Claim Missing Document
Check
Articles

Found 18 Documents
Search

PENGARUH EFEKTIVITAS KOMUNIKASI INTERPERSONAL TERHADAP PROMOSI JABATAN PADA DINAS SOSIAL DAERAH PROVINSI SULAWESI TENGAH Ningsih, Fitriani Puspa; Bahfiarti, Tuti
KAREBA : Jurnal Ilmu Komunikasi Vol.2 No.3 Juli - September 2013
Publisher : KAREBA : Jurnal Ilmu Komunikasi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstrak Pegawai Negeri sipil selalu berhadapan dengan berbagai persoalan yang harus terus menerus diatasi, mulai keluhan terhadap pengurusan administrasi kepegawaian yang rumit, karir yang sulit diterka, sulitnya mengurus kenaikan pangkat, mutasi yang berbelit-belit, dan berbagai kebijakan dan regulasi berkenaan dengan administrasi kepegawaian. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh efektivitas komunikasi interpersonal terhadap promosi jabatan pada dinas sosial daerah provinsi Sulawesi Tengah. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif dengan penentuan sampel menggunakan teknik simple random sampling. Teknik pengumpulan data yang dilakukan adalah menggunakan kuesioner, wawancara dan dokumentasi. Penelitian ini menyatakan bahwa efektivitas komunikasi interpersonal memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap promosi jabatan. Dari hasil uji statistik diperoleh nilai signifikansi 0,002. Dengan demikian nilai ini menunjukkan bahwa secara parsial variabel Efektivitas Komunikasi Interpersonal memberikan pengaruh yang positif dan signifikan terhadap Promosi Jabatan pada Dinas Sosial Daerah Provinsi Sulawesi Tengah. Efektivitas Komunikasi Interpersonal dan manajemen personalia (v.kontrol) memberikan kontribusi sebesar 26,1% terhadap variabel terikat Promosi Jabatan pada Dinas Sosial Daerah Provinsi Sulawesi Tengah, sedangkan sisanya 73,9% merupakan variabel lain yang tidak disertakan dalam penelitian ini (diantaranya motivasi karyawan, komitmen organisasi, budaya organisasi dan lain-lain). Kesimpulan dari penelitian ini bahwa efektivitas komunikasi interpersonal terhadap promosi jabatan memberikan pengaruh yang cukup besar, sehingga dapat dikatakan bahwa semakin baik efektivitas komunikasi interpersonal dilaksanakan maka semakin baik pula pelaksanaan promosi jabatan.Abstract Civil Servant always faces many problems which have to be continuously solved, beginning with a complaint complicated personnel administration management, unpredictable career, difficulty in managing promotion, complicated mutation, and policies and regulations related to the personnel administration. The goal of this research is to know the influence of interpersonal communication effectiveness towards Profession Promotion on Social Department of Central Sulawesi Province.Research method used was quantitative descriptive with sample determining by using simple random sampling technique. Data collection technique was conducted by questionaire, interview, and documentation. This research stated that the interpersonal communication effectiveness has a positive effect and it was significant towards profession promotion. According to the statistical test result, there was significant score 0.002. As a result, this score shows that Interpesonal Communication Effectiveness variable partially gives positive and significant effect towards profession promotion on Social Department of Central Sulawesi province. The Interpersonal Communication Effectiveness and personal management (control variiable) gives a contribution, 26.1% towards bound variable at Profession Promotion at Social Department of Central Sulawesi, while the rest, 73.9% is other variable which was not joined in this research (employee motivation, organization commitment and cultures, and etc.). The conclusion of this research is that interpersonal communication effectiveness towards profession promotion gives big influence, so it can be told that the interpersonal communication effectiveness conducted well so it can be mentioned that the promotion profession conducting runs better. 
CITY BRANDING DINAS PARIWISATA DAN EKONOMI KREATIF PASCA BENCANA ALAM MELALUI PROSES REBRANDING KOTA PALU ISRAWATY SURIADY; FITRIANI PUSPA NINGSIH; GISKA MALA RAHMARINI
JURNAL EKONOMI, SOSIAL & HUMANIORA Vol 2 No 10 (2021): INTELEKTIVA : JURNAL EKONOMI, SOSIAL DAN HUMANIORA (EDISI - MEI 2021 )
Publisher : KULTURA DIGITAL MEDIA ( Research and Academic Publication Consulting )

