Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
2.332
P-Index
This Author published in this journals
All Journal SEIKO : Journal of Management & Business International Journal of Financial, Accounting, and Management Jurnal Ilmiah Edunomika (JIE) Prima Ekonomika : Jurnal Ekonomi dan Bisnis INTELEKTIUM Journal of Applied Business, Taxation and Economics Reseach INJURITY: Journal of Interdisciplinary Studies Jurnal Pengabdian Masyarakat Bangsa Jurnal Ekonomi Kreatif Indonesia Jurnal Inovasi Bisnis Indonesia (JIBI) AIM: Journal of Islamic Education Management
Hapid Hapid, Hapid
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Energy Engineering Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Medicine & Pharmacology Nursing Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 15 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 15 Documents
Search

 1   2 
PENGARUH KOMPETENSI KERJA, PENGALAMAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. BNI KANTOR CABANG MASAMBA Taslim, Egi; Sampetan, Suparni; Hapid, Hapid
Jurnal Ekonomi Kreatif Indonesia Vol. 2 No. 1 (2024): January
Publisher : PT. Tangrasula Tekno Kreatif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61896/jeki.v2i1.37

Abstract

ABSTRAK Untuk menciptakan Prestasi kerja karyawan yang berkualitas dan terukur, perusahaan harus  dapat melakukan pelatihan dan pengembangan pada sumber daya manusia yang dimilikinya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi kerja, pengalaman kerja dan pengembangan karir terhadap prestasi kerja karyawan. Jenis penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Lokasi penelitian ini dilakukan pada PT. BNI kantor cabang Masamba. Populasi dalam penelitian ini adalah sebanyak 30 karyawan dan jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan sebanyak 30 orang responden. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik Non Probability Sampling. Salah satu jenis teknik pengambilan sampel dari non probability sampling adalah menggunakan teknik sampling jenuh (sensus). Teknik analisis data yang digunakan untuk menguji hipotesis dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil analisis diketahui bahwa variabel kompetensi kerja, pengalanan kerja dan pengembangan karir berpengaruh dan signifikan secara parsial terhadap prestasi kerja karyawan pada PT. BNI kantor cabang Masamba. Variabel kompetensi kerja, pengalaman kerja dan pengembangan karir berpengaruh dan signifikan secara simultan terhadap prestasi kerja karyawan PT. BNI kantor cabang Masamba. ABSTRAct To create quality and measurable employee work performance, companies must be able to conduct training and development on their human resources. This study aims to determine. This study aims to determine the effect of work competence, work experience and career development on employee performance. This type of research is a quantitative research. The location of this research was conducted at PT. BNI Masamba branch office. The population in this study were 30 employees and the number of samples used in this study were all employees as many as 30 respondents. The sampling technique used in this study on the non probabilty sampling technique. One type of sampling technique from non-probability sampling is to use a saturated sampling technique (census). The data analysis technique used to test the hypothesis in this study is multiple linear regression analysis. Based on the results of the analysis, it is known that the variables of work competence, work experience and career development have a partial and significant effect on employee performance at PT. BNI Masamba branch office. The variables of work competence, work experience and career development have a simultaneous and significant effect on the work performance of PT. BNI Masamba branch office.
PENGARUH MODAL KERJA DAN LABA DITAHAN TERHADAP DIVIDEN PAYOUT RATIO PADA PERUSAHAAN BUMN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA Sulihin, Rahma; Hapid, Hapid; Junaidi, Junaidi
Jurnal Inovasi Bisnis Indonesia (JIBI) Vol. 1 No. 2 (2023): December
Publisher : PT. Tangrasula Tekno Kreatif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61896/jibi.v1i2.32

