Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.231
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Management and Social Sciences Jurnal Penelitian Ekonomi Manajemen dan Bisnis Journal of Management and Creative Business Jurnal Riset Manajemen Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Manajemen JURNAL RUMPUN MANAJEMEN DAN EKONOMI Indonesian Journal of Economics and Strategic Management Pajak dan Manajemen Keuangan Global Leadership Organizational Research in Management Orbit : Jurnal Ilmu Multidisiplin Nusantara Jurnal Riset dan Inovasi Manajemen
Djuni Thamrin
Unknown Affiliation
Chemistry Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Social Sciences Transportation Other

Published : 23 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 23 Documents
Search

 1   2   3 
PERSEPSI WARGA KELURAHAN KENARI TERHADAP KINERJA PETUGAS KEBERSIHAN PENANGANAN PRASARANA DAN SARANA UMUM (PPSU) DI JAKARTA PUSAT Efira Devi Carolina; Djuni Thamrin; Matdio Siahaan
IJESM Indonesian Journal of Economics and Strategic Management Vol. 2 No. 3 (2024): September
Publisher : Draf Solusi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69718/ijesm.v2i3.314

Abstract

Keywords: Beban Kerja, Kepuasan Kerja, Turnover Intention Received : Date, Month Revised : Date, Month Accepted: Date, Month ©2023The Author(s): This is an open-access article distributed under the terms of the Creative Commons Atribusi 4.0 Internasional. Penelitian ini adalah penelitian deskriptif kualitatif, yaitu penelitian yang bertujuan untuk menggambarkan dan menjelaskan peristiwa maupun fenomena yang terjadi di lapangan dan menyajikan data secara sistematis, faktual dan akurat mengenai fakta-fakta atau fenomena yang terjadi di lapangan. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan teknik observasi, wawancara dan dokumentasi. Adapun informan penelitian dalam penelitian ini adalah warga kelurahan kenari. Lokasi penelitian ini bertempat di Kelurahan Kenari Jakarta Pusat. Adapun waktu penelitian ini dilakukan selama satu bulan dimulai pada bulan Mei 2024 sampai dengan bulan Juni 2024. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan tiga komponen yang terdiri dari reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian yang dilakukan di Kelurahan Kenari Jakarta Pusat, terlihat bahwa pendapat warga Kelurahan Kenari terhadap kinerja petugas kebersihan PPSU di Jakarta Pusat sangat memuaskan. Wawancara yang dilakukan dalam penelitian ini menunjukkan bahwa masyarakat merasa sangat puas dengan kehadiran petugas PPSU di wilayah mereka. Kinerja PPSU di Kelurahan Kenari mengalami perbaikan positif, sehingga masyarakat memiliki pandangan positif terhadap petugas PPSU.
Determinan RAROC pada Perusahaan Manufaktur (LQ45) di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2017 – 2023 Ivan Jan Jaya Silaen; Adler Haymans Manurung; Jhonni Sinaga; Djuni Thamrin; AWN Fikri
Pajak dan Manajemen Keuangan Vol. 1 No. 4 (2024): Agustus : Pajak dan Manajemen Keuangan
Publisher : Asosiasi Riset Ekonomi dan Akuntansi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61132/pajamkeu.v1i4.353

Abstract

This research aims to determine the determinants of RAROC in manufacturing companies on the IDX for the 2017 - 2023 period. The data used in this research is secondary data. This data is quantitative data obtained from the Indonesian Stock Exchange (BEI) with shares included in the LQ45 Index in the form of annual financial reports for the period 2017 - 2023. The sample for this research was 33 companies obtained using purposive sampling technique. The data analysis technique used is multiple linear regression analysis and hypothesis testing using determinate coefficient tests, simultaneous F-tests and partial T-tests. The data analysis technique was carried out using the Eviews13 For Windows program. The research results show that Gross Profit Margin (GPM), Debt to Equity Ratio (DER) and Interest Coverage Ratio (ICR) together (simultaneously) have a significant effect on Risk-Adjusted Return on Capital (RAROC). Gross Profit Margin (GPM) partially has a negative and significant effect on Risk-Adjusted Return on Capital (RAROC), Debt to Equity Ratio (DER) partially has a positive and significant effect on Risk-Adjusted Return on Capital (RAROC) and Interest Coverage Ratio (ICR) partially has a negative and insignificant effect on Risk-Adjusted Return on Capital (RAROC).
How to Create Brand Awareness to Increase Purchase Decisions: Case study of Piaggio Vespa Matic in Bekasi, Indonesia Dwi Entia; Joseph MJ Renwarin; M Richo Rianto; Matdio Siahaan; Djuni Thamrin; Annisa D Ambarwati; Silvia A Chairunnisah; Husni F Ramadhan; Hendy Tannady
Global Leadership Organizational Research in Management Vol. 2 No. 3 (2024): Global Leadership Organizational Research in Management
Publisher : STIKes Ibnu Sina Ajibarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59841/glory.v2i3.1603

