Garuda - Garba Rujukan Digital

Pengaruh Beban Kerja dan Disiplin Terhadap Komitmen Pegawai pada Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kebupaten Solok Siti Rukmana; Nurhayati Nurhayati; Afni Yeni
Jurnal Bintang Manajemen Vol. 1 No. 4 (2023): Desember : Jurnal Bintang Manajemen
Publisher : Pusat Riset dan Inovasi Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jubima.v1i4.2226

This study aims to analyze the effect of workload and discipline on employee commitment at the Solok district youth and sports education office. The sample in this study were 79 respondents with the total sampling method. Based on the results of multiple linear regression analysis of the variables Workload and Discipline on Employee Commitment with a value of Y = 14.413 + 0.259(X1) + 0.303 (X2) + e. From the t test conducted on the X1 variable, namely Workload with a t-count value smaller than t-table 1.735 > 1.992, which means that the Workload variable has no effect on Employee Commitment, while the X2 variable, namely Discipline, obtains a greater t-count value from t-table 3, 832 > 1.992 which means Discipline affects Employee Commitment. While the results of the f-test analysis obtained the f-count value is greater than the f-table, namely 10.860 > 3.12, which means that Workload and Discipline together affect Employee Commitment.

PENGARUH PERILAKU PEDAGANG DAN BUDAYA PENATAAN LOKASI TERHADAP KETERATURAN PEDAGANG KAKI LIMA (PKL) DALAM BERJUALAN DI PASAR RAYA KOTA SOLOK Viony Krismayanti; Afni Yeni; Wahyu Indah Mursalini
Journal of Management and Creative Business Vol. 1 No. 1 (2023): January: Journal of Management and Creative Business
Publisher : Universitas 45 Surabaya

Penelitian ini dilakukan di Dinas Perdagangan dan Koperasi Usaha Kecil dan Menengah Kota Solok khususnya di Pasar Raya Kota Solok. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Perilaku Pedagang dan Budaya Penataan Lokasi terhadap Keteraturan Pedagang Kaki Lima (PKL) dalam berjualan di Pasar Raya Kota Solok. Dalam penelitian ini yang menjadi populasi adalah pedagang kaki lima yang berjualan di kawasan Pasar Raya Kota Solok yang berjumlah 91 orang. Dengan jenis penelitian kuantitatif dan teknik pengambilan sampel menggunakan metode total sampling. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dengan menggunakan angket/kuesioner. Berdasarkan analisis regresi linier berganda, variabel Perilaku Pedagang dan Budaya Penataan Lokasi berpengaruh terhadap Keteraturan Pedagang Kaki Lima (PKL) dalam Berjualan di Pasar Raya Solok = 12,331 + 0,068X1 + 0,589X2 + e. Dari uji t yang dilakukan diketahui bahwa variabel X1 Perilaku Pedagang tidak berpengaruh terhadap Keteraturan Pedagang Kaki Lima (PKL) Berjualan di Pasar Raya Solok dengan thitung 0,369 < t tabel 1,68 dan sig 0,713 > 0,05 . Variabel X2 Budaya Tata Letak berpengaruh signifikan terhadap Keteraturan Pedagang Kaki Lima (PKL) Berjualan di Pasar Raya Solok dengan thitung 3,423 > ttabel 1,68 dan sig 0,001 < 0,05. Dari Uji Determinasi nilai R Square adalah 0,458. Artinya pengaruh variabel bebas terhadap variabel terikat sebesar 45,8%, sedangkan sisanya sebesar 54,2% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dimaksudkan dalam penelitian ini, seperti kesadaran diri, dukungan lingkungan, dan sebagainya. Kata Kunci : ,, .