Abstract

Abstrak Semakin besar cadangan modal kerja maka semakin rendah resiko kekurangan modal kerja begitupun dengan laba ditahan, maka aktivitas perusahaan akan berjalan lebih baik. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh modal kerja dan laba ditahan terhadap dividen payout ratio pada perusahaan BUMN yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan BUMN yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2015-2019 sebanyak 20 perusahaan. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah purposive sampling, sehingga didapat 9 sampel perusahaan. metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analasis regresi linear berganda mengunakan SPSS 24. Hasil pengujian menunjukkan variabel modal kerja dan laba ditahan tidak memiliki pengaruh terhadap dividen payout ratio. Hal ini menunjukkan bahwa semakin tinggi modal kerja dan penahanan laba pada perusahaan maka tidak akan berpengaruh terhadap besarnya Dividen Payout Ratio. Keterbatasan dalam penelitian ini adalah tidak memasukkan unsur variabel lain diluar modalmkerja dan laba ditahan yang bisa jadi mempengaruhi Dividen Payout Ratio. Kata kunci: : Modal Kerja, Laba Ditahan, Dividen Payout Ratio Abstract The greater the working capital reserve, the lower the risk of working capital shortages as well as retained earnings, so the company's activities will run better. This study is a quantitative study that aims to determine the effect of working capital and retained earnings on the dividend payout ratio in state-owned companies listed on the Indonesia Stock Exchange. The population in this study are state-owned companies listed on the Indonesia Stock Exchange for the 2015-2019 period as many as 20 companies. The sampling technique in this study is purposive sampling, so that obtained 9 samples of companies. The data analysis method used in this study is multiple linear regression analysis using SPSS 24. The test results show that working capital and retained earnings have no effect on the dividend payout ratio. This shows that the higher the working capital and retained earnings of the company, it will not affect the amount of the Dividend Payout Ratio. The limitation in this study is that it does not include elements of other variables outside of working capital and retained earnings which may affect the Dividend Payout Ratio. Keywords: Working Capital, Retained Earnings, Dividend Payout Ratio
Pelatihan Pengolahan Umbi Gadung Menjadi Tepung Serbaguna Haedar, Haedar; Hapid, Hapid; Aggara, Oki
Jurnal Pengabdian Masyarakat Bangsa Vol. 2 No. 3 (2024): Mei
Publisher : Amirul Bangun Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59837/jpmba.v2i3.844

Abstract

Kegiatan pelatihan dilaksanakan di Desa Lebang, Kabupaten Enreng Sulawesi Selatan yang bertujuan untuk membantu masyarakat dalam mengolah umbi gadung menjadi tepung serbaguna. Pelatihan dilaksanakan selama satu hari. Pelatihan ini kami lakukan dengan metode ceramah, diskusi dan melakukan praktek untuk menghasilkan tepung serbaguna dari umbi gadung. Hasil pelatihan ini masyarakat kelompok wanita Mekaar mitra PT Permodalan Nasional Madani Klasterisasi Sektoral bisa mengolah umbi gadung menjadi tepung serbaguna.
STRATEGI DIGITAL MARKETING UNTUK PEMBERDAYAAN UMKM DI INDONESIA Maszudi, Edi; Hapid, Hapid; Haedar, Haedar
Prima Ekonomika Vol 14 No 1 (2023): Prima Ekonomika
Publisher : STIE "YKP" YOGYAKARTA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37330/prima.v14i1.155

Abstract

ABSTRACT The purpose of this research is to find out digital marketing strategies for empowering MSMEs in Indonesia 2021-2022. Type of data used; secondary and tertiary data. This research method: qualitative data analysis. The problem in this research: what is the digital marketing strategy for empowering MSMEs in the digital era in Indonesia? The digital marketing strategy for Indonesian MSMEs in 2021, 2022 is carried out with five strategies. First, the quality of products from MSMEs must follow the SNI (Indonesian National Standard). Second, the packaging must be attractive, healthy and unique. Third, must enter the market place and social media. Fourth, do digital branding. Fifth, give a halal label. The tough challenge is that not all MSME actors understand digital marketing. Based on data, the number of MSMEs in 2021, as many as 64 million, there are 19 million MSMEs entering the digital realm. The target of the Cooperatives and MSMEs Service is to collect as many as 14.5 million from Cooperatives, MSMEs in 2022. There are 65 million cooperatives, MSMEs in 2022. Based on data, only 19% of MSMEs have entered the digital realm. Keywords: Strategy, Digital Marketing and MSME
PENGARUH LITERASI KEUANGAN DAN RETURN TERHADAP MINAT MAHASISWA DALAM BERINVESTASI DI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PALOPO Hardiansyah, Diva Nadya; Jasman, Jumawan; Hapid, Hapid
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol 8, No 3 (2024): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v8i3.14809

