Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
3.403
P-Index
This Author published in this journals
All Journal SEIKO : Journal of Management & Business Jurnal Aplikasi Dan Inovasi Ipteks SOLIDITAS Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi Gemilang: Jurnal Manajemen dan Akuntansi Jurnal Penelitian Ekonomi Manajemen dan Bisnis Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen Jurnal Riset Manajemen Lokawati: Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset TEKNOBIS : Jurnal Teknologi, Bisnis dan Pendidikan Journal of Islamic Digital Economics and Management Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Manajemen Akuntansi: Jurnal Riset Ilmu Akuntansi Maslahah: Jurnal Manajemen dan Ekonomi Syariah Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Master Manajemen Mount Hope Management International Journal
Umi Nadhiroh
Unknown Affiliation
Religion Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Social Sciences Other

Published : 22 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 22 Documents
Search

 1   2   3 
Pengaruh Motivasi, Pengawasan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Lingkungan Kerja Sebagai Variabel Moderating Pada Pt. Nabatex Kecamatan Mojo Kabupaten Kediri Umi Nadhiroh; Lina Saptaria; Diana Ambarwati
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 4, No 3 (2022)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v4i3.3276

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi, pengawasan, dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan dengan lingkungan kerja sebagai variabel mediasi studi kasus pada PT. Nabatex Kecamatan Mojo Kabupaten Kediri. Variabel yang digunakan adalah Motivasi (X1), Pengawasan (X2), Budaya Kerja (X3), Kinerja Karyawan (Y) dan Lingkungan Kerja (Z). Metode pengumpulan data melalui kuesioner yang dibagikan kepada karyawan PT. Nabatex Kecamatan Mojo Kabupaten Kediri melalui penyebaran kuesioner. Sampel yang diambil sebanyak 46 responden dengan teknik sampel jenuh. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Motivasi tidak berpengaruh langsung secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Pengawasan tidak berpengaruh langsung namun secara negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Budaya organisasi tidak berpengaruh langsung namun secara negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Lingkungan Kerja berpengaruh langsung secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada karyawan. Motivasi tidak berpengaruh langsung namun secara negatif dan signifikan terhadap Lingkungan Kerja. Pengawasan berpengaruh langsung secara positif dan signifikan terhadap lingkungan kerja Budaya organisasi juga tidak berpengaruh langsung namun secara positif dan signifikan terhadap lingkungan kerja. Tidak berpengaruh langsungnya secara positif dan negatif variabel Motivasi, Pengawasan, dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan ini membuat Lingkungan Kerja sebagai moderating tidak dapat berpengaruh tidak langsung secara positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Kata Kunci: Motivasi, Pengawasan, Budaya Organisasi, Kinerja Karyawan, Lingkungan Kerja
Alokasi Biaya Bersama untuk Produk Bersama dalam Penentuan Harga Jual Umi Nadhiroh; Srikalimah Srikalimah
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 4, No 2 (2021): July - December
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v4i2.1145

