Claim Missing Document
Check
Articles

Found 33 Documents
Search

Pengaruh Keberfungsian Keluarga Terhadap Penerimaan Diri pada Dewasa Awal di Kota Makassar Adelia Pratiwi Ridwan; Sri Hayati; Sitti Syawaliyah Gismin
Jurnal Psikologi Karakter Vol. 3 No. 2 (2023): Jurnal Psikologi Karakter, Desember 2023
Publisher : Program Studi Psikologi Universitas Bosowa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56326/jpk.v3i2.2352

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melihat apakah terdapat pengaruh signifikan antara keberfungsian keluarga terhadap penerimaan diri pada dewasa awal di kota Makassar. Penelitian ini dilakukan terhadap 433 dewasa awal di kota Makassar. Instrumen pengumpulan data yang digunakan oleh peneliti ada dua skala siap sebar, yakni skala penerimaan diri yang telah disusun oleh Fahri Kamuli (2018) sesuai teori penerimaan diri menurut Ryff & Singer (2006) dan Skala keberfungsian keluarga yang telah disusun oleh Sitti Rahmadani (2019) sesuai teori keberfungsian keluarga, menurut Epstein, Baldwin & Bishop (1983). Data dianalisis menggunakan teknik analisis regresi sederhana. Adapun  yang diperoleh dari penelitian ini yakni: 1) Terdapat pengaruh antara kenerfungsian keluarga terhadap penerimaan diri yang dilihat dari nilai R-square 0,010 dengan nilai presentase sebesar 1,0%.
Gambaran Kepercayaan Masyarakat Terhadap Kepolisian di Kota Makassar Berdasarkan Demografi Ainun Shavirah Hutamy; Sri Hayati; Andi Muhammad Aditya
Jurnal Psikologi Karakter Vol. 3 No. 2 (2023): Jurnal Psikologi Karakter, Desember 2023
Publisher : Program Studi Psikologi Universitas Bosowa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56326/jpk.v3i2.2359

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran kepercayaan (trust) masyarakat terhadap kepolisian di kota makassar berdasarkan demografi. Sampel pada penelitian ini berjumlah 440 masyarakat yang ada di kota Makassar yang berusia 18-40 tahun. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan skala yaitu Skala Kepercayaan (trust) yang telah dibuat oleh Yosy Yudha Kusuma (2027) berdasarkan aspek kepercayaan Robbins and Judge (2008) yaitu integritas, kompetensi, konsistensi, loyalitas dan keterbukaan sebanyak 37 item dengan nilai reliabilitas 0.906. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu analisis deskriptif dan analisis uji Mann Whitney. Hasil analisis dalam penelitian ini menunjukkan bahwa tingkat kepercayaan masyarakat di Kota Makassar adalah sedang dengan presentase 72%.
Gambaran Agresivitas pada Mahasiswa Tawuran di Kota Makassar Kurnia Krisnawati astiyanto; Sri Hayati; Sitti Syawaliyah Gismin
Jurnal Psikologi Karakter Vol. 3 No. 2 (2023): Jurnal Psikologi Karakter, Desember 2023
Publisher : Program Studi Psikologi Universitas Bosowa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56326/jpk.v3i2.2525

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran agrewsivitas pada mahasiswa tawuran di Kota Makassar. Partisipan dalam penelitian ini adalah 420 mahasiswa dengan kriteria yaitu berusia 18-25 tahun. Metode penelitian ini yaitu metode kuantitatif. Penelitian ini menggunakan desain penelitian analisis deskriptif dan menggunakan instrumen penelitian yaitu aggression scale yang diadaptasi agar sesuai dengan subjek dan konteks peneliti dan memiliki nilai reliabilitas sebesar 0.775 dari total item valid sebanyak 22 item. Berdasarkan hasil analisis maka diperoleh bahwa agresivitas pada mahasiswa tawuran di Kota Makassar berada pada tingkat kategorisasi sedang dengan persentase 69,5%.
Pengaruh Stres Kerja Terhadap Intensi Turnover pada PT. X Cabang Makassar Rosminawati Rosminawati; Sri Hayati; Nurhikmah Nurhikmah
Jurnal Psikologi Karakter Vol. 3 No. 2 (2023): Jurnal Psikologi Karakter, Desember 2023
Publisher : Program Studi Psikologi Universitas Bosowa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56326/jpk.v3i2.2527

