Claim Missing Document
Check
Articles

Found 23 Documents
Search

Pengaruh Current Ratio (CR), Debt to Equity Ratio (DER), dan Total Asset Turn Over (TATO) Terhadap Return On Asset (ROA) Perusahaan Rokok yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2012-2021 Ega Reynando Gamara; Mawar Ratih Kusumawardani; Zulfia Rahmawati
Akuntansi Vol. 1 No. 3 (2022): September : Jurnal Riset Ilmu Akuntansi
Publisher : Asosiasi Riset Ekonomi dan Akuntansi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jurnalrisetilmuakuntansi.v1i3.42

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Current Ratio, Debt to Equity Ratio, dan Total Asset Turn Over Terhadap Return On Asset Perusahaan Rokok Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2012-2021, secara parsial ataupun secara simultan. Penelitian ini termasuk jenis kuantitatif dan dianalisis dengan metode regresi data panel melalui program Eviews 10. Uji yang dilakukan peneliti adalah uji asumsi klasik, uji parsial, uji simultan, analisis regeresi data panel, dan uji koefisien determinasi. Jumlah populasi dalam penelitian ini adalah 50 laporan keuangan dan sampel adalah 30 laporan keuangan. Berdasarkan hasil dari uji asumsi klasik menunjukkan bahwa memenuhi syarat dan tidak terjadi masalah yang signifikan baik dari uji normalitas, uji multikolinearitas, dan uji heteroskedastisitas pada uji parsial menunjukkan bahwa variabel Current Ratio (CR) tidak berpengaruh terhadap variabel Return On Asset (ROA). Variabel Debt to Equity Ratio (DER) tidak berpengaruh terhadap variabel Return On Asset (ROA). Sedangkan Total Asset Turn Over (TATO) berpengaruh secara signifikan terhadap variabel Return On Asset (ROA). Hasil uji simultan menunjukan bahwa variabel CR, DER, TATO berpengaruh secara bersama terhadap ROA.
Pengaruh EPS, PER, dan ROA Terhadap Harga Saham Perusahaan Logam dan Mineral di BEI 2016-2020 Nur Zakia Laila Romadhoni; Ida Siswatiningsih; Mawar Ratih Kusumawardani
Akuntansi Vol. 1 No. 2 (2022): Juni : Akuntansi: Jurnal Riset Ilmu Akuntansi
Publisher : Asosiasi Riset Ekonomi dan Akuntansi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jurnalrisetilmuakuntansi.v1i2.69

Abstract

Harga saham merupakan salah satu indikator yang penting dalam suatu perusahaan. Harga saham yang tinggi akan memberikan keuntungan perusahaan untuk menarik para investor menanamkan modalnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh earning per share, price earning ratio, dan return on asset terhadap harga saham pada perusahaan pertambangan sub sektor logam dan mineral yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2016-2020. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Sampel yang digunakan adalah sebanyak 8 perusahaan dari 11 perusahaan dengan menggunakan purposive sampling. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data laporan tahunan dari perusahaan pertambangan sub sektor logam dan mineral tahun 2016 - 2020. Teknik analisis dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda dengan uji asumsi klasik, uji hipotesis, dan koefisien determinasi (R2) menggunakan software SPSSV.25.0. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa variabel EPS berpengaruh positif dan signifikan terhadap harga saham. Variabel PER berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap harga saham. Variabel ROA berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap harga saham. Variabel EPS, PER, dan ROA berpengaruh secara simultan terhadap harga saham.
Analisis Perbandingan Kinerja Keuangan Sebelum Dan Saat Pandemi Covid-19 Pada PT. Provident Agro Tbk Periode Tahun 2018-2021 Viona Putri Ayu Dewanti; Mawar Ratih Kusumawardani; Taufik Akbar
Akuntansi Vol. 1 No. 2 (2022): Juni : Akuntansi: Jurnal Riset Ilmu Akuntansi
Publisher : Asosiasi Riset Ekonomi dan Akuntansi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jurnalrisetilmuakuntansi.v1i2.71

