Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.457
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Sinar Manajemen Jurnal Kolaboratif Sains Jurnal Ilmiah Manajemen Kesatuan International Journal of Health, Economics, and Social Sciences (IJHESS) Jurnal Kolaboratif Sains
Haris Abd Kadir
Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Palu
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Medicine & Pharmacology Nursing Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 49 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 49 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
Pengaruh Motivasi Intrinsik dan Motivasi Ekstrinsik terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Badan Pendapatan Daerah Provinsi Sulawesi Tengah: Influence of Intrinsic Motivation and Extrinsic Motivation to Employee Performance in Agency Office Regional Revenue of Central Sulawesi Province Inggriany Novita Widiawaty; Rajindra; Haris Abd. Kadir
Jurnal Kolaboratif Sains Vol. 3 No. 8: NOVEMBER 2020
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (636.862 KB) | DOI: 10.56338/jks.v3i8.1749

Abstract

Setelah melakukan analisis terhadap hasil penelitian serta pengujian hipotesis, maka kesimpulan dalam penelitian ini menunjukkan bahwa Motivasi intrinsik dan motivasi ekstrinsik secara bersama-sama atau simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Hal ini didukung dengan nilai F-hitung sebesar 55,073 pada tingkat signifikansi sebesar 0,000 yang lebih kecil dari 0,05 yang berarti bahwa nilai F-hitung tersebut lebih besar dari nilai F-tabel yaitu 55,073 > 3,090. Motivasi intrinsik secara persial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Hal ini didukung dengan nilai t-hitung sebesar 7,258 pada tingkat signifikansi sebesar 0,000 yang lebih kecil dari 0,05 yang berarti bahwa nilai t-hitung tersebut lebih besar dari nilai t-tabel yaitu 7,258 > 1,984. Motivasi ekstrinsik secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Hal ini didukung dengan nilai t-hitung sebesar 2,033 pada tingkat signifikansi sebesar 0,045 yang lebih kecil dari 0,05 yang berarti bahwa nilai t-hitung tersebut lebih besar dari nilai t-tabel yaitu 2,033 > 1,984.
Analisis Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kasyahbandaran dan Otoritas Pelabuhan Kelas II Teluk Palu: An Analysis of Work Attitude Towards Performance at Port Office and Class II Port Authority of Palu Sri Rahayu; Haris Abd. Kadir; Sarifuddin. T
Jurnal Kolaboratif Sains Vol. 3 No. 8: NOVEMBER 2020
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (622.533 KB) | DOI: 10.56338/jks.v3i8.1752

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis disiplin pegawai terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kesyahbandaran dan Otoritas Pelabuhan Kelas II Teluk Palu. Penelitian ini responden 91 orang pegawai. Hasil penelitian menunjukan bahwa : Diperoleh F-hitung 21,069 > F-tabel 3,9457 dengan tingkat probabilitas 0,000 (signifikan), dengan nilai probabilitas jauh lebih kecil dari 0,05, hal ini menunjukkan bahwa variabel disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada kantor Kesyahbandaran dan Otoritas Pelabuhan Kelas II Teluk Palu. Nilai koefisien regresi sebesar 0,441, sementara tingkat signifikasi sebesar 0.000. dengan demikian nilai sig < 0,05 pada taraf kepercayaan 95% diperoleh t-hitung sebesar 4,590 > t-tabel, 1,6618 variabel disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada kantor Kesyahbandaran dan Otoritas Pelabuhan Kelas II Teluk Palu.
Analisis Beban Kerja terhadap Semangat Kerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Cempa Kabupaten Pinrang: Workload Analysis on Employee Morale at the Cempa District Office, Pinrang Regency Rahmi Siwa; Haris Abd. Kadir; Sirajudin
Jurnal Kolaboratif Sains Vol. 4 No. 8: AGUSTUS 2021
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/jks.v4i8.1947

