonesian government when creating entrepreneurs, especially among students who have the potential to become entrepreneurs. Two psychological variables influence entrepreneurial intention in students. This study aims to test the effect of perceived behavioral control on entrepreneurial intention by involving self-efficacy as a mediator variable. This study uses a quantitative method, using Hayes' Process Macro analysis and the Statistical Package for the Social Sciences (SPSS) program. The research subjects involved in this study were 199 active students. This study obtained a BootLLCI value of 0.1576, which is greater than BootULCI 0.418, which shows that self-efficacy does have a significant influence as a mediator between perceived behavioral control and entrepreneurial intention in students. This study is expected to provide a deeper understanding to researchers and practitioners, especially in educational institutions, about the development of entrepreneurial intention by considering psychological factors in students.

EFFECT WORKLOAD ON WORK STRESS TO DISTRICT ATTORNEY EMPLOYEE IN SAMARINDA Damayanti, Desita Dyah; Fadilla, Tasya; Alamanda, Karina Putri; MSEPS2, Panitia
Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol 16 No 2 (2022): Jurnal Ekonomi dan Manajemen (Special Edition MSEPS UMKT)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30650/jem.v16i2.3622

A workload is a number of activities carried out or the time given to complete work that is perceived by individuals as excess work activities, working hours, work pressure, and individual satisfaction levels. The many demands of work in the work environment make work stress appear. This study aims to see the effect between workload and work stress on employees of the Samarinda City Public Prosecutor's Office. The number of research samples in this study was 46 respondents. In data collection, the workload scale used consisted of 12 items with a Cronbach alpha of 0.850 and the work stress scale consisted of 13 items with a Cronbach alpha of 0.835. The results of this study indicate that workload has a significant and positive effect on work stress on employees of the Samarinda City Public Prosecutor's Office with a correlation coefficient of workload on work stress of 0.507 with p = 0.000 (p <0.05).

Pengaruh Burnout terhadap Turnover Intention pada Karyawan Generasi Z di Kota Samarinda Kirani, Asshafa Putri; Astuti, Tri; Damayanti, Desita Dyah
Journal of Psychology Students Vol. 4 No. 2 (2025): JoPS: Journal of Psychology Students
Publisher : Faculty of Psychology Sunan Gunung Djati Islamic University of Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.15575/jops.v4i2.49695

Karyawan dengan usia yang relatif muda cenderung memiliki tingkat perpindahan kerja (turnover intention) yang tinggi sehingga berdampak pada keberlangsungan perusahaan. Salah satu faktor yang diduga penyebab munculnya niat untuk pindah kerja yaitu kelelahan (burnout). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh burnout terhadap turnover intention pada karyawan generasi Z di Kota Samarinda. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan analisis regresi linear sederhana. Subjek penelitian berjumlah 155 karyawan generasi Z di Kota Samarinda. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner skala likert yang kemudian diuji validitasnya menggunakan validitas isi dan uji reliabilitas menggunakan cronbach’s alpha. Hasil analisis yang dilakukan menunjukkan bahwa burnout memiliki pengaruh positif yang signifikan terhadap turnover intention, dengan nilai signifikansi sebesar 0,001 (p < 0,05). Semakin tinggi tingkat burnout yang dialami oleh karyawan maka semakin tinggi pula turnover intention. Berdasarkan hasil analisis tersebut maka hipotesis yang diajukan yaitu adanya pengaruh antara burnout terhadap turnover intention pada karyawan generasi Z di Kota Samarinda pada penelitian ini diterima.