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kota Palu sebagai ibu Sulawesi Tengah merupakan salah satu kota yang berhasil membentuk identitas wilayahnya berdasarkan potensi dan keunggulan geostrategicyang dimiliki dengan sebutan “Palu Kota Teluk”. Daya tarik alam seperti wisata bahari dan wisata alam merupakan daya tarik yang paling banyak diminati oleh wisatawan yang datang berkunjung ke wilayah Sulawesi Tengah. tujuan penelitian: 1. Untuk mengidentifikasi sector-sektor wisata yang dikembangkan oleh dinas pariwisata pasca bencana alam 2018 sebagai upaya rebranding kota Palu. 2. Untuk memberikan gambaran aktivitas strategi rebranding kota Palu dalam menciptakan identitas kota yang mampu menarik perhatian wisatawan. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif. Dimana penelitian deskriptif hanyalah memaparkan situasi atau peristiwa. Penelitian ini tidak mencari atau menjelaskan hubungan, tidak menguji hipotesis atau membuat prediksi. Pada hakikatnya, metode deskriptif mengumpulkan data secara univariat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Palu ini dikenal dengan kota 5 dimensi ada laut, bukit, gunung lembah, serta memiliki panjang destinasi wisata pantai 7.2 kilo. Ada tiga sector sasaran pemerintah kota Palu yang saat ini dikembangkan oleh dinas pariwisata yakni hutan kota, ue tumbu dan salena tapi yang menonjol saat ini hutan kota. Strategi yang digunakan oleh dinas pariwisata itu sendiri yakni saat ini pemerintah akan mengembangkan kembali kuliner yang ada di bambaru, serta memanfaatkan media serta saat ini sedang membuat system yang dapat membantu memasarkan keindahan Kota Palu itu sendiri
IKLIM KOMUNIKASI ANTARA ETNIS BUGIS DAN ETNIS KAILI DI DESA LANGALESO KECAMATAN DOLO KABUPATEN SIGI PROVINSI SULAWESI TENGAH Fitriani Puspa Ningsih
Kinesik Vol. 6 No. 1 (2019): April
Publisher : Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Tadulako

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22487/ejk.v6i1.67

Abstract

Iklim kounikasi merupakan situasi atau kondisi yang berpengaruh terhadap interaksi sosial dalam suasana psikologis dari individu yang melibatkan perasaan atau suasana hati. Komunikasi dikatakan berada dalam suatu iklim komunikasi yang sehat jika komunikator menciptakan perasaan positif terhadap komunikan tanpa adanya rasa curiga atau prasangka. Permasalahan dalam penelitian ini adalah Bagaimana Iklim Komunikasi Antara Etnis Bugis dan Etnis Kaili di Desa Langaleso Kecamatan Dolo Kabupaten Sigi Propinsi Sulawesi Tengah. Penelitian ini dilaksanakan di Kecamatan Dolo, Kabupaten Sigi. Metode yang digunakan adalah metode kualitatif dan selanjutnya data dideskripsikan. Penarikan sampel ditentukan dengan cara purposive sampling. Kemudian data dianalisa dengan beberapa tahap, yaitu: reduksi data, tampilan data, dan menarik kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Iklim Komunikasi Antara Etnis Bugis Dan Etnis Kaili Di Desa Langaleso Kecamatan Dolo Kabupaten Sigi Propinsi Sulawesi Tengah di lihat dalam tiga dimensi yaitu : perasaan positif, kognitif, dan dimensi prilaku adalah iklim yang positif. Terlihat dari komunikasi yang terjadi antara Etnis Bugis dan Etnis Kaili di Desa langaleso menciptakan suasana yang nyaman dan keterbukaan terhadap perbedaan yang ada diantara warga, terutama mereka bersikap terbuka terhadap perbedaan nilai, kepercayaan, dan sikap. Serta prilaku yang ditunjukkan sesama masyarakat mendorong untuk saling menghargai keberadaan dan pentingnya orang lain.
MANAJEMEN KOMUNIKASI PELAKSANAAN OPERASI AMAN NUSA II MADAGO RAYA 2021 POLRES SIGI DALAM PERCEPATAN DAN ANTISIPASI WABAH COVID-19 Israwaty Suriady; Fitriani Puspa Ningsih; Nurhaidar
KINESIK Vol. 8 No. 3 (2021): December
Publisher : Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Tadulako