Abstract

Dari hasil perhitungan, dengan menggunakan analisis model regresi linear berganda, diperoleh F-hitung sebesar 9,703 dengan tingkat probabilitas 0,001 (signifikan), serta nilai probabilitas lebih kecil dari 0,05, hal ini menunjukkan bahwa variabel Beban Kerja Fisik (X1) dan Beban Kerja Mental (X2) secara bersama-sama (simultan) berpengaruh signifikan terhadap variabel Semangat Kerja Pegawai (Y) pada Kantor Kecamatan Cempa. Dari hasil pehitungan uji t-hitung X1 = 1,939 pada taraf kesalahan 5% atau nilai profitabiltas 0,05 > 0,062, hal ini menunjukkan bahwa Beban Kerja Fisik (X1) secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap variabel Semangat Kerja Pegawai (Y) pada Kantor Kecamatan Cempa. Dari hasil pehitungan uji t-hitung X2 = 2,771 pada taraf kesalahan 5% atau nilai probabilitas 0,05 > 0,010 ini menunjukkan bahwa variabel Beban Kerja Mental (X2) secara parsial mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap variabel Semangat Kerja Pegawai (Y) pada Kantor Kecamatan Cempa.
Analisis Pembelian Obat terhadap Kepuasan Pelanggan pada Apotek Veteran Farma Palu: Analysis of Drug Purchases on Customer Satisfaction at Veteran Farma Pharmacy Palu Ardini Dwi Hutami Putri; Haris Abd. Kadir; Sarifuddin. T
Jurnal Kolaboratif Sains Vol. 4 No. 9: SEPTEMBER 2021
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/jks.v4i9.1966

Abstract

Dari hasil perhitungan yang diperoleh dengan menggunakan analisis model regresi linear berganda, diperoleh F-hitung dan F-tabel sebesar 168,209 > 2,706 dengan tingkat probabilitas 0,000 (signifikan), dengan nilai probabilitas jauh lebih kecil dari 0,05, hal ini menunjukkan bahwa variabel Produk (X1), Harga (X2), dan Tempat/Lokasi (X3), secara bersama-sama (simultan) berpengaruh signifikan terhadap variabel kepuasan pelanggan (Y) pada Apotek Veteran Farma Palu. Dari hasil pehitungan uji t-hitung dan t-tabel X1 = 2.842 > 1,99 pada taraf kesalahan 5% atau nilai probabilitas 0,05 > 0,008, hal ini menunjukkan bahwa produk (X1) secara parsial mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap variabel kepuasan pelanggan (Y) pada Apotek Veteran Farma Palu. Dari hasil pehitungan t-hitung dan t-tabel X2 = 4.947 > 1,99 pada taraf kesalahan 5% atau nilai probabilitas 0,05 > 0,000, hal ini menunjukkan bahwa harga (X2) secara parsial mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap variabel kepuasan pelanggan (Y) pada Apotek Veteran Farma Palu. Dari hasil pehitungan t-hitung dan t-tabel X3 = 8.041 > 1,99 pada taraf kesalahan 5% atau nilai probabilitas 0,05 > 0,000, hal ini menunjukkan bahwa variabel Tempat/Lokasi (X3) secara parsial berpengaruh signifikan terhadap variabel kepuasan pelanggan (Y) pada Apotek Veteran Farma Palu.
Analisis Pengelolaan Dana Bantuan Pemerintah Dibidang Pendidikan Khusus Pendidikan Layanan Khusus Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Sulawesi Tengah (Studi Kasus Kota Palu): An Analysis of the Government Assistance Funds Management in Special Education-Special Education Service at the Education and Culture Office of Central Sulawesi Nidya Widiastuti; Burhanuddin Burhanuddin; Haris Abd. Kadir
Jurnal Kolaboratif Sains Vol. 4 No. 9: SEPTEMBER 2021
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/jks.v4i9.1967