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja terhadap intensi turnover di PT. X Cabang Makassar. Analisis Data yang digunakan dalam Penelitian ini adalah uji validitas, uji reliabilitas, asumsi klasik, analisis regresi sederhana, uji koefisien determinasi dan uji hipotesis. Sampel yang digunakan sebanyak 52 orang yang tergabung semua lapisan pegawai pada PT. X cabang Makassar. Berdasarkan perhitungan, diperoleh t penelitian sebesar 1,477 < t tabel sebesar 2,008 dan nilai  signifikan sebesar 0,146 < 0,05 sehingga Ha ditolak dan Ho diterima. Artinya hipotesis pertama “tidak terdapat pengaruh signifikan stres kerja terhadap intensi turnover” terbukti. Dapat dikatakan bahwa stres kerja tidak memiliki pengaruh terhadap turnver intention karyawan PT X Kota Makassar. Adanya stres kerja merupakan suatu hal yang umum  terjadi dan dirasakan setiap karyawan maka hakikatnya stres kerja merupakan sebuah bagian dari konsekuensi dalam pekerjaan sehingga dengan adanya stres kerja tidak memiliki hubungan terhadap intensi turnover atau kondisi karyawan yang memutuskan untuk berhenti dari pekerjaannya.
Gambaran Intimate Friendship pada Pengguna Instagram Maulia Juliyastri Syafar; Sri Hayati; Sitti Syawaliyah Gismin
Jurnal Psikologi Karakter Vol. 3 No. 2 (2023): Jurnal Psikologi Karakter, Desember 2023
Publisher : Program Studi Psikologi Universitas Bosowa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56326/jpk.v3i2.2595

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran intimate friendship pada pengguna instagram. Sampel pada penelitian ini berjumlah 405 responden yang menggunakan instagram dengan rentan usia 18-25 tahun. Pendekatan penelitian yang digunakan oleh peneliti adalah menggunakan metode deskriptif kuantitatif. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis data deskriptif. Hasil dari penelitian ini adalah gambaran intimate friendship termasuk dalam kategori tinggi, terdapat sebanyak 232 pengguna instagram (57%) memiliki tingkat intimate friendship yang Tinggi.
Gambaran Place Attachment pada Pelanggan Kafe "Pyur For You" Kota Makassar Nur Rahmatika; Patmawaty Taibe; Sri Hayati
Jurnal Psikologi Karakter Vol. 6 No. 1 (2026): Jurnal Psikologi Karakter, Juni 2026
Publisher : Program Studi Psikologi Universitas Bosowa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56326/wtbe3r92

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat place attachment pada pelanggan kafe Pyur For You di Kota Makassar dengan mempertimbangkan faktor-faktor demografis seperti jenis kelamin, usia, pekerjaan, dan status pernikahan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif, melibatkan 467 responden yang diperoleh melalui teknik purposive sampling. Instrumen penelitian berupa skala place attachment yang mencakup dua dimensi, yaitu place dependence dan place identity. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat place attachment mayoritas responden berada pada kategori sedang (62,5%), dengan nilai mean 54,56, skor minimum 32, maksimum 68, dan standar deviasi 5,078. Analisis demografi memperlihatkan bahwa perempuan memiliki place attachment lebih tinggi dibanding laki-laki, kelompok usia 15–20 tahun mendominasi tingkat keterikatan, responden dengan pekerjaan pegawai swasta menempati proporsi terbanyak, dan mayoritas responden berstatus belum menikah. Pada aspek place dependence, responden terbanyak berada pada kategori sedang (45,9%), sedangkan pada aspek place identity sebagian besar juga berada pada kategori sedang (52,2%). Hasil ini menunjukkan bahwa kafe Pyur For You telah berhasil membangun keterikatan fungsional sekaligus emosional dengan pelanggannya, meskipun belum mencapai tingkat yang sangat tinggi. Kesimpulan dari penelitian ini adalah bahwa kafe memiliki peran penting sebagai ruang sosial yang mampu menghadirkan pengalaman emosional dan identitas bagi pengunjung. Temuan ini penting karena dapat menjadi dasar strategi pengelolaan kafe dalam meningkatkan loyalitas pelanggan melalui penguatan place attachment.  
Memahami Gaya Komunikasi Generasi Y dan Z pada Lingkungan Kerja Klinik Kesehtan Mata Makassar Muhammad Irfansyah; Sri Hayati; Sitti Syawaliyah Gismin
Jurnal Psikologi Karakter Vol. 6 No. 1 (2026): Jurnal Psikologi Karakter, Juni 2026
Publisher : Program Studi Psikologi Universitas Bosowa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56326/r3k8rp70

