Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
6.355
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmiah Ekonomi Islam Jurnal Manajemen Develop Revitalisasi : Jurnal Ilmu Manajemen Target : Jurnal Manajemen Bisnis Entrepreneur : Jurnal Bisnis Manajemen dan Kewirausahaan International Journal on Social Science, Economics and Art Jurnal Akuntansi dan Ekonomi Bisnis Jurnal Manajemen dan Bisnis Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen Profit: Jurnal Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Optimal: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Digital Bisnis: Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen Dan E-commerce Inisiatif: Jurnal Ekonomi, Akuntansi Dan Manajemen Jurnal Publikasi Sistem Informasi dan Manajemen Bisnis (JUPSIM) Jurnal Kewirausahaan dan Manajemen Bisnis CUAN Jurnal Manajemen Dan Bisnis Ekonomi Jurnal Riset Manajemen Jurnal Riset Manajemen dan Ekonomi Business and Investment Review Jurnal Riset dan Inovasi Manajemen Maeswara: Jurnal Riset Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan Lokawati: Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset Triwikrama: Jurnal Ilmu Sosial Mutiara: Jurnal Penelitian dan Karya Ilmiah Maslahah: Jurnal Manajemen dan Ekonomi Syariah Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Jurnal Bisnis Kreatif dan Inovatif Commodities, Journal of Economic and Business Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB)
Wardhani, Rike Kusuma
Universitas Islam Kadiri
Religion Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Transportation Other

Published : 49 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 49 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
PERANAN SEKTOR PERTANIAN, KEHUTANAN, DAN PERIKANAN DALAM PEREKONOMIAN KABUPATEN KEDIRI Harianto, Kukuh; Wardhani, Rike Kusuma
Develop Vol 4 No 2 (2020)
Publisher : Universitas Dr. Soetomo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (947.226 KB) | DOI: 10.25139/dev.v4i2.2797

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana peran sektor pertanian, kehutanan dan perikanan dalam perekonomian di Kabupaten Kediri. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Produk Domestik Regional Bruto Atas Dasar Harga Berlaku (PDRB HB) selama lima tahun . Metode anallisis yang dipakai dalam penelitian ini adalah analisis Statatic Location Quotien (SLQ) , Dynamic Location Quotien (DLQ), dan Shift Share Analysis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sektor pertanian, kehutanan dan perikanan merupakan sektor basis (unggulan) pada saat sekarang, namun tidak bisa dijadikan sebagai sektor basis pada masa mendatang. Hasil analisis shift share menunjukkan bahwa perubahan posisi sektor pertanian, kehutanan dan perikanan ditentukan oleh perubahan struktur ekonomi.
PERANAN SEKTOR PERTANIAN, KEHUTANAN, DAN PERIKANAN DALAM PEREKONOMIAN KABUPATEN KEDIRI Harianto, Kukuh; Wardhani, Rike Kusuma
Develop Vol. 4 No. 2 (2020)
Publisher : Universitas Dr. Soetomo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (947.226 KB) | DOI: 10.25139/dev.v4i2.2797

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana peran sektor pertanian, kehutanan dan perikanan dalam perekonomian di Kabupaten Kediri. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Produk Domestik Regional Bruto Atas Dasar Harga Berlaku (PDRB HB) selama lima tahun . Metode anallisis yang dipakai dalam penelitian ini adalah analisis Statatic Location Quotien (SLQ) , Dynamic Location Quotien (DLQ), dan Shift Share Analysis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sektor pertanian, kehutanan dan perikanan merupakan sektor basis (unggulan) pada saat sekarang, namun tidak bisa dijadikan sebagai sektor basis pada masa mendatang. Hasil analisis shift share menunjukkan bahwa perubahan posisi sektor pertanian, kehutanan dan perikanan ditentukan oleh perubahan struktur ekonomi.
The Effect of Job Training, Motivation, and Work Ethic to the Workforce Performance Rike Kusuma Wardhani
International Journal on Social Science, Economics and Art Vol. 12 No. 1 (2022): May: Social Science, Economics and Art
Publisher : Institute of Computer Science (IOCS)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35335/ijosea.v12i1.68

