Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
3.905
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Terapan Abdimas EKONOMIS : Journal of Economics and Business SENTRALISASI JIMFE (Jurnal Ilmiah Manajemen Fakultas Ekonomi) Ekuilibrium : Jurnal Ilmiah Bidang Ilmu Ekonomi Almana : Jurnal Manajemen dan Bisnis Jurnal Manajerial Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) ASSET: Jurnal Manajemen dan Bisnis Journal of Entrepreneurship & Business Jurnal Arastirma Jurnal Indonesia Sosial Sains Indonesian Research Journal on Education Innovative: Journal Of Social Science Research Jurnal Terapan Ekonomi dan Bisnis (JTEB) Proceeding of International Conference on Social Science and Humanity
Wahna Widhianingrum, Wahna
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemistry Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Energy Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Neuroscience Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 28 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 28 Documents
Search

 1   2   3 
THE ROLE OF HUMAN CAPITAL IN SMES PERFORMANCE THROUGH INNOVATION CAPABILITIES Riawan, Riawan; Widhianingrum, Wahna; Kurniasih, Ranti
JIMFE (Jurnal Ilmiah Manajemen Fakultas Ekonomi) Vol 10, No 2 (2024): Vol 10, No. 2 (2024)
Publisher : Universitas Pakuan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34203/jimfe.v10i2.10577

Abstract

ABSTRACT This study aims to analyze the impact of innovation capability on MSME performance by considering human capital. This study applies a quantitative approach using primary data samples from 62 respondents to MSME actors spread across Ponorogo Regency. The sampling technique in this study was non-probability sampling using the purposive sampling method. The study's results indicate that human capital and innovation capability positively and significantly impact improving SMEs' performance. Likewise, human capital has a significant positive effect on improving innovation capability. Furthermore, innovation capability can mediate the influence of human capital on SMEs' performance. This is supported by the knowledge and skills possessed by business actors who can easily carry out business innovations. ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak kapabilitas inovasi terhadap kinerja UMKM dengan mempertimbangkan sumber daya manusia. Penelitian ini memiliki tiga variabel yaitu modal manusia, kapabilitas inovasi, dan kinerja UMKM. Penelitian ini menerapkan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan sampel data primer dari 62 responden pelaku UMKM yang tersebar di Kabupaten Ponorogo. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini adalah non-probability sampling dengan menggunakan metode purposive sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sumber daya manusia dan kemampuan inovasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap peningkatan kinerja UKM. Begitu pula dengan human capital berpengaruh positif signifikan terhadap peningkatan kapabilitas inovasi. Lebih lanjut, kapabilitas inovasi dapat memediasi pe\ngaruh sumber daya manusia terhadap kinerja UKM. Penelitian ini menunjukkan bahwa kapabilitas inovasi berdampak pada peningkatan kinerja UMKM dengan mempertimbangkan sumber daya manusia. Hal ini didukung dengan pengetahuan dan keterampilan yang dimiliki pelaku usaha yang dapat dengan mudah melakukan inovasi usaha.
Unsystematic Risk Management based on Financial Literacy as a Supporting Factor in Investment Decisions Riawan, Riawan; Widhianingrum, Wahna; Wijianto, Wijianto
EKUILIBRIUM : JURNAL ILMIAH BIDANG ILMU EKONOMI Vol 19 No 1 (2024): March
Publisher : Universitas Muhammadiyah Ponorogo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24269/ekuilibrium.v19i1.2024.pp136-148

Abstract

This research examines financial literacy's influence on investment decisions through unsystematic risk management. The data source used in this research is primary data obtained through a questionnaire. The sampling technique used was purposive sampling, using sample criteria to enter as a research sample. This research involved 88 respondents as research samples. The analytical tool used to carry out statistical tests is SmartPLS. This study found that financial literacy and unsystematic risk management simultaneously had a significant positive effect on investment decisions. Unsystematic risk management has a significant positive effect on investment decisions. Furthermore, unsystematic risk management can mediate the relationship between financial literacy and investment decisions. This study highlights investor behavior in making investment decisions using the theory of planned behavior approach.
Social Support, Product Knowledge, Consumer Ethnocentrism, and Buying Decisions on Batik Products in Ponorogo East Java Shabrina, Yuniar Nur; Santoso, Adi; Widhianingrum, Wahna
Ekonomis: Journal of Economics and Business Vol 8, No 1 (2024): Maret
Publisher : Universitas Batanghari Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33087/ekonomis.v8i1.1304

