Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.827
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JAM : Jurnal Aplikasi Manajemen Jurnal Ilmiah Ekonomi Islam Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Bisnis Dynamic Management Journal Indo-MathEdu Intellectuals Journal Benefit : Journal of Bussiness, Economics, and Finance Jurnal Multidisiplin Sahombu Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Journal of International Multidisciplinary Research JMAEKA: Jurnal Manajemen Ekonomi Akuntansi Journal of Management
Vina Islami, Vina
Unknown Affiliation
Arts Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Social Sciences Other

Published : 13 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 13 Documents
Search

 1   2 
Pengaruh Stres Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Wahana Makmur Sejati Hibban, Ibnu; Setyaningsih, Eka Dyah; Islami, Vina
Benefit: Journal of Bussiness, Economics, and Finance Vol. 3 No. 2 (2025): BENEFIT: Journal Of Business, Economics, and Finance
Publisher : Lembaga Penelitian Dan Publikasi Ilmiah (lppi) Yayasan Almahmudi Bin Dahlan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70437/benefit.v3i2.1322

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh stres kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan PT Wahana Makmur Sejati. Metode yang digunakan adalah penelitian kuantitatif asosiatif dengan pendekatan survei melalui kuesioner yang disebarkan kepada 40 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik stres kerja maupun beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, baik secara parsial maupun simultan. Uji T dan uji F menunjukkan bahwa kedua variabel independen tersebut memberikan kontribusi berarti terhadap peningkatan performa kerja. Koefisien determinasi simultan menunjukkan bahwa 91,2% variabel kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh stres kerja dan beban kerja. Temuan ini memberikan implikasi penting bagi manajemen perusahaan untuk mengelola stres dan beban kerja secara proporsional guna meningkatkan produktivitas karyawan.
Business Feasibility Analysis of RBT Wedding Decoration Using the Payback Period (PP) and Profitability Index (PI) Methods Shaila, Syarifah; Dyah Setyaningsih, Eka; Islami, Vina
Jurnal Multidisiplin Sahombu Vol. 5 No. 5 (2025): Jurnal Multidisiplin Sahombu, July - August (2025)
Publisher : Sean Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The purpose of this study is to determine how long it takes for RBT Wedding Decoration to reach the payback period (PP) and the ratio of the Profitability Index (PI) it has, so that the business can be categorized as feasible to run. The method used in this study is a non-statistical quantitative method. The population and sample in this study are all financial report data from RBT Wedding Decoration from September 2015 to December 2019. The sampling technique used is a non-probability sampling technique. Data collection techniques used in this study are interviews and documentation techniques. This study's data analysis technique uses a non-statistical or descriptive quantitative method. The results of this study indicate that the time needed by RBT Wedding Decoration to return investment funds or capital is 36.24 months or 3 years and 8 days, with a Profitability Index ratio of 1.61, where this ratio indicates that RBT Wedding Decoration is feasible to run.
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Subdirektorat Publikasi DJBC Arif Nugroho; Dyah Setyaningsih, Eka; Islami, Vina
Journal of International Multidisciplinary Research Vol. 3 No. 10 (2025): Oktober 2025
Publisher : PT. Banjarese Pacific Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62504/jimr1378

Abstract

Penelitian ini berjudul Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Subdirektorat Publikasi DJBC memiliki tujuan untuk mengetahui seberapa besar kontribusi dampak dari variabel independen terhadap dependen. Penelitian ini menggunakan kuantitatif dengan metode survei melakukan penyebaran kuesioner kepada 40 responden di Subdirektorat Publikasi, hasil survei diolah dengan menggunakan aplikasi SPSS versi 27 pada Windows. Dari hasil penelitian ini dapat jelaskan pada uji hipotesis berdasarkan hasil uji parsial (T) yaitu X1 terhadap Y secara parsial adalah nilai Sig 0,032 < 0,05 dan nilai t-hitung 2,223 > 2,026 sehingga Ho ditolak dan Ha diterima bahwa memiliki pengaruh dan signifikan, X2 terhadap Y secara parsial adalah nilai Sig 0,008 < 0,05 dan nilai t-hitung 2,787 > 2,026 sehingga Ho ditolak dan Ha diterima bahwa memiliki pengaruh dan signifikan. Serta hasil uji simultan (F) yaitu X1 dan X2 terhadap Y secara simultan adalah nilai Sig. 0,001 < dari 0,05 dan dengan hasil 13,599 > 3,252 sehingga menolak pendapat Ho dan menerima pendapat Ha yaitu memiliki pengaruh dan signifikan. pada uji koefisien determinasi dalam R Square adalah hasil nilai 0,424 atau 42,4%, sehingga X1 bersamaan X2 dalam model regresi (secara simultan) mempunyai kemampuan cukup dalam menjelaskan terhadap variabel Y, maka sisa dari (100% - 42,4%) adalah 57,6% atau 0,576 merupakan penyebab pengaruhnya dari faktor lain.
The Role of Product Innovation and Local Culture in Strengthening Marketing Strategy and Driving Economic Growth of MSMEs Sonani, Nia; Islami, Vina; Sukayat, Harmoko; Nadzri, Suhaila binti; Rusdian, Suca
Jurnal Aplikasi Manajemen Vol. 23 No. 2 (2025)
Publisher : Universitas Brawijaya, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21776/ub.jam.2025.023.2.02

