Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis Terhadap Kinerja Karyawan Dalam Organisasi Kesehatan : Studi Literatur : The Influence of Democratic Leadership Style on Employee Performance in Health Organizations: A Literature Study Pane, Jihan Mawaddah; Purba, Dwi Syahputri; Panggabean, Diani Sari; Meutia Hafni Indah Triana; Wasiyem
Jurnal Kolaboratif Sains Vol. 7 No. 12: Desember 2024
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/jks.v7i12.6443

Abstract

Kemampuan untuk mendorong orang lain agar bekerja sama untuk mencapai tujuan adalah ciri dari gaya kepemimpinan demokratis. Gaya kepemimpinan ini melibatkan persetujuan bersama antara anggota tim dan pemimpin mengenai tugas apa yang harus dilakukan. Gaya kepemimpinan demokratis mengutamakan proses musyawarah untuk mencapai kesepakatan bersama, memberikan arahan yang efektif kepada bawahan, serta menekankan pentingnya tanggung jawab dan kerja sama sehingga hal ini tentu mempengaruhi kinerja para karyawan. Penelitian literatur ini memiliki tujuan untuk mengetahui bagaimana gaya kepemimpinan demokratis mempengaruhi kinerja karyawan dalam organisasi kesehatan. Penelitian ini menggunakan metode studi literatur dengan mengumpulkan data dari berbagai jurnal ilmiah nasional yang relevan dan diterbitkan antara tahun 2019 hingga 2024. istilah yang digunakan dalam pencarian literatur terkait adalah kepemimpinan demokratis, kinerja karyawan, dan organisasi kesehatan. Hasil studi literatur menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan demokratis memiliki pengaruh positif terhadap kerja karyawan pada organisasi kesehatan. Hal ini dikarenakan atasan mendorong karyawan untuk melakukan hal-hal yang penting. Kepemimpinan demokratis mendorong karyawan untuk mendiskusikan dan menyelesaikan masalah secara bersama-sama sehingga dapat meningkatkan kerja sama tim dalam organisasi kesehatan.
The Effectiveness of the Implementation of Operational Standards for Maternal and Child Health Services in Improving the Quality of Maternity Services at RSIA Rosiva Dewi Agustina; Wuni Barokah; Pane, Jihan Mawaddah; Saragih, Nazla Novrinda; Mendriani, Putri
Jurnal EduHealth Vol. 16 No. 02 (2025): Jurnal EduHealt, Edition April - June , 2025
Publisher : Sean Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to evaluate the application of Standard Operating Procedures (SOP) in maternal and child health services, especially maternity services at RSIA Rosiva. Quality health services are one of the important aspects in ensuring patient safety and satisfaction, especially for mothers who are about to give birth. The method used in this study is a descriptive qualitative method with data collection techniques through in-depth interviews and direct observation in the field. The results of the study show that administratively, SOPs have been prepared and socialized to health workers, but in practice there are still several obstacles. These obstacles include delays in medical treatment, a fairly convoluted administrative process, and a lack of coordination between service units. This shows that even though the SOP already exists, its implementation has not been fully effective and consistent. In addition, the satisfaction of maternity patients with the services provided is still not optimal, as can be seen from complaints related to waiting time and lack of information provided by medical personnel. This study concludes that improving the quality of services can be done by strengthening the implementation of SOPs, improving the competence of health workers through training, and improving the administrative system to be more responsive to patient needs. The results of this study are expected to be input for hospital management in efforts to continuously improve the quality of maternity health services.
Pemanfaatan Poli PTM Di Puskesmas Pulo Brayan: Tinjauan Perspektif Tenaga Kesehatan Lubis, Irwansyah; Harahap, Suryani; Pane, Jihan Mawaddah; Syahfitri, Dewi; Hasibuan, Nur Cahaya; Barokah, Wuni; Adelia, Difa; Ghiffari, Wirdah Muhammad Syukri Al Ghiffari
JUKEJ : Jurnal Kesehatan Jompa Vol 4 No 1 (2025): JUKEJ: Jurnal Kesehatan Jompa
Publisher : Yayasan Jompa Research and Development

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57218/jkj.Vol4.Iss1.1608

Abstract

Penyakit Tidak Menular (PTM) adalah kelompok penyakit yang tidak disebabkan oleh infeksi dan umumnya bersifat kronis, berlangsung dalam jangka panjang, serta berkembang secara perlahan. Penelitian ini bertujuan menganalisis pemanfaatan Poli Penyakit Tidak Menular (PTM) di Puskesmas Pulo Brayan berdasarkan perspektif petugas kesehatan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan teknik wawancara mendalam terhadap 4 informan kunci, yang terdiri dari Kepala Puskesmas, dokter penanggung jawab Poli PTM, dan dua petugas program PTM. Analisis data dilakukan melalui proses reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemanfaatan Poli PTM telah berjalan namun masih menghadapi kendala dalam implementasinya. Faktor-faktor yang mempengaruhi pemanfaatan poli meliputi ketersediaan sumber daya manusia, fasilitas dan sarana pendukung, kesadaran masyarakat, serta sistem rujukan yang belum optimal. Penelitian ini menyimpulkan bahwa strategi peningkatan pemanfaatan Poli PTM perlu difokuskan pada penguatan kapasitas petugas kesehatan, peningkatan sarana dan prasarana, serta edukasi masyarakat tentang pentingnya pencegahan dan pengendalian penyakit tidak menular. Penelitian ini berkontribusi dalam merumuskan strategi penguatan pelayanan PTM berbasis puskesmas, yang dapat dijadikan acuan dalam peningkatan efektivitas layanan kesehatan primer di Indonesia.