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22487/ejk.v8i3.206

Abstract

This article is based on the spread of the Covid-19 outbreak in Indonesia, including in the Central Sulawesi Province. In response to this, the government took various steps to handle and prevent the outbreak, one of which was implemented through the establishment of the Task Force for the Acceleration of Handling the Covid-19 Outbreak at the District and District Levels. In the Sigi Regency area, this task force works under the auspices of the Safe Operations Task Force Nusa II Madago Raya. Involving elements of the Police, TNI, and other related elements, this operation program has carried out various activities in an effort to deal with Covid-19 in the Sigi Regency area. Using qualitative methods, this study aims to see how the communication management of the Aman Nusa Madago Raya II operation of the Sigi Police Station is. The results of the study found four important stages in communication management which were described quite well in the implementation of the program.
PENGARUH EFEKTIVITAS KOMUNIKASI INTERPERSONAL TERHADAP PROMOSI JABATAN PADA DINAS SOSIAL DAERAH PROVINSI SULAWESI TENGAH Fitriani Puspa Ningsih; Tuti Bahfiarti
KAREBA : Jurnal Ilmu Komunikasi Vol.2 No.3 Juli - September 2013
Publisher : Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Hasanuddin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31947/kjik.v2i3.334

Abstract

Abstrak Pegawai Negeri sipil selalu berhadapan dengan berbagai persoalan yang harus terus menerus diatasi, mulai keluhan terhadap pengurusan administrasi kepegawaian yang rumit, karir yang sulit diterka, sulitnya mengurus kenaikan pangkat, mutasi yang berbelit-belit, dan berbagai kebijakan dan regulasi berkenaan dengan administrasi kepegawaian. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh efektivitas komunikasi interpersonal terhadap promosi jabatan pada dinas sosial daerah provinsi Sulawesi Tengah. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif dengan penentuan sampel menggunakan teknik simple random sampling. Teknik pengumpulan data yang dilakukan adalah menggunakan kuesioner, wawancara dan dokumentasi. Penelitian ini menyatakan bahwa efektivitas komunikasi interpersonal memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap promosi jabatan. Dari hasil uji statistik diperoleh nilai signifikansi 0,002. Dengan demikian nilai ini menunjukkan bahwa secara parsial variabel Efektivitas Komunikasi Interpersonal memberikan pengaruh yang positif dan signifikan terhadap Promosi Jabatan pada Dinas Sosial Daerah Provinsi Sulawesi Tengah. Efektivitas Komunikasi Interpersonal dan manajemen personalia (v.kontrol) memberikan kontribusi sebesar 26,1% terhadap variabel terikat Promosi Jabatan pada Dinas Sosial Daerah Provinsi Sulawesi Tengah, sedangkan sisanya 73,9% merupakan variabel lain yang tidak disertakan dalam penelitian ini (diantaranya motivasi karyawan, komitmen organisasi, budaya organisasi dan lain-lain). Kesimpulan dari penelitian ini bahwa efektivitas komunikasi interpersonal terhadap promosi jabatan memberikan pengaruh yang cukup besar, sehingga dapat dikatakan bahwa semakin baik efektivitas komunikasi interpersonal dilaksanakan maka semakin baik pula pelaksanaan promosi jabatan.Abstract Civil Servant always faces many problems which have to be continuously solved, beginning with a complaint complicated personnel administration management, unpredictable career, difficulty in managing promotion, complicated mutation, and policies and regulations related to the personnel administration. The goal of this research is to know the influence of interpersonal communication effectiveness towards Profession Promotion on Social Department of Central Sulawesi Province.Research method used was quantitative descriptive with sample determining by using simple random sampling technique. Data collection technique was conducted by questionaire, interview, and documentation. This research stated that the interpersonal communication effectiveness has a positive effect and it was significant towards profession promotion. According to the statistical test result, there was significant score 0.002. As a result, this score shows that Interpesonal Communication Effectiveness variable partially gives positive and significant effect towards profession promotion on Social Department of Central Sulawesi province. The Interpersonal Communication Effectiveness and personal management (control variiable) gives a contribution, 26.1% towards bound variable at Profession Promotion at Social Department of Central Sulawesi, while the rest, 73.9% is other variable which was not joined in this research (employee motivation, organization commitment and cultures, and etc.). The conclusion of this research is that interpersonal communication effectiveness towards profession promotion gives big influence, so it can be told that the interpersonal communication effectiveness conducted well so it can be mentioned that the promotion profession conducting runs better. 
Health Promotion Of Covid-19 Vaccine At Health Department In Palu Sitti Murni Kaddi; Fitriani Puspa Ningsih
International Journal of Educational Research & Social Sciences Vol. 2 No. 5 (2021): October 2021
Publisher : CV. Inara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51601/ijersc.v2i5.182

