Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2021 - 2026

2.911

P-Index

This Author published in this journals

All Journal Primanomics : Jurnal Ekonomi & Bisnis Jurnal Pengabdian Mandiri Gemilang: Jurnal Manajemen dan Akuntansi Jurnal Penelitian Ekonomi Manajemen dan Bisnis Jurnal bintang manajemen Jurnal Manajemen Riset Inovasi Journal of Management and Creative Business Jurnal Riset dan Inovasi Manajemen Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam Journal of Ekonomics, Finance, and Management Studies

Afni Yeni

Unknown Affiliation

Author-ID : 7056859

Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Mathematics Social Sciences Other

Published : 17 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

1 2

Pengaruh Pertumbuhan Ekonomi dan Harga Saham Terhadap Pertumbuhan Laba pada Perusahaan Pertambangan Sub Sektor Logam dan Mineral yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Dike Surenjani; Wahyu Indah Mursalini; Afni Yeni
Jurnal Penelitian Ekonomi Manajemen dan Bisnis Vol. 2 No. 1 (2023): Februari : Jurnal Penelitian Ekonomi Manajemen dan Bisnis
Publisher : Pusat Riset dan Inovasi Nasional

This study aims to 1. To find out how much influence economic growth has on profit growth, 2. To find out how much influence stock prices have on earnings growth, 3. To find out how much influence economic growth and stock prices have on earnings growth. The background of this research is that if the rate of return on profits is not as expected, the company will experience bankruptcy. So that this does not happen the company must be able to overcome these problems by paying attention to the state of the economy and stock prices in order to stay alive. The sample in this study were 8 mining companies in the metal and mineral sub-sector listed on the Indonesia Stock Exchange.Based on the results of statistical analysis, it can be concluded that economic growth has a significant effect on profit growth. This is evidenced by the results of the partial test with a significant value of 0,036 < 0,05. While the stock price has no significant effect on profit growth. This is evidenced by the results of the partial test with a significant value of 0,886 > 0,05. Then together there is also no significant effect between economic growth and stock prices on profit growth. This is evidenced by the results of the simultaneous test with a value of 0,103 > 0,05.

Pengaruh Proses Rekrutmen dan Seleksi Terhadap Kinerja Karyawan di PT AIC JAYA Kota Sawahlunto Vemil, Vemil; Ida Nirwana; Afni Yeni
Jurnal Penelitian Ekonomi Manajemen dan Bisnis Vol. 2 No. 1 (2023): Februari : Jurnal Penelitian Ekonomi Manajemen dan Bisnis
Publisher : Pusat Riset dan Inovasi Nasional

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Proses Rekrutmen dan Seleksi terhadap kinerja karyaawan di PT AIC JAYA Kota Sawahlunto, sampel pada penelitian ini sebanyak 45 karyawan PT AIC JAYA Kota Sawahlunto dengan metode total Sampling. Berdasarkan hasil analisis statistik, dapat disimpulkan bahwa proses rekrutmen secara parsial berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja karyawan, hal ini dibuktikan dengan menggunakan uji t dengan nilai signifikan 0,006 < α 0,05 dan nilai thitung adalah 2,908 > ttabel 1,68195. Jadi dapat disimpulkan bahwa proses rekrutmen berpengaruh signifikan terhadap Kinerja karyawn. Berdasarkan hasil analisis statistik dapat disimpulkan bahwa seleksi secara parsial berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan. Hal ini dibuktikan dengan menggunakan uji t dengan nilai signifikan 0,001 < α 0,05 dan nilai thitung adalah 3,655 > ttabel 1,68195. Jadi dapat disimpulkan bahwa seleksi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Secara simultan proses rekrutmen dan seleksi berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan. Hal ini dibuktikan dengan menggunakan uji f dengan nilai signifikan 0,000 < dari sig α 0,05 dan nilai fhitung adalah 52,041> ftabel 3,220. Hal ini juga dapat dilihat dari nilai R Squere sebesar 0,712 atau 71,2% dan dipengaruhi oleh variabel lain yang belum diteliti sebesar 28,8%.

Pengaruh Capital Structure dan Net Profit Margin Terhadap Nilai Perusahaan Pada Perusahaan Sektor Transportasi dan Logistik Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2018-2021 Revika Oktavia; Wahyu Indah Mursalini; Afni Yeni
Jurnal Riset dan Inovasi Manajemen Vol. 1 No. 2 (2023): Mei : Jurnal Riset dan Inovasi Manajemen
Publisher : Universitas Katolik Widya Karya Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59581/jrim-widyakarya.v1i2.351

