cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
Jurnal Mirai Management
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Mirai Management adalah jurnal berkala ilmiah yang diterbitkan Program Pascasrajan Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) AMKOP Makassar terbit perdana sejak tahun 2016.
Arjuna Subject : -
Articles 1,663 Documents
 130   131   132   133   134 
Efektivitas Terapi Konseling Trauma-Focused pada Anak Narapidana di LPKA Tomohon Fharil Yosafat Panungkelan; Blessthinky S Nender; Frisilia M Bolung
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 3 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i3.5948

Abstract

Juvenile delinquents are at risk of experiencing psychological trauma that negatively impacts their mental health and future. However, the treatments given to juvenile delinquents in Indonesia are still limited in efficacy. Trauma-focused counseling (TFC) has the potential to help them overcome trauma issues. This study aims to explore the implementation and benefits of TFC for juvenile delinquents. Research methods: A qualitative case study approach was used. The research subjects were 5 juvenile delinquents in the Tomohon Juvenile Detention Center who underwent TFC. Data was collected through in-depth interviews, observations and document studies. Data analysis was carried out inductively using the Miles and Huberman models. Results: TFC provenly provides effective coping, more positive self-interpretation and future outlook, as well as supports the emotional well-being of subjects. There has been a decrease in negative symptoms and destructive behavior due to trauma. Conclusion: TFC has great potential to be implemented for juvenile delinquents in Indonesia for rehabilitation, social reintegration and child protection purposes. Keywords: trauma-focused counseling, juvenile delinquents, trauma therapy, rehabilitation
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Harga Saham Perusahaan Manufaktur di Indonesia Amin Wijoyo; Nastasya Cindy
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 3 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i3.6070

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendapatkan bukti empiris dari earning per share, total asset turnover, price earning ratio, return on asset, debt to equity ratio, dan current ratio sebagai variabel independen terhadap harga saham sebagai variabel dependen pada perusahaan manufaktur di Indonesia. Penelitian ini menggunakan perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama 2019-2021 sebagai populasi. Terdapat 84 sampel yang memenuhi kriteria dengan menggunakan metode purposive sampling. Model yang digunakan dalam penelitian ini adalah software MicrosoftExcel dan diolah menggunakan program E-views 10. Adapun hasil penelitian yang diperoleh yaitu: earning per share, total asset turnover, price earning ratio, return on assets, debt to equity ratio, dan current ratio secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap harga saham. Secara parsial, variabel earning per share, total asset turnover, return on assets, debt to equity ratio memiliki pengaruh signifikan terhadap harga saham, sedangkan variabel price earning ratio dan current ratio tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap harga saham. Kata Kunci: Harga Saham, Earning per Share, Total Asset Turonver, Price Earning Ratio, Return on Asset, Debt to Equity Ratio, Current Ratio.
Implementasi Manajemen Berbasis Sekolah di SD GMIM Rumengkor Leydi F. Pontoh; Jeffry Sony Junus Lengkong; Marthinus Krowin
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 3 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i3.6115

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui implementasi manajemen berbasis sekolah, hambatan implementasi manajemen yang berbasis sekolah, dan upaya yang dilaksanakan oleh sekolah untuk mengatasi hambatan implementasi manajemen berbasis sekolah. Penelitian ini dilaksanakan di SD GMIM Rumengkor, Kecamatan Tombulu, Kabupaten Minahasa, Provinsi Sulawesi Utara. Sumber data primer dalam penelitian ini adalah sebagai berikut : Kepala sekolah, Komite, Guru, Orangtua siswa dan data sekunder yang diperoleh adalah data yang diperoleh langsung dari pihak yang berkaitan dengan data - data sekolah dasar yang menjadi objek penelitian, bahan pustaka sebagai penunjang dari data pertama, antara lain data kelulusan siswa,hasil belajar masa studi dan beberapa variabel yang terkait lainnya. Berdasarkan uraian hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa implementasi Manajeman Berbasis Sekolah di SD GMIM Rumengkor belum berjalan secara optimal. Dalam menjalankan MBS masih ada beberapa kendala yang dialami oleh pihak-pihak terkait. Seperti belum semua warga sekolah, masyarakat, maupun orang tua siswa yang memahami prosedur MBS secara mendetail, serta sulitnya melakukan koordinasi dengan berbagai pihak yang berwenang dalam pelaksanaan MBS, sehingga dalam pelaksanaannya terkadang sekolah masih memiliki peran lebih besar. Selain itu, masih ada juga beberapa warga sekolah yang belum berminat untuk terlibat langsung atau cenderung menerima kebijakan tanpa memberi partisipasi sebab merasa bingung dengan pembagian tanggung jawab yang dimiliki. Sosialisasi dan pelatihan MBS masih belum banyak diadakan sehingga pengetahuan warga sekolah serta seluruh pihak-pihak yang terkait dalam implementasi MBS ini masih minim, sedangkan dalam implementasi MBS ini diperlukan pengetahuan tinggi yang dapat memperlancar program sekolah, sebab konsep MBS cukup rumit untuk dipahami. Untuk mengatasi hambatan sekolah dapat juga dengan melibatkan pihak-pihak yang berkepentingan sejak awal, agar setiap hambatan dapat ditangani sebelum penerapan MBS. Selain itu, semua yang terlibat harus memahami apa saja tanggung jawab pengambilan keputusan yang dapat dibagi, oleh siapa, dan pada level mana dalam organisasi. Dalam Implementasi Manajemen Berbasisi Sekolah, perlu pula membangun budaya sekolah yang demokratis, transparan, dan akuntabel. Kata Kunci : Manajemen Berbasis Sekolah, SD GMIM Rumengkor, Kabupaten
Struktur Keuangan dan Manajemen Hutang Terhadap Kinerja Laba (Studi Kasus pada PT. Garuda Indonesia) Nurdin, Mutmainnah
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 3 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i3.6226