Abstract

Product innovation and the utilisation of local culture are significant in strengthening marketing strategies and encouraging the economic growth of MSMEs. This study aims to analyse the role of local culture-based product innovation and marketing strategies in improving the economic development of MSMEs in West Java Province. This study uses a quantitative approach with a correlational design. The population involved was MSME players in West Java, with a purposive sampling technique and a sample size of 200 respondents. Data were collected through questionnaires and structured interviews. The results showed that local culture-based product innovation has a significant positive influence on marketing strategies, thus contributing to the economic growth of MSMEs. This study emphasizes the importance of incorporating local culture into marketing strategies to enhance product attractiveness and the competitive position of MSMEs in the market. The study suggests that MSMEs should continue to develop locally culture-based product innovations and enhance their marketing strategies to maximize contributions to local economic growth, especially in the face of global challenges.
PENGARUH KUALITAS LAYANAN DAN HARGA TERHADAP KEPUASAN PENUMPANG PADA KERETA API RANGGAJATI Laila, Fahrun Nisa'Nur; Setyaningsih, Eka Dyah; Islami, Vina
Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 16 No. 11 (2025): Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas layanan dan harga terhadap kepuasan penumpang pada Kereta Api Ranggajati. Pendekatan yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner kepada 105 responden yang merupakan penumpang KA Ranggajati rute Cirebon–Jember. Variabel independen dalam penelitian ini terdiri dari kualitas layanan (X1) yang mencakup lima dimensi SERVQUAL, dan harga (X2), sementara variabel dependen adalah kepuasan penumpang (Y). Analisis dilakukan menggunakan regresi linier berganda melalui aplikasi SPSS versi 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial maupun simultan, kualitas layanan dan harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan penumpang. Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,482 menunjukkan bahwa kedua variabel menjelaskan 48,2% variasi kepuasan penumpang. Penelitian ini menyimpulkan bahwa peningkatan kualitas layanan yang konsisten serta penerapan harga yang sesuai dengan nilai yang dirasakan sangat penting untuk meningkatkan kepuasan penumpang KA Ranggajati. Temuan ini diharapkan menjadi masukan strategis bagi PT Kereta Api Indonesia dalam merancang kebijakan pelayanan dan tarif yang berorientasi pada pelanggan.Kata kunci: kualitas layanan, harga, kepuasan penumpang, Kereta Api Ranggajati. AbstractThis study aims to analyze the effect of service quality and price on passenger satisfaction on the Ranggajati Train. The approach used is a quantitative method with data collection techniques through distributing questionnaires to 105 respondents who are passengers of the Ranggajati Train on the Cirebon-Jember route. The independent variables in this study consist of service quality (X1) which includes five dimensions of SERVQUAL, and price (X2), while the dependent variable is passenger satisfaction (Y). The analysis was carried out using multiple linear regression through the SPSS version 22 application. The results of the study indicate that partially and simultaneously, service quality and price have a positive and significant effect on passenger satisfaction. The coefficient of determination (R²) value of 0.482 indicates that both variables explain 48.2% of the variation in passenger satisfaction. This study concludes that consistent improvement in service quality and the application of prices that are in accordance with perceived value are very important to increase passenger satisfaction on the Ranggajati Train. These findings are expected to be strategic input for PT Kereta Api Indonesia in designing customer-oriented service and tariff policies.Keywords: service quality, price, passenger satisfaction, Ranggajati Train.
PENGARUH TEKNOLOGI ARTIFICIAL INTELLIGENCE DAN LITERASI ARTIFICIAL INTELLIGENCE TERHADAP PRESTASI AKADEMIK MAHASISWA Nariswari, Sherly Arsanti; Setyaningsih, Eka Dyah; Islami, Vina
Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 16 No. 11 (2025): Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh teknologi Artificial Intelligence (AI) dan literasi AI terhadap prestasi akademik mahasiswa. Dengan menggunakan pendekatan kuantitatif dan melibatkan 75 mahasiswa Universitas BSI Kampus Kramat 98 sebagai responden, penelitian ini menemukan bahwa baik penggunaan teknologi AI maupun tingkat literasi AI memberikan pengaruh positif terhadap pencapaian akademik. Literasi AI terbukti memiliki pengaruh yang lebih kuat secara statistik dibandingkan penggunaan teknologi semata, karena turut mendorong pemahaman etis dan tanggung jawab akademik. Hasil ini menunjukkan bahwa pemanfaatan AI yang optimal dalam pendidikan tinggi harus dibarengi dengan pemahaman yang kritis dan etis. Oleh karena itu, penting bagi institusi pendidikan untuk mengintegrasikan literasi AI ke dalam kurikulum guna menciptakan lingkungan pembelajaran yang adaptif, etis, dan berkualitas di era digital. Kata kunci: Artificial Intelligence, literasi AI, prestasi akademik, etika, pendidikan tinggi. Abstract This study aims to analyze the influence of Artificial Intelligence (AI) technology and AI literacy on students’ academic achievement. Using a quantitative approach and involving 75 students from Universitas BSI, Kramat 98 Campus, the findings reveal that both AI usage and AI literacy positively impact academic performance. However, AI literacy demonstrates a stronger statistical effect, as it also promotes ethical understanding and academic responsibility. These results suggest that effective integration of AI in higher education requires not only access to technology but also critical and ethical awareness. Therefore, educational institutions are encouraged to incorporate AI literacy into the curriculum to foster adaptive, ethical, and high-quality learning environments in the digital era. Keywords: Artificial Intelligence, AI literacy, academic achievement, ethics, higher education.
ANALISIS KINERJA KARYAWAN DENGAN METODE BALANCED SCORECARD PADA RUMAH SAKIT SINT CAROLUS JAKARTA To, Yuliana; Setyaningsih, Eka Dyah; Islami, Vina
Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 16 No. 11 (2025): Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis kinerja karyawan Rumah Sakit Sint Carolus Jakarta melalui empat perspektif Balanced Scorecard—keuangan, pelanggan, proses bisnis internal, serta pembelajaran dan pertumbuhan. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif non-statistik dengan instrumen kuesioner skala Likert 1–5 kepada 100 perawat tetap sebagai sampel (purposive sampling). Hasil menunjukkan kecenderungan penilaian “setuju” dan “sangat setuju” yang mendominasi pada seluruh indikator, mengindikasikan capaian kinerja yang sangat positif pada keempat perspektif. Temuan ini menegaskan relevansi Balanced Scorecard sebagai alat evaluasi komprehensif untuk perbaikan berkelanjutan mutu layanan, efisiensi operasional, serta pengembangan SDM di rumah sakit. Keterbatasan studi meliputi cakupan unit profesi (fokus perawat) dan pendekatan analisis non-inferensial. Implikasi praktis diarahkan pada penguatan budaya efisiensi, service excellence, kepatuhan SOP, dan program pelatihan berjenjang. Kata kunci: Balanced Scorecard, kinerja karyawan, rumah sakit, service quality, SOP Abstract This study analyzes employee performance at Sint Carolus Hospital Jakarta using the four Balanced Scorecard perspectives—financial, customer, internal business processes, and learning & growth. A descriptive quantitative, non-statistical approach was applied, employing a 1–5 Likert scale questionnaire administered to 100 permanent nurses selected via purposive sampling. Results indicate predominantly “agree” and “strongly agree” responses across all indicators, reflecting highly positive performance in all four perspectives. The findings affirm the Balanced Scorecard as a comprehensive evaluation tool for continuous improvement in service quality, operational efficiency, and human resource development in hospitals. Limitations include a single profession focus (nurses) and non-inferential analysis. Practical implications emphasize efficiency culture, service excellence, SOP adherence, and tiered training programs. Keywords: Balanced Scorecard, employee performance, hospital, service quality, SOP.
Pengaruh Kualitas Produk Dan Harga Terhadap Kepuasan Pelanggan Jago Coffee Di Wilayah Jakarta Utara Maharani, Selvi; Setyaningsih, Eka Dyah; Islami, Vina
Jurnal Mnajemen | Ekonomi | Akuntansi Vol 2 No 2 (2026): Maret 2026 - Mei 2026
Publisher : CV Warnak Johanna Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63921/jmaeka.v2i2.360

