Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.703
P-Index
This Author published in this journals
All Journal YUME : Journal of Management Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Economics and Digital Business Review All Fields of Science Journal Liaison Academia and Sosiety Journal Liaison Academia and Society OMEGA: Jurnal Keilmuan Pendidikan Matematika Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business
Tanjung, Yulia Tiara
Unknown Affiliation
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 26 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : YUME : Journal of Management

 1 
Pengaruh Kepemimpinan dan Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja melalui Motivasi pada PT. Budi Perkasa Alam Waruwu, Yenisa; Giawa, Seniman; Tanjung, Yulia Tiara
YUME : Journal of Management Vol 8, No 1.1
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v8i1.8108

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan kompensasi terhadap kepuasan kerja melalui motivasi pada karyawan PT. Budi Perkasa Alam. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode analisis jalur untuk menguji hubungan langsung maupun tidak langsung antar variabel. Sampel penelitian terdiri dari 50 karyawan yang diambil secara total sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan dan kompensasi berpengaruh signifikan terhadap motivasi karyawan. Selain itu, motivasi memiliki pengaruh positif terhadap kepuasan kerja. Analisis jalur juga mengungkapkan bahwa motivasi memediasi hubungan antara gaya kepemimpinan dan kompensasi dengan kepuasan kerja. Temuan ini menegaskan pentingnya peran gaya kepemimpinan yang efektif dan pemberian kompensasi yang adil dalam meningkatkan motivasi dan kepuasan kerja karyawan. Penelitian ini memberikan implikasi praktis bagi perusahaan dalam menyusun strategi manajerial untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif guna meningkatkan produktivitas dan kesejahteraan karyawan
Kualitas Produk, Promosi Terhadap Keputusan Pembeli Melalui Price Discount Sebagai Variabel Intervening (Study Kasus Pada “Benaya Fashion”) Gulo, Desi Natalia; Sugiharto, Bambang; Tanjung, Yulia Tiara
YUME : Journal of Management Vol 8, No 2 (2025)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v8i2.8386

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetaui Kualitas Produk, Promosi Terhadap Keputusan Pembeli Melalui  Price Discount Sebagai Variabel Intervening (Study Kasus Pada “Benaya Fashion”). Permasalahan Penelitian ini adalah bagaimana pengaruh Kualitas Produk, Promosi Terhadap Keputusan Pembeli Melalui  Price Discount Sebagai Variabel Intervening. Populasi sebanyak 4.366 pada penelitian ini adalah pelanggan Benaya Fashion. Sampel yang digunakan sebanyak 98 responden serta kuisioner sebagai alat pengumpulan data responden. Metode penelitian ini adalah Metode Kuantitatif dan menggunakan IBM SPSS Statistic 22. Hasil Penelitian ini adalah Kualitas Produk dan Promosi berpengaruh signifikan terhadap Keputusan Pembeli. Selain itu, Kualitas Produk dan Promosi juga berpengaruh signifikan terhadap Price Discount, di mana promosi memiliki pengaruh yang lebih besar dibandingkan kualitas produk. Price Discount juga terbukti memiliki pengaruh terhadap Keputusan Pembeli, meskipun pengaruhnya relatif lebih kecil dibandingkan dengan Kualitas Produk dan Promosi. Penelitian ini juga menemukan bahwa Kualitas Produk dan Promosi berpengaruh terhadap Keputusan Pembeli melalui Price Discount, namun pengaruh mediasi Price Discount relatif kecil. Hal ini menegaskan bahwa Kualitas Produk dan Promosi tetap menjadi faktor utama dalam pengambilan keputusan konsumen, sementara diskon harga berfungsi sebagai faktor pendukung yang dapat meningkatkan daya tarik produk secara sementara. Kesimpulan dari penelitian ini menegaskan pentingnya strategi pemasaran yang menekankan pada peningkatan kualitas produk dan promosi yang efektif, dengan diskon harga sebagai elemen tambahan yang memperkuat daya tarik produk di pasar. Temuan ini sejalan dengan teori perilaku konsumen yang menempatkan kualitas produk dan promosi sebagai elemen kunci dalam mendorong keputusan pembelian.Kata Kunci : Kualitas Produk, Promosi, Price Discount, Keputusan Pembeli
Co-Authors Amalia, Dinda Rizky Arief Rahman Aritonang , Yason Arisman Bambang Sugiharto Bangun, Nirwana Br. Batu, Fider Lumban Br Bangun, Nirwana Bu’ulolo, A’Azokhi Dewi Ayu Lestari Faqrurrowzi, Lendra Fatin Nadifa Tarigan Giawa, Seniman Gulo, Desi Natalia Halimah Halimah Helman Helman, Helman Hetty Elfina Ida Zulfida, Ida Ismayani Ismayani M. Idris, M. Idris Nduru, Erimas Nirwana Br Bangun nur subiantoro Nurhalimah Nurhalimah Priono, Joko Razali, Muhammad RINI RINI Rizki, Ainur Safrawali, Safrawali Siahaan , Rena Fujianti Sibuea, Nurhalimah Siregar BUDI, Budi Alamsyah Siregar, Imanuddin Siregar, Imanudin Siregar, Siti Aminah Siti Aminah Hasibuan siti wulandari Tanjung, Anggi Nur Nisa Taufika Hidayati Waruwu, Yenisa Ziaulhaq, wahyu