This study aims to analyze the effect of capital structure and net profit margin on company value in transportation and logistics sub-sector companies with a sample of 21 companies listed on the Indonesian stock exchange using the purposive sampling method and based on the 2018-2021 sampling criteria. Based on the results of statistical analysis, it can be concluded that capital structure has a significant effect on the firm value of the transportation and logistics sector studied. this is proven by using the t test with a significant value of 0.003 > 0.05 and tcount 3.040 > ttable 1.989. so it can be concluded that capital structure has a significant effect on value based on statistical analysis it can be concluded that the net profit margin has no effect on the value of the companies in the transportation and logistics sector being studied. this is proven by using the t test with a significant value of 0.205 > 0.10 and tcount 1.277 < ttable 1.989. conclude that net profit margin has no effect on company value. it can be concluded that capital structure and net profit margin have a significant effect on company value in transportation and logistics sector companies listed on the Indonesia Stock Exchange in 2018-2021, with Fcount is 5.272 > Ftable 3, 11 significant value of 0.007 is smaller than the targeted significant level of 0.05. R Square of 0.115. This means that there is a contribution of 11.5% from the independent variables, namely capital structure (X1) and net profit margin (X2) to firm value (Y). While the remaining 88.5% is contributed or influenced by other variables.

STRATEGI PENINGKATAN USAHA TUMBUH LEBIH CEPAT Esi Sriyanti; Afni Yeni; Nurhayati Nurhayati; Rina Dwiarti; Siska Yulia Defitri
JURNAL PENGABDIAN MANDIRI Vol. 2 No. 12: Desember 2023
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Seiring dengan perkembangan bisnis yang banyak sekarang agar bisnis ini tetap mampu bertahan dan berkembang, salah satu konsep yang diterapkan adalah mau belajar, tidak merasa puas dengan apa yang telah dicapai, action setelah mendapat suatu ide yang telah di dapat tersebut. Memanfaatkan media online dan offline sehingga bisa terjangkau adalah dengan konsep mau untuk berkembang dan mau keluar dari zona nyaman. Banyaknya kemudahan dan fungsi dari target yang menjadi sasaran usaha dengan tip berusaha untuk sukses, mendorong masyarakat atau pengusaha, untuk memaanfaatkan segala kemampuan yang dimiliki. Pengabdian masyarakat ini difokuskan pada pengusaha UMKM di daerah objek wisata Danau Singkarak, nantinya UMKM sebagai peserta PKM dan seluruh masyarakat Singkarak diharapkan akan lebih memahami pentingnya trik berbisnis agar sukses untuk meningkatkan daya saing usaha.

Pengaruh Kepribadian dan Konflik Kerja terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) pada Kantor Satuan Polisi Pamong Praja (SATPOL PP) di Kota Solok Rahmadona Rahmadona; Afni Yeni; Esi Sriyenti
Jurnal bintang manajemen Vol. 3 No. 2 (2025): Juni : Jurnal Bintang Manajemen (JUBIMA)
Publisher : Pusat Riset dan Inovasi Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jubima.v2i3.3309

This research was conducted at the Civil Service Police Unit Office (Satpol PP) in Solok City. The purpose of this research was to find out the effect of personality and work conflict simultaneously on the performance of the Civil Service Police Unit Office staff in Solok City. In this study, the population in this study were all civil servants at the Civil Service Police Unit Office, Solok City, namely 39 people. By using a total sampling of 39 employees of the civil service at the Civil Service Police Unit Office, Solok City. Data collection techniques using a questionnaire / questionnaire. Based on multiple linear regression analysis of the variables Personality and Work Conflict Influence Employee Performance Y = -3.478 + 0.765X1 + 0.308X2+ e. From the t test conducted, it was found that the variable X1 Personality had an effect on employee performance with a known variable value tcount 5.557 > ttable 1.688 and sig 0.000 <0.05. Variable X2 Work Conflict on Employee Performance with a tcount of 1.975> ttable of 1.688 and sig 0.002 <0.05. From the F test conducted, it was found that personality and work conflict simultaneously influence employee performance. The F count is 58.836 > 3.259 and a significance value (0.000 < 0.05).

Penggunaan Metode CAMEL Sebagai Alat Analisis Kinerja Keuangan Bank Pemerintah Yang Terdaftar di BEI Sebelum dan Sesudah Covid-19 Wahyu Indah Mursalini; Afni Yeni; Aziz, Wafi Abdul
Primanomics : Jurnal Ekonomi & Bisnis Vol. 23 No. 1 (2025): Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31253/pe.v23i1.3371

This study aims to analyze the financial performance of five government banks (BBRI, BBNI, BBSI, BBTN, and BMRI) listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) before and after the COVID-19 pandemic using the CAMEL method. This method evaluates five key components: Capital Adequacy, Asset Quality, Management, Earnings, and Liquidity to determine the stability and financial health of banks. The analysis results show that before the pandemic, the financial performance of these banks was relatively stable with some fluctuations in certain indicators. Capital Adequacy Ratio (CAR) increased in BBRI, BBNI, and BMRI, while BBSI and BBTN experienced a decline. Asset Quality (NPL) was generally stable, though BBTN faced challenges. Profitability (ROA) declined, reflecting pressure on profit-making abilities, while cost efficiency (BOPO) varied, and liquidity (LDR) remained relatively stable. After the pandemic, financial performance underwent significant changes. At the onset of the pandemic (2020), CAR declined, but BBRI and BBSI showed recovery in 2021 and 2022. NPL increased initially but showed improvement in subsequent years, particularly in BBSI. ROA declined in 2020 but increased in the following years. BOPO improved, and LDR, which had decreased, started to stabilize and improve.