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh literasi keuangan dan tingkat pengembalian (return) terhadap minat mahasiswa Universitas Muhammadiyah Palopo dalam berinvestasi. Literasi keuangan menjadi aspek penting dalam pengambilan keputusan investasi, karena pemahaman yang baik mengenai konsep keuangan dapat mempengaruhi tingkat kepercayaan diri seseorang dalam mengelola keuangan, termasuk keputusan untuk berinvestasi. Sementara itu, return atau tingkat pengembalian juga memainkan peran penting dalam menarik minat mahasiswa untuk berinvestasi, karena return yang menjanjikan dapat menjadi motivasi utama bagi investor. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pengumpulan data melalui survei yang dibagikan kepada mahasiswa di Universitas Muhammadiyah Palopo. Hasil penelitian menunjukkan bahwa literasi keuangan dan return memiliki pengaruh yang signifikan terhadap minat mahasiswa dalam berinvestasi. Penelitian ini memberikan kontribusi dalam pengembangan pemahaman mengenai pentingnya literasi keuangan dan pertimbangan return dalam meningkatkan minat investasi di kalangan mahasiswa. Kata Kunci: Literasi Keuangan, Return, Minat Berinvestasi, Mahasiswa, Universitas Muhammadiyah Palopo
MEMBANGUN KAMBO HIGHLAND: PARTISIPASI MASYARAKAT KELURAHAN KAMBO DALAM PENGEMBANGAN WISATA LOKAL Agus, Nurcayanti; Hapid, Hapid; Maming, Rian
Jurnal Inovasi Bisnis Indonesia (JIBI) Vol. 2 No. 2 (2024): December
Publisher : PT. Tangrasula Tekno Kreatif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61896/jibi.v2i2.73

Abstract

ABSTRAK Pengembangan pariwisata menjadi salah satu pilar dalam membuka lapangan pekerjaan dan mampu mendorong kegiatan ekonomi suatu daerah yang dapat berdampak pada peningkatan pendapatan masyarakat serta pendapatan daerah maka harus didasari oleh perencanaan, pengembangan, dan arah pengelolaan yang terstruktur agar keseluruhan aspek yang ada di daerah tujuan wisata dapat dimanfaatkan dan diberdayakan secara optimal. Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh gambaran untuk memahami dan mendeskripsikan Partisipasi Masyarakat dalam proses Pengembangan Objek Wisata Kelurahan Kambo Kecamatan Mungkajang. Penelitian ini merupakan penelitian yang menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis penelitian deskriptif. Sumber data diperoleh melalui wawancara dan dokumentasi objek wisata. Hasil penelitian menunjukkan bahwa masyarakat Kambo berpartisipasi dalam pengembangan Objek wisata Kambo Highland hanya di awal pembangunan tidak berlanjut lama karena kurangnya komunikasi dan kerjasama antar pemilik dan warga setempat. Kata Kunci: Kambo Highland, Wisata Lokal, Partisipasi Masyarakat ABSTRACT Tourism development is one of the pillars in opening up jobs and being able to encourage economic activities in an area that can have an impact on increasing community income and regional income, so it must be based on structured planning, development, and management direction so that all aspects in the tourist destination can be optimally utilized and empowered. This research aims to obtain an overview to understand and describe Community Participation in the process of Developing Tourism Objects in Kambo Village, Mungkajang Subdistrict. This research is a qualitative approach with descriptive research. Data sources were obtained through interviews and tourism object documentation. The results showed that the Kambo community participated in the development of the Kambo Highland tourist attraction only at the beginning of development did not continue for a long time due to lack of communication and cooperation between the owner and local residents. Keywords: Kambo Highland, Local Tourism, Community Participation  
EFEKTIVITAS DAN EFISIENSI PENGELOLAAN DANA BUMDES DI KECAMATAN PONRANG Hijriyani, Fitri; Antong, Antong; hapid, hapid
Jurnal Inovasi Bisnis Indonesia (JIBI) Vol. 2 No. 2 (2024): December
Publisher : PT. Tangrasula Tekno Kreatif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61896/jibi.v2i2.84

Abstract

ABSTRAK BUMDES memiliki peran penting dalam menampung kegiatan ekonomi, sosial dan bisnis masyarakat. Namun dari 45.549 BUMDES yang berdiri di Indonesia, sekitar 90% belum dijalankan dengan baik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh efektivitas dan efesiensi terhadap pengelolaan dana BUMDES di Kecamatan Ponrang. Populasi dan sampel penelitian ini adalah desa yang berada di Kecamatan Ponrang.Sedangkan teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Sampel dalam penelitian ini ada 2 desa yaitu Desa Parekaju dan Desa Tumale.Metode yang digunakan dalam pengumpulan data yaitu menggunakan kuesioner dan kuesioner ini menggunakan skala likert. Analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda yang di uji menggunakan Statistical Packages for Social Sciene (SPSS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa efektivitas berpengaruh positif terhadap pengelolaan dana BUMDES dan efesiensi perpengaruh negatif terhadap pengelolaan dana BUMDES. Kata Kunci: Efektivitas, Efesiensi, Pengelolaan Dana BUMDES ABSTRACT BUMDES have an important role in accommodating the economic, social and business activities of the community. However, of the 45,549 BUMDES established in Indonesia, around 90% have not been run properly. This study aims to determine and analyze the effect of effectiveness and efficiency on the management of BUMDES funds in Ponrang District. The population and sample of this research are villages located in Ponrang District. While the sampling technique used purposive sampling. The sample in this study there are 2 villages namely Parekaju Village and Tumale Village. The method used in data collection is using a questionnaire and this questionnaire uses a Likert scale. Data analysis used multiple linear regression analysis which was tested using Statistical Packages for Social Science (SPSS). The results showed that effectiveness had a positive effect on BUMDES fund management and efficiency had a negative effect on BUMDES fund management. Keywords: Effectiveness, Efficiency, BUMDES Fund Management
Tingkat Pendidikan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Asa, Renaldi; Hapid, Hapid; Wahida, Altri
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 1 (2023): January - Juny
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i1.3736