Abstract

This study aims to describe and recognize health promotion about the benefits of the COVID-19 vaccine at the Palu City Health Departmen. The research method used is qualitative. The data source comes from in-depth observations and interviews. Data analysis techniques are data reduction, data presentation, and data verification. The results showed that there are three stages carried out by the government, namely advocacy related to government efforts to add public insight related to public policy on the covid-19 vaccine in Palu City. Communication can be done face-to-face and online media. The second stage, this social support comes from the police, Pamung Praja Police Unit, TNI, young people as ambassadors of covid-19, sub-district departmens to villages, medical personnel, media consisting of mass media, and social media used by the community, especially in Palu City.The third stage, community empowerment is a process of providing information to families or groups and individuals continuously and continuously. The information or message is very varied ranging from the use of raw Indonesian to the use of Kaili regional languages and languages that are often used every day by the people of Palu City. The delivery of the message uses face-to-face and media communication such as TVRI Central Sulawesi, local radio, FB, Instagram, Palu City Departmen website, Youtube, banners, and brochures.
DAYA TARIK PESAN PERSUASIF UNTUK MENINGKATKAN MOTIVASI BERWIRAUSAHA PADA MAHASISWA: Analisis pada Mata Kuliah Kewirausahaan Israwaty Suriady; Fitriani Puspa Ningsih; Giska Mala Rahmarini
Kinesik Vol. 9 No. 3 (2022): December
Publisher : Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Tadulako

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22487/ejk.v9i3.552

Abstract

Unemployment is one of the problems faced by Indonesia. The Central Statistics Agency (BPS) stated that as of August 2021 the number of unemployed had reached 9.1 million people. The highest unemployment rate is actually created by the educated group. The phenomenon of low interest and motivation for entrepreneurship today is being taken seriously by various parties, both the government, the world of education, the industrial world, and society. The large number of unemployed and the lack of interest in entrepreneurship have become auto criticism of the role of universities. The purpose of this study was to determine the attractiveness of messages in entrepreneurship education courses which are expected to increase students' interest in choosing entrepreneurship as a career choice. This research uses descriptive research type. The sample technique used was purposive sampling and 5 students who had taken the subject of entrepreneurship were selected as informants in this study. The appeal of the message is the theory used in this study. Data analysis used qualitative methods. The results of the study show that messages containing fear are felt by students in material that illustrates the difficulty of getting a job as a civil servant or in a private company, the ever-increasing unemployment rate and the challenges and competition going forward in finding work. Emotional messages are formed through efforts to develop positive feelings in students when they become entrepreneurs.
ANALISIS MEDIA RELATIONS KOMISI PEMILIHAN UMUM (KPU) SULAWESI TENGAH Israwaty Suriady; Fitriani Puspa Ningsih; Giska Mala Rahma Rini; Farin Firda Savhira
Kinesik Vol. 10 No. 2 (2023): August
Publisher : Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Tadulako