Pengaruh Pengalaman Kerja, Kompetensi dan Kecerdasan Emosional Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Studi Kasus Kantor Dinas Pendidikan Kota Solok Miza Maiyanti; Afni Yeni; Arfimasri Arfimasri
MUQADDIMAH: Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi dan Bisnis Vol. 1 No. 3 (2023): Juli : MUQADDIMAH: Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi dan Bisnis
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Syariah Nurul Qarnain Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59246/muqaddimah.v1i3.351

This research was conducted at the Solok City Education Office, the purpose of this research was to determine the effect of work experience, competence and emotional intelligence on employee performance at the Solok City Education Office. In this study, the population was employees at the Solok City Education Office, totaling 82 people. By using purposive sampling, a sample of 41 people was obtained. The data collection technique used is by using a questionnaire or questionnaire. Based on multiple linear regression analysis of the variables Work Experience, Competence and Emotional Intelligence affect Employee Performance. Y = 11.627 a + 0.029 X1 + 0.354 X2 + 0.339 X3. From the t test conducted, it was found that the variable X1 Work Experience had a significant effect on Employee Performance with a variable value of 0.265 > 1.687 and a significant value level of 0.042 < 0.05. Variable X2 Competence has a significant effect on employee performance with a variable value of 1.896 > 1.687 and a significant value level of 0.026 < 0.05. variable X3 Emotional Intelligence has a significant effect on Employee Performance with a variable value of 2.109> 1.687 and a significant value level of 0.031 < 0.05. From the f test conducted, it was found that Work Experience, Competence and Emotional Intelligence have a simultaneous effect on Employee Work Performance F count is 22.391 > F table 2.859 and with this the significance is 0.000 < 0.05.

Hubungan Kualitas Pelayanan Publik Terhadap Kepuasan Penerima Bantuan Sosial Di Kantor Wali Nagari Muaro Paneh Kecamatan Bukit Sundi Kabupaten Solok: Penelitian Muhammad Irfan; Afni Yeni; Rasidah Nasrah
Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Vol. 3 No. 4 (2025): Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Volume 3 Nomor 4 (April 2025
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jerkin.v3i4.1063

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Penerima Bantuan Sosial di Kantor Wali Nagari Muaro Paneh Kecamatan Bukit Sundi Kabupaten Solok; (2) Pengaruh Fasilitas Terhadap Kepuasan Penerima Bantuan Sosial di Kantor Wali Nagari Muaro Paneh Kecamatan Bukit Sundi Kabupaten Solok; dan (3) Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Fasilitas Terhadap Kepuasan Penerima Bantuan Sosial di Kantor Wali Nagari Muaro Paneh Kecamatan Bukit Sundi Kabupaten Solok. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif kuantitatif. Data yang digunakan adalah data primer. Hasil penelitian menunjukkan bahwa:(1) kualitas pelayanan berpengaruh terhadap Kepuasan Penerima Bantuan Sosial di Kantor Wali Nagari Muaro Paneh Kecamatan Bukit Sundi Kabupaten Solok, dibuktikan dengan nilai thitung sebesar 2,995 lebih besar dari ttabel pada tingkat signifikan 5% yaitu 2,0047, maka 2,995> 2,0047 dan nilai probabilitas signifikan sebesar (0,004 < 0,05); (2) Fasilitas berpengaruh terhadap Kepuasan Penerima Bantuan Sosial di Kantor Wali Nagari Muaro Paneh Kecamatan Bukit Sundi Kabupaten Solok, dibuktikan dengan nilai thitung 4,065 lebih besar dari ttabel pada tingkat signifikan 5% yaitu 2,0047, maka 4,065 > 2,0047 dan nilai probabilitas signifikan sebesar (0,000 < 0,05); (3) Kualitas pelayanan dan Fasilitas berpengaruh secara simultan terhadap Kepuasan Penerima Bantuan Sosial di Kantor Wali Nagari Muaro Paneh Kecamatan Bukit Sundi Kabupaten Solok dengan Fhitung sebesar 34,295 > 3,13, dan dengan koefisien determinasi (R2) sebesar 0,546 atau 54,6% dan sisanya sebesar 45,4% dipengaruhi oleh variabel lain di luar variabel pada penelitian ini, seperti variabel pada kinerja, kepemimpinan, dan lain-lain.

