Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.983
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Bisnis Mahasiswa Jurnal Ilmu Pendidikan dan Sosial Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat METHABDI Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora
Sinaga, Anton A. P.
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Environmental Science Immunology & microbiology Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Medicine & Pharmacology Nursing Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 5 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search

 1 
Pelatihan Kiat-Kiat Menambah Pendapatan Rumah Tangga Gultom, Robinhot; Sinaga, Anton A. P.; Sihite, Mislan; Silalahi, Sahat P. Remus; Normi, Siti; Melianna, Saur; Rajagukguk, Tiur; Marbun, Sondang Ni Bulan; Siregar, Selamat; Panggabean, Toman; Saragih, Rintan; Sitohang, Rommel
Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat METHABDI Vol 4 No 1 (2024): Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat METHABDI
Publisher : Universitas Methodist Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46880/methabdi.Vol4No1.pp85-88

Abstract

Lingkungan VIII, Babura Village, Medan Baru District consists of six sub-districts in Medan Baru District. Lingkungan VIII is one of the wards in Babura Village out of 13 wards in this subdistrict. The Community Service Team (PKM) provides enlightenment to mothers in order to increase their income. In general, mothers in the neighborhood live at home and therefore the PKM Team provides a way to increase their income. The aim of this PKM is to train mothers to do business or entrepreneurship and motivate mothers to become entrepreneurs. Mothers are expected to have creative ideas by being able to process various preparations using cheap basic ingredients, such as bananas, cassava and the modern cake business. The results of this processing are used as an idea to be used as an opportunity for entrepreneurship to increase household income.
Pengaruh Digital Marketing, Variasi Produk, Dan Lokasi Terhadap Peningkatan Nasabah Pada PT BPR NBP 6 Tanah Jawa Sitompul, Amelia Stefani; Sinaga, Anton A. P.; Panggabean, Toman
Jurnal Ilmu Pendidikan dan Sosial Vol. 4 No. 3 (2025): Oktober
Publisher : CV Putra Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58540/jipsi.v4i3.1089

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh digital marketing, variasi produk, dan lokasi terhadap peningkatan nasabah pada PT BPR NBP 6 Tanah Jawa. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Jumlah seluruh sampel dalam penelitian ini adalah 99 responden. Berdasarkan hasil uji hipotesis t dapat disimpulkan secara parsial digital marketing berpengaruh positif dan signifikan terhadap peningkatan nasabah dengan nilai t hitung 4,753 > t tabel 1,984, dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05, variasi produk secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap peningkatan nasabah dengan nilai t hitung 2,319 > t tabel 1,984, dan nilai signifikansi 0,000 < 0,023, secara parsial lokasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap peningkatan nasabah dengan nilai t hitung 4,256 > t tabel 1,984, dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Berdasarkan hasil uji hipotesis F dapat disimpulkan secara simultan digital marketing, variasi produk, dan lokasi produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap peningkatan nasabah dengan nilai F hitung 150,152 > F tabel 2,71 dan nilai signifikansi F 0,000 < 0,05. Nilai adjusted R square sebesar 0,820 atau sama dengan 82%. dengan demikian pengaruh digital marketing, variasi produk, dan lokasi terhadap peningkatan nasabah sebesar 82%, sedangkan 18% adalah pengaruh dari variable lain yang tidak ikut serta dalam penelitian ini
The Influence of Work Facilities, Teamwork and Work Discipline on Employee Performance at the Pematangsiantar City DPRD Secretariat Office Sinaga, Cristin Enjel; Sinaga, Anton A. P.; Panggabean, Toman
Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora Vol. 3 No. 4 (2025): Oktober
Publisher : CV Putra Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58540/isihumor.v3i4.1091