Abstract

There is an intriguing link between product quality and pricing to investigate because of the reciprocal effect they have on consumer satisfaction. This study's overarching goal is to dissect Jago Coffee in North Jakarta to determine how pricing and product quality interact to maximize consumer happiness. Clients of Jago Coffee in North Jakarta provided the main data. Using questionnaires as a data collecting tool, the researcher picked a sample size of 100 people to interview. The analytical techniques used included tests for reliability and validity as well as tests for multiple linear regression and coefficient of determination. For the purpose of evaluating hypotheses, the t-test and the f-test were used. Collaboratively, the study's independent variables—product quality (9.712>1.660) and price (2.020>1, 660)—had t-values that were higher than the t-table value. Ultimately, consumer satisfaction is a dependent variable, and product quality and price are two independent factors that partly affect it.
REBRANDING WEST JAVA: INTEGRATING VISIONARY LEADERSHIP, SOCIAL TRANSFORMATION, AND PLACE IDENTITY TO ACHIEVE COMPETITIVE ADVANTAGE AND INVESTMENT READINESS Islami, Vina; Andriani, Ria; Heirunissa, Heirunissa; Harun, Muhamad
Dynamic Management Journal Vol 9, No 4 (2025): October
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tangerang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31000/dmj.v9i4.15130

Abstract

This study focuses on regional marketing strategies in West Java to address suboptimal economic development and to leverage local cultural potential in regional branding. The purpose of the research is to develop a conceptual model integrating visionary leadership, social transformation, and place identity to enhance investment readiness through the mediation of Sustainable Competitive Advantage (SCA), with environmental sustainability and infrastructure support as moderating variables. The method employed is qualitative conceptual analysis and a review of literature and reliable documentary sources. The findings produce a conceptual model showing that successful regional marketing strategies require a holistic synergy of leadership, Sundanese cultural values, and social innovation supported by sustainable practices. The study’s contribution and novelty lie in the multidimensional integration of regional branding strategies, focusing on SCA and investment readiness. The study’s limitation is its conceptual nature, necessitating empirical validation and gradual policy implementation.
Pengaruh Perputaran Modal Kerja dan Current Ratio (CR) Terhadap Profitabilitas PT Jasa Marga (Persero) Tbk Periode 2012-2022 Humairah, Zahroh; Hasanudin, Hasanudin; Islami, Vina
Jurnal Ilmiah Akuntansi & Bisnis Vol 8 No 1 (2023)
Publisher : Universitas Pendidikan Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38043/jiab.v8i1.4215

Abstract

PT Jasa Marga (Persero) Tbk merupakan perusahaan yang bergerak dalam pengoperasian jal tol yang dibawah naungan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Perseroan ini memeiliki bisnis usaha sendiri yakni JMTO, JMRB, JMTM. Tujuan dari maksud judul yang peneliti ambil yakni untuk melihat adakah atau tidak pengaruh yang dihasilkan dari perputaran modal kerja dan Current Ratio (CR) terhadap profitabilitas perusahaan dengan menggunakan data triwulan dari periode 2012-2021. Pada penelitian kali ini penulis menggunakan penelitian jenis kuantitatif yakni menggunakan uji penelitian berbasis IBM SPSS Statistic 26 dengan melakukan metode analisis data yakni uji determinasi dengan hasil 0,016 atau 1,6% yang memiliki arti jika hubungan variabel X terhadap variabel Y adalah lemah. Kemudian menggunakan metode koefisien korelasi memyatakan bahwa Si. F Change senilai 0,748 yang artinya tidak berkorelasi, kemudian untuk tingkat hubungan terdeteksi senilai 0,125 dan itu dapat diartikan jika hubungan tersebut sangat lemah. Kemudian pada pengujian terakhir yakni hasil yang dihasilkan lebih  rendah dari pada ketentuan dari  t Tabel dan f Hitung, yang dimana pengaruh  X1 dan X2 secara simultan terhadap  Y adalah sebesar 0,748  > 0,005  dan nilai F hitung 0,292 < 3,24 yang dapat dirtikan jika perputaran modal kerja dan current ratio tidak memiliki pengaruh yang simultan perhadap profitabilitas PT Jasa Marga (Persero) Tbk.  
Co-Authors ARIF NUGROHO Eka Dyah Setyaningsih Hasanudin Hasanudin Heirunissa, Heirunissa Hibban, Ibnu Humairah, Zahroh Laila, Fahrun Nisa'Nur Maharani, Selvi Muhamad Harun Nadzri, Suhaila binti Nariswari, Sherly Arsanti Ria Andriani Sebastian, Dante Rio Shaila, Syarifah Siska, Elmira Sri Indah Nikensari Suca Rusdian Sukayat, Harmoko To, Yuliana Vera Agustina Yanti