Abstract

Pandemi covid-19 berpengaruh terhadap kinerja keuangan seluruh sektor perusahaan di Indonesia, tak terkecuali pada PT. Provident Agro Tbk yang juga merasakan imbasnya. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui apakah terdapat perbedaan signifikan kinerja keuangan sebelum dan saat pandemi covid-19 pada PT. Provident Agro Tbk periode tahun 2018-2021. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah studi literatur dan dokumentasi. Metode penelitian dalam penelitian ini yaitu kuantitatif deskriptif. Berdasarkan hasil Uji Normalitas dan Uji Beda Paired Sample T-Test dapat disimpulkan bahwa Tidak Terdapat Perbedaan Signifikan Rasio Likuiditas berupa Current Ratio sebelum dan saat pandemi covid-19, Tidak Terdapat Perbedaan Signifikan Rasio Solvabilitas berupa Debt To Asset Ratio sebelum dan saat pandemi covid-19, Tidak Terdapat Perbedaan Signifikan Rasio Profitabilitas berupa Net Profit Margin sebelum dan saat pandemi covid-19, Tidak Terdapat Perbedaan Signifikan Rasio Aktivitas berupa Total Asset Turn Over sebelum dan saat pandemi covid-19.
Pengaruh Kinerja Keuangan Terhadap Nilai Perusahaan pada Perusahaan Subsektor Kosmetik yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2016-2022 Shinta Friska Febriani Pranoto; Mawar Ratih Kusumawardani; Taufik Akbar
Akuntansi Vol. 1 No. 3 (2022): September : Jurnal Riset Ilmu Akuntansi
Publisher : Asosiasi Riset Ekonomi dan Akuntansi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jurnalrisetilmuakuntansi.v1i3.90

Abstract

This study aims to analyze the Effect of Financial Performance on Firm Value in Cosmetics Subsector Companies Listed on the Indonesia Stock Exchange in 2016-2020, partially or simultaneously the data used in this study from the financial statements of 6 companies from 7 cosmetics subsector companies published through website www.id.co.id for the period 2016 to 2020. The sampling technique in this study used a purposive sampling technique. The data was then analyzed using panel data regression through the Eviews 10 program.Based on the results of the classical assumption test, partial test and simultaneous test, it can be concluded that the results of the classical assumption test indicate that it is not eligible and there is no problem that the data is normally distributed and significant from the normality test, multicollinearity test and heteroscedasticity test. The partial test shows that the current ratio (CR) has no significant effect on price to book value (PBV), return on assets (ROA) has no significant effect on price to book value (PBV), debt to equity ratio (DER) has no significant effect. on price to book value (PBV), and total asset turnover (TATO) has a significant effect on price to book value (PBV),
Pengaruh Likuiditas Dan Profitabilitas Terhadap Kebijakan Dividen Perusahaan Sub Sektor Perkebunan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2015-2020 Diah Feni Putri Pratiwi; Ida Siswatiningsih; Mawar Ratih Kusumawardani
Akuntansi Vol. 2 No. 2 (2023): Juni : Jurnal Riset Ilmu Akuntansi
Publisher : Asosiasi Riset Ekonomi dan Akuntansi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/akuntansi.v2i2.238

Abstract

This study aims to determine the effect of liquidity and profitability on dividend policy in plantation sub-sector companies listed on the IDX in 2015-2020. The data used in this study are the financial statement of the plantation sub-sector using annual data from 2015-2020. The sampling technique uses the purposive sampling technique. The statistical analysis tests used were the chow test, classical assumption test, panel data regression T-test, F-test, and the coefficient of determination. The test in this study uses Eviews 10. Based on the results of this study it shows that partially this research shows liquidity in the from of current ratio (CR)and profitability in the form of return on assets (ROA), return of equity (ROE), and net profit margin (NPM). Has no effect on dividend policyin the from of dividend payout ratio (DPR). Simultaneously the independt variables influence the dividend policy in the form of the dividend payout ratio (DPR).
Analisis Kinerja Keuangan Pada Kegiatan Bappeda Kabupaten Kediri Tahun Anggaran 2017-2021 Menggunakan Konsep Value for Money Dian Mawardi; Kukuh Harianto; Mawar Ratih Kusumawardani
Jurnal Penelitian Ekonomi Manajemen dan Bisnis Vol. 1 No. 4 (2022): November : Jurnal Penelitian Ekonomi Manajemen dan Bisnis
Publisher : Pusat Riset dan Inovasi Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (146.317 KB) | DOI: 10.55606/jekombis.v1i4.611

