Claim Missing Document
Check
Articles

Found 12 Documents
Search

PENERAPAN PRINSIP-PRINSIP ETIKA BISNIS TERHADAP KEPERCAYAAN KONSUMEN DALAM TRANSAKSI E-COMMERCE: Indonesia Putri Anggriani, Desta; Tambunan, Suryani Nathasya; Sidabutar, Monica Septiana; Pasaribu, Kristin; Jakfar
Journal Ilmiah Rinjani : Media Informasi Ilmiah Universitas Gunung Rinjani Vol. 14 No. 1 (2026): Journal Ilmiah Rinjani: Media Informasi Ilmiah Universitas Gunung Rinjani
Publisher : LPPM Universitas Gunung Rinjani

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53952/jir.v14i1.655

Abstract

Kemajuan teknologi informasi dan komunikasi telah mentransformasi dunia bisnis melalui platform e-commerce, namun perkembangan ini juga membawa tantangan etis terkait transparansi, keamanan data, dan kejujuran transaksi yang memengaruhi kepercayaan konsumen. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana penerapan prinsip-prinsip etika bisnis dapat membangun dan meningkatkan kepercayaan konsumen dalam transaksi e-commerce. Metode yang digunakan adalah Systematic Literature Review (SLR) dengan menganalisis 20 artikel jurnal yang relevan dari tahun 2021 hingga 2025. Hasil penelitian menujukkan bahwa penerapan prinsip-prinsip etika bisnis yang mencakup kejujuran, transparansi, akuntabilitas, otonomi, dan keadilan secara signifikan dapat meningkatkan kepercayaan konsumen.
PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. JASAMARGA TOLLROAD OPERATOR, JAKARTA Bintang Anersa Faiq; Jakfar
Jurnal Manajemen Diversitas Vol. 5 No. 1 (2025): JURNAL MANAJEMEN DIVERSITAS
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Jayabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Jasamarga Tollroad Operator, program studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jayabaya, dibawah bimbingan Bapak Dr. Jakfar, S.E., M.M. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pendidikan dan pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Jasamarga Tollroad Operator. Responden dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang bekerja d PT Jasamarga Tollroad Operator. Dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Jumlah responden yang menjadi sampel dalam penelitian ini sebanyak 71 karyawan. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Metode pengumpulan yang digunakan yaitu kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu analisis regresi linear, analisis koefisien korelasi, analisis koefisien, analisis koefisien determinasi dan hipotesis dengan menggunakan program software SPSS ver. 25.0Hasil analisis diketahui terdapat pengaruh yang signifikan antara Pendidikan dan pelatihan terhadap kinerja karyawan pada PT. Jasamarga Tollroad Operator. Hal ini dapat dilihat pada hasil uji hipotesis yang diperoleh thitung > ttabel (15,856 > 1,994) maka jelas Ho ditolak dan Ha diterima, artinya terdapat pengaruh yang signifikan antara Pendidikan dan pelatihan terhadap kinerja karyawan di PT. Jasamarga Tollroad Operator. Berdasarkan hasil analisis korelasi diperoleh hasil 0,782 dengan ini dapat dibilang pengaruh Pendidikan dan pelatihan terhadap kinerja karyawan pada PT. Jasamarga Tollroad Operator memiliki pengaruh yang tinggi dan positif. Dengan kata lain terdapat hubungan searah antara Pendidikan dan pelatihan terhadap kinerja karywan, semakin baik Pendidikan dan pelatihan yang diberikan maka semakin meningkat pula kinerja karyawan pada PT. Jasamarga Tollroad Operator.Kata Kunci: Pendidikan dan Pelatihan, Kinerja Karyawan