Claim Missing Document
Check
Articles

Found 11 Documents
Search

SOSIALISASI DAN PELATIHAN PEMBUATAN PERIZINAN SPP-IRT BAGI UMKM KECAMATAN TEMBILAHAN KABUPATEN INDRAGIRI HILIR Bayu Fajar Susanto; Muchlis; Raju Maulana
Kreativitas Pada Pengabdian Masyarakat (Krepa) Vol. 2 No. 2 (2023): Kreativitas Pada Pengabdian Masyarakat (Krepa)
Publisher : CV SWA Anugerah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8765/krepa.v2i2.1839

Abstract

This community engagement aims to provide socialization and training to Micro, Small, and Medium Enterprises (MSMEs) in Tembilahan District, Indragiri Hilir Regency, regarding the SPP-IRT (Notification Letter of Household Food Industry) licensing process. Indragiri Hilir Regency, located in Riau Province, Indonesia, has a rapidly growing MSME sector, particularly in the food and beverage production industry. The background of this engagement is based on the challenges faced by MSMEs in Tembilahan District in managing SPP-IRT licenses. Lack of understanding of licensing requirements, complex procedures, and associated costs often hinder MSMEs from obtaining valid licenses. The consequences are limited access to wider markets for MSMEs and the risk of losing consumer trust in their products. To address these issues, this community engagement will provide socialization and training to MSMEs on SPP-IRT licensing requirements and the necessary steps to effectively manage the licensing process. It is expected that with improved understanding and practical guidance provided, MSMEs can enhance their ability to handle licensing procedures, meet established safety and health standards, and gain access to broader markets. The expected outcomes of this community engagement are increased awareness and understanding of SPP-IRT licensing among MSMEs, an increase in the number of MSMEs with valid licenses, and improved product quality. Additionally, it is anticipated that this engagement will contribute to the growth of the MSME sector in Tembilahan District, Indragiri Hilir Regency, as well as local economic development and the welfare of the community.
MEMBANGUN JIWA KEWIRAUSAHAAN DI ERA MODERNISASI Cahya Santri; Bayu Fajar Susanto; Muchlis; Zulrahmadi
Digital Business Insights Journal Vol 1 No 1 (2025): DIGITAL BUSINESS INSIGHTS JOURNAL
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32520/bidi.v1i1.4016

Abstract

Modernisasi membawa perubahan besar dalam berbagai aspek kehidupan, termasuk dalam dunia kewirausahaan. Artikel ini bertujuan untuk mengeksplorasi cara membangun jiwa kewirausahaan di era modernisasi melalui kajian literatur. Studi ini menggunakan metode studi pustaka dengan analisis terhadap 25 referensi utama. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kemampuan inovasi, adaptasi terhadap teknologi, serta penguatan karakter kewirausahaan menjadi kunci sukses menghadapi tantangan era modernisasi
PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PENDAFTARAN KURSUS KOMPUTER BERBASIS WEBSITE PADA LKP OBY KOMPUTER TEMBILAHAN M.Tri Wahyu; Fitrah Andika Putra; Muchlis
Digital Business Insights Journal Vol 1 No 2 (2025): DIGITAL BUSINESS INSIGHTS JOURNAL
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32520/bidi.v1i2.4452

Abstract

LKP Oby Komputer merupakan lembaga kursus komputer nonformal yang bertujuan untuk mengembangkan keterampilan dan kemampuan peserta didik dalam bidang komputer. Seiring dengan semakin meningkatnya minat masyarakat terhadap kursus komputer, maka jumlah data pendaftaran yang harus dikelola oleh lembaga tersebut juga semakin banyak. Oleh karena itu, akan lebih efisien apabila proses pendaftaran tidak lagi dilakukan secara manual, melainkan menggunakan sistem pendaftaran berbasis web untuk membantu mempermudah dan mempercepat pengolahan data. Penelitian ini bertujuan untuk merancang sistem informasi pendaftaran kursus berbasis web yang dapat meningkatkan efisiensi dan efektivitas pengelolaan data peserta. Metode pengembangan sistem yang digunakan adalah model waterfall yang meliputi tahapan analisis kebutuhan, perancangan, implementasi, pengujian, dan pemeliharaan. Hasil dari penelitian ini adalah sistem pendaftaran online yang memungkinkan peserta untuk mendaftar kursus secara mandiri dan membantu administrator dalam mengelola data. Dengan sistem ini, LKP Oby Komputer dapat meningkatkan kualitas layanannya dan mencapai pengelolaan data pendaftaran yang lebih baik dan terstruktur.
IMPLEMENTASI PENGGUNAAN WEBSITE PENJUALAN HANDPHONE YANG MENGGUNAKAN DATABASE GOOGLE SHEET: STUDI KASUS BULAN PONSEL Rizki Nur Alfiansyah; Ananda Aulia Rahman; Muchlis
Digital Business Insights Journal Vol 2 No 1 (2026): DIGITAL BUSINESS INSIGHTS JOURNAL
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32520/bidi.v2i1.4473