Abstract

The study of purpose is to analyze the allocation of joint costs in determining the selling price of products at UD. Konto Mulyo. The method used in this research is descriptive method, in this case, it is done by collecting related costs, then grouping them into raw material costs, labor costs and factory overhead costs to determine the cost of goods manufactured and the selling price according to the existing theory. According to the results of the analysis that has been done, there are different results between the methods used by UD. Konto Mulyo with the method used by the researcher. The results obtained show that the cost of goods manufactured for each product is much lower than the selling price set by the company. The calculations made by the company produce a higher cost of goods sold than the results of the analysis, so that the gross profit from the calculation of the company is smaller than the gross profit calculation from the analysis results. The results of the calculation of the selling price obtained by UD. Konto Mulya for each product, namely: Paving Block of Rp. 6,000, - Pillar Rp. 150,000, - Batako Rp. 12,000, - The winds Rp. 15,000, - Sewer Rp. 90,000, - and the calculation of the research results, namely: Paving Block of Rp. 4,939, - Pillar Rp. 109,098, - Batako Rp. 9,208, - Winds Rp. 11,789, - Culvert Rp. 65,431, -. So there is a price difference between those at UD. Konto Mulyo with the results of the researchers' calculations. Thus, the analysis of joint cost allocation using the relative sale value method in this study is appropriate and appropriate. Keywords: Cost of production; full coting; joint cost.
Pendampingan Pelaku Ekonomi Kreatif Makanan Siap Saji Berbasis Singkong Di Desa Gading Kembar Kec. Jabung, Kab. Malang Masyhuri Machfudz; Titis Surya Maha Rianti; Umi Nadhiroh
Jurnal Aplikasi Dan Inovasi Ipteks "SOLIDITAS" Vol 6, No 1 (2023): Jurnal Aplikasi Dan Inovasi Ipteks SOLIDITAS
Publisher : Badan Penerbitan Universitas Widyagama Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31328/js.v6i1.4421

Abstract

Tujuan program pengabdian ini adalah untuk memunculkan potensi produksi singkong menjadi suatu produk olahan dan bentuk deversifikasi produk yang ada di Desa Gading Kembar. Selain itu dengan kegiatan ini diharapkan dapat memunculkan sedini mungkin calon wirausaha, menawarkan ‘solusi’ permasaalah umum yang esensi dan pemasaran produk. Metode yang dipakai dalam melaksanakan program pengabdian ini adalah program aksi (action) yang mengedepankan kesepakatan (agreement) berbasis FGD. Mekanisme pelaksanan pengabdian melalui ceramah dan praktek baik aspek produksi maupun pemasaran. Hasil program pengabdian menunjukkan bahwa (1) kepakatan (agreement) pemebrdayaan singkong guna memunculkan konsep terinpirasi one village on product, berupa mocaf. Disamping telah ada sebelumnya berupa kripik singkong; (2) upaya  memunculkan sedini mungkin kelompok calon wirausaha baru (start-up) singkong sebagai komoditas yang mempunyai nilai daya gengsi (prestisius); (3) optimalisasi kemajuan teknologi untuk pemasaran manual dan on-line sebagai aktualisasi dari pengabdian yang menjadikan tawaran solusi dalam pemasaran produk, dan (4) ’solusi’ pada masyarakat umum adalah kelangkaan pupuk yang ini menjadi bahan pengabdian dimasa yang datang. Saran yang disampaikan ada 3 (tiga), yaitu (1) kemitraan telah terbangun pada kelompok ibu-ibu PKK, pelaku UMKM dan gabungan kelompok tani (GAPOTAN) perlu dipertahankan; (2)  inptek yang diintruduksikan berupa mocaf sebagai penambahan pada deversifikasi pada konsep ‘on village one product’ di Desa gading Kembar; dan (3) diharapkan pada program ini ada keberlanjutan yang akan dilakukan program pengabdian yang berkesinambungan khususnya berkaitan dengan solusi tawaran berupa kelangkaan pupuk sebagai kebutuhan petani produsen dalam berusahatani.
Pengaruh Rasio Aktivitas dan Keputusan Pendanaan Terhadap Nilai Perusahaan Melalui Kinerja Keuangan Sebagai Variabel Intervening Pada Perusahaan Sub Sektor Farmasi Yang Terdaftar Di BEI Periode 2015 - 2020 Inayah Thahara Agusti; Umi Nadhiroh; Heru Soetapa
Akuntansi Vol. 1 No. 3 (2022): September : Jurnal Riset Ilmu Akuntansi
Publisher : Asosiasi Riset Ekonomi dan Akuntansi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jurnalrisetilmuakuntansi.v1i3.48