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis struktur keuangan dan manajemen hutang dapat berpengaruh terhadap kinerja laba dengan rasio efisiensi sebagai variable intervening pada perusahaan penerbangan PT Garuda Indonesia. Teknik analisis data menggunakan Smart PLS 3.0 for Windows. Analisis data menggunakan uji statistik regresi berganda dengan menganalisis uji t statistik dan uji f statistik. Hasil penelitian menunjukkan pada hasil uji regresi pertama, variabel bebas (struktur keuangan, manajemen hutang) secara simultan tidak berpengaruh terhadap variabel intervening (rasio efisiensi) dengan nilai signifikansi sebesar 0,129 dan model analisis ini mampu menjelaskan variabel dependen sebesar 10%. Hasil uji regresi kedua, variabel bebas (struktur keuangan, manajemen hutang) dan variabel intervening (rasio efisiensi) secara simultan berpengaruh terhadap variabel terikat (kinerja laba) dengan nilai signifikansi 0,001 dan model analisis ini mampu menjelaskan variabel dependen sebesar 35,1%. Kata kunci: Struktur keuangan, manajemen hutang, rasio efisiensi, kinerja laba
Efektivitas Pengelolaan Dana Bantuan Operasional Sekolah Terhadap Peningkatan Mutu Pendidikan Di Sma Negeri 3 Polewali Muwahid, Fadli; Azis, Muhammad; Azis, Fajriani
Jurnal Mirai Management Vol 9, No 1 (2024)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v9i1.6374

Abstract

The Effectiveness of School Operational Assistance Fund Management on the Improvement of Education Quality at SMA Negeri 3 Polewali. Bachelor's Thesis in Accounting Education Program. Faculty of Economics and Business. State University of Makassar. Supervisors: Prof. Dr. H. Muhammad Azis, M.Si, and Fajriani Azis, S.Pd., S.E., M.Si. This study aims to analyze the effectiveness of school operational assistance fund management on the improvement of education quality at SMA Negeri 3 Polewali and to analyze the inhibiting factors affecting the effectiveness of school operational assistance fund management at SMA Negeri 3 Polewali in enhancing education quality. This research uses qualitative research to describe the situation and conditions of the research object based on written and oral data obtained. The informants interviewed consisted of 7 individuals, including the school principal, school treasurer, school staff, and SMA Negeri 3 Polewali students. Data validation techniques used member check. Data analysis techniques used data condensation, data presentation, and drawing conclusions. The research findings indicated that: 1) The effectiveness of School Operational Assistance Fund Management significantly influenced the improvement of education quality at SMA Negeri 3 Polewali based on the school's activity plans and budget. The analysis of student achievements and the progress of educators' competencies supported the positive impact on education quality. Specifically, student achievements in various competitions reflected the success of programs funded by the School Operational Assistance Fund. The accountability reports for fund allocation also followed proper procedures according to provincial regulations through the School Operational Assistance Fund portal. 2) Factors hindering the effectiveness of fund management at SMA Negeri 3 Polewali in improving education quality included delays in fund disbursement, late submission of accountability reports by activity organizers utilizing the funds, and slow compilation of accountability reports received by the school treasurer for submission to the government through the School Operational Assistance Fund portal. Keywords: Effectiveness, school operational assistance fund management, quality
Harmonizing Talent and Culture: Unveiling the Success Story of PT Linde Indonesia's Employee Engagement Revolution through Strategic Employer Branding Harmonizing Talent and Culture: Unveiling the Success Story of PT Linde Indonesia's Employee Engagement Revolution through Strategic Employer Branding Chrisselda Putri Hendrita; Agung Surya Dwianto
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 3 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i3.5997