Abstract

Terjadinya perubahan lingkungan global menyebabkan pola persaingan menjadilebih kompleks dan tidak beraturan, akibatnya tensi persaingan menjadi sengit, dan menuntut setiap pelaku usaha meningkatkan kapasitas berbisnis yang inovatif. Pada titik ini perusahaan menyadari, bahwa satu-satunya harapan dari masalah tersebut adalah peran sumber daya manusia. Dengan kata lain, optimalisasi kinerja organisasi bermuara pada kualitas kerja karyawan, maka upaya harus dilakukan sejak dini, mulai dari awal perekrutan hingga pemutusan hubungan kerja.Tingkat pendidikan adalah tahapan pendidikan yang ditetapkan berdasarkan tingkat perkembangan peserta didik, tujuan yang akan diicapai, dan kemampuan yang dikembangkan. Disiplin merupakan alat penggerakan karyawan agar tiap pekerjaan dapat berjalan dengan lancar, maka harus diusahakan agar ada disiplin yang baik. Kinerja adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seorang karyawan dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggung - jawab yang diberikan kepadanya untuk mencapai tujuan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana Pengaruh Tingkat Pendidikan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Dinas Perpustakaan Dan Arsip Daerah Luwu Utara Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dari kuesioner. Sampel penelitian ini yakni seluruh pegawai Dinas Perpustakaan Dan Arsip Daerah Luwu Utara. Sebanyak 32 responden yang diperoleh dengan menggunakan uji asumsi klasik( uji normalitas, uji heterokedastisitas, autokorelasi), Uji t (Parsial) dan Uji F (Simultan). Metode pengumpulan data yang digunakan adalah denganmenyebar kuesioner yang kemudian diolah menggunakan analisis regresi linearberganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel tingkat pendidikan dandisiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Kata Kunci: Tingkat Pendidikan, Disiplin, Kinerja
Management of Learning Tahsin Qur’an Julaeha, Siti; Hambali, Adang; Erihadiana, Mohamad; Hapid, Hapid
INJURITY: Journal of Interdisciplinary Studies Vol. 2 No. 12 (2023): INJURITY: Journal of Interdisciplinary Studies.
Publisher : Pusat Publikasi Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58631/injurity.v2i12.151

Abstract

This research is motivated by several problems, both personal and global, including lack of clear strategies and methods, low student involvement, effective assessment and feedback, limited resources, the use of technology in learning the Qur'an, advances in science and technology, democratization and moral decadence. So that Islamic education needs to take strategic steps by fixing several internal problems. In essence, Islamic educational institutions must prepare superior human resources who have competitiveness in the face of global competition, so that the management of Qur'anic tahsin learning becomes very important for educational institutions, especially Islamic boarding schools, to be mastered and implemented by every educational institution. The main objectives of this study are to identify the management of Tahsin Al-Qur'an learning in educational institutions, especially in Al-Qur'an Islamic boarding schools in West Java, namely: 1) analyze the learning planning of Tahsin Al-Qur'an in Pesantren Al-Qur'an in West Java, 2) analyze the implementation of learning Tahsin Al-Qur'an in Pesantren Al-Qur'an in West Java, 3) analyze the results in learning Tahsin Al-Qur'an in the Islamic Boarding School of the Qur'an exist in West Java, 4) analyze supporting and inhibiting factors in learning Tahsin Al-Qur'an in the Qur'an Islamic Boarding School in West Java. The approach used in this study is descriptive qualitative research which is a response to the presence of something about human existence, not only to understand specific or particular, but all aspects. The results of this study show that Based on the results of a study entitled "Management of Tahsin Al-Qur'an Learning (Pesantren Research in West Java)" it can be concluded that each Islamic boarding school institution has different learning models, learning strategies and ways of evaluating and has different graduation standards so that it has characteristics, pesantren are different even though the same educational institutions are Tahsin al Qur'an pesantren and not all pesantren have management of learning
PRAKTIK GADAI DENGAN JAMINAN LAHAN SAWAH DALAM PERSPEKTIF AKUNTANSI SYARIAH Hasriani, Hasriani; Antong, Antong; Hapid, Hapid
Jurnal Ekonomi Kreatif Indonesia Vol. 3 No. 2 (2025): April
Publisher : PT. Tangrasula Tekno Kreatif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61896/jeki.v3i2.107