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Rasio Aktivitas dan Keputusan Pendanaan Terhadap Nilai Perusahaan Melalui Kinerja Keuangan Sebagai Variabel Intervening Pada Perusahaan Sub Sektor Farmasi Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2015 – 2020. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah 11 perusahaan Farmasi dan sampel yang diambil sebanyak 6 perusahaan dengan menggunakan purposive sampling. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa rasio aktivitas (TATO) tidak berpengaruh terhadap kinerja keuangan (ROE) dengan arah negatif. Keputusan pendanaan (DER) berpengaruh terhadap kinerja keuangan (ROE) dengan arah negatif. Rasio aktivitas (TATO) tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan (PBV) dengan arah negatif. Keputusan pendanaan (DER) tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan (PBV) dengan arah positif. Kinerja keuangan (ROE) berpengaruh terhadap nilai perusahaan (PBV) dengan arah positif. Keberadaan variabel intervening diperoleh kinerja keuangan (ROE) mampu memediasi rasio aktivitas (TATO) terhadap nilai perusahaan (PBV), dan kinerja keuangan (ROE) tidak mampu memediasi keputusan pendanaan (DER) terhadap nilai perusahaan (PBV).
Pengaruh FCF, IOI & DER terhadap DPR Sub Sektor Logam dan Sejenisnya di Bursa Efek Indonesia Melati Dia Kusuma; Umi Nadhiroh; Udik Jatmiko
Jurnal Penelitian Ekonomi Manajemen dan Bisnis Vol. 1 No. 3 (2022): Agustus : Jurnal Penelitian Ekonomi Manajemen dan Bisnis
Publisher : Pusat Riset dan Inovasi Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (214.881 KB) | DOI: 10.55606/jekombis.v1i3.458

Abstract

Investors invest their capital in a metal and allied company expecting the return of shares from the investment results, either in the form of dividends or capital gains. The purpose of this study is to determine the independent variables of free cash flow, investment opportunity set, and debt to equity ratio on the dependent variable of dividend payout ratio in metal and allied product companies listed on the Indonesia Stock Exchange in 2016-2020. The population in this study is the metal and similar sub-sector companies on the Indonesia Stock Exchange, totaling 17 companies, and the selected sample is 6 companies because they have met the criteria for purposive sampling. Using secondary data as research data obtained from the annual financial statements of metal and allied product sub-sector companies listed on the Indonesia Stock Exchange for the period 2016-2020 with the analytical technique used is panel data regression analysis with the help of Eviews 10 software. The results of this study indicate that the free cash flow variable, the investment opportunity set partially has a negative and insignificant effect on the dividend payout ratio, and the debt to equity ratio variable partially has a positive and insignificant effect on the dividend payout ratio. Simultaneously free cash flow, investment opportunity set, and debt to equity ratio have no significant effect on the dividend payout ratio
PENGARUH BUDAYA KERJA, MOTIVASI EKSTRINSIK DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERUSAHAAN TANAMAN YOHAN NURSERY Umi Nadhiroh; Brahma Wahyu Kurniawan; Rifda Rahmana Khanifa
Jurnal Penelitian Ekonomi Manajemen dan Bisnis Vol. 1 No. 4 (2022): November : Jurnal Penelitian Ekonomi Manajemen dan Bisnis
Publisher : Pusat Riset dan Inovasi Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (999.635 KB) | DOI: 10.55606/jekombis.v1i4.635