Abstract

This study aims to determine the effect of social support, product knowledge, and consumer ethnocentrism on buying decisions for Ponorogo batik in East Java. This research is quantitative. The number of samples in this study was 250, the sampling method used purposive sampling. The data collection method uses questionnaires distributed to respondents online and offline, data measurement uses a Likert scale of 1 – 5, the method of analysis of this research is SEM (Structural Equation Modeling) with the help of tools IBM SPSS AMOS statistics 26. The results of this study found that social support and consumer ethnocentrism had a positive and significant effect on increasing buying decisions, while product knowledge in this study was found not to have a significant effect on buying decision of batik clothes in Ponorogo. These findings contribute to the development of a customer culture theory regarding ethnocentrism towards local products that can become a culture in people's behavior as a love for the local products they have. The novelty of this research is that product knowledge is not a guarantee for someone to want to make a purchase. This is because consumers do not have sufficient information about the product, which results in consumers having limited knowledge.
The Influence of Store Location, Brand Image, and Service Quality on Purchase Decisions Laurensya, Syamtya Maharika; Widhianingrum, Wahna; Ayuningtyas, Eka Destriyanto Pristi
Jurnal Indonesia Sosial Sains Vol. 6 No. 4 (2025): Jurnal Indonesia Sosial Sains
Publisher : CV. Publikasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59141/jiss.v6i4.1609

Abstract

UMKM are the spearhead of a country's economy. Reyogfoody is one of the UMKM in Ponorogo City that provides a variety of food menus that are popular with young people by implementing a takeaway service system to improve service quality. However, with the limitation of employees that are not proportional to the number of orders, this causes problems with service quality, namely the wrong orders made. This study aims to analyze the influence of the location of the store, brand image and service quality on consumer purchase decisions in UMKM Reogfoody. This study implements a quantitative approach with a random sampling technique with a total of 96 respondents. The data collection technique used was in the form of a questionnaire which was then tested with multiple linear regression. The results of this study show that brand image and service quality have a positive and significant effect on purchase decisions. Meanwhile, the location of the store does not have a positive and significant influence.
Manajemen Organisasi Melalui Penguatan Team Building PKK Ngabar Ponorogo Widhianingrum, Wahna; Kurniasih, Ranti; Setiawan, Fery
Jurnal Terapan Ekonomi dan Bisnis Vol. 1 No. 1 (2021): September
Publisher : Universitas Muhammadiyah Ponorogo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24269/jteb.v1i1.4118

Abstract

AbstrakPenguatan team building untuk memaksimalkan manajemen organisasi serta potensi yang dimiliki organisasi untuk bias mencapai tujuan organisasi. Tidak mudah dalam organisasi mengelola segala potensi disertai dengan sumber daya manusia yang cukup beragam seperti halnya dalam PKK, yang notabene ibu-ibu yang mempunyai kesibukan dan pekerjaan yang beragam, mulai dari ibu rumah tangga sampai ibu yang bekerja di luar rumah. Kesemuanya harus bias mengesampingkan waktu, pikiran dan tenaga untuk menggerakkan serta memajukan organisasi (PKK). Pengabdian ini diselenggarakan dengan tujuan  membantu ibu-ibu memperoleh daya untuk mengambil keputusan dan menentukan tindakan yang akan dilakukan terkait dengan diri ibu-ibu , termasuk megurangi efek hambatan pribadi dan  sosial dalam melakukan tindakan maupun komunikasi organisasi. Hal ini dilakukan melalui gaya kepemimpinan dalam organisasi dan peningkatan kemampuan serta rasa percaya diri untuk menggunakan daya yang dimiliki.
Manajemen Administrasi Buku Tanah di Kantor Pertanahan Magetan Dewi, Alvianita Kusuma; Zakaria, Wahid Febryan; Widhianingrum, Wahna
Jurnal Terapan Ekonomi dan Bisnis Vol. 1 No. 1 (2021): September
Publisher : Universitas Muhammadiyah Ponorogo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24269/jteb.v1i1.4122

Abstract

Abstrak            Banyak sekali buku tanah yang sudah lama dan sudah usang (rusak) dikarenakan waktu yang lama atau karena terlalu sempitnya ruang penyimpanan buku album tersebut, kami berharap dengan kami mengganti buku album dapat mempermudah karyawan disana untuk mencari buku tanah sesuai dengan kecamatan dan desanya. Selain itu kami juga mengurutkan nomer di dalam buku tanah dari no 1 sampai 100 dan seterusnya agar mempermudah mencari buku tanah. Oleh karena itu, kami melakukan pengabdian berupa manajemen administrasi melalui penggantian buku album tanah yang rusak.Kegiatan manajemen administrasi Buku Tanah meliputi penciptaan,penyimpanan, perawatan, pengamanan, pemindahan dan penyusutan arsip (Buku Tanah). Kantor BPN Magetan merupakan instansi pemerintah yang mempunyai tugas menyelenggarakan urusan di bidang agrarian dan tata ruang pemerintah dalam menyelenggarakan pemerintahan negara.  Karyawan yang bekerja di kantor BPN dituntut agar bisa menyelesaikan masalah yang berhubungan tentang buku tanah atau sertifikat.  Di dalam kantor BPN tidak terdapat bagian pemasaran, bagian produksi. Namun terdapat susunan organisasi perusahaan.Seharusnya penangung jawab dibagian buku tanah bisa lebih teliti dalam memberikan informasi  tentang kecamatan dan desa yang tercantum di dalam buku tanah. Memisahkan antara album buku tanah yang sudah rusak dan usang dengan album yang buku tanahnya masih bagus. 
Pencegahan dan Pengendalian COVID -19 untuk Menyetabilkan Ekonomi melalui Satuan Tugas Pengawasan Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Magetan Lestari, Rizka Dwi; Faradiba, Elsera; Widhianingrum, Wahna
Jurnal Terapan Ekonomi dan Bisnis Vol. 2 No. 2 (2022): September
Publisher : Universitas Muhammadiyah Ponorogo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24269/jteb.v2i2.5709

