Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

PENERAPAN AGILE DEVELOPMENT METHODS PADA PERANCANGAN SISTEM INFORAMSI RENTAL MOBIL BAROKAH TRANS Adi Susanto
JUSTIFY : Jurnal Sistem Informasi Ibrahimy Vol. 1 No. 2 (2023): JUSTIFY : Jurnal Sistem Informasi Ibrahimy
Publisher : Fakultas Sains dan Teknologi, Universitas Ibrahimy

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (766.467 KB) | DOI: 10.35316/justify.v1i2.2671

Abstract

The existence of transportation as a very important means in everyday life to facilitate mobility and efficiency when moving from one place to another. Car rental is an alternative choice for the community by providing rental vehicles for a certain period of time. Customers or the public can rent a car for tourist trips, business needs, or to be used as a replacement vehicle if the private vehicle is under repair. Barokah trans is one of the car rental business actors that serves the many needs for transportation at this time, a website-based information system is a solution amidst the difficulty for the public to get car rental information in cities that have never been visited and the flexibility in ordering a car without having to come in person to a car rental place to place an order. The application of agile development methods in the development of an information system becomes a structured guide by utilizing computer and internet technology to support car rental business processes. The information system built in the form of a website application with a centralized database offers speed in accessing, processing transaction data, ease of use, and flexibility in use that can be accessed anywhere.
Penerapan Sistem Informasi Geografis Terhadap Pemetaan Letak Wisata Kabupaten Bondowoso Menggunakan Leaflet JS Berbasis Web Muhammad Rifki Muhtarom; Ahmad Lutfi; Adi Susanto
G-Tech: Jurnal Teknologi Terapan Vol 8 No 3 (2024): G-Tech, Vol. 8 No. 3 Juli 2024
Publisher : Universitas Islam Raden Rahmat, Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33379/gtech.v8i3.4760

Abstract

Bepergian untuk pariwisata adalah perpindahan sementara orang ke suatu lokasi tertentu. Segala kegiatan sosial yang berkaitan dengan pengunjung, baik lokal maupun asing, disebut pariwisata; salah satu kegiatan tersebut adalah pariwisata di kabupaten Bondowoso. dibangunlah sistem informasi geografis berbasis web untuk memudahkan wisatawan dalam memperoleh informasi pariwisata khususnya mengenai rute perjalanan di Kota Bondowoso. Ide yang melatarbelakangi pengembangan sistem informasi geografis ini. Pariwisata tidak terlepas dari yang namanya rute, untuk mendapatkan rute terpendek digunakanlah Algoritma Dijkstra dan metode  siklus hidup pengembangan System, dataset yang digunakan ialah perjalanan dari Dinas pariwisata Bondowoso menuju Alun alun Bondowoso, ditemukan hasil dari perhitungan Algoritma Dijkstra yaitu jarak terdekat dimulai dari simpul A – B – E – H - J.
Sistem Pendukung Keputusan Penerimaan Karyawan Menggunakan Metode Weighted Product (WP) Pada BMT NU Cabang Suboh Moh. Riqza Al Halimi; Muhammad Ali Ridla; Adi Susanto
G-Tech: Jurnal Teknologi Terapan Vol 8 No 4 (2024): G-Tech, Vol. 8 No. 4 Oktober 2024
Publisher : Universitas Islam Raden Rahmat, Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70609/gtech.v8i4.4946

Abstract

Karyawan merupakan salah satu aset perusahaan yang paling berharga. Pegawai menjadi SDM yang sangat penting bagi perusahaan.  Untuk memperoleh pegawai yang sesuai dengan kebutuhan kantor maka dilakukan rekrutmen. KSPP Syariah BMT NU merupakan Lembaga keuangan Koperasi Simpan Pinjam dan Pembiayaan yang berbasis Syariah. Proses seleksi pegawai baru masih dilakukan secara manual dengan sistem administrasi sehingga memerlukan waktu yang cukup lama untuk menenrukan siapa yang akan diterima. Penelitian ini menggunakan metode Weighted Product (WP) bertujuan untuk bisa membantu dalam proses penerimaan karyawan. Dalam proses rekrutmen karyawan digunakan enam kriteria yaitu Kelengkapan Berkas Lamaran, Pendidikan Terakhir, Pengalaman Kerja, Usia, Tes Kemampuan (Skill) dan Tes Interview. Hasil penelitian ini memutuskan bahwa nilai tertinggi dengan peringkat pertama yaitu Alternatif 6 dengan perolehan nilai 0,1628.  Adapun tujuan penelitian ini diharapkan bisa memudahkan dan mempercepat saat memilih pegawai yang paling memenuhi kebutuhan kantor.