Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Bisnis Mahasiswa Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat METHABDI
Silalahi, Sahat P. Remus
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Immunology & microbiology Languange, Linguistic, Communication & Media Medicine & Pharmacology Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Jurnal Bisnis Mahasiswa

 1 
Pengaruh Pengawasan, Pelatihan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Biro Kesejahteraan Rakyat Sekretariat Daerah Provinsi Sumatera Utara Purba, Gabe Artha; Silalahi, Sahat P. Remus; Siregar, Selamat
Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 5 No 4 (2025): Jurnal Bisnis Mahasiswa
Publisher : PT Aksara Indo Rajawali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60036/jbm.710

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mengkaji tingkat faktor dari pengaruh pengawasan, pelatihan, serta kedisiplinan kerja pada prestasi kerja karyawan di Biro Kesejahteraan Rakyat Sekretariat Daerah Provinsi Sumatera Utara. Pendekatan penelitian yang diterapkan adalah kuantitatif deskriptif dengan melibatkan 39 responden. Hasil pengujian t parsial menunjukkan bahwa faktor pengawasan tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan pada kinerja pegawai. Sebaliknya, aspek pelatihan dan disiplin kerja masing-masing menunjukkan pengaruh yang signifikan dalam meningkatkan kinerja. Hasil pengujian F simultan memperlihatkan bahwa kombinasi ketiga variabel pengawasan, pelatihan, dan disiplin kerja secara bersamaan memberikan pengaruh yang signifikan pada kinerja pegawai. Berdasarkan analisis koefisien determinasi, diperoleh nilai Adjusted R-Square mencapai 0,416 atau 41,6%. Hal ini menunjukkan bahwa 41,6% perubahan kinerja pegawai dapat diterangkan melalui ketiga variabel penelitian, sementara 58,4% sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dikaji dalam studi ini.
Co-Authors Marbun, Sondang Ni Bulan Melianna, Saur Mislan Sihite, Mislan Panggabean, Toman Purba, Gabe Artha Rintan Saragih, Rintan Robinhot Gultom, Robinhot Selamat Siregar Sinaga, Anton A. P. Siti Normi, Siti Sitohang, Rommel Tiur Rajagukguk, Tiur