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis efektivitas pengelolaan dana bantuan pemerintah pada Bidang Pendidikan Khusus dan Pendidikan Layanan Khusus Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Sulawesi Tengah (Studi kasus Kota Palu). Manajemen pembiayaan sekolah meliputi pertanggungjawaban dan pengawasan. Dalam pengelolaan biaya penyelenggaraan sekolah harus menerapkan tata kelola keuangan yang transparan dan akuntabel. Akuntabilitas dalam pengelolaan pembiayaan pendidikan di sekolah merupakan kewajiban pihak sekolah dalam memberikan penjelasan dan justifikasi penerimaan dan penggunaan anggaran. Pada Sekolah Luar Biasa di Kota Palu untuk pertanggungjawaban dana BOP hanya memberikan Laporan pertanggungjawaban (LPJ) setelah dana itu diterima. Di dalam pertanggungjawaban terdapat fungsi pengawasan.
Implementasi Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara pada Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kota Palu: Implementation of Work Discipline on the Performance of State Civil Apparatus at the Office of Women's Empowerment and Child Protection Pal Cituy Endah Wiranti; Haris Abd. Kadir; Rukhayati Rukhayati
Jurnal Kolaboratif Sains Vol. 4 No. 12: DESEMBER 2021
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/jks.v4i12.2068

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui serta menganalisi penerapan disiplin kerja sesuai dengan Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 53 Tahun 2010 pada Kantor Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kota Palu dan untuk mengetahui dan menganalisis kinerja Aparatur Sipil Negara pada Kantor Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kota Palu. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif kualitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara wawancara, observasi, dan dokumentasi.Hasil penelitian disiplin Pegawai Negeri Sipil menurut Peraturan Pemerintah Undang-Undang Nomor 53 Tahun 2010 pada Kantor Dinas Pemberdayaan Perempu an dan Perlindungan Anak Kota Palu belum sepenuhnya optimal diterapkan dengan baik, dalam penerapan disiplin kerja terhadap pegawai Negerti Sipil masih terjadinya pelanggaran disiplin kerja terutama dalam ketetapan waktu. Kinerja pegawai pada Kantor Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kota Palu sudah baik, namun kurangnya fasilitas (aset) yang menjadi sedikit kendala dalam menunjang kinerja pegawai.
Analisis Efektivitas Kerja Aparatur Sipil Negara pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Pasangkayu : An Analysis of the State Civil Apparatus’ Work Effctiveness at the Public Works and Spatial Planning Office in Pasangkayu Regerncy Adil Bakri; Haris Abd. Kadir; Awaludin Awaludin
Jurnal Kolaboratif Sains Vol. 5 No. 2: FEBRUARI 2022
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/jks.v5i2.2239

Abstract

Penelitian ini bertujuan : untuk mengetahui dan menganalisis prosedur tingkat efektivitas kerja aparat sipil negara pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Pasangkayu.Adapun hasil penelitian Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Pasangkayu dalam meningkatkan efektivitas kerja kantor yang mana hal itu dapat tercapai apabila pegawainya memiliki efektivitas kerja yang tinggi. Ada beberapa parameter yang dapat digunakan untuk mengukur efektivitas kerja pegawai, yaitu kualitas kerja, kuantitas kerja, ketepatan waktu dan sasaran. Kualitas kerja pegawai menunjukan 28 orang atau 65,11% menyatakan setuju, selebihnya 14 orang atau 32,55% menyatakan sangat setuju dan 1 orang atau 2,33% menyatakan ragu-ragu dalam peningkatkan kualitas kerja. Kuantitas kerja menunjukkan bahwa sebagian besar pegawai setuju yaitu 35 orang atau 81,39% dan menyatakan sangat setuju 8 orang atau 18.60%. Ketetapatan waktu menunjukan jawaban pegawai 30 orang atau 69,76% setuju 12 orang atau 27.90% sangat setuju dan 1 orang atau 2,33 masih ragu-ragu. Sasaran menunjukan jawaban pegawai 28 orang atau 69,11% setuju 14 orang atau 32,55% sangat setuju dan 1 orang atau 2,33 masih ragu-ragu.
Analisis Penerimaan Pajak Bumi dan Bangunan (PBB) dan Bea Perolehan Hak atas Tanah dan Bangunan (BPHTB) pada Badan Pendapatan Daerah Kota Palu : Analysis of Land and Building Tax Revenue (PBB) and Fee for Land and Building Rights Acquisition (BPHTB) at the Revenue Agency Palu City Area Selfiani Selfiani; Haris Abd. Kadir; Dicky Yusuf
Jurnal Kolaboratif Sains Vol. 5 No. 5: MEI 2022
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/jks.v5i5.2413