Abstract

Skripsi ini bertujuan untuk membuktikan hipotesis penilti: terdapat pengaruh secara parsial budaya kerja (X1), motivasi ekstrinsik (X2), beban kerja (X3) terhadap kinerja karyawan (Y). Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik analisis regresi linear berganda. Data penelitian ini diperoleh dengan metode wawancara, observasi, studi kepustakaan, dan kuesioner. Pengembilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik sampel jenuh yaitu seluruh karyawan Perusahaan Tanaman Yohan Nurser sebanyak 38 karyawan. Hasil penelitian menggunakan bantua program SPSS versi 25, menunjukkan bahwa: (1) budaya kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinrerja karyawan dengan nilai thitung -5,702 dan nilai Sig. 0,000 < 0,05. (2) motivasi ekstrinsik secara parsial tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan dengan nilai thitung 0,199 dan nilai Sig. 0,843 > 0,05. (3) beban kerja secara parsial berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan dengan nilai thitung -0,789 dan nilai Sig. 0,436 < 0,05. (4) budaya kerja, motivasi ekstrinsik dan beban kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai Fhitung 11.637 dan nilai Sig. 0,000 < 0,05. Dari hasil uji analisis regresi linear berganda maka menghasilkan rumus persamaan Y = 49,609 + (-0,812)X₁ + 0,067X₂ + (- 0,252)X₃.
Analisis Strategi Pemasaran Dan Hasil Penjualan Pada UMKM Keisha Jaya Pace Di Masa Pandemi Covid-19 Rivan Aji Setiawan; Bambang Suwarsono; Umi Nadhiroh
Maslahah : Jurnal Manajemen dan Ekonomi Syariah Vol. 1 No. 3 (2023): Juli : Jurnal Manajemen dan Ekonomi Syariah
Publisher : STAI YPIQ BAUBAU, SULAWESI TENGGARA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59059/maslahah.v1i3.252

Abstract

This thesis aims to find out what are the marketing strategies and results during the Covid-19 pandemic at MSMEs Keisha Jaya Pace and efforts to improve the marketing and sales strategies of MSMEs Keisha Jaya Pace during the Covid-19 pandemic. This study uses descriptive qualitative research. Data collection methods in this study using interviews, observation, documentation. Test the validity of the data in this study using Triangulation. The data analysis method in this study uses a data redcution model, data presentation, conclusion drawing. The results of this study indicate that the marketing strategy of Keisha Jaya Pace MSMEs during trhe Covid-19 pandemic experienced difficulties when implementing marketing strategies. Keisha Jayya Pace MSMEs implement a marketing mix including product, price, place, and promotion strategies. The sales results of Keisha Jaya Pace MSMEs during the Covid-19 pandemic experienced a decline in sales. Almost all Keisha Jaya Pace MSMEs product experienced a decline in sales, including diamonds, jenang, kembang gulo, cum-cum cakes due to the implementation of the Emergency PPKM and work from home. There are several efforts of Keisha Jaya Pace MSMEs in increasing sales during this pandemic, including providing the best service to consumers, aggressively promoting products on social media, paying attention to product quality standards, and maintaining good relationships with buyers.
Pengaruh Sop, Gaji, Dan Insentif Terhadap Kinerja Pendidik Di Lembaga Kursus Peace Pare Mohammad Said; Umi Nadhiroh; Erwin Syahputra
Maslahah : Jurnal Manajemen dan Ekonomi Syariah Vol. 1 No. 3 (2023): Juli : Jurnal Manajemen dan Ekonomi Syariah
Publisher : STAI YPIQ BAUBAU, SULAWESI TENGGARA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59059/maslahah.v1i3.279

Abstract

This study aims to determine the effect of SOPs, Salaries, and Incentives on the performance of educators at the PEACE Pare Course Institute. The method used is quantitative. The population in this study was all 30 educators of the PEACE Pare Course Institute. The analytical tools used in this study are validity and reliability tests, classical assumption tests, multiple linear regression tests, F tests and t tests, determinant coefficients. Data processing using SPSS 23 statistics for windows. Based on the results of the study, it is known that simultaneously SOPs, Salaries, and Incentives have a significant and positive effect on educator performance. The results of the Incentive Variable analysis are the most dominant influence on performance where the coefficient value is 0.895 compared to the SOP and Salary variables whose coefficient values are only -0.244 and 1.926. This does not fit with the initial hypothesis
ANALISIS KINERJA KEUANGAN DENGAN METODE FINANCIAL VALUE ADDED (FVA), REFINED ECONOMIC VALUE ADDED (REVA), SHAREHOLDER VALUE ADDED (SVA) DAN CASH VALUE ADDED (CVA) PADA PT INDIKA ENERGY TBK Eka Dian Ramadani; Trisnia Widuri; Umi Nadhiroh
Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 4 No. 6 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v4i6.2540

