Claim Missing Document
Check
Articles

Found 35 Documents
Search

Pelatihan Peningkatan Ekonomi Kreatif Umkm Berbasis Creative Packaging Pada Klaster Umkm Mbangun Makuthoromo Di Karanganyar Denny Mahendra; Yosephine Angelina Yulia; Yofhi Septian Panglipurningrum; Andri Octaviani; Lukman Ahmad Imron Pahlawi
WASANA NYATA Vol 6, No 1 (2022)
Publisher : STIE AUB Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36587/wasananyata.v6i1.1238

Abstract

Sektor Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (UMKM) memegang peranan penting dalam pembangunan ekonomi Indonesia. Hal itu dikarenakan UMKM berkontribusi cukup besar terhadap komposisi Produk Domestik Bruto (PDB). sektor UMKM juga telah membantu penyerapan tenaga kerja di dalam negeri. Kontribusi UMKM tentu mengangkat perekonomian rakyat. Oleh karena itu, adanya pemberdayaan terhadap UMKM sangat dibutuhkan. Salah satu upaya yang dapat dilakukan untuk pemberdayaan UMKM adalah pelatihan desain kemasan produk. Banyak produk sejenis di pasar yang diproduksi perusahaan luar negeri yang menguasai pasar lokal dengan mengalahkan produk UMKM Indonesia. Penyebabnya adalah kemasan produk lokal yang kurang menarik minat lokal dan dianggap tidak higienis. Padahal apapun produknya, jika dikemas baik maka akan menambah nilai tambah dari produk tersebut. Kemasan produk kita masih sangat sederhana untuk bisa bersaing dengan produk luar.Pengabdian ini telah dilaksanakan di Wilayah klaster UMKM Mbangun Makuthoromo di Karanganyar. Peserta pelatihan diikuti sebanyak kurang lebih 30 anggota klaster UMKM Mbangun Makutharomo Karanganyar, serta diikuti oleh 2 mahasiswa STIE AUB. Pelaksanaan ini dilaksanakan selama satu hari dengan memberikan sosialisasi dan pelatihan secara langsung
Pendampingan Dan Pelatihan Peningkatan Ketahanan Pangan Dengan BUDIKDAMBER Desa Palur Kecamatan Mojolaban Kabupaten Sukoharjo Tri Widianto; Lukman Ahmad Imron P
WASANA NYATA Vol 5, No 1 (2021)
Publisher : STIE AUB Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36587/wasananyata.v5i1.858