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui penerimaan Pajak Bumi dan Bangunan (PBB) dan Bea perolehan Hak Atas Tanah dan Bangunan (BPHTB) dalam meningkatkan pendapatan asli Daerah Kota Palu tahun 2014-2018. Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriktif kualitatif dan deskriktif kuantitatif dengan menggunakan analisis efektivitas dan analisis kontribusi. Sumber data yang digunakan adalah data primer dan sekunder berupa data hasil wawancara dan laporan keuangan yang di sajikan oleh Badan Pendapatan Daerah Kota Palu. Berdasarkan analisa data yang dilakukan diperoleh kesimpulan bahwa Tingkat penerimaan Pajak Bumi dan Bangunan (PBB) dari tahun 2014 sampai dengan tahun 2018 mengalami penurunan.Tingkat penerimaan Bea Perolehan Hak Atas Tanah dan Bangunan (BPHTB) tahun 2014-2015 dan tahun 2016-2017 mengalami peningkatan kecuali tahun 2018 yang mengalami penurunan.Kontribusi penerimaan Pajak Bumi dan Bangunan (PBB) terhadap Pendapatan Asli Daearah Kota Palu selama tahun 2014 sampai dengan 2018 dikategorikan sangat kurang.Kontribusi penerimaan Bea Perolehan Hak Atas Tanah dan Bangunan (BPHTB) terhadap Pendapatan Asli Daerah Kota Palu selama tahun 2014 sampai dengan tahun 2018 dikategorikan sangat kurang.
ANALISIS EFEKTIVITAS PENGGUNAAN ALAT BERAT PADA DINAS BINA MARGA DAN PENATAAN RUANG DAERAH PROVINSI SULAWESI TENGAH Naima H. Kengke; Burhanuddin Burhanuddin; Haris Abd. Kadir
Jurnal Kolaboratif Sains Vol. 2 No. 1: Oktober 2019
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (187.089 KB) | DOI: 10.56338/jks.v2i1.943

Abstract

Penelitian ini bertujuan : mengetahui dan menganalisis efektivitas penggunaan alat berat pada Dinas Bina Marga Dan Penataan Ruang Provinsi Sulawesi Tengah. Adapun hasil penelitian meningkatkan efektivitas penggunaan alat berat pada Dinas Bina Marga dan Penataan Ruang Provinsi Sulawesi Tengah, pekerjaan timbunan mempunyai peranan penting guna pencapaian pekerjaan secara efektif dan efisien dalam proyek konstruksi. Hal ini dilihat dari nilai efektivitas dalam suatu penggunaan alat berat seperti : dumptruck,  excavator, wheel loader dan motor grader. Pemilihan alat berat harus dilakukan dengan cermat dan tepat supaya efektivitas dalam penggunaannya optimal, serta biaya dan waktu didapat disesuaikan.  Berdasarkan Peraturan Menteri Pekerjaan Umum No. 11/PRT/M/2013 tentang Pedoman Analisis Harga Satuan Pekerjaan Bidang Pekerjaan Umum, produktivitas dapat diartikan sebagai perbandingan antara output (hasil produksi) terhadap input (komponen produksi : tenaga kerja, bahan, peralatan, dan waktu). Jadi dalam analisis produktivitas dapat dinyatakan sebagai rasio antara output terhadap input dan waktu (jam atau hari). Kata Kunci: Efektivitas alat berat.
ANALISIS JEJARING SOSIAL SEBAGAI MEDIA UNTUK MINAT BERWIRAUSAHA BAGI MAHASISWA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PALU Laraswati Laraswati; Haris Abd Kadir; Guasmin Guasmin
Jurnal Kolaboratif Sains Vol. 2 No. 1: Oktober 2019
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (148.346 KB) | DOI: 10.56338/jks.v2i1.1017