Abstract

Penelitian ini ditujukan untuk mengetahui kinerja keuangan PT Indika Energy periode 2018-2022 yang ditinjau menggunakan metode FVA, REVA, SVA dan CVA. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif. Data yang digunakan dalam penelitian ini merupakan data sekunder berupa laporan keuangan yang didapatkan melalui website Bursa Efek Indonesia. Hasil penelitian menunjukan hasil menggunakan metode FVA menunjukan hasil yang positif pada 2018-2022, metode REVA mendapat nilai negatif di tahun 2018, 2019, dan 2020 serta hasil positif di tahun 2021 dan 2022, ditinjau menggunakan metode SVA periode 2018-2022 menghasilkan nilai positif di tahun 2018, 2019, 2021, dan 2022 akan tetapi hasil negati didapati ditahun 2020, ditinjau dengan metode CVA menunjukan hasil negatif pada tahun 2018, 2019, dan 2020, serta hasil positif di tahun 2021 dan 2022.
PENGARUH EFEK KOMUNITAS, KUALITAS PRODUK, DAN VARIASI PRODUK TERHADAP BRAND AWARENESS PADA NARSS MAKE-UP ARTIST TULUNGAGUNG Nareswary Nur Allamah; Umi Nadhiroh; Udik Jatmiko
Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 4 No. 6 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v4i6.2557

Abstract

This research aims to determine the influence between community effects, product quality and product variety on brand awareness. The research method used is a quantitative method with a descriptive approach. Data collection in this research was carried out by distributing questionnaires to Narss Makeup Artist Tulungagung clients and calculated using the SPSS Version 25 application. Data analysis techniques used included Validity Test, Reliability Test, Classic Assumption Test, Multiple Linear Regression Analysis, T Test, F Test , and Test of the Coefficient of Determination R2. In the validity test, it is known that all statement items on the variables (X1, X2, Then in the reliability test it was discovered that each variable had a Cronbach's Alpha value > 0.60, so the variable was declared reliable. Furthermore, in the t test it is known that all variables (community effect, product quality, product variety) have a positive value and the significance is <0.05 so that it is stated that they partially have a significant effect on brand awareness. Then in the F test it is known that the Sig value. for all variables together it is 0.000 < 0.05 and the value of Fcount > Ftable, it can be concluded that the variables of community effect, product quality and product variety simultaneously influence brand awareness at Narss Makeup Artist Tulungagung.
Co-Authors A.Deni nuragil Aprilia Dian Evasari Aprillia Dian Evasari Bambang Suwarsono Brahma Wahyu Brahma Wahyu Kurniawan Devi Puspita Sari Diana Ambarwati Diva rahmadani prihadita sari Eka Dian Ramadani Erwin Syahputra Haya Nur Safa’atin Heru Soetapa Heru Sutapa Inayah Thahara Agusti Jatmiko, Udik Livia Nur Zakiyah Malinda Setyaning Lilla Marsono Masrurotur Rodiyah Masyhuri Masyhuri Maurelle Salsabbila Abadi Mawar Ratih Kusumawardani Melati Dia Kusuma Mohammad Husein Ainul Yaqin Mohammad Said Nareswary Nur Allamah Nur aisyah ning puri Nurali Agus Najibul Zamzam Puspa Dwi Banowati Putri ayu nanda sholehah Rachel Lily Jessica Rifda Rahmana Khanifa Ririn Wahyu Arida Risma Nur Halizah Risma susila Rivan Aji Setiawan Saptaria, Lina Sonny Subroto M L Srikalimah, Srikalimah Syahrina Syafitri TITIS SURYA MAHA RIANTI Trisnia Widuri Umrotul hikmah Windy Nur Octaviana