Abstract

Bekasi is the second city with the highest number of drivers in Indonesia. Honda is one of the automotive companies that dominates Indonesia. Piaggio Vespa Matic is a tertiary product which is not only offered to fulfill needs but is included in tertiary products. Researchers want to see how proud Vespa Matic users are. The purpose of this research is to determine the influence of Brand Image and Brand Awareness on purchasing decisions for Piaggio Vespa Automatic in Bekasi, Indonesia. Research using quantitative methods uses purposive sampling as sample determination with a total of 180 respondents and the Smart PLS technique. The research results show that Brand Awareness and Brand Image have an influence on the decision of Piaggio Vespa Matic buyers in Bekasi. Therefore, this research has an interesting topic that can explain what factors can influence the decision to purchase the legendary scooter, namely the Piaggio Vespa Matic in Bekasi, West Java, Indonesia.
How to Win the Haircare Competition in Bekasi Area Annisa D Ambarwati; Joseph MJ Renwarin; M Richo Rianto; Matdio Siahaan; Djuni Thamrin; Dwi Entia; Silvia A Chairunnisah; Husni F Ramadhan; Hendy Tannady
Journal of Management and Creative Business Vol. 2 No. 3 (2024): July : Journal of Management and Creative Business
Publisher : Universitas 45 Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30640/jmcbus.v2i3.2999