Pengaruh Pelatihan dan Pemberdayaan Masyarakat dalam Pengembangan Usaha Masyarakat di Kelurahan Kubang Sirakuk Selatan Kota Sawahlunto ( Studi Kasus Masyarakat Kelurahan Kubang Sirakuk Selatan Kota Sawahlunto) Shindi Suryani; Afni Yeni; Ida Nirwana
Jurnal Manajemen Riset Inovasi Vol. 1 No. 1 (2023): Januari: Jurnal Manajemen Riset Inovasi
Publisher : Pusat Riset dan Inovasi Nasional

Penelitian ini bertujuan untuk melihat Pengaruh Pelatian dan Pemberdayaan Masyarakat dalam Pengembangan Usaha Masyarakat di Kelurahan Kubang Sirakuk Selatan Kota Sawahluto. Dalam penelitian ini yang menjadi populasi adalah Masyarakat di Kelurahan Kubang Sirakuk Selatan Kota Sawahlunto yang berjumlah 30 orang. Dengan jenis penelitian kuantitatif dan tekik pengambilan sampel menggunkan total sampling. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dengan menggunakan kuesioner/ angket.Berdasarkan analisis regresi linier berganda dari variabel Pelatihan dan Pemberdayaan Masyarakat dalam Pengembangan Usaha di Kelurahan Kubang Sirakuk Selatan Kota Sawahlunto Y = 8.456+ 0,490 X1 + 0,359 X2 + e. Dari uji t yang di lakukan didapatkan variabel X1 Pelatihan berpengaruh signifikan terhadap Pengembangan usaha Masyarakat di Kelurahan Kubang Sirakuk Selatan, Kota Sawahlunto dengan t hitung lebih kecil dari t tabel 0,000 > 0,05 maka Ho ditolak dan Ha diterima. Variabel X2 Pemberdayaan Masyarakat berpengaruh signifikan terhadap Pengembangan usaha Masyarakat di Kelurahan Kubang Sirakuk Selatan, Kota Sawahlunto 0,001 > 0,05 maka Ho ditolak dan Ha diterima. Dari uji f yang dilakukan di dapakan bahwa Pelatihan dan Pemberdayaan Masyarakat secara simultan dapat mengembangkan usaha masyarakat di Kelurahan Kubang Sirakuk Selatan Kota Sawahlunto dengan f hitung 31,028 > f tabel 4,210 maka Ho di tolak dan Ha di terima. Dari uji Determinsi nilai R Square sebesar 0,697, artinya bahwa pengaruh variabel independent terhadap variabel dependen adalah sebesar 69,7%, sedangkan sebesar 30,3% di pengaruhi oleh variabel lain.

Pengaruh Pendapatan, Pekerjaan, dan Pendidikan Terhadap Keputusan Masyarakat Melakukan Pinjaman Online Abdillah Arif Nasution; Haris Karyadi; Andreas Recki Prasetyo; Afni Yeni; Eva Yuniarti Utami
El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam Vol. 5 No. 8 (2024): El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam
Publisher : Intitut Agama Islam Nasional Laa Roiba Bogor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47467/elmal.v5i8.4620

The development of technology from time to time is growing rapidly, one of which is in the financial sector. This development is marked by the emergence of financial technology in the era of modernization. Online loans are a form of financial technology service which is a money lending service to make it easier for people to borrow money without any hassle like in conventional banks. This study uses a quantitative research type. This study aims to determine the effect of income, employment, and education on people's decisions to make online loans. The population of this study is people who have used online loans. The results of this study found that income, employment and education influence people's decisions to make online loans.