Pengaruh Kepemimpinan, Struktur Organisasi, Kedisiplinan, dan Motivasi terhadap Kualitas Pelayanan (studi kasus Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kabupaten Solok) Wahyu Sabri; Afni Yeni; Seflidiana Roza
Jurnal Bintang Manajemen Vol. 1 No. 1 (2023): Maret: Jurnal Bintang Manajemen
Publisher : Pusat Riset dan Inovasi Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jubima.v1i1.1090

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Kepemimpinan, Struktur Organisasi, Kedisiplinan, Motivasi terhadap Kualitas Pelayanan (Studi kasus Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kabupaten Solok ). Sampel pada penelitian ini sebanyak 70 responden. Berdasarkan hasil analisis yang telah dilakukan diperoleh Y= 0,404 + 0,197X1 + (-0,252X2) + 0,201X3 + 0,315X4 + e dan uji t 2,473, [-2,505] ,3,487 dan 4,666 yang artinya bahwa variabel Kepemimpinan berpengaruh terhadap Kualitas Pelayanan, Struktur Organisasi berpengaruh negatif terhadap Kualitas Pelayanan, Kedisplinan berpengaruh terhadap Kualitas Pelayanan dan Motvias berpengaruh terhadap Kualitas Pelayanan. Dilihat dari nilai R Square 0,570 yang artinya Kepemimpinan, Struktur Organisasi, Kedisiplinan dan Motivasi berpengaruh sebesar 57% terhadap Kualitas Pelayanan Pada Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga 43% dipengaruhi oleh faktor variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Dari analisis uji f nilai fhitung adalah 21,542 > 2,51 yang artinya bahwa Kepemimpinan, Struktur Organisasi, Kedisiplinan dan Motivasi secara bersama-sama berpengaruh terhadap Kualitas Pelayanan.

Pengaruh Beban Kerja dan Disiplin Terhadap Komitmen Pegawai pada Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kebupaten Solok Siti Rukmana; Nurhayati Nurhayati; Afni Yeni
Jurnal Bintang Manajemen Vol. 1 No. 4 (2023): Desember : Jurnal Bintang Manajemen
Publisher : Pusat Riset dan Inovasi Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jubima.v1i4.2226

This study aims to analyze the effect of workload and discipline on employee commitment at the Solok district youth and sports education office. The sample in this study were 79 respondents with the total sampling method. Based on the results of multiple linear regression analysis of the variables Workload and Discipline on Employee Commitment with a value of Y = 14.413 + 0.259(X1) + 0.303 (X2) + e. From the t test conducted on the X1 variable, namely Workload with a t-count value smaller than t-table 1.735 > 1.992, which means that the Workload variable has no effect on Employee Commitment, while the X2 variable, namely Discipline, obtains a greater t-count value from t-table 3, 832 > 1.992 which means Discipline affects Employee Commitment. While the results of the f-test analysis obtained the f-count value is greater than the f-table, namely 10.860 > 3.12, which means that Workload and Discipline together affect Employee Commitment.

PENGARUH PERILAKU PEDAGANG DAN BUDAYA PENATAAN LOKASI TERHADAP KETERATURAN PEDAGANG KAKI LIMA (PKL) DALAM BERJUALAN DI PASAR RAYA KOTA SOLOK Viony Krismayanti; Afni Yeni; Wahyu Indah Mursalini
Journal of Management and Creative Business Vol. 1 No. 1 (2023): January: Journal of Management and Creative Business
Publisher : Universitas 45 Surabaya