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22487/ejk.v10i2.917

Abstract

This study describe Media Relations activities and strategies of Central Sulawesi's Komisi Pemilihan Umun (KPU). This study is qualitative based on descriptive research. Data collection techniques used in this study are observation, documentation, and interviews with four (4) selected informants through purposive sampling technique. The data analysis technique used is an interactive analysis model consisting of data reduction, data display and drawing conclusions. The results indicate that Media Relations activities of Central Sulawesi KPU consists of Press Release and Press Events. Media Relations Strategies implemented namely: customer service and provision of services information through the PPID facility, website, or personal contact; maintenance the good reputation and trust of journalists through the presentation of complete information, accurate and impartial; sending manuscript copy and attempt to meet the criteria of good news and press release through journalism training; cooperate in the implementation of press events in the form of coordination and provision of pre- activity materials; provide verification facility through Media Center, website and PPID, as well as material facilities such as accommodation, rooms and wi-fi; and building personal relationships with journalists through interaction and communication outside working hours.
Deradikalisasi Cegah Radikalisme: Studi Kasus Anggota Polsek Palolo Pasca Operasi Madagoraya Polda Sul-Teng Fitriani Puspa Ningsih; Nurhaidar Nurhaidar
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 6 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v3i6.6771

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memberikan gambaran Terkait Teknik Komunikasi Persuasif Polsek Palolo dalam Upaya Deradikalisasi Cegah Radikalisme Pasca Operasi Madagoraya Polda Sul-Teng. Metode penelitian yaitu kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Penelitian ini dilaksanakan di Kecamatan Palolo, Kabupaten Sigi. Penentuan informan dengan menggunakan purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan observasi dan wawancara mendalam. Analisis data yaitu reduksi, penyajian data dan verifikasi/penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukan bahwa teknik persuasif yang digunakan Polsek Palolo menggunakan lima teknik persuasif yaitu, teknik integrasi yang dilakukan dalam pendekatan persuasif dengan melakukan sosialisasi yang dilakukan di Kantor Desa, tempat-tempat ibadah, pasara, ataupun tempat keramaian lainnya. Teknik Ganjaran yang dilakukan dalam mempengaruhi seperti mengunjungi rumah, pemberian edukasi terkait bahaya radikalisme. Kemudian pada saat sosilisasi memberitahukan tentang bahaya yang dialami ketika sudah terpapar faham radikalisme. Teknik Tataan yang dilakukan dalam berkomunikasi lebih menggunakan bahasa daerah, tetapi ada juga yang menggunakan bahasa Indonesia. Teknik Asosiasi yang dilakukan yaitu dengan melibatkan beberapa pihak pada saat sosialisasi yang dilakukan seperti Babinsa, Kepala Desa dan Aparat Desa. Sedangkan teknik Red-Herring tidak ditemukan dalam penelitian ini.
PENERAPAN KOMUNIKASI KESEHATAN PUSKESMAS TORUE DALAM UPAYA PENURUNAN AKI DAN AKB PADA MASYARAKAT KECAMATAN TORUE KABUPATEN PARIGI MOUTONG Giska Mala Rahma Rini; Fitriani Puspa Ningsih
Journal of Social and Economics Research Vol 5 No 2 (2023): JSER, December 2023
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v5i2.141

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis penerapan komunikasi kesehatan puskemas torue dalam upaya penurunan AKI dan AKB Pada masyarakat kecamatan Torue Kabupaten Parigi Moutong. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif menggunakan studi kasus. Hasil penelitian ini menemukan bahwa penerapan komunikasi kesehatan puskesmas torue dalam upaya penurunan AKI dan AKB pada masyarakat kecamatan torue kabupaten parigi moutong dilakukan dengan 3 strategi komunikasi. Pertama, mengenal khalayak dengan cara menganalisis kebutuhan khalayak, memahami dan mengerti keadaan khalayak serta memberikan masukan dengan menggunkan bahasa yang mudah dipahami oleh khayak; Kedua, penyusunan pesan yaitu melalui tahap pra interaksi guna mengetahui latar belakang pasien untuk mempermudah dalam proses penyampaian pesan; Ketiga, penetapan metode melalui Komunikasi verbal dan non verbal. Komunikasi verbal berupa dorongan Bidan kepada pasien dengan menggunakan bahasa lisan atau ucapan sedangkan komunikasi non verbal berupa dorongan yang diberikan oleh perawat kepada pasien dengan menggunakan bahasa tubuh atau gerakan tubuh.