Abstract

Budidaya ikan dalam ember atau yang kerap disebut Budikdamber merupakan salah satu solusi pangan masa depan yang bisa dikembang di lahan terbatas untuk menciptakan kemandirian pangan masyarakat terutama di masa pandemi Covid-19 seperti saat ini. Urban Farming adalah suatu metode pertanian kota dengan konsep berkebun di lahan yang terbatas. Hasilnya dapat dimanfaatkan untuk memenuhi kebutuhan pangan rumah tangga, juga menunjang kondisi ekonomi masyarakat itu sendiri melalui pemasaran hasil panen urban farming.Pengabdian ini telah dilaksanakan terhadap warga masyarakat desa Palur Kecamatan Mojolaban Kabupaten Sukoharjo dengan Sosialisasi dan penyuluhan di awal pada tanggal 25 Oktober 2020. Peserta pelatihan berjumlah 17 Warga Masyarakat vyang terdiri dari berbagai element tingkat ekonomi. Pelaksanaan pendampingan kegiatan adalah selama 4 bulan.dengan praktek membuat budidaya ikan di dalam ember dengan system aquaponic menanam kangkung diatas kolam ember yang di isi ikan lele sampai dengan panen.                Luaran yang dihasilkan dari pengadian ini adalah setelah mengikuti pelatihan dan pendampingan masyarakat mampu untuk meningkatkan ketahanan pangan dengan Budikdamber ini peserta diharapkan mampu mengembangkan dan memperbanyak secara mandiri budi daya ikan dalam ember dan menanam sayur mayur untuk peningkatan ekonomi ditengah pandemic covid-19 saat ini.
Pengaruh Pengetahuan, Keterampilan Dan Pengalaman Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Dinas Perdagangan Kota Surakarta Nur Malita Sari Mawarni; Lukman Ahmad Imron Pahlawi; Anggoro Panji Nugroho
AKTUAL Vol 8, No 1 (2023)
Publisher : STIE AUB Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengetahuan, keterampilan dan pengalaman terhadap kinerja pegawai pada Pegawai Negeri Sipil Dinas Perdagangan Kota Surakarta. Penelitian ini menggunakan metode penelitian survey dan teknik pengumpulan data yang digunakan ialah observasi, wawancara, dan kuesioner yang ditujukan kepada seluruh pegawai yang berjumlah 50 orang sebagai responden. Metode analisis yang digunakan ialah regresi berganda. Dari hasil penelitian, diketahui variabel X1 (pengetahuan) secara signifikan berpengaruh terhadap variabel Y (kinerja pegawai). Variabel X2 (keterampilan) secara tidak signifikan berpengaruh terhadap variabel Y (kinerja pegawai). Variabel X3 (pengalaman) secara signifikan berpengaruh terhadap variabel Y (kinerja pegawai). Dan diketahui variabel X1 (pengetahuan), X2 (keterampilan), dan X3 (pengalaman) mempengaruhi variabel Y (kinerja pegawai) secara simultan. Kemampuan variabel, pengetahuan, keterampilan, pengalaman dalam mempengaruhi kinerja pegawai sebesar 27,5% diperoleh dari nilai Adjusted R square sebesar 0,275 sedangkan sisanya yaitu sebesar 76,5% dijelaskan oleh variabel lainnya yang tidak ikut terobservasi.
Kemampuan Net Profit Margin Dalam Memprediksi Perubahan Laba Diah Mardani; Yenni Khristiana; Lukman Ahmad Imron P
AKTUAL Vol 8, No 1 (2023)
Publisher : STIE AUB Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Publikasi terkait laba industri sering kali mejadi pusat perhatian berbagai pihak dengan bermacam kepentingan. Laba perusahaan batu bara kerap mengalami perubahan, maka dari itu perusahaan perlu memperhatikan laba dengan melakukan prediksi melalui rasio keuangan. Riset ini dilakukan untuk menguji profitabilitas, likuiditas, aktivitas, dan ukuran perusahaan terhadap perubahan laba pada perusahaan sub sektor pertambangan batu bara di BEI. Periode yang digunakan mencakup 3 (tiga) tahun mulai dari 2019-2021. Pendekatan kuantitatif dipilih dalam penelitian ini dengan populasi 25 perusahaan yang sudah dan masih resmi di BEI. Penggunaan teknik purposive sampling dipilih sehingga diperoleh sampel sebanyak 16 perusahaan dan teknik analisis regresi linier berganda. Hasil uji dari riset ini adalah (1) Profitabilitas berpengaruh terhadap perubahan laba, (2) Likuiditas tidak berpengaruh terhadap perubahan laba, (3) Aktivitas tidak berpengaruh terhadap perubahan laba, (4) Ukuran perusahaan tidak berpengaruh terhadap perubahan laba.
Edukasi Keuangan Sebagai Upaya Meningkatkan Literasi Perbankan Pada Masyarakat di Lingkungan Pemerintah Daerah Kabupaten Karanganyar Siti Fatonah; Yofhi Septian Panglipurningrum; Lukman Ahmad Imron Pahlawi
Jurnal Pengabdian West Science Vol 3 No 07 (2024): Jurnal Pengabdian West Science
Publisher : Westscience Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58812/jpws.v3i07.1410

Abstract

Salah satu cara untuk meningkatkan pengetahuan masyarakat tentang produk dan jasa keuangan adalah dengan memberikan pendidikan keuangan. Semakin banyak masyarakat yang memahami tentang produk dan jasa keuangan, semakin banyak mereka yang dapat memanfaatkannya. Jika masyarakat menggunakan produk dan jasa keuangan dan merasakan manfaatnya, transaksi perbankan akan meningkat, yang pada gilirannya dapat mendorong pertumbuhan ekonomi masyarakat, yang pada gilirannya akan menghasilkan pemerataan ekonomi. Literasi keuangan didefinisikan sebagai pengetahuan, keterampilan, dan keyakinan yang memengaruhi sikap dan perilaku untuk meningkatkan pengambilan keputusan dan pengelolaan keuangan dalam rangka mencapai kesejahteraan. Sementara yang dimaksud dengan edukasi keuangan adalah serangkaian proses atau kegiatan yang dilakukan untuk meningkatkan pengetahuan dan pengetahuan tentang keuangan. Menurut BPS (2023), indeks pembangunan literasi masyarakat di Kabupaten Karanganyar adalah 66,57 persen. Namun, sekitar 33,43 persen orang di Kabupaten Karanganyar masih belum memahami apa itu literasi keuangan. Dalam lingkungan pemerintah daerah Kabupaten Karanganyar, tim pengabdian masyarakat memberikan edukasi keuangan dan perbankan kepada masyarakat.
THE IMPACT OF GOVERNMENT PSBB POLICY ON TRADISONAL MARKETS IN THE CITY OF SURAKARTA Octaviani, Andri; Mulyadi, Mulyadi; Panglipurningrum, Yofhi Septian; Pahlawi, Lukman Ahmad Imron
Jurnal Apresiasi Ekonomi Vol 11, No 1 (2023)
Publisher : Institut Teknologi dan Ilmu Sosial Khatulistiwa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31846/jae.v11i1.596