Penelitian ini dilakukan di Dinas Perdagangan dan Koperasi Usaha Kecil dan Menengah Kota Solok khususnya di Pasar Raya Kota Solok. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Perilaku Pedagang dan Budaya Penataan Lokasi terhadap Keteraturan Pedagang Kaki Lima (PKL) dalam berjualan di Pasar Raya Kota Solok. Dalam penelitian ini yang menjadi populasi adalah pedagang kaki lima yang berjualan di kawasan Pasar Raya Kota Solok yang berjumlah 91 orang. Dengan jenis penelitian kuantitatif dan teknik pengambilan sampel menggunakan metode total sampling. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dengan menggunakan angket/kuesioner. Berdasarkan analisis regresi linier berganda, variabel Perilaku Pedagang dan Budaya Penataan Lokasi berpengaruh terhadap Keteraturan Pedagang Kaki Lima (PKL) dalam Berjualan di Pasar Raya Solok = 12,331 + 0,068X1 + 0,589X2 + e. Dari uji t yang dilakukan diketahui bahwa variabel X1 Perilaku Pedagang tidak berpengaruh terhadap Keteraturan Pedagang Kaki Lima (PKL) Berjualan di Pasar Raya Solok dengan thitung 0,369 < t tabel 1,68 dan sig 0,713 > 0,05 . Variabel X2 Budaya Tata Letak berpengaruh signifikan terhadap Keteraturan Pedagang Kaki Lima (PKL) Berjualan di Pasar Raya Solok dengan thitung 3,423 > ttabel 1,68 dan sig 0,001 < 0,05. Dari Uji Determinasi nilai R Square adalah 0,458. Artinya pengaruh variabel bebas terhadap variabel terikat sebesar 45,8%, sedangkan sisanya sebesar 54,2% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dimaksudkan dalam penelitian ini, seperti kesadaran diri, dukungan lingkungan, dan sebagainya. Kata Kunci : ,, .

Hubungan Kualitas Pelayanan Publik Terhadap Kepuasan Penerima Bantuan Sosial Di Kantor Wali Nagari Muaro Paneh Kecamatan Bukit Sundi Kabupaten Solok: Penelitian Muhammad Irfan; Afni Yeni; Rasidah Nasrah
Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Vol. 3 No. 4 (2025): Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Volume 3 Nomor 4 (April 2025
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jerkin.v3i4.1063

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Penerima Bantuan Sosial di Kantor Wali Nagari Muaro Paneh Kecamatan Bukit Sundi Kabupaten Solok; (2) Pengaruh Fasilitas Terhadap Kepuasan Penerima Bantuan Sosial di Kantor Wali Nagari Muaro Paneh Kecamatan Bukit Sundi Kabupaten Solok; dan (3) Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Fasilitas Terhadap Kepuasan Penerima Bantuan Sosial di Kantor Wali Nagari Muaro Paneh Kecamatan Bukit Sundi Kabupaten Solok. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif kuantitatif. Data yang digunakan adalah data primer. Hasil penelitian menunjukkan bahwa:(1) kualitas pelayanan berpengaruh terhadap Kepuasan Penerima Bantuan Sosial di Kantor Wali Nagari Muaro Paneh Kecamatan Bukit Sundi Kabupaten Solok, dibuktikan dengan nilai thitung sebesar 2,995 lebih besar dari ttabel pada tingkat signifikan 5% yaitu 2,0047, maka 2,995> 2,0047 dan nilai probabilitas signifikan sebesar (0,004 < 0,05); (2) Fasilitas berpengaruh terhadap Kepuasan Penerima Bantuan Sosial di Kantor Wali Nagari Muaro Paneh Kecamatan Bukit Sundi Kabupaten Solok, dibuktikan dengan nilai thitung 4,065 lebih besar dari ttabel pada tingkat signifikan 5% yaitu 2,0047, maka 4,065 > 2,0047 dan nilai probabilitas signifikan sebesar (0,000 < 0,05); (3) Kualitas pelayanan dan Fasilitas berpengaruh secara simultan terhadap Kepuasan Penerima Bantuan Sosial di Kantor Wali Nagari Muaro Paneh Kecamatan Bukit Sundi Kabupaten Solok dengan Fhitung sebesar 34,295 > 3,13, dan dengan koefisien determinasi (R2) sebesar 0,546 atau 54,6% dan sisanya sebesar 45,4% dipengaruhi oleh variabel lain di luar variabel pada penelitian ini, seperti variabel pada kinerja, kepemimpinan, dan lain-lain.

Co-Authors Abdillah Arif Nasution Abdul Rosid Andreas Recki Prasetyo Arfimasri Arfimasri Artino, Adi Aziz, Wafi Abdul Dike Surenjani Esi Sriyanti Esi Sriyenti Eva Yuniarti Utami Haris Karyadi Ida Nirwana Ikbal Maulana Jemadi Miza Maiyanti muhammad irfan Netti Indrawati Netty Indrawati Nurhayati Nurhayati Nurhayati Pra Utari Novia Solka Rahmadona, Rahmadona Ramadhani Kirana Putra Rasidah Nasrah Revika Oktavia Rina Dwiarti Seflidiana Roza Shindi Suryani Shinta Ramadanis Siska Yulia Defitri Siti Rukmana Suryawan, M. Alit Vemil, Vemil Viony Krismayanti Wahyu Indah Mursalini Wahyu Sabri Yuliani Afrianti Putri Yusniar

Title

Found 17 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 17 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 17 Documents
Search