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan anggaran kegiatan pada Bappeda Kabupaten Kediri berdasarkan analisis value for money pada periode tahun anggaran 2017 sampai dengan 2021. Pada penelitian ini menggunakan deskriptif kualitatif, yang merujuk pada observasi realisasi anggaran kegiatan melalui implementasi pengukuran value for money dengan menggunakan rasio 3E, yaitu efektivitas, efisiensi dan ekonomis. Pengukuran efektifitas dimaksudkan untuk mengetahui apakah organisasi tersebut mencapai tujuan yang ditetapkan, jika sudah mencapainya berarti organisasi tersebut sudah berjalan efektif. Pengukuran efisiensi dilakukan dengan membandingkan realisasi belanja dengan standar belanjanya, sedangkan ekonomis adalah apakah pemerintah daerah dalam penggunaan belanjanya mampu melaksanakan target yang telah ditetapkannya. Hasil penelitian ini menyatakan rasio efektivitas, efisiensi dan ekonomis pada realisasi kinerja dan anggaran kegiatan pada periode tahun anggaran 2017-2021 Badan Perencanaan Pembangunan Kabupaten Kediri sudah sesuai kriteria value for money.
ANALISIS RASIO SOLVABILITAS TERHADAP KINERJA KEUANGAN PT PEMBANGUNAN PERUMAHAN TBK PADA TAHUN 2017-2021 Yayang Ade Budinata; Kukuh Harianto; Mawar Ratih Kusumawardani
OPTIMAL Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 2 No. 4 (2022): Desember : Jurnal Ekonomi dan Manajemen
Publisher : Pusat Riset dan Inovasi Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1551.708 KB) | DOI: 10.55606/optimal.v2i4.748

Abstract

Adapun tujuan penelitian ini adalah (1) untuk menjelaskan analisis Debt to Asset Ratio pada kinerja keuangan PT Pembangunan Perumahan Tbk pada tahun 2017-2021, (2) untuk menjelaskan analisis Debt to Asset Equity Ratio pada kinerja keuangan PT Pembangunan Perumahan Tbk pada tahun 2017-2021, (3) untuk menjelaskan analisis Time Interest Earned Ratio pada kinerja keuangan PT Pembangunan Perumahan Tbk pada tahun 2017-2021. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif yang dilakukan dengan menganalisis laporan keuangan. Jenis data yang digunakan adalah data sekunder berupa laporan keuangan tahun 2017- 2021. Teknik pengambilan data dilakukan dengan mengakses website Bursa Efek Indonesia (BEI). Dan teknik analisis data menggunakan perhitungan rasio solvabilitas. Penelitian menunjukkan bahwa rasio solvabilitas untuk menilai kinerja keuangan pada PT Pembangunan Perumahan Tbk dengan menggunakan 3 nilai yaitu Debt to Assets Ratio, Debt to Equity Ratio, dan Time Interest Earned Ratio selama tahun 2017-2021 ada beberapa keadaan kinerja kekuangan yang baik dalam pelunasan hutang, namun ada juga yang dalam keadaan kurang baik.
PENGARUH MOTIVASI EKSTRINSIK DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PNS PADA BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN KEDIRI Rokis Uqbah Abdaludin; Miftahul Munir; Mawar Ratih Kusumawardani
Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 5 No. 7 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v5i7.3345