Pengaruh Pendapatan, Pekerjaan, dan Pendidikan Terhadap Keputusan Masyarakat Melakukan Pinjaman Online Abdillah Arif Nasution; Haris Karyadi; Andreas Recki Prasetyo; Afni Yeni; Eva Yuniarti Utami
El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam Vol. 5 No. 8 (2024): El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam
Publisher : Intitut Agama Islam Nasional Laa Roiba Bogor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47467/elmal.v5i8.4620

The development of technology from time to time is growing rapidly, one of which is in the financial sector. This development is marked by the emergence of financial technology in the era of modernization. Online loans are a form of financial technology service which is a money lending service to make it easier for people to borrow money without any hassle like in conventional banks. This study uses a quantitative research type. This study aims to determine the effect of income, employment, and education on people's decisions to make online loans. The population of this study is people who have used online loans. The results of this study found that income, employment and education influence people's decisions to make online loans.

PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN STRES KERJA TERHADAP PERILAKU KERJA : (Studi Kasus Perangkat Nagari Ix Koto Sungai Lasi) Ikbal Maulana; Ida Nirwana; Afni Yeni
GEMILANG: Jurnal Manajemen dan Akuntansi Vol. 3 No. 1 (2023): Jurnal Manajemen dan Akuntansi
Publisher : BADAN PENERBIT STIEPARI PRESS

Penelitian ini dilakukan di Kantor Wali Nagari IX Kot Sungai Lasi. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Kecerdasan Emosi dan Stres Kerja Terhadap Perilaku Kerja Karyawan. Metode penelitian yang dilakukan adalah metode total sampling yaitu seluruh populasi menjadi sampe penelitian. Jumlah populasi sebanyak 40 responden, metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Hasil uji koefisien regresi linear berganda dapat persamaan Y = 6,724 + 0,765X1 + 0,005X2, maka dapat dikatakan bahwa variabel independen yaitu Kecerdasan Emosi dan Stres Kerja secara bersama-sama memiliki keterkaitan positif terhadap Perilaku Kerja Karyawan. Hasil koefisien determinasi (R2) diperoleh nilai 0,483 bahwa kontribusi antara variabel Kecerdasan Emosi dan Stres Kerja sebesar 0,483 atau 48,3% dan dipengaruhi oleh variabel lain (100-0,483) adalah sebesar 51,7%. Hasil thitung Kecerdasan Emosi 5,861 > 2.024 berpengaruh dan signifikan terhadap Perilaku Kerja Karyawan (Y). Hasil thitung Stres Kerja (X2) < 0,062 < 2.024 tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap Perilaku Kerja Karyawan (Y) dan Hasil uji f sebesar 17.299 > ftabel 3.24 dengan tingkat signifikansinya sebesar 0,000 < 0,05. Nilai fhitung besar dari nilai ftabel dan nilai signifikan lebih kecil dari 0,05 menunjukkan bahwa Kecerdasan Emosi (X1) dan Stres Kerja (X2) secara simultan atau bersama-sama berpengaruh dan signifikan terhadap Perilaku Kerja Karyawan (Y).

Pengembangan Desa Wisata Berbasis Kearifan Lokal dan Ekonomi Kreatif: Pengabdian M Alit Suryawan; Adi Artino; Abdul Rosid; Ramadhani Kirana Putra; Afni Yeni
Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Vol. 4 No. 2 (2025): Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Volume 4 Nomor 2 (October 202
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jerkin.v4i2.3810

This study aims to determine efforts to develop tourism villages based on local wisdom and the creative economy. The implementation of activities is carried out through several stages, including preparation, data collection, program planning, activity implementation and mentoring, development and implementation, monitoring and evaluation, and dissemination of results and program sustainability. The results of this activity indicate that the program for developing tourism villages based on local wisdom and the creative economy has succeeded in increasing community capacity, strengthening institutions, and fostering village economic growth. Through training and mentoring, communities gain skills in tourism destination management, digital promotion, and creative economic production based on local potential. The formation of Pokdarwis and creative economy groups creates synergy in developing independent, inclusive, and competitive tourism. In addition to producing various tourism products based on local culture and crafts, this program also fosters a sense of togetherness, awareness of environmental conservation, and pride in cultural identity. The economic impact is seen in increased income, the creation of new jobs, and the growth of a sustainable local economy.

Title

Found 19 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 19 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 19 Documents
Search