Abstract

This qualitative research investigates the dynamic interplay between employer branding and employee engagement within the context of PT Linde Indonesia. The study aims to uncover the nuanced factors that contribute to, or hinder, employee engagement as influenced by the organization's employer branding strategies. Employing a case study approach, the research delves into the experiences and perceptions of employees to provide a comprehensive understanding of the linkages between employer branding initiatives and the level of engagement among the workforce. The research methodology involves in-depth interviews and document analysis to triangulate data and ensure robust findings. Preliminary analysis reveals a multifaceted relationship between employer branding elements, such as organizational culture, communication strategies, and perceived value propositions, and the employees' emotional and cognitive engagement. Notably, the study identifies key themes emerging from participant narratives, shedding light on the complex ways in which employer branding influences the overall employee experience. The findings of this research contribute to both academic discourse and practical implications for organizational management. By unraveling the intricate connections between employer branding and employee engagement, organizations, including PT Linde Indonesia, can gain insights into refining their branding strategies to foster a more engaged and motivated workforce. Additionally, the study underscores the importance of aligning employer branding efforts with the unique organizational culture and values to maximize their impact on employee engagement. Keywords: Employee Engagement, Employer Branding
The Influence of Workload, Non-Physical Work Environment, and Employee Engagement on the Job Satisfaction Reskha Primaharanti; Siti Sarah
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 3 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i3.5830

Abstract

The purpose of this research is to examine and analyze the influence of work load, non-physical work environment and Employee Engagement on the job satisfaction at the PT XYZ. This study used quantitative method. A Cluster Random Sampling was used for this study. The analysis unit were the employees of the Production Division at the PT XYZ as many as 75 respondents. The data analysis technique used was multiple linear regression using SPSS version 26. The results of this study indicate that partially workload has a negative and significant effect on the job satisfaction. The non-physical work environment has a significant effect on the job satisfaction. Employee Engagement has a significant effect on the job satisfaction. Simultaneously work load, non-physical work environment, and Employee Engagement has significant influence on job satisfaction of Production Employees’ of PT XYZ. The influence of work load, non-physical work environment, and Employee Engagement is indicated by the Adjusted R Square value of 70,3% and the remaining 29,7% is influenced by other variables that not examined in this study.
Implementasi Dan Evaluasi Aplikasi “Bajubodo” Dalam Pengadaan Barang Dan Jasa Terhadap Peningkatan Daya Saing Umkm Di Provinsi Sulawesi Selatan Rosnaini Daga; Hendra Gunawan; Gamal Ramli
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 2 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i2.5804

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji Implementasi dan evaluasi penggunaan aplikasi “Bajubodo” dalam pengadaan Barang dan Jasa pada lingkup Pemerintah Provinsi Sulawesi Selatan. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode Probalilitas Sampling dan jenis pengambilan sampel menggunakan rumus slovin. Jumlah populasi 1.513 responden kemudian memakai rumus slovin untuk mendapatkan sampel yang diteliti sebanyak 84 responden. Metode analisis yang digunakan yaitu Analisis Strukctural Eguition Model (SEM). Kata Kunci: Aplikasi BajuBodo; Daya Saing; UMKM.
Pengaruh Media Sosial Dan Gaya Hidup Gen-Z Terhadap Keputusan Pembelian Pada Momoyo Ice Cream Rantau Prapat Lubis, Rizka Putri Permata; Simanjorang, Elida Florentina Sinaga; Hutagaol, Anita Sri Rejeki
Jurnal Mirai Management Vol 9, No 1 (2024)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v9i1.6531

Abstract

Tujuan penelitian untuk menguji pengaruh media sosial serta gaya hidup gen-z pada keputusan pembelian Momoyo Ice Cream Rantauprapat. Populasi pada penelitian ini merupakan pelanggan Momoyo Ice Cream Rantau Prapat yang pernah melakukan transaksi di Momoyo Rantau Prapat. Penelitian ini adalah penelitian deskriptif kuantitatif dengan total sampel 100 responden. Metode analisis yang dipakai ialah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukan secara parsial media sosial tidak mempunyai pengaruh terhadap keputusan pembelian pada Momoyo Ice Cream Rantau Prapat. Sedangkan, gaya hidup gen-z memiliki pengaruh positif signifikan pada keputusan pembelian pada Momoyo Ice Cream Rantau Prapat. Secara simultan media sosial dan gaya hidup gen-z mempunyai pengaruh positif signifikan pada keputusan pembelian pada Momoyo Ice Cream Rantau Prapat. Penelitian ini menