Claim Missing Document
Check
Articles

Found 25 Documents
Search

PENDAMPINGAN RE-DESIGN PACKAGING JAMU STJ DAN SMALL GROUP DISCUSSION MENGENAI LEGALITAS USAHA UMKM DI KAMPUNG SATRIO Wulandari, Wahju; Sodik, Sodik; Fatoni, Irfan; Fauziah, Riris Zahrotul; K, Rizki Dwi Farotul
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 5 No. 1 (2024): Volume 5 No 1 Tahun 2024
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v5i1.24339

Abstract

Jurnal ini mengulas tentang Optimalisasi pendampingan re-desain packaging jamu yang dibuat oleh penduduk kampung STJ dan Small Group Discussion Mengenai Legalitas Usaha UMKM di Kampung Satrio. Penelitian ini bertujuan untuk membranding kembali dan menangani masalah legalitas salah satu produk UMKM Kampung Satrio yaitu Jamu STJ. Jenis penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan penjabaran dan penjelasan yang kami tarik ketika penelitian ini di buat. Adapun instrumen penelitiannya adalah observasi, pedoman wawancara, dan peneliti sebagai instrumen kunci. Sumber data penelitian ini adalah hasil wawancara dari pengelola Kampung Satrio Turonggo Jati. Dalam rangka mencapai tujuan ini, digunakan metode Design Thinking Workshop, Customer Feedback Sessions, dan Pengujian Pasar Kecil untuk pendampingan re-desain packaging. Sementara itu, Small Group Discussion mengenai Legalitas Usaha UMKM di Kampung Satrio dilakukan melalui Lokakarya Legalitas UMKM, Kunjungan Dinas Terkait, dan Pembagian Materi Hukum, dan paga pengabdian ini metode yang akan ditekankan ada 2 pembahasan yaitu, 1) mengeksplorasi proses pendamping re-desain packaging pembaruan merek yang diterapkan oleh Jamu STJ. 2) membahas Small Group Discussion (SGD) terkait legalitas. Hasil dari penelitian ini bertujuan untuk merevitalisasi dan menangani legalitas produk Jamu STJ yang merupakan produk asli Kampung Satrio Turonggo Jati.
Evaluasi Pengelolaan Keuangan Desa Sesuai Dengan Peraturan Menteri Dalam Negeri No. 20 Tahun 2018 Pada Desa Libunio Kecamatan Soa Kabupaten Ngada Meo, Yovita Eno; Sodik, Sodik; Dwi Anggarani
Jurnal Akuntansi Keuangan dan Bisnis Vol. 3 No. 3 (2025): Oktober - Desember
Publisher : CV. ITTC INDONESIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This descriptive qualitative research evaluates the conformity of financial management in Libunio Village with the Ministry of Home Affairs Regulation (Permendagri) No. 20 of 2018. The results show that a high level of administrative compliance has been achieved (the principles of Orderliness and Budget Discipline are fulfilled through the use of SISKEUDES). However, the analysis indicates that transparency needs to be enhanced by providing more open access to village financial information for the public, for example, through the establishment of a village website and community radio as stipulated in the regulation. It is concluded that the Village Government needs to strengthen its means of publication and the use of information media to fully realize the effectiveness of the transparency principle in accordance with the provisions of Permendagri.
Analysis of Economic Development Business Model For Pesantren Independence: (Study at Pesantren Cendekia Amanah, Depok City) Sodik, Sodik; Ayuniyyah, Qurroh; Supriyanto, Trisiladi
Al-Infaq: Jurnal Ekonomi Islam Vol. 16 No. 1 (2025)
Publisher : Fakultas Agama Islam, Universitas Ibn Khaldun Bogor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32832/alinfaq.v16i1.2288

Abstract

Pesantren Cendekia Amanah is a pesantren that was established five years ago, precisely in 2019. As an institution located within the community, this pesantren plays a significant role and contributes to the education system, socio-cultural aspects, and economic development. In order to develop the pesantren's economic self-sufficiency, Pesantren Cendekia Amanah has established facilities that can be utilized to develop the existing business units within the pesantren. This research aims to identify the economic business model developed by the pesantren and the implications of these businesses in efforts to enhance economic self-sufficiency at the pesantren. The data collection techniques used in this research include three methods: observation, interviews, and documentation. The data analysis method used in this research is the interactive model of Miles and Huberman. According to their view, data analysis generally consists of three concurrent activities: data reduction, data display, and conclusion drawing/verification. The results of this study indicate that the business model developed by Pesantren Cendekia Amanah has a significant impact on increasing the economic self-sufficiency of the pesantren.
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, QUALITY OF NURSING WORK LIFE (QNWL), PENDIDIKAN DAN MASA KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT INSTALASI RAWAT INAP RUMAH SAKIT PKU MUHAMMADIYAH SUKOHARJO DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI MEDIATOR Lukitawati, Resita; Sodik, Sodik; Nuswantari, Asih Tri Rachmi
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 9 No 1 (2026): Artikel Riset Januari 2026
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v9i1.2562

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh komitmen organisasi, Quality of Nursing Work Life (QNWL), pendidikan dan masa kerja terhadap kinerja perawat Instalasi Rawat Inap di Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Sukoharjo dengan mediasi Organizational Citizenship Behavior (OCB). Penelitian ini dilatarbelakangi oleh tingginya tingkat perputaran tenaga kerja terutama perawat akibat beban yang tinggi di pelayanan. Penelitian ini merupakan penelitian cross-sectional yang dilakukan di RS PKU Muhammadiyah Sukoharjo pada bulan November hingga Desember 2025. Sampel terdiri dari 49 perawat rawat inap yang dipilih dengan metode Total sampling. Variabel independen pada penelitian ini adalah Quality of Nursing Work Life (QNWL), Komitmen organisasi, Pendidikan, Masa Kerja, Organizational Citizenship Behavior (OCB). Variabel dependen adalah kinerja perawat. Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner. Data analisis menggunakan analisis jalur. Hasil pada penelitian ini dapat disimpulkan bahwa kinerja perawat rawat inap di RS PKU Muhammadiyah Sukoharjo dipengaruhi secara langsung oleh masa kerja, komitmen organisasi, Organizational Citizenship Behavior (OCB). Kinerja perawat melalui Organizational Citizenship Behavior (OCB) secara tidak langsung dipengaruhi oleh Quality Of Nursing Work Life (QNWL), komitmen organisasi, dan pendidikan.
Analisis Integratif Soft Skill dan Hard Skill terhadap Work Readiness melalui Knowledge Management Febryawan, Aldy; Hermawati, Adya; Sodik, Sodik
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 9 No 1 (2026): Artikel Riset Januari 2026
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v9i1.2563

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran dari soft skill dan hard skill terhadap work readiness dengan dimediasi knowledge management. Penelitian ini dilakukan terhadap Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Widya Gama Malang dengan jumlah responden sebanyak 104 mahasiswa dan data diproses melalui software Smart Partial Least Square (PLS). Hasil analisis data yang telah dilakukan dapat disimpulkan bahwa: (1) soft skill terbukti secara secara nyata mampu meningkatkan efektivitas dalam mengelola, berbagi, dan menyerap informasi. (2) keterampilan teknis (hard skill) merupakan faktor pendorong yang paling kuat dalam membentuk kapasitas mahasiwa untuk mengoranisir pengetahuan secara sistematis. (3) soft skill belum cukup kuat untuk secara otomatis menjamin kesiapan mahasiswa dalam menghadapi tantangan profesional didunia kerja. (4) Tingkat kesiapan mahasiwa untuk terjun ke industri atau dunia kerja sangat ditentukan oleh seberapa dalam mereka menguasai keahlian teknis. (5) kemampuan mahasiswa dalam memproses informasi menjadi pengetahuan yang aplikastif terbukti menjadi modal penting yang mempercepat kesiapan kerja. (6) sistem manajemen pengetahuan yang ada saat ini belum mampu menjembatani atau mengubah kecakapan sosial mahasiswa menjadi sebuah standar kesiapan kerja yang diakui oleh industri. (7) Mahasiswa akan memiliki kesiapan kerja yang jauh lebih matang apabila keahlian teknis yang mereka miliki dikelola dan diinternalisasi melalu proses pembelajaran dan berbagai pengetahuan yang terstruktur.