Abstract

ABSTRAK Lembaga keuangan syariah di Indonesia telah banyak merambah ke dunia bisnis berbasis syariah salah satunya yaitu praktik gadai. Peningkatan transaksi gadai secara syariah pasti sangat menarik masyarakat indonesia khususnya yang beragama islam. Akibat tidak adanya pemahaman yang menyeluruh mengenai gadai dalam islam, sehingga ada ketidak seimbangan yang menimbulkan proses gadai syariah tersebut disalah gunakan. Pengakuan dan proses berjalannya transaksi gadai syariah ditetapkan secara syariat islam, agar peminjam dan pemberi pinjaman tidak saling merugikan satu sama lain. Maka dari itu penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Praktik Gadai Dengan Jaminan Lahan Sawah Dalam Konsep Akuntansi Syariah yang berada di Kecamatan Ranteangin Kabupaten Kolaka Utara tersebut berdasarkan PSAK 107. Penelitian ini menggunakan metode penelitian studi kasus dengan pendekatan kualitatif. Subjek penelitian adalah masyarakat yang berada di Kecamatan Ranteangin Kabupaten Kolaka Utara. Data yang dikumpulkan dengan cara observasi, wawancara, dokumentasi. Analisa datanya menggunakan metode analisis bukti studi kasus dengan tiga tahap: pengumpulan data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perlakuan akad ar-rahn telah sesuai dengan poin pada Fatwa DSN MUI No. 25/DSN-MUI/III/2002. Sedangkan perlakuan akuntansi ijarah pada akad ar-rahn menurut PSAK 107 sesuai dan belum sesuai karena belum di lakukan pengungkapan. Dapat ditarik kesimpulan bahwa cukup baik dan sesuai dengan pengakuan, pengukuran dan penyajian hanya saja perlu dilakukan aksi untuk melakukan pengungkapan jika telah ada ketentuan yang sesuai. ABSTRACT Sharia financial institutions in Indonesia have penetrated many sharia-based businesses, one of which is the practice of pawning. The increase in sharia-based pawn transactions will definitely attract the Indonesian people, especially those who are Muslim. Due to the lack of a comprehensive understanding of pawning in Islam, there is an imbalance which causes the sharia pawning process to be misused. The recognition and implementation process of sharia pawn transactions is determined according to Islamic law, so that borrowers and lenders do not harm each other. Therefore, this research aims to find out how the practice of pawning with collateral for rice fields is in the sharia accounting concept in Ranteangin District, North Kolaka Regency based on PSAK 107. This research uses a case study research method with a qualitative approach. The research subjects were people in Ranteangin District, North Kolaka Regency. Data was collected by observation, interviews, documentation. Data analysis uses the case study evidence analysis method with three stages, namely data collection, data presentation, and drawing conclusions. The research results show that the treatment of the ar-rahn contract is in accordance with the points in the MUI DSN Fatwa No. 25/DSN-MUI/III/2002. Meanwhile, the accounting treatment for ijarah in ar-rahn contracts according to PSAK 107 is appropriate and not appropriate because disclosure has not been made. It can be concluded that it is quite good and in accordance with recognition, measurement and presentation, but action needs to be taken to make disclosures if there are appropriate provisions
Co-Authors Adang Hambali, Adang Aggara, Oki Agus Pahrudin Agus, Nurcayanti Al-Fathoni, Bilal Zakawali Altri Wahida Antong Antong, Antong Asa, Renaldi Azila, Nur Azzahra, Andi Mutiara Edi Maszudi Haedar Haedar, Haedar Halim Usman, Halim Hardiansyah, Diva Nadya Hasriani Hasriani, Hasriani Hidayat , Agus Hijriyani, Fitri Jumawan Jasman Junaidi Junaidi Koderi Maming, Rian Mohamad Erihadiana, Mohamad Samsul Bachri, Samsul Siti Julaeha, Siti Siti Patimah Sulihin, Rahma Suparni Sampetan, Suparni Syafrimen Syafril Taslim, Egi