Abstract

Artikel ini membahas implementasi teknologi web dalam pengelolaan data transaksi pada toko penjualan handphone skala mikro, dengan studi kasus di Toko Bulan Ponsel. Sebelumnya, pencatatan penjualan masih dilakukan secara manual, sehingga kurang efisien. Untuk itu, dikembangkan aplikasi berbasis HTML, CSS, dan JavaScript bernama Bulan Ponsel-WebApp dengan fitur login sederhana, pencatatan transaksi penjualan, pencarian, penyimpanan lokal, ekspor ke Google Spreadsheet, dan cetak PDF. Aplikasi ini diharapkan dapat meningkatkan efisiensi pencatatan dan manajemen data pada toko kecil yang belum memiliki sistem digital.
STRATEGI PENGUATAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK MENINGKATKAN KESEJAHTERAAN MASYARAKAT DESA (STUDI KASUS: DESA IGAL KECAMATAN MANDAH) Mhd Alhapiz; Muchlis; Raju Maulana
AMNESIA (JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA) Vol. 4 No. 1 (2026): AMNESIA (Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia)
Publisher : Indragiri Research Center (ingreat)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61167/amnesia.v4i1.299

Abstract

This study aims to analyze the strategy for strengthening human resource competencies in improving the welfare of the community in Igal Village, Mandah District. This research uses a qualitative approach with a case study method. Data were collected through interviews, observations, and documentation involving 44 informants selected using simple random sampling. Data analysis was conducted using the interactive model of Miles, Huberman, and Saldaña. The results show that the quality of human resources in Igal Village is still relatively low, as indicated by the dominance of basic education levels, limited and traditional work skills, and low technical knowledge and innovation capacity. These conditions have an impact on community welfare, which is not yet optimal, as reflected in unstable income, limited employment opportunities, and moderate quality of life. Although the village government has implemented several empowerment programs, their effectiveness remains limited due to low community participation. Therefore, more targeted and sustainable strategies for strengthening human resource competencies are needed to improve community welfare.
PERAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL DALAM MENINGKATKAN KOLABORASI TIM DI KANTOR DINAS PARIWISATA KABUPATEN INDRAGIRI HILIR Desmawini Desmawini; Muhammad Fauzan; Muchlis Muchlis
AMNESIA (JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA) Vol. 4 No. 2 (2026): AMNESIA (Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia)
Publisher : Indragiri Research Center (ingreat)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61167/amnesia.v4i2.314

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran komunikasi interpersonal dalam meningkatkan kolaborasi tim di Kantor Dinas Pariwisata Kabupaten Indragiri Hilir. Dalam konteks organisasi publik yang memiliki karakteristik birokratis dan kompleks, komunikasi interpersonal menjadi faktor penting dalam menciptakan koordinasi kerja yang efektif. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis penelitian deskriptif. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi terhadap pegawai yang terlibat dalam kerja tim. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi interpersonal memiliki peran yang signifikan dalam meningkatkan kolaborasi tim. Hal ini ditandai dengan adanya keterbukaan, empati, dukungan, sikap positif, serta kesetaraan dalam interaksi antarpegawai. Komunikasi yang efektif mampu meningkatkan koordinasi, memperjelas pembagian tugas, serta mengurangi potensi kesalahpahaman dalam pelaksanaan pekerjaan. Selain itu, komunikasi interpersonal juga berperan dalam membangun kepercayaan dan menciptakan hubungan kerja yang harmonis, sehingga mendorong terciptanya kerja sama tim yang lebih solid. Dengan demikian, komunikasi interpersonal tidak hanya berfungsi sebagai sarana penyampaian informasi, tetapi juga sebagai mekanisme strategis dalam meningkatkan kolaborasi tim dan efektivitas kinerja organisasi publik
ANALISA PELATIHAN DAN INOVASI KERJA TERHADAP TATA KELOLA ASET TETAP PADA ASN DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU KABUPATEN INDRAGIRI HILIR Ardis Ismaya; Helly Khairuddin; Muchlis Muchlis
AMNESIA (JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA) Vol. 4 No. 2 (2026): AMNESIA (Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia)
Publisher : Indragiri Research Center (ingreat)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61167/amnesia.v4i2.323