Abstract

Bekasi city is a promising market and is a satellite city with the largest population in Indonesia. One of the famous hair care brands in Indonesia is Ellips. Ellips is ranked first in the top of brands as proven in the last 5 consecutive years of top of mind. Ellipse products themselves are easy to find in supermarkets or shops throughout Indonesia. Apart from that, this product can also be found online, one of which is through the Shopee application. The purpose of this research is to determine the influence of price perceptions and sales promotions on purchasing decisions to purchase Ellips 5 in 1 hair vitamin products through the Shopee application. The method used in this research is a quantitative method with an online questionnaire survey via Google Form. The number of respondents was 150 people and the data processing tool used SmartPLS 4 software. The results of the study showed that price perception had a significant influence on purchasing decisions for Ellips 5 in 1 hair vitamin products through the Shopee application and sales promotions had a significant influence on purchasing decisions for Ellips 5 in 1 products. hair vitamins via the Shopee application. Thus, this research raises an interesting topic that explains the factors that influence purchasing decisions with a significant impact.
ANALISIS BEBAN KERJA DAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI DI PT. BRIDGESTONE TIRE INDONESIA DI BEKASI Nur Ihsani Fitria Dewi; Djuni Thamrin; Matdio Siahaan; Tungga Buana Irfana; Supriyanto
IJESM Indonesian Journal of Economics and Strategic Management Vol. 2 No. 1 (2024): Vol.2.,No.1.,2024 : March
Publisher : Draf Solusi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Beban kerja adalah perbedaan antara beban kerja yang dibutuhkan dan kapasitas atau kemampuan kerja karyawan. Mengingat bahwa kerja manusia dicirikan oleh ketegangan mental dan fisik, setiap individu memiliki ambang batas yang berbeda untuk bekerja sama. Beban kerja yang dialami yaitu masalah undang-undang cipta kerja yang diperbarui yang mengganggu para karyawan dengan menambah jam kerja tetapi upah yang didapat masih sama seperti sebelumnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kejelasan beban kerja dan tingkat produktivitas kerja karyawan. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi dan wawancara.Penelitian ini juga mengidentifikasi faktor-faktor penentu produktivitas kerja karyawan, seperti tingkat keahlian, motivasi, dan kondisi lingkungan kerja. Hasil analisis beban kerja dan produktivitas kerja memberikan implikasi langsung terhadap kinerja organisasi. Penelitian ini menyarankan bahwa tindakan tertentu, seperti peningkatan pelatihan atau perubahan dalam penugasan tugas, dapat memberikan dampak positif terhadap produktivitas dan kesejahteraan karyawan
ANALISIS PERBANDINGAN STRATEGI MANAJERIAL ANTARA WARUNG KOPI (WARKOP) DAN COFFEE SHOP DALAM BERTAHAN HIDUP di HARAPAN JAYA (STUDI KASUS PADA WARUNG KOPI DAN COFFEE SHOP) Riyanti Teresya; Djuni Thamrin; Matdio Siahaan; Tungga Buana Irfana; Supriyanto
IJESM Indonesian Journal of Economics and Strategic Management Vol. 2 No. 1 (2024): Vol.2.,No.1.,2024 : March
Publisher : Draf Solusi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana strategi manajerial antara warung kopi (warkop) dan coffee shop dalam bertahan hidup di Bekasi. Penelitian ini akan menggunakan metode penelitian kualitatif, Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah observasi (pengamatan), wawancara, dan juga dokumentasi langsung di warung kopi (warkop) dan coffee shop di Bekasi. Membandingkan Fenomena Empiris Coffee Shop vs Warung Kopi umum di lapangan, yang memiliki perbedaan dari segi sumber daya manusia, fasilitas, lokasi, promosi, waktu, produk, dan detail harga yang tawarkan ini membuat persaingan antara Coffee shop dan Warung Kopi cukup ketat karena keduanya mempunyai pasar yang terpisah. Dan untuk mempertahankan usahanya atau bertahan hidup (survive), maka perlu memperhatikan dan meningkatkan fasilitas, serta pelayanannya seperti: tempat (place), produk (product), promosi (promotion), harga (price), juga dengan memperhatikan sumber daya manusia yang ada dari segi ketrampilan (skill), sikap (attitude), pengetahuan (knowledge), cara merekrut karyawan (recruitment) dan pelanggan (customer).
Analisis Kinerja Pegawai Pada Bagian Pelayanan Administrasi Kependudukan di Kecamatan Babelan Siti Nur Kholizah; Djuni Thamrin; Matdio Siahaan; Supriyanto; Tungga Buana Irfana
IJESM Indonesian Journal of Economics and Strategic Management Vol. 2 No. 1 (2024): Vol.2.,No.1.,2024 : March
Publisher : Draf Solusi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini dibuat bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Kinerja Pegawai Pada Bagian Pelayanan Administrasi Kependudukan di Kecamatan Babelan. Pendekatan yang digunakan adalah Secara Kualitatif dengan Tipe Deskriptif. Sumber Data berupa Data Primer dan Data Sekunder.Teknik Pengumpulan data pada penelitian yaitu menggunakan Observasi, Wawancara dan Dokumentasi. Sedangkan teknik analisa data pada penelitian ini yaitu Deskriptif Kualitatif. Hasil Penelitian ini menunjukkan bahwa Kinerja Pegawai pada bagian pelayanan administrasi kependudukan di kecamatan Babelan dalam Pelayanan kepada masyarakat dengan menggunakan 5 (lima) indikator menurut (Dwiyanto,2006) yaitu produktivitas, kualitas layanan, responsivitas, responsibilitas dan akuntabilitas. Kinerja pegawai pada bagian pelayanan administrasi kependudukan di kecamatan Babelan ini sudah berjalan dengan baik. Hal ini terlihat dari indikator produktivitas, responsivitas, responsibilitas dan akuntabilitas sudah berjalan dengan baik meskipun masih terdapat beberapa kekurangan. Sementara pada indikator kualitas layanan masih harus di perhatikan lagi, terutama pada fasilitas yang diberikan untuk masyarakat yang masih belum memadai