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis perbedaan gaya komunikasi antara Generasi Y dan Generasi Z di lingkungan kerja Klinik Kesehatan Mata Makassar. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan pengumpulan data melalui kuesioner Communication Styles Inventory–Brief Version (CSI-B/I) yang diberikan kepada 100 responden, terdiri atas 50 karyawan Generasi Y dan 50 karyawan Generasi Z. Analisis data dilakukan menggunakan uji Mann-Whitney U Test pada tiga dimensi gaya komunikasi, yaitu Impression Manipulativeness, Emotionality, dan Expressiveness. Hasil penelitian menunjukkan bahwa seluruh dimensi memiliki nilai signifikansi lebih besar dari 0,05 yang berarti tidak terdapat perbedaan signifikan pada ketiga dimensi gaya komunikasi antara Generasi Y dan Generasi Z. Temuan ini menunjukkan bahwa kedua generasi cenderung memiliki pola komunikasi yang relatif sama, dengan mayoritas responden berada pada kategori sedang dalam interaksi kerja sehari-hari. Kata Kunci: Gaya Komunikasi, Generasi Y, Generasi Z, CSI-B/I   
Pengaruh Secure Attachment terhadap Regulasi Emosi Mahasiswa Psikologi di Kota Makassar Putri Rahayu Arruan Gayang; Titin Florentina Purwasetiawatik; Sri Hayati
Jurnal Psikologi Karakter Vol. 6 No. 1 (2026): Jurnal Psikologi Karakter, Juni 2026
Publisher : Program Studi Psikologi Universitas Bosowa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56326/yycsta18

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secure attachment terhadap regulasi emosi pada mahasiswa psikologi di Kota Makassar. Subjek penelitian berjumlah sebanyak 384 mahasiswa psikologi yang dipilih dengan teknik purposive sampling. Alat ukur yang digunakan dalam ini adalah Measurement of Attachment Scale (MOAS) untuk secure attachment dan Emotion Regulation Questionnaire (ERQ) untuk regulasi emosi. Hasil penelitian melalui analisis regresi sederhana nilai R Square sebesar 0,374 yang berarti, variabel secure attachment mampu menjelaskan 37,4% variasi yang terjadi pada regulasi emosi. Menunjukkan bahwa secure attachment berpengaruh secara signifikan terhadap regulasi emosi mahasiswa psikologi di Kota Makassar. Hal ini berarti semakin tinggi secure attachment yang dimiliki mahasiswa, maka semakin baik pula kemampuan regulasi emosi yang mereka miliki. Dengan demikian, secure attachment menjadi salah satu faktor penting yang dapat mendukung mahasiswa psikologi dalam mengelola emosi mereka secara adaptif selama menjalani kehidupan akademik.   
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional terhadap Komitmen Organisasi pada Gen Z di Kota Makassar Glorya Idetya Rante Tondok; Sri Hayati; Andi Muhammad Aditya
Jurnal Psikologi Karakter Vol. 6 No. 1 (2026): Jurnal Psikologi Karakter, Juni 2026
Publisher : Program Studi Psikologi Universitas Bosowa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56326/7c4sxv15

Abstract

Comparative Direction dan Self-Deception Mahasiswa di Kota Makassar: Studi Perbandingan Dipa Restu Febriyanti; Patmawaty Taibe; Sri Hayati
Jurnal Psikologi Karakter Vol. 6 No. 1 (2026): Jurnal Psikologi Karakter, Juni 2026
Publisher : Program Studi Psikologi Universitas Bosowa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56326/b4x12722

Abstract

Self-Deception merupakan mekanisme psikologis yang muncul ketika individu menghadapi situasi yang mengancam, salah satunya melalui perbandingan sosial. Penelitian ini bertujuan menganalisis perbedaan Perceived Abilities berdasarkan Comparative Direction antara Upward Comparison dan Downward Comparison pada mahasiswa di Kota Makassar, serta menganalisis perbedaan Self-Deception berdasarkan kelompok Comparative Direction. Pendekatan penelitian ini menggunakan kuantitatif dengan metode eksperimen dan desain between subject design. Partisipan berjumlah 94 mahasiswa (50 upward dan 44 downward). Comparative Direction diukur menggunakan Perceived Abilities Scale, sedangkan Self-Deception menggunakan The Prospective Paradigm. Hasil penelitian menunjukkan adanya perbedaan signifikan pada Perceived Abilities, t(92) = 2.947, p = 0.004, d = 0.609, di mana Downward Comparison (M = 4.114) lebih tinggi dibanding Upward Comparison (M = 4.060). Analisis Self-Deception menunjukkan tidak terdapat perbedaan signifikan, t(92) = -0.513, p = 0.609, d = -0.106. Kesimpulannya, Comparative Direction belum cukup kuat memicu Self-Deception, sehingga faktor lain seperti motivasi dan ancaman harga diri lebih berperan.