Abstract

This study aims to determine the effect of training and work innovation on fixed asset governance among civil servants at the Investment and One-Stop Integrated Service Office of Indragiri Hilir Regency. This research used a quantitative method with a total sample of 37 civil servants using a saturated sampling technique. Data collection techniques were conducted through questionnaires, observation, and documentation. Data analysis used multiple linear regression with the assistance of the SPSS program. The results showed that training had a positive and significant effect on fixed asset governance with a t-value of 3.215 and a significance value of 0.003. Work innovation also had a positive and significant effect on fixed asset governance with a t-value of 3.874 and a significance value of 0.001. Simultaneously, training and work innovation had a positive and significant effect on fixed asset governance with an F-value of 26.681 and a significance value of 0.000. The coefficient of determination value of 61.1% indicates that fixed asset governance is influenced by training and work innovation.
Analisis SWOT pada Work Family Role dalam Strategi Pengelolaan Peran Ganda Aparatur Kelurahan Harapan Tani Indragiri Hilir Amria Hadmislah; Agus Maulana; Muchlis Muchlis
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 6 No. 3 (2026): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v6i3.21479

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis work-family role dalam strategi pengelolaan peran ganda aparatur Kelurahan Harapan Tani Kecamatan Kempas Kabupaten Indragiri Hilir menggunakan pendekatan analisis SWOT. Fenomena peran ganda menjadi isu penting dalam manajemen sumber daya manusia sektor publik karena berkaitan langsung dengan kinerja dan kualitas pelayanan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif dengan jumlah sampel sebanyak 44 orang aparatur yang diambil menggunakan teknik total sampling. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner, wawancara, dan observasi. Analisis data meliputi uji validitas, reliabilitas, analisis deskriptif, serta analisis SWOT melalui matriks IFAS dan EFAS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kondisi work-family role aparatur berada pada tingkat konflik sedang. Faktor internal menunjukkan kekuatan pada disiplin kerja dan komitmen organisasi, namun masih terdapat kelemahan pada fleksibilitas waktu dan beban kerja. Faktor eksternal menunjukkan adanya peluang berupa dukungan kebijakan dan teknologi, namun juga terdapat ancaman berupa tuntutan pelayanan masyarakat yang tinggi. Berdasarkan analisis SWOT, strategi yang tepat adalah strategi agresif (SO), yaitu memanfaatkan kekuatan untuk menangkap peluang. Penelitian ini menyimpulkan bahwa pengelolaan peran ganda membutuhkan dukungan organisasi yang kuat serta kebijakan yang adaptif untuk meningkatkan keseimbangan kerja dan kehidupan keluarga Kata kunci: Work-Family Role, SWOT, Peran Ganda, Aparatur Kelurahan
IMPLEMENTASI PENGGUNAAN WEBSITE PENJUALAN HANDPHONE YANG MENGGUNAKAN DATABASE GOOGLE SHEET: STUDI KASUS BULAN PONSEL Rizki Nur Alfiansyah; Ananda Aulia Rahman; Muchlis
Digital Business Insights Journal Vol 2 No 1 (2026): DIGITAL BUSINESS INSIGHTS JOURNAL
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32520/bidi.v2i1.4473

Abstract

Artikel ini membahas implementasi teknologi web dalam pengelolaan data transaksi pada toko penjualan handphone skala mikro, dengan studi kasus di Toko Bulan Ponsel. Sebelumnya, pencatatan penjualan masih dilakukan secara manual, sehingga kurang efisien. Untuk itu, dikembangkan aplikasi berbasis HTML, CSS, dan JavaScript bernama Bulan Ponsel-WebApp dengan fitur login sederhana, pencatatan transaksi penjualan, pencarian, penyimpanan lokal, ekspor ke Google Spreadsheet, dan cetak PDF. Aplikasi ini diharapkan dapat meningkatkan efisiensi pencatatan dan manajemen data pada toko kecil yang belum memiliki sistem digital.
IMPLEMENTASI TEKNOLOGI WEB DALAM SISTEM TRANSAKSI BENGKEL SKALA MIKRO “BENGKEL MOTOR ANDI” Novi Fitria Zulina Putri; Shofi Camila Laisya Amanda; Muchlis
Digital Business Insights Journal Vol 2 No 2 (2026): DIGITAL BUSINESS INSIGHTS JOURNAL
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32520/7y2r0j34

Abstract

This article discusses the implementation of simple web technology for transaction data management in micro-scale motorcycle workshops. The case study was conducted at Andi's Motorcycle Workshop, which previously still used manual recording. The application is based on HTML, CSS, and JavaScript. The main features include simple login, service logging, search, local storage, export to Google Sheets, and PDF print. The development of this application is expected to improve the efficiency of data recording and management in small workshops that have not been reached by large-scale digital management systems.