Abstract

ABSTRACTSince the outbreak of the Covid-19 virus in Indonesia, which began in March 2020, began to spread. The Covid-19 virus has had a significant impact on global conditions, not only in terms of the number of people who have died as a result of contracting the virus but also on the global economy. One of the affected nations, especially economically, is Indonesia. The Large-Scale Social Restrictions (PSBB) policy is one of the government's efforts to reduce the number of people who have become infected with the Covid-19 virus, and its effects are already being felt. The MSME sector of traditional market traders is included in the issued policies.In order to get input and evaluate the government's PSBB policy program or strategy in improving quality and sustainable PSBB regulatory policies, this study aims to analyze the implementation of the PSBB policy that is enforced on Traditional Market traders, including UMKM, during the Covid-19 pandemic.The SWOT (Strength, Weakness, Opportunity, Threat) matrix analysis was used in this study. In Surakarta, the SWOT matrix analysis is used to evaluate opportunities and threats as well as the advantages and disadvantages of government policies toward traditional markets.The research results show the impact that has occurred from the PSBB policy in Traditional Markets during Covid-19 is the decreased purchasing power of consumers resulting in traditional market traders closing their businesses, many are confused about policies that have not been consistent so that the income of traditional market traders has decreased. In overcoming this, the government is working on consistency, better dissemination of Government Policy (PSBB) so that traditional market traders do not experience many losses due to decreased income, as well as training human resources in the field of digital marketing so they are able to work to meet needs. The government is also trying to keep open access to traditional market sales for the economic stability of traditional market traders in the city of Surakarta.Keywords: PSBB, Traditional Market, Human Resources
MSME’S Demographic As Moderation In The Impact Of Perception And Understanding Of Bookkeeping Towards Quality Of Financial Report Sari, Cahyani Tunggal; Pahlawi, Lukman Ahmad Imron
Economics and Business Solutions Journal Vol. 3 No. 1 (2019): Economics and Business Solutions Journal
Publisher : Universitas Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (502.54 KB) | DOI: 10.26623/ebsj.v3i1.1478

