Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.261
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Gemilang: Jurnal Manajemen dan Akuntansi Jurnal Penelitian Ekonomi Manajemen dan Bisnis (JIMBE) Akuntansi: Jurnal Riset Ilmu Akuntansi Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Jurnal Ilmiah Manajemen Ekonomi Dan Akuntansi (JIMEA)
Mawar Ratih Kusumawardani
Unknown Affiliation
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Social Sciences

Published : 23 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 23 Documents
Search

 1   2   3 
ANALISIS PREDIKSI KEBANGKRUTAN BERDASARKAN METODE ALTMAN Z-SCORE PADA PERUSAHAAN FARMASI YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2016-2019 Rachel Lily Jessica; Mawar Ratih Kusumawardani; Umi Nadhiroh
GEMILANG: Jurnal Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 4 (2022): Jurnal Manajemen dan Akuntansi
Publisher : BADAN PENERBIT STIEPARI PRESS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1109.88 KB) | DOI: 10.56910/gemilang.v2i4.179

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kondisi keuangan perusahaan farmasi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2016-2019. Penelitian ini menggunakan metode Altman Z-score revisi. Perusahaan diharapkan dapat membuat kebijakan yang tepat setelah mengetahui kondisi keuangannya. Dengan mengetahui kondisi keuangan sejak dini, perusahaan diharapkan dapat mengantisipasi masalah keuangan yang mungkin terjadi. Metode analisis yang digunakan adalah metode analisis deskriptif dan diperoleh sebanyak 6 perusahaan yang akan menjadi objek penelitian. Penelitian ini dilakukan untuk periode 2016-2019. Data yang digunakan adalah laporan keuangan dari masing-masing perusahaan yang dipublikasikan melalui www.idnfinancial.com. Adapun yang menjadi variabel terikat adalah rasio-rasio keuangan yang terdapat pada model Z-Score. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa metode Altman Z-Score dapat diimplementasikan dalam mendeteksi kemungkinan terjadinya kebangkrutan pada perusahaan farmasi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Metode Altman Z-Score mampu mengelompokkan perusahaan farmasi pada tiga kategori, yaitu sehat, grey area, bangkrut.
Pengaruh Fasilitas Kerja, Pengalaman Kerja, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan CV. Bintang Anugrah Kota Mojokerto Yanu Listyo Nugroho; Nur Hidayati; Mawar Ratih Kusumawardani
Jurnal Ilmu Manajemen, Bisnis dan Ekonomi Vol 3 No 4 (2025): Desember
Publisher : PT Maju Malaqbi Makkarana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59971/jimbe.v3i4.762

Abstract

Dampak yang diberikan oleh variabel bebas yakni fasilitas kerja, pengalaman kerja, dan disiplin kerja terhadap variabel tetap yakni kinerja karyawan CV. Bintang Anugrah Kota Mojokerto. Kuantitatif merupakan metode yang digunakan dan sampel jenuh adalah teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam menentukan sampel dalam penelitian dimana semua anggota populasi menjadi sampel, yakni sebanyak 40 orang karyawan CV. Bintang Anugrah Kota Mojokerto. Sebelum melakukan uji hipotesis peneliti menggunakan beberapa pengujian terlebih dahulu seperti uji validitas dan uji reliabilitas pada setiap butir pernyataan yang digunakan, serta melakukan uji asumsi klasik untuk meninjau apakah variabel – variabel yang digunakan layak untuk digunakan dalam penelitian ini. Untuk menguji hipotesis dalam penelitian ini peneliti menggunakan uji regresi linier berganda menggunakan bantuan aplikasi SPSS dengan hasil yakni secara parsial ketiga variabel bebas ini yakni fasilitas kerja, pengalaman kerja, dan disiplin kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, hasil yang sama juga diperoleh ketika ketiga variabel bebas ini dikombinasikan secara simultan yakni memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan CV. Bintang Anugrah Kota Mojokerto.
PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TIRTA PRIMA RASA KEDIRI Fara Dina Dwi Listanti; Mawar Ratih Kusumawardani; Trisnia Widuri
Jurnal Ilmiah Manajemen Ekonomi Dan Akuntansi (JIMEA) Vol. 3 No. 1 (2025): November
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/jimea.v3i1.6067

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja, motivasi kerja, beban kerja, terhadap kinerja karyawan di PT. Tirta Prima Rasa Kediri. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan populasi seluruh karyawan PT.Tirta Prima Rasa Kediri berjumlah 41 orang. Sampel yang diambil sebanyak 31 karyawan yang ada di PT. Tirta Prima Rasa Kediri menggunakan teknik purposive sampling. Data yang di kumpulkan melalui kuesioner dan di analisis menggunakan, uji validitas dan reliabilitas, uji mormalitas, uji multikolineritas, uji heteroskedstisitas, regresi linier berganda, uji t (Parsial), uji F (Simultan), uji koefisien determinan (R2) yang dilakukan untuk memastikan instrumen penelitian ini layak di gunakan dan yang di olah menggunakan SPSS ver25. Hasil penelitian di peroleh bahwa variabel disiplin kerja (X1) tidak berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan (Y) dengan nilai signifikasi 0,359 > 0,05. Variabel motivasi kerja (X2) berpengauh signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan (Y) dengan nilai signifikansi 0,033 < 0,05. Variabel beban kerja (X3) tidak berpengaruh secara signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan(Y) dengan nilai siknifikasi 0,992 > 0,05.secara simultan  Variabel disiplin kerja, motivasi kerja, beban kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikasi 0,115 > 0,05. Kontribusi ketiga variabel terhadap kinerja karyawan hanya sebesar 19,4% sedangkan 80,6% lainnya di pengaruhi oleh faktor di luar model penelitian.
Co-Authors Abdul Ghofur Muzakki Andriyas Alif Wahyuda Anju Firdayana Aprilia Dian Evasari Bambang Suwarsono Diah Feni Putri Pratiwi Dian Mawardi Diana Ambarwati Ega Reynando Gamara Fara Dina Dwi Listanti Fredy Dwi Ramadhani Harianto, Kukuh Ida Siswatiningsih Indah Listyani Lia Prasetiasilvianan Damyanti Livia Nur Zakiyah Nur Hidayati Nur Zakia Laila Romadhoni Nurul Laili Agustina Rachel Lily Jessica Rokis Uqbah Abdaludin Rosalia Maharani Shinta Friska Febriani Pranoto Solly Aryza Taufik Akbar Trisnia Widuri Umi Nadhiroh Viona Putri Ayu Dewanti Wardhani, Rike Kusuma Yanu Listyo Nugroho Yayang Ade Budinata Zulfia Rahmawati