Abstract

Penelitian ini didasari oleh perkembangan teknologi informasi dan komunikasi, khususnya jejaring sosial. Jejaring sosial saat ini banyak dimanfaatkan sebagai media promosi dan platform jual-beli.  Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran jejaring sosial pada minat berwirausaha bagi mahasiswa Universitas Muhammadiyah Palu. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif selanjutnya populasi diambil dari setiap fakultas di Universitas Muhammadiyah Palu, dengan menentukan jumlah proporsional pada setiap fakultas. Sumber data diperoleh dari penyebaran kuesioner sebanyak 96 eksemplar yang kemudian dianalisis menggunakan teknik analisis tabulasi frekuensi. Dari hasil perhitungan menggunakan metode tabulasi frekuensi, pada variabel jejaring sosial diperoleh nilai total skor rata-rata 4,01 dan nilai total skor rata-rata pada variabel minat berwirausaha yaitu 3,98 persetujuan ini dinilai memiliki nilai yang cukup tinggi bahwa jejaring sosial memiliki peran pada tumbuhnya minat berwirausaha bagi mahasiswa Universitas Muhammadiyah Palu. Selanjutnya juga diketahui bahwa faktor internal secara positif dapat mendorong tumbuhnya minat berwirausaha bagi mahasiswa Universitas Muhammadiyah Palu dengan nilai skor rata-rata 4,2, nilai terbesar pada faktor internal ini adalah faktor motivasi dengan nilai skor 4,5 kemudian faktor kemampuan dengan nilai skor 4,1 dan faktor perasaan senang dengan nilai skor 4,0. Sedangkan faktor ekternal diketahui memiliki nilai skor rata-rata 3,7, faktor ini terdiri dari faktor keluarga dengan nilai skor 3,6 kemudian faktor lingkungan masyarakat dengan nilai skor 4,0 dan faktor lingkungan sekolah dengan nilai skor 3,7, dengan demikian faktor ekternal dinilai bukan merupakan faktor utama pada tumbuhnya minat berwirausaha bagi mahasiswa Universitas Muhammadiyah Palu. Kata Kunci : Minat Berwirausaha
Co-Authors Abbas Dengi Abdul Rahman Abdul Rahman Abdul Rahman Adil Bakri Akkas, Nasrulhak Anggie Tia Sari Anjung Budi Cahyono Ardini Dwi Hutami Putri Awaluddin Awaluddin Awaludin Awaludin Awaludin Awaludin Awaludin, Awaludin Ayu Sutari, Ni Wayan Burhanuddin Burhanuddin Burhanuddin Burhanuddin Cahyono, Anjung Budi Dengi, Abbas Desi Ratna Sulistin Dicky Yusuf Endah Wiranti Farid Guasmin Hasmawati Hasmawati Hasmitha Ma’rifatul Hazizah Hazizah Hazizah, Hazizah Hery Widijanto I Wayan Hendra Stiawan Inggriany Novita Widiawaty Jasmin Justsinta Sindi Alivi Kengke, Naima H. Laraswati Laraswati Laraswati, Laraswati Ma’rifatul, Hasmitha Marwana, Marwana Marwana, Marwana Marwati Dalanggo Muh Salidyn Muthmainah Mutmainnah Mutmainnah Naima H. Kengke Ni Luh Liani Puspa Dewi Ni Wayan Ayu Sutari Nidya Widiastuti Nining Andini Nurivana Nurivana Nurivana, Nurivana Oswar Irfan Rahmi Siwa Rajindra Rasmi Nur Anggraeni Rasmudin Rasmudin, Rasmudin Rukhayati Rukhayati Sari, Anggie Tia Sarifuddin Sarifuddin Sarifuddin Sarifuddin Sarifuddin T Sarifuddin T. Selfiani Selfiani Selma Yulianur Selvi Marcellia Sirajudin Sirajudin Sri Rahayu SRI RAHAYU Sulistin, Desi Ratna Suriana Suriana Syarifuddin T T, Sarifuddin, T, Sarifuddin. Wahba, Wahba Widiawaty, Inggriany Novita Yazidul Busthomi Yusuf, Dicky