Abstract

Problems focussed of the research are job training, work motivation, and work ethic of employees at UD. Semanggi Mas Sejahtera. The study took the sample with predetermined criteria of 51 respondents who had carried out training activities, with the sampling technique using purposive sampling. The technique used to analyze the data is the validity and reliability test, multiple linear regression test, classical assumption test, and hypothesis test through t-test and F-test. The results indicated that the regression equation Y = 11.205 + 0.173 X1 + 0.462 X2 + 0.631 X3. Partially job training has a significant effect on workforce performance at UD. Semanggi Mas Sejahtera. Partially work motivation has a significant effect on workforce performance at UD. Semanggi Mas Sejahtera. Partially work ethic has a essential effect on workforce performance at UD. Semanggi Mas Sejahtera. Simultaneously job training, motivation, and work ethic have a significant effect on workforce performance at UD. Semanggi Mas Sejahtera. It is hoped that the company will further increase the intensity of job training in the company, and pay attention to policies regarding work motivation and work ethic so that workforce performance can be achieved.
PENGARUH INOVASI PRODUK TERHADAP VOLUME PENJUALAN PADA UD ABADI MULYA KEDIRI Rike Kusuma Wardhani
Jurnal Akuntansi dan Ekonomi Bisnis PSDKU kediri Vol. 6 No. 2 (2017): Vol 6 No 2 Oktober 2017
Publisher : Jurnal Akuntansi dan Ekonomi Bisnis PSDKU kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (595.103 KB)

Abstract

Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh inovasi produk terhadap volume penjualan pada UD Abadi Mulya Kediri. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kuantitatif. Dengan menggunakan metode ini peneliti akan mengetahui tingkat signifikansi antar variabel yang diteliti sehingga dapat ditarik kesimpulan yang jelas mengenai objek yang akan diteliti. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif untuk menguji pengaruh inovasi produk terhadap volume penjualan pada UD Abadi Mulya serta menguji teori dengan pengujian suatu hipotesis apakah diterima atau ditolak. Data yang terkumpul akan diproses menggunakan SPSS 16.0 dengan uji statistic untuk menentukan sebaran dan pengaruh variabel bebas terhadap variabel terikat. Uji yang digunakan adalah analisis regresi linier sederhana yang menunjukkan hubungan signifikan (r = 0,850) antara inovasi produk terhadap volume penjualan. Diperoleh nilai t sebesar 2.797 lebih besar dari t tabel sebesar 2.7745. Nilai rsquare sebesar 0.723 menunjukkan bahwa 72.3% varibel independen (inovasi produk) yang dapat menjelaskan variabel dependen (volume penjualan). Sedangkan sisanya sebesar 27,7% dipengaruhi atau dijelaskan oleh variabel lain yang tidak dimasukkan dalam penelitian ini. Hasil analisa data menunjukkan bahwa inovasi produk berpengaruh secara signifikan terhadap volume penjualan. Sehingga peneliti menyarankan untuk selalu menambah variasi/inovasi produk baru untuk meningkatkan volume penjualan.
PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN, PENGEMBANGAN KARIR DAN KOMPENSASI TERHADAP LOYALITAS KURIR PADA PT. SHOPEE EXPRESS HUB KEDIRI Galang Supra Yudha; Rike Kusuma Wardhani; Nuraidya Fajariah
Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen Vol. 1 No. 3 (2022): September: Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen
Publisher : FEB Universitas Maritim Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1155.261 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh karakteristik pekerjaan, pengembangan karir dan kompensasi terhadap loyalitas kurir pada PT. Shopee Express Hub Kediri. Teknik analisis data yang digunakan peneliti dalam penelitian ini menggunakan uji statistik melalui uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji regresi linier berganda, uji t, uji F dengan alat bantu SPSS versi 26.0. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner, wawancara dan observasi. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik sampel jenuh, dengan jumlah responden 65 orang. Berdasarkan hasil penelitian yang diperoleh peneliti dari persamaan regresi linier berganda Y = 17,557 + (-0,496)X1 + (-0,229)X2 + 0,572X3. Hasil dari analisis yang dilakukan, hasil penelitian menunjukan bahwa variabel karakteristik pekerjaan berpengaruh signifikan terhadap loyalitas kurir dengan bukti bahwa Sig t 0,002 < 0,05, variabel pengembangan karir tidak berpengaruh signifikan terhadap loyalitas kurir dengan bukti Sig t 0,461 > 0,05, variabel Kompensasi berpengaruh signifikan terhadap loyalitas kurir dengan bukti Sig t 0,003 < 0,05, dan hasil karakteristik pekerjaan, pengembangan karir dan kompensasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap loyalitas kurir dengan bukti Sig t 0,001 < 0,05.  Hasil analisis nilai R2 = 0,245 atau 24,5%.
Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik, Pelatihan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Jantra Techno Indonesia di Kota Malang Jihana Ayu Wijayanti; Rike Kusuma Wardhani
Jurnal Publikasi Sistem Informasi dan Manajemen Bisnis Vol 1 No 3 (2022): September : Jurnal Publikasi Sistem Informasi dan Manajemen Bisnis
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Trianandra

