Claim Missing Document
Check
Articles

Found 32 Documents
Search

PENGARUH PERILAKU INDIVIDU TERHADAP KINERJA ORGANISASI: STUDI KASUS DI BENGKEL RESMI YAMAHA ARISTA SUBANG Jojo jojo; Agus Ibrahim; Imelda Imelda; riska putri T; Mutqi Sopiawadi; Kuncorosidi Kuncorosidi
Gapura (Garba Pembangunan Masyarakat) Vol. 3 No. 1 (2025): Oktober
Publisher : STIESA-PRESS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research aims to analyze the influence of individual behavior on organizational performance at the Official Yamaha Arista Workshop. The research background is the important role of individual behavior such as attitude and motivation in the automotive service work environment, where human resources are the key to the success of company productivity. The method used is quantitative with a survey approach involving several employees as respondents. Data was collected through questionnaires and analyzed using multiple linear regression with the help of statistical software. The research results show that individual behavior does not have a significant positive effect on organizational performance. These findings do not confirm that developing employee behavior is a strategic step in improving service quality and company productivity. However, this research also provides practical implications for management to continue to pay attention to aspects of human resource development. The limitations of this research lie in the sample which only took one official workshop and the measurements were based on respondents' perceptions, so further research is needed with wider coverage and other additional variables.
EMPOWERMENT OF BEGINNER INDEPENDENT WORKERS (TKMP) THROUGH FINANCIAL MANAGEMENT AND DIGITAL MARKETING TRAINING Jojo Jojo; Ana Frasipa; Asep Kurniawan; Kuncorosidi Kuncorosidi; Mutqi Sopiawadi
Gapura (Garba Pembangunan Masyarakat) Vol. 3 No. 2 (2026): Februari
Publisher : STIESA-PRESS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Program Tenaga Kerja Mandiri Pemula (TKMP) merupakan salah satu kebijakan strategis Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia dalam upaya menekan angka pengangguran dan mendorong penciptaan wirausaha baru yang mandiri dan berkelanjutan. Namun demikian, keberhasilan program ini tidak hanya ditentukan oleh pemberian bantuan sarana usaha, tetapi juga sangat dipengaruhi oleh kemampuan manajerial peserta, khususnya dalam aspek manajemen keuangan dan pemasaran digital. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk memberdayakan peserta TKMP Tahun 2025 di Kabupaten Cianjur melalui pelatihan dan pendampingan manajemen keuangan usaha mikro serta pemasaran digital. Metode pengabdian yang digunakan meliputi pelatihan, pendampingan partisipatif, praktik langsung, dan evaluasi berkelanjutan terhadap 30 peserta TKMP dengan jenis usaha campuran yang mencakup sektor kuliner, perdagangan, dan jasa. Hasil kegiatan menunjukkan adanya peningkatan pemahaman peserta dalam melakukan pencatatan keuangan sederhana, pemisahan keuangan usaha dan pribadi, serta pemanfaatan media digital sebagai sarana pemasaran. Selain itu, peserta mulai menunjukkan perubahan perilaku usaha yang lebih terencana dan adaptif terhadap perkembangan teknologi. Kegiatan ini memberikan kontribusi nyata dalam memperkuat keberlanjutan usaha peserta TKMP serta mendukung efektivitas program ketenagakerjaan berbasis pemberdayaan ekonomi masyarakat.