Abstract

This study aims to determine the effect of work facilities, teamwork and work discipline on employee performance at the Pematangsiantar DPRD Secretariat Office. The type of research used in this research is quantitative method. The sample in this study were employees at the Pematangsiantar City DPRD Secretariat Office as many as 35 people. The results showed that the work facility variable had a positive and significant effect on employee performance, with at value of 2.662> t table 2.039 and a sig value of 0.012 < 0.05, teamwork had a positive and significant effect on employee performance, with at value of 2.243> t table 2.039 and a sig value of 0.032 < 0.05, work discipline had a positive and significant effect on employees performance, with at value of 5.427> t table 2.039 and a sig value of 0.000 < 0.05. The results showed that work facilities, teamwork, and work discipline simultaneously had a positive and significant effect on employee performance, with a calculated F value of 29.462> F table 2.83 and a Sig value of 0.000
Pelatihan Kiat-Kiat Menambah Pendapatan Rumah Tangga Gultom, Robinhot; Sinaga, Anton A. P.; Sihite, Mislan; Silalahi, Sahat P. Remus; Normi, Siti; Melianna, Saur; Rajagukguk, Tiur; Marbun, Sondang Ni Bulan; Siregar, Selamat; Panggabean, Toman; Saragih, Rintan; Sitohang, Rommel
Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat METHABDI Vol 4 No 1 (2024): Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat METHABDI
Publisher : Universitas Methodist Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46880/methabdi.Vol4No1.pp85-88

Abstract

Lingkungan VIII, Babura Village, Medan Baru District consists of six sub-districts in Medan Baru District. Lingkungan VIII is one of the wards in Babura Village out of 13 wards in this subdistrict. The Community Service Team (PKM) provides enlightenment to mothers in order to increase their income. In general, mothers in the neighborhood live at home and therefore the PKM Team provides a way to increase their income. The aim of this PKM is to train mothers to do business or entrepreneurship and motivate mothers to become entrepreneurs. Mothers are expected to have creative ideas by being able to process various preparations using cheap basic ingredients, such as bananas, cassava and the modern cake business. The results of this processing are used as an idea to be used as an opportunity for entrepreneurship to increase household income.
Dampak kedisiplinan, kompetensi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan divisi Road Maintenance (RC) pada PT Sumatera Riang Lestari Riau Pardede, Anggelita Junia Mahdalena; Sinaga, Anton A. P.; Panggabean, Toman
Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 6 No 1 (2026): Jurnal Bisnis Mahasiswa
Publisher : PT Aksara Indo Rajawali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60036/jbm.715

Abstract

Tujuan – Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak kedisiplinan, kompetensi, dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan Divisi Road Maintenance (RC) pada PT Sumatera Riang Lestari Riau, baik secara parsial maupun simultan. Desain/metodologi/pendekatan – Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif deskriptif. Populasi penelitian adalah seluruh karyawan Divisi Road Maintenance (RC) PT Sumatera Riang Lestari Riau yang berjumlah 35 orang, dengan teknik pengambilan sampel jenuh (sensus). Data dikumpulkan melalui kuesioner dan observasi langsung. Analisis data menggunakan regresi linier berganda, uji t (parsial), uji F (simultan), dan koefisien determinasi (R²) dengan bantuan SPSS versi 26. Temuan – Secara parsial, hanya lingkungan kerja yang berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja (t-hitung 2,116 > t-tabel 2,039; sig. 0,043), sedangkan kedisiplinan dan kompetensi tidak berpengaruh signifikan. Namun, secara simultan, ketiga variabel berpengaruh positif dan signifikan (F-hitung 14,212 > F-tabel 2,911; sig. 0,000) dengan kemampuan menjelaskan 53,8% variasi kepuasan kerja. Keterbatasan penelitian – Metode kuesioner kurang mampu mengeksplorasi nuansa mendalam pandangan karyawan. Penelitian hanya mengkaji tiga variabel dan belum memasukkan faktor lain seperti kompensasi, pengembangan karier, dan kepemimpinan. Implikasi – Perusahaan perlu memprioritaskan perbaikan lingkungan kerja yang kondusif serta menerapkan kebijakan disiplin yang adil dan berorientasi pada pengembangan karyawan untuk meningkatkan kepuasan kerja. Kebaruan – Penelitian ini menunjukkan bahwa dalam konteks industri kehutanan, lingkungan kerja merupakan faktor dominan yang memengaruhi kepuasan kerja, sementara kedisiplinan dan kompetensi baru berpengaruh signifikan jika dikombinasikan secara bersama-sama.
Co-Authors Marbun, Sondang Ni Bulan Melianna, Saur Mislan Sihite, Mislan Panggabean, Toman Pardede, Anggelita Junia Mahdalena Rintan Saragih, Rintan Robinhot Gultom, Robinhot Selamat Siregar Silalahi, Sahat P. Remus Sinaga, Cristin Enjel Siti Normi, Siti Sitohang, Rommel Sitompul, Amelia Stefani Tiur Rajagukguk, Tiur