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1119.788 KB) | DOI: 10.55606/jupsim.v1i3.680

Abstract

Jenis penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif karena mengarah kepada metode pengukuran dan sampel untuk menguji variabel dan hipotesis. Dengan menggunakan program SPSS versi 25, peneliti melakukan beberapa pengujian, antara lain uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji linieritas, uji multikolinieritas, uji heterokesdastisitas, uji t, uji F, analisis regresi linier berganda, dan uji koefisien determinasi (R2). Populasi dalam penelitian ini berjumlah 35 orang karyawan tetap dan semua karyawan tetap digunakan sebagai sampel penelitian. Hasil penelitian ini diperoleh persamaan regresi yaitu Y = 13.003 + 0,221 X1 + 0,301 X2 + 0,271 X3. Secara keseluruhan dapat disimpulkan bahwa lingkungan kerja non fisik, pelatihan kerja dan disiplin kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja karyawan.
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, KOMITMEN ORGANISASI DAN KOMPETENSI KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA BAGIAN PRODUKSI PT. WILIS INDONESIA STEEL KEDIRI Karina Tasya Puspitasari; Aprilia Dian Evasari; Rike Kusuma Wardhani
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS Vol 1 No 3 (2023): Edisi Januari 2023 - April 2023
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Tjut Nyak Dhien Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36490/jmdb.v1i3.721

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan untuk membahas dan menjelaskan pengaruh kecerdasan emosional, komitmen organisasi, dan kompetensi kerja terhadap efektivitas kerja karyawan pada bagian produksi PT. Wilis Indonesia Steel Kediri. Penelitian ini berjenis metode kuantitatif dan menggunakan teknik sampel jenuh. Populasi dan sampel yang digunakan yaitu semua karyawan bagian produksi di PT. Wilis Indonesia Steel Kediri yang berjumlah 66 karyawan. Penelitian ini menggunakan teknik analisis uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, regresi linier berganda, uji hipotesis, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukan kecerdasan emosional berpengaruh signifikan terhadap efektivitas kerja, komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap efektivitas kerja, dan kompetensi kerja berpengaruh signifikan terhadap efektivitas kerja. dari penelitian ini dapat disimpulkan bahwa semua variabel yang ditelili mempunyai pengaruh terhadap efektifitas kerja sehingga kefektifitasan kerja dapat ditingkatkan dengan memperhatikan kecerdasan emosional, komitmen organisasi, dan kompetensi yang dimiliki karyawan.
Pengaruh Cita Rasa Dan Variasi Produk Terhadap Kepuasan Konsumen Studi Kasus Pada Cafe Kana Eatery Kediri Ririen Novita Sari; Edy Suwasono; Rike Kusuma Wardhani
Jurnal CUAN Universitas Nusa Nipa Maumere Vol 1 No 3 (2023): September : Jurnal Kewirausahaan dan Manajemen Bisnis
Publisher : Program Studi Kewirausahaan Universitas Nusa Nipa Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59603/cuan.v1i3.45