Abstract

Micro Small Medium Enterprises (MSME) especially in culinary are the main destination of tourist in Surakarta Indonesia. As the tourist destination, MSME must be creative in develop their product. The financial ability is the main source of the owner in develop their business. Bank loan is an alternative in order to improve the financial sorce. Therefore, the MSME s owner need to compile the financial report as one of bank loan requirement. This study is a quantitative research which is use multiple regression analysis using moderation variables. The quality of financial report is the dependent variable. The Independent variables are the MSME s owner perception and understanding about book keeping. This study also enclose the MSME s owner demographic background that consist of educational leverage and business size as the moderating variables. The data is collected from culinary MSME s in Surakarta, Indonesia in the year of 2017. The findings of this research shows that educational leverage and business size are Predictor Moderation Variable. Besides, the perception and understanding are not significantly influence the financial report quality. The result of beta value shows that the business size strengthen the bookkeeping perception variable and weaken the understanding variable towards financial report quality. While the educational leverage strengthen the understanding variable and weaken the perception variables even all of them are not significantly influenced.
Pengaruh Kompensasi, Disiplin Kerja, Dan LingkunganKerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Cv. Busana Kasih Karunia Sukoharjo Wigun, Maulana Rindra; Imron Pahlawi, Lukman Ahmad
KELOLA Vol 11, No 2 (2024)
Publisher : STIE AUB Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Riset ini bermaksud untuk menemukan atau memahami terkait dampak antara adanya kompensasi, disiplin kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada CV. Busana Kasih Karunia Sukoharjo. Pendekatan bahan riset ini yaitu pendekatan kuantitatif. Sumber data dalam riset ini merupakan data primer yang didapatkan dari responden. Data riset diperoleh dari seluruh kinerha karyawan CV. Busana Kasih Karunia Sukoharjo dengan jumlah 270 orang. Metode akumulasi statistik bahan riset mengaplikasikan simple random sampling. Data yang akan dianalisis didapatkan segera dari responden dan objeknya yang berjumlah 70 orang melalui kuesioner yang meliputi pertanyaan-pertanyaan yang berkaitan dengan masalah kompensasi, disiplin kerja, lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada CV. Busana Kasih Karunia Sukoharjo. Metode analisa data diuji dengan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji t, f dan r2. Riset yang telah dilakukan terkait uji validitas dan uji reliabilitas didapatkan data yang menunjukkan valid dan reliabel. Kemudian riset terkait uji asumsi klasik menunjukkan adanya terdistribusi normal pada skema regresi dan tidak mengalami heteroskedastisitas, autokorelasi maupun multikolinieritas. Lalu riset tersebut juga membuktikan untuk komponen kompensasi berdampak positif dan signifikan, disiplin kerja berdampak negative dan tidak signifikan, lingkungan kerja berdampak positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan di CV. Busana Kasih Karunia Sukoharjo pada hasil uji t dan dari uji F menunjukkan tingkat signifikasi yang baik. Lalu pengujian koefisien determinasi (R2) menunjukkan hasil uji tersebut didapatkan nilai determinasi R2 yaitu 0,215. Nilai tersebut dirinci dari nilai independent variabel yang berasal dari variabel kompensasi, disiplin kerja, dan lingkungan kerja yaitu 21,5% dan nilai lain-lain yaitu 78,5% yang berasal dari variabel lain etos kerja, kedisiplinan, konflik, sifat pemimpin dan lainnya.
STRATEGI DIGITALISASI UMKM: PENDAMPINGAN DAN IMPLEMENTASI DI KAMPUNG BATIK PUNGSARI, SRAGEN Khristiana, Yenni; Santosa, Jarot; Utomo, Agus; Imron Pahlawi, Lukman Ahmad; Susilowati, Eko Meiningsih
JICS : Journal Of International Community Service Vol 3 No 02 (2024): JICS : Journal Of International Community Service
Publisher : Pusat Studi Ekonomi, Publikasi Ilmiah dan Pengembangan SDM

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62668/jics.v3i02.1372

Abstract

MSMEs have a strategic role in the Indonesian economy, but still face various obstacles in the adoption of digitalization, especially in rural areas. This community service program aims to help digitize and expand the marketing of MSMEs in Pungsari Village, Plupuh District, Sragen Regency. The methods used include business digitization training, social media-based marketing assistance. This activity involves local MSME players and collaborates with PT Mikrobisnis Digital Sejahtera in the INAmikro program. The results of this program show that 60% of participants experienced an increase in turnover of 20-50%, and 65% of MSMEs managed to reach markets outside the region after implementing digital marketing strategies through Instagram, Facebook, and TikTok Shop. In addition, 85% of participants successfully created business accounts and optimized e-commerce features to expand customer reach. However, some challenges remain, such as limited digital literacy and effective content management. Therefore, further assistance and continuous monitoring are needed so that MSMEs can optimally utilize digital technology and be highly competitive in the digital economy era.
PERAN KEADILAN PROSEDURAL DALAM MEMBANGUN PERILAKU KEWARNEGARAAN ORGANISASI DIMEDIASI KEPERCAYAAN PADA PIMPINAN DAN KETERLIBATAN KERJA Pahlawi, Lukman Ahmad Imron; Cahyono, Agus; Utomo, Agus
Jurnal Multidisipliner Bharasumba Vol 4 No 03 (2025): BHARASUMBA: Jurnal Multidisipliner
Publisher : Pusat Studi Ekonomi, Publikasi Ilmiah dan Pengembangan SDM

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62668/bharasumba.v4i03.1626

Abstract

This study aims to examine the role of procedural justice in building organizational citizenship behavior (PKO) by mediating trust in leaders and work involvement in the Tawangharjo District Office, Grobogan Regency. The study uses a quantitative approach with a sample of 83 village devices selected using the census method (total sampling). The data were analyzed using validity, reliability, linearity, path analysis, and mediation analysis with the Hayes bootstrap process. The results of the study show that procedural fairness has a significant effect on trust in leadership and work involvement. In addition, procedural fairness, trust in leadership, and work involvement each have a significant influence on PKO. Specifically, trust in leadership and work involvement mediate the relationship between procedural justice and PKO significantly. Simultaneously, procedural fairness, trust in leadership, and work involvement contributed significantly to PKO. These findings also show that the direct influence of procedural justice on PKO is more dominant and significant than other factors.