ANALISIS KUALITAS KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA DI PERUSAHAAN AIR MINUM ISI ULANG KSM ADENIUM Bagus Dwiki Ardhana; Djuni Thamrin; Matdio Siahaan
IJESM Indonesian Journal of Economics and Strategic Management Vol. 2 No. 1 (2024): Vol.2.,No.1.,2024 : March
Publisher : Draf Solusi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan menggunakan Focused Group Discussion (FGD) dan Wawancara yang ditujukan kepada pegawai serta pengelola Perusahaan Air Minum Isi Ulang KSM Adenium. Penarikan sampel pada penelitian ini dilakukan dengan melakukan wawancara langsung dengan pegawai dan pengelola yang berjumlah 4 responden. Rancangan yang digunakan pada penelitian ini adalah pengujian hipotesis dengan hasil jawaban dari wawancara. Hasil penelitian ini memberikan penjelasan bahwa variabel Kualitas Kerja dan Lingkungan Kerja dapat mempengaruhi kemajuan Perusahaan Air Minum Isi Ulang KSM Adenium. Penelitian ini memiliki keterbatasan objek penelitian yang hanya dilakukan pada pegawai Perusahaan Air Minum Isi Ulang KSM Adenium. Kebaharuan dalam penelitian ini menggabungkan variabel Kualitas Kerja dan Lingkungan Kerja di Perusahaan Air Minum Isi Ulang KSM Adenium
ANALISIS BEBAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN BAGIAN SHIPPING OFFICER PADA PT. INTI SOLUSI KARGO Alvionita Dairo Lende; Djuni Thamrin; Matdio Siahaan
IJESM Indonesian Journal of Economics and Strategic Management Vol. 2 No. 1 (2024): Vol.2.,No.1.,2024 : March
Publisher : Draf Solusi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Karyawan PT. Inti Solusi Kargo dituntut untuk bisa mengerjakan beberapa pekerjaan diluar pekerjaan utama mereka, karyawan bekerja overtime untuk menyelesaikan pekerjaan diluar pekerjaan utama mereka dan tetap memberikan pelayanan kepada klien perusahaan saat dibutuhkan, walaupun begitu target yang diharapkan perusahaan mampu karyawan capai, dan dengan beban kerja yang ada justru membuat karyawan menjadi lebih produktif. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui upaya yang diterapkan oleh manajemen dalam pengoptimalan kinerja karyawan dan untuk mengetahui solusi yang bisa dilakukan oleh manajemen dalam memperbaiki beban kerja karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data observasi partipatif, wawancara, dan dokumentasi. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa, upaya yang diterapkan oleh manajemen dalam pengoptimalan kinerja karyawan pada PT. Inti Solusi Kargo adalah dengan memberikan insentif berbasis kualitas, mengidentifikasi faktor pengaruh kinerja, melakukan pengukuran kinerja berkala, standar waktu yang dapat diukur, evaluasi kesesuaian waktu, peningkatan fasilitas dan SDM, program pengembangan SDM, pemberdayaan karyawan, evaluasi proses kerja. Sedangkan Solusi untuk memperbaiki beban kerja karyawan di PT. Inti Solusi Kargo adalah dengan memberikan pengaturan tugas yang bijak, delegasi yang efektif, manajemen waktu yang terstruktur, penyusunan jadwal yang jelas, penetapan target yang realistis, pendekatan proaktif terhadap hambatan, pengembangan keterampilan dan kompetensi, mekanisme umpan balik terbuka, penciptaan lingkungan kerja yang mendukung, tim kerja kolaboratif. Kesimpulan pada penelitian ini adalah karyawan mengalami beban kerja yang tinggi.
GAYA MANAGERIAL SUMBER DAYA MANUSIA AUNTIE ANNE’S DI SUMMARECON MALL BEKASI Vitria Nur Cholifah; Djuni Thamrin; Matdio Siahaan; Supriyanto; Tungga Buana Irfana
IJESM Indonesian Journal of Economics and Strategic Management Vol. 2 No. 1 (2024): Vol.2.,No.1.,2024 : March
Publisher : Draf Solusi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis motivasi dan lingkungan karyawan. Objek penelitian ini dilakukan di Store Auntie Anne’s Summarecon Mall Bekasi dengan jumlah karyawan 4 orang sebagai informan penelitian. Pengumpulan data yang dilakukan dengan wawancara terhadap karyawan Store Auntie Anne’s Summarecon Mall Bekasi. Pendekatan yang digunakan adalah Secara Kualitatif dengan Tipe Deskriptif. Sumber Data berupa Data Primer dan Data Sekunder.Teknik Pengumpulan data pada penelitian yaitu menggunakan Observasi, Wawancara dan Dokumentasi. Sedangkan teknik analisa data pada penelitian ini yaitu Deskriptif Kualitatif.
Co-Authors ACHMAD FAUZI Adler Haymans Manurung Alvionita Dairo Lende An Nisaa’ Shabrina Ananda Umu Thoyibah Annisa D Ambarwati Arafanditama Najim Hidayat AWN Fikri Azizah Suci Pratiwi Bagas Putra Aditya Bagus Dwiki Ardhana Benny Benyamin Situmorang Dika Pebriansyah Dwi Entia Efira Devi Carolina Fauzi Muhammad Wasil Fikri , Adi Wibowo Noor Hadita Hadita Hafidzul Haq, Salman Hanny Novita Ramadhan Hendy Tannady Husni F Ramadhan Ivan Jan Jaya Silaen Jhonni Sinaga Joseph Martinio Jocrien Renwarin Joseph MJ Renwarin M Richo Rianto Muhamad Lutfi Maulana Muthia Novita Ramadhani Niken Salsabilla Nur Ihsani Fitria Dewi Panji Maulana Putri Aprilia Hikayatunni’mah Riga Negara Riyanti Teresya Satrio Waliyudin Azhar Shinta Nurul Ramadhanty Siahaan, Matdio Silvia A Chairunnisah Siti Nur Kholizah Supriyanto Supriyanto Supriyanto Syahid Abdullah Muslih Tegar Bima Rohaedi Toman Andreas Fernando Tungga Buana Irfana Vitria Nur Cholifah Wirawan Widjanarko