Pengaruh dukungan sosial terhadap tingkat kecemasan masa depan siswa dalam persiapan masuk perguruan tinggi Ratno, Shinta Belinda; Damayanti, Desita Dyah; Astuti, Tri
Holistik Jurnal Kesehatan Vol. 19 No. 10 (2025): Volume 19 Nomor 10
Publisher : Program Studi Ilmu Keperawatan-fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Malahayati

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33024/hjk.v19i10.1639

Background: Anxiety about the future is a phenomenon often experienced by high school students, especially when preparing to continue their education in college. Feelings of fear of failing to enter their dream college, difficulty adapting, and uncertainty about future prospects often cause disturbing psychological and physical symptoms. Social support from family, friends, and the environment is believed to be able to reduce these anxiety levels. Purpose: To determine the influence of social support on students' future anxiety levels in preparation for entering college. Method: The study used quantitative methods with purposive sampling techniques. The research sample consisted of 146 high school students aged 15–18 years who wished to continue their studies at university. The instruments used were a social support scale with a Cronbach's Alpha reliability of 0.929 and a future anxiety scale with a reliability of 0.915. Data analysis was performed using simple linear regression. Results: The study indicate a significant negative correlation between social support and future anxiety (sig. 0.000; p < 0.05). The correlation coefficient is 0.523 with a coefficient of determination of 0.273, which means that social support contributes 27.3% to the reduction in anxiety, while 72.7% is influenced by other factors. The regression coefficient (B) of -0.659 confirms that the higher the social support received by students, the lower their anxiety levels. Conclusion: Social support plays an important role in reducing high school students' anxiety about the future. This study provides a theoretical contribution regarding the relationship between social support and anxiety, as well as practical guidance for parents, teachers, and the surrounding community in providing optimal support to students who are preparing to enter college. Suggestion: For future researchers, they can add broader topics or add variables that may be related to the two variables in this study. Keywords: Anxiety; Social Support; Students. Pendahuluan: Kecemasan masa depan merupakan fenomena yang sering dialami siswa SMA, terutama saat mempersiapkan diri untuk melanjutkan pendidikan ke perguruan tinggi. Perasaan takut gagal masuk kampus impian, kesulitan beradaptasi, maupun ketidakpastian prospek masa depan sering menimbulkan gejala psikologis dan fisik yang mengganggu. Dukungan sosial dari keluarga, teman, maupun lingkungan diyakini mampu menurunkan tingkat kecemasan tersebut. Tujuan: Untuk mengetahui pengaruh dukungan sosial terhadap tingkat kecemasan masa depan siswa dalam persiapan masuk perguruan tinggi. Metode: Penelitian kuantitatif dengan teknik purposive sampling. Sampel penelitian berjumlah 146 siswa SMA berusia 15–18 tahun yang berkeinginan melanjutkan studi ke perguruan tinggi. Instrumen yang digunakan berupa skala dukungan sosial dengan reliabilitas Cronbach’s Alpha 0.929 dan skala kecemasan masa depan dengan reliabilitas 0.915. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linear sederhana. Hasil: Menunjukkan adanya pengaruh negatif yang signifikan antara dukungan sosial dan kecemasan masa depan (sig. 0.000; p < 0.05). Koefisien korelasi sebesar 0.523 dengan koefisien determinasi 0.273, berarti dukungan sosial berkontribusi 27.3% terhadap penurunan kecemasan, sedangkan 72.7% dipengaruhi faktor lain. Koefisien regresi (B) sebesar -0.659 menegaskan bahwa semakin tinggi dukungan sosial yang diterima siswa, semakin rendah tingkat kecemasannya. Simpulan: Dukungan sosial memainkan peran penting dalam menurunkan kecemasan masa depan siswa SMA. Penelitian ini memberikan kontribusi teoritis mengenai keterkaitan dukungan sosial dan kecemasan, serta menjadi rujukan praktis bagi orang tua, guru, dan lingkungan sekitar dalam memberikan dukungan optimal kepada siswa yang sedang mempersiapkan diri masuk perguruan tinggi. Saran: Bagi peneliti selanjutnya, dapat menambahkan topik yang lebih luas lagi ataupun menambahkan variabel yang mungkin berkaitan dengan dua variabel pada penelian ini. Kata Kunci: Dukungan Sosial; Kecemasan; Siswa.

Title

Found 8 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 8 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 8 Documents
Search