Abstract

Pentingnya sumber daya manusia dalam menunjang keberhasilan suatu organisasi, maka kinerja pegawai harus dipacu. Instansi pegawai perlu melaksanakan pengukuran kinerja agar keberhasilan suatu instansi pemerintah dapat lebih maksimal. Sebagai salah satu instansi pemerintah yang memperhatikan berbagai aspek pada kepegawaian seperti kinerja pegawai. Badan Pusat Statistik dituntut untuk dapat memotivasi atau mendorong peningkatan kinerja pegawai dengan memberikan kompensasi yang sesuai dan pengembangan karir yang sesuai standar yang ada. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tentang pengaruh motivasi ekstrinsik dan pengembangan karir terhadap kinerja PNS pada Badan Pusat Statistik Kabupaten Kediri. Teknik analisis yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji t, uji F. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai sebanyak 33 orang dan sampel yang digunakan 33 responden karena menggunakan sampel jenuh. Hasil penelitian pada Badan Pusat Statistik Kabupaten Kediri menunjukkan bahwa variabel Motivasi Ekstrinsik (X1) dan Pengembangan Karir (X2) secara bersama-sama berpengaruh terhadap variabel Kinerja (Y). Hal ini dapat dibuktikan dari nilai Sig sebesar 0,000 < 0,05. Kata Kunci : Motivasi Ekstrinsik; Pengembangan Karir; Kinerja
PENGARUH BEBAN KERJA DAN PEMBERIAN GAJI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA TOKO ZAFIN TROPHY DAN SPORT NGANJUK Abdul Ghofur Muzakki; Rike Kusuma Wardhani; Mawar Ratih Kusumawardani
Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 5 No. 10 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v5i9.3628

Abstract

Karyawan toko Zafin Trophy dan Sport Nganjuk memiliki beban kerja yang tinggi dituntut untuk bekerja memenuhi target yang ditetapkan apalagi dengan latar toko tersebut yang bergerak di bidang pelayanan jasa pembuatan segala jenis trophy dan menjual peralatan bahkan perlengkapan sport atau olahraga begitupun dalam hal pemberian gaji, pemilik toko selalu memberikan gaji sesuai dengan pekerjaan dan tugas yang diemban seluruh karyawan. Untuk itu tujuan penelitian ini ialah mengetahui dan menjelaskan adanya pengaruh beban kerja dan pemberian gaji terhadap kinerja karyawan toko Zafin Trophy dan Sport Nganjuk. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian lapangan (field research). Sampel dalam penelitian ialah 30 responden atau seluruh karyawan dengan teknik pengambilan sampel yaitu sampling jenuh atau seluruh populasi dijadikan sebagai sampel. Hasil penelitian adalah beban kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, pemberian gaji secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, beban kerja dan pemberian gaji secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BURNOUT TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA BAGIAN PRODUKSI PABRIK ROKOK CENGKIR GADING NGANJUK Lia Prasetiasilvianan Damyanti; Bambang Suwarsono; Mawar Ratih Kusumawardani
Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 7 No. 9 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v7i9.5213

Abstract

Penelitian ini dilatar belakangi bahwa dalam sebuah perusahaan yang bergerak pada bidang industry tembakau yang berspesialis pada rokok kretek dan klobot. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menjelaskan pengaruh lingkungan kerja dan burnout terhadap kepuasan kerja karyawan. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakan kuisioner sebagai data. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh sebanyak 80 responden. Teknik yang digunakan untuk menganalisis data adalah dengan program SPSS IBM 25. Teknik analisis data pada penelitian ini dengan analisis regresi linier berganda, koefisien determinan (R2), uji t, dan uji F. Berdasarkan hasil analisis data maka diperoleh hasil persamaan regresi Y = 16,042 + 0,126 X1 - 0,232 X2. Berdasarkan uji parsial ditemukan bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan dibuktikan dengan nilai signifikan t (0,048) < 0,05. Burnout berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan produksi dibuktikan dengan nilai signifikan t (0,039) < 0,05. Secara simultan lingkungan kerja dan burnout memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan produksi, hal ini terlihat dari nilai signifikan F sebesar 0,015 < 0,05.