Claim Missing Document
Check
Articles

Found 12 Documents
Search

Analisis Perkembangan Teknologi dalam Dunia Pekerjaan: Implementasi Human Resource Information System (HRIS) Rara, Jelita; Ladyna, Ladyna; Lestari, Via; Asmen, Faisal
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 9 No. 2 (2025): Agustus
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jptam.v9i2.31497

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pesatnya perkembangan teknologi komputer yang telah memberikan dampak signifikan terhadap dunia kerja, baik secara global maupun di Indonesia. Transformasi digital ini membuka peluang besar bagi pelaku bisnis untuk meningkatkan efisiensi operasional dan daya saing, namun juga menghadirkan tantangan terkait pemerataan akses dan pemahaman teknologi di kalangan tenaga kerja, khususnya di daerah-daerah yang kurang berkembang. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengeksplorasi pengaruh perkembangan teknologi komputer terhadap dunia kerja di Indonesia, serta untuk mengidentifikasi tantangan dan peluang yang dihadapi oleh tenaga kerja dalam mengoptimalkan pemanfaatan teknologi. Penelitian ini menggunakan metode studi literatur dengan pendekatan analisis deskriptif. asil penelitian menunjukkan bahwa meskipun teknologi komputer telah meningkatkan efisiensi kerja dan daya saing, masih terdapat kesenjangan signifikan dalam akses teknologi dan penguasaan keterampilan digital di Indonesia.
ASPIRASI KARIR PADA KOMUNITAS ADAT TERPENCIL (KAT) SUKU BONAI DI DESA BONAI KECAMATAN BONAI DARUSSALAM KABUPATEN ROKAN HULU PROVINSI RIU Faisal Asmen; Romika Rahayu; Aluwis
BIMBINGAN DAN KONSELING BANYUWANGI Vol. 2 No. 1 (2023): Bimbingan dan Konseling Banyuwangi 
Publisher : Program Studi Bimbingan dan Konseling

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36526/bikangwangi.v2i1.2987

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengungkapkan secara mendalam tentang aspirasi karir pada Suku Bonai, dan mengungkapkan secara mendalam tentang pola asuh orang tua pada Suku Bonai. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis penelitian fenomenologi. Subjek penelitian adalah anak dan orang tua Suku Bonai. Subjek dalam penelitian ini adalah anak terdiri dari 4 orang dan orang tua terdiri dari 5 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi non partisipan, wawancara semi-terstruktur dan dokumentasi. Uji keabsahan data dilakukan dengan triangulasi sumber dan triangulasi metode. Analisis data menggunakan analisis interaktif (Miles, Huberman, & Saldana, 2014) melalui proses data collection, data condensation, data display, dan conclusion. Hasil penelitian ini mengungkapkan bahwa: (1) Aspirari karir pada Suku Bonai hanya sebatas bekerja di perusahaan dengan minimal gaji yang di rasa cukup dan kemudahan untuk memperoleh pekerjaan. Bagi anak yang bisa menamatkan Sekolah Dasar dan Sekolah Menengah Pertama, maka anak Suku Bonai sudah bisa bekerja sebagai security, mandor perusahaan, dan minimal menjadi buruh perkebunan sawit. Anak Suku Bonai yang tidak meneruskan sekolah dan tidak bisa bekerja di perusahaan lebih memilih untuk meneruskan pekerjaan orang tua mencari ikan dan berkebun. Pola pikir orang tua yang tidak terlalu mementingkan pendidikan, membuat anak Suku Bonai tidak termotivasi untuk bersekolah lebih tinggi. Anak Suku Bonai tidak begitu percaya diri untuk memiliki aspirasi karir yang tinggi, dikarenakan masih merasa terbelakang. Anak Suku Bonai tidak menggunakan secara maksimal media teknologi untuk menunjang aspirasi karir.