Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Terapan Ilmu Ekonomi Manajemen dan Bisnis (JTIEMB) Taawun: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat
Kiki Azakia
Politeknik Negeri Sriwijaya
Religion Humanities Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Financial Adaptation in The Digital Era: The Importance of Financial Literacy Education for The Community Kiki Azakia; Billy Dewantara; Dwi Riana; Ulfah Muharramah; Yesita Astarina; Rizal Afif Abdullah Napitupulu; Andriansyah Bari; Dika Setiagraha
TAAWUN Vol. 5 No. 02 (2025): TA'AWUN AUGUST 2025
Publisher : Pusat Penelitian Pengabdian Pada Masyarakat Sekolah Tinggi Ilmu Tarbiyah Al-Fattah Siman Lamongan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37850/taawun.v5i02.1050

Abstract

This community engagement program aims to enhance financial literacy and adaptability among twelfth-grade students at SMK Ethika Palembang through an engaging and participatory educational approach. The methods employed include face-to-face sessions supported by educational videos, thematic games, and interactive discussions. The results reveal a significant improvement in students’ understanding of key financial concepts such as distinguishing needs from wants, the importance of saving, and basic financial planning. The program effectively fostered more responsible financial behavior and equipped students with the skills to navigate future economic challenges. These outcomes highlight the importance of integrating financial literacy into formal curricula, encouraging parental involvement, and utilizing digital tools to support sustainable financial education for youth.
Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja melalui Kepuasan Kerja pada Karyawan BRI KCA Rivai Palembang Azizah Azizah; Paisal Paisal; Kiki Azakia
Jurnal Terapan Ilmu Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol. 6 No. 1 (2026): Jurnal Terapan Ilmu Ekonomi, Manajemen dan Bisnis April 2026
Publisher : Politeknik Negeri Sriwijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/jtiemb.v6i1.11815

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk KCA Rivai Palembang. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan populasi sebanyak 150 karyawan dan sampel 110 responden yang diperoleh melalui teknik probability sampling. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner, sedangkan analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, regresi linier berganda, uji t, koefisien determinasi, analisis jalur, dan uji Sobel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, serta kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Namun, lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja sehingga kepuasan kerja tidak berperan sebagai variabel intervening dalam hubungan antara lingkungan kerja dan kinerja karyawan. Kesimpulan dari penelitian ini adalah peningkatan kinerja karyawan lebih dipengaruhi oleh kondisi lingkungan kerja secara langsung dibandingkan melalui kepuasan kerja. Oleh karena itu, peningkatan kualitas lingkungan kerja perlu menjadi prioritas manajemen untuk mendukung pencapaian kinerja secara optimal. Kata Kunci: Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan.
Co-Authors Andriansyah Bari Azizah Azizah BillY Dewantara Dika Setiagraha Dwi Riana PAISAL PAISAL Rizal Afif Abdullah Napitupulu Ulfah Muharramah Yesita Astarina