Abstract

Bencana ialah suatu peristiwa atau rangkaian suatu peristiwa yang mengancam dan menganggu kehidupan dan penghidupan masyarakat yang disebabkan baik oleh factor alam dan atau factor non alam maupun factor manusia sehingga dapat menyebabkan timbulnya korban jiwa manusia, kerusakan lingkungan, kerugian harta benda, dan dampak psikologis. Di tahun 2019 negara kita,Indonesia terjadi bencana yang disebabkan oleh factor non alam yaitu pandemic covid -19,dengan hal tersebut menjadikan negara sibuk dengan pandemic yang telah melanda di berbagai negara di dunia,dan berbagai cara atau langkah untuk pencegahan dan pengendalian penularan terhadap penyakit ini telah dilakukan. Semakin bertambahnya kasus covid -19 di Indonesia,pemerintah membuat peraturan terkait bagaimana cara meminimalisir kasus covid -19 agar tidak melonjak dengan cepat,salah satunya dengan cara memperhatikan protocol kesehatan dan adanya peraturan pemberlakuan pembatasan kegiatan (PPKM) dan peraturan lainnya.Di samping itu,pemerintah membuat satuan petugas (Satgas) penaganan covid -19 dibawah pengawasan Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Kabupaten Magetan. Seiring berjalannya waktu,pandemic covid -19 kini sudah tidak seperti tahun sebelumnya. Dengan hal tersebut bisa dikatakan upaya dalam mengendalikan pandemic covid -19 ini berhasil meskipun belum sepenuhnya. Pada laporan pengabdian ini kami ingin membahas tentang bagaimana upaya pencegahan dan pengendalian covid -19 melalui satuan tugas yang dalam pengawasan Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Kabupaten Magetan.
Strategi Pembentukan Etos Kerja dan Kedisiplinan dalam Upaya Peningkatan Kinerja Karyawan Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Kabupaten Magetan Adhi Pradana, Bagas Meiwan; Maryunitasari, Siska; Lutviansyah, Alfredo; Widhianingrum, Wahna
Jurnal Terapan Ekonomi dan Bisnis Vol. 3 No. 1 (2023): Maret
Publisher : Universitas Muhammadiyah Ponorogo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24269/jteb.v3i1.6756

Abstract

Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia ialah suatu rangkaian keputusan dan tindakan yang digunakan untuk merumuskan dan melaksanakan strategi yang diperlukan dalam instansi untuk mencapai tujuan organisasi. Dengan adanya strategi tersebut diharapkan mampu mempermudah proses tercapainya tujuan organisasi. Peningkatan kinerja karyawan adalah suatu proses untuk meningkatkan kemampuan kerja, ketrampilan kerja, maupun prestasi kerja karyawan yang dapat dilakukan dengan berbagai cara atau strategi yang ditetapkan oleh instansi. Pembentukan etos kerja dan pendisiplinan karyawan yang merupakan suatu kegiatan yang dilakukan oleh instansi BPBD Kab. Magetan dalam peningkatan kinerja karyawannya. Salah satu cara yang dilakukan oleh BPBD Kab. Magetan dengan cara mengadakan kegiatan pelatihan rutin dan apel pagi setiap harinya. Dengan adanya peningkatan kinerja karyawan maka akan menciptakan kualitas pelayanan terhadap masyarakat yang semakin baik.
Co-Authors A'yunin, Azna Sabrina Qurota Adhi Pradana, Bagas Meiwan Adi Santoso Albisri , Muhammad Abdurrauf Alfiansyah, Farid Aprylia, Regyta Ayuningtyas, Eka Destriyanto Pristi Cendriono, Nanang Dewi, Alvianita Kusuma Diana Pramudya Wardhani Faradiba, Elsera Ferdiana, Luluk Rizki Fery Setiawan Fery Setyawan Indriani, Ella Kumala, Masria Kurniasih, Ranti Laurensya, Syamtya Maharika Lestari, Rizka Dwi Lutviansyah, Alfredo Maryunitasari, Siska Naning Kristiyana, Naning Ndini, Nofita Krisna Pradhana, Ramandha Arya Pratama, Dendi Eka Purwaningrum, Titis Riawan Riawan, Riawan Salsabila, Roisul Kripsiana Shabrina, Yuniar Nur Subarkah, Windu Praditiyo Titi Rapini, Titi Titin Eka Ardiana, Titin Eka Wijianto Wijianto Zakaria, Wahid Febryan Zulfian, Zola