Abstract

This research discusses the influence of taste and product variety on case study consumer satisfaction at Café Kana Eatery Kediri. This research aims to find out and explain the results of the influence of taste and product variety on case study consumer satisfaction at Café Kana Eatery Kediri. The method used in this research is quantitative descriptive. The population used in this research is Café Kana Eatery Kediri consumers from May to June 2023, totaling 75 people. The sample used in this research was 63 consumers of Café Kana Eatery Kediri who visited from 1 May to 30 June 2023. The sampling method used in this research used purposive sampling. Data processing in this research uses Validity Test, Reliability Test, Classic Assumption Test, Multiple Linear Regression, Determination Coefficient (R2), T Test and F Test. The results of this research are that Taste has a partial effect on Consumer Satisfaction with a significant value of 0.002 < 0.05. Product Variation has a partial effect on Consumer Satisfaction with a significant value of 0.000 < 0.05. Taste and Product Variety simultaneously influence Consumer Satisfaction with a significant value of 0.000 < 0.05.
PENGARUH SARANA PRASARANA DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA SPPBE PT. KARYA USAHA LESTARI Muhammad Idham Nova Firmansyah; Rike Kusuma Wardhani; Angga Permana Mahaputra
Triwikrama: Jurnal Ilmu Sosial Vol. 1 No. 6 (2023): Triwikrama: Jurnal Ilmu Sosial
Publisher : CV SWA ANUGERAH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.6578/tjis.v1i6.232

Abstract

This research aims to determine the simultaneous and partial influence of infrastructure and non-physical work environment on employee performance. This type of research uses quantitative research because it leads to measurement methods and samples to test variables and hypotheses. The data sources in this research use primary and secondary data. The sample in the research consisted of 32 employees at SPPBE PT. Karya Usaha Lestari uses a saturated sampling technique which uses all members of the population as samples. The analysis techniques used are validity test, reliability test, normality test, linearity test, multicollinearity test, heteroscedasticity test, t test, F test, multiple linear regression analysis, and coefficient of determination (R2) test using the SPSS version 25 program. The results of the research show that the results of the t test for the variable Facilities and Infrastructure (X1) have a partially significant effect on employee performance by getting a sig value. 0.002 < 0.05 and the non-physical work environment variable (X2) has a partially significant effect on employee performance with a sig. 0.003 < 0.05. Meanwhile, the results of the F test show that infrastructure (X1) and non-physical work environment (X2) have a significant simultaneous effect on employee performance at SPPBE PT. Karya Usaha Lestari with a value of sig. 0.012 < 0.05. In this research it is also known that the coefficient of determination (R2) Adjusted R square of the non-physical Facilities and Work Environment variables has an influence of 64.5% in influencing employee performance, while the remaining 35.5% is influenced by other variables not discussed in the research This.
PENGARUH PENATAAN PRODUK, KERAGAMAN PRODUK DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA QOMESHOP_ KEDIRI Sania Derossa Dewi; Erwin Syahputra; Rike Kusuma Wardhani
Triwikrama: Jurnal Ilmu Sosial Vol. 1 No. 6 (2023): Triwikrama: Jurnal Ilmu Sosial
Publisher : CV SWA ANUGERAH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.6578/tjis.v1i6.266

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Penataan Produk, Keragaman Produk dan Kualitas Produk Terhadap Keputusan Pembelian Pada QOMESHOP_ KEDIRI. Adapun variabel penelitian ini adalah Penataan Produk (X1), Keragaman Produk (X2), Kualitas Produk (X3) Keputusan Pembelian (Y). Lokasi penelitian di Qomeshop_ Jl. Joyoboyo No. 53A, Banjaran, Kec. Kota, Kota Kediri, Jawa Timur. Dengan menggunakan teknik pengumpulan data berupa observasi, wawancara, dokumentasi, studi pustaka, dan kuisioner. Sedangkan teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan menggunakan program software SPSS versi 25.0. Berdasarkan pengujian yang dilakukan dengan analisis regresi linier berganda menunjukan secara parsial Penataan Produk (X1) tidak memiliki pengaruh terhadap Keputusan Pembelian (Y) pada QOMESHOP_ KEDIRI, hal ini dibuktikan dengan niali signifikasi sebesar 0,390 > 0,05. Variabel Keragaman Produk (X2) dan Kualitas Produk (X3) mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Keputusan Pembelian (Y). Hal ini ditunjukkan dari nilai signifikan untuk variabel X2 0,000 < 0,05 dan variabel X3 0,029 < 0,05. Secara simultan Penataan Produk (X1), Keragaman Produk (X2), dan Kualitas Produk (X3) berpengaruh secara signifikan terhadap Keputusan Pembelian (Y). Hal ini dapat dilihat dari nilai signifikan yang diperoleh sebesar 0,000 < 0,05. Sedangkan uji korelasi (R2) menunjukkan nilai sebesar 61,70% yang berarti memiliki tingkat korelasi yang kuat.
Co-Authors Abdul Ghofur Muzakki Afrianto, Dadang Angga Permana Mahaputra Angga Permana Mahaputra ANITA SUMELVIA DEWI APRILIA DIAN EVASARI Arridho, Fadhel Ahmad Atsilah Rusdi Avryan Irnandi Bintang Febryansyah Cahyanigtiyas Cahyanigtiyas Dinda Indriana Dinda Pirantika Edy Suwasono Edy suwasono Elly Agustina Endah Kurniawati Ericson Elvander Suparmin ERWIN SYAHPUTRA Erwin Syahputra Fabian Rafdi Mulyanto Fannisa Nur Kholifatul Lailiyah Fara Riadiana Putri Fika Arum Septiana Fito Jeffrison Tri Anggoro Fitriyana Sari Galang Supra Yudha Halla Binti Abdulah Harianto, Kukuh Heru Sutapa Imanda Mafesa Milania Indah Listyani Irnandi, Avryan Jihana Ayu Wijayanti Karina Tasya Puspitasari Kusumawardani, Mawar Ratih Mar’atus Sholikhah Mawar Ratih Kusumawardani Mawar Ratih Kusumawardani Mawar Ratih Kusumawardhani Muhammad Idham Nova Firmansyah Muttaqien, Zaenul Narlita Sari Nur Hidayati Nuraidya Fajariah Nuraidya Fajariah Nuril Aulia Munawaroh Nuril Aulia Munawaroh Nurrahma, Avinta Ika Nuryulianti, Elinia Olla Lintang Peppy Mahda Putri Rafikhein Novia Ayuanti Raharjo, Gesang Bagus Rara Zumna Septianingrum Revisya Ilham Nur Qur’ani Ririen Novita Sari Ririen Novita Sari Rizati, Sofia Safitri, Firda Ayu Diah Sania Derossa Dewi Silvi Aprilia Waluyo Suseno Hendratmoko Suwarsono, Edy Therisa Selviyanti Triwinda Agustin Umi Nadhiroh Wati, Cici Amelia Widyawan, Agit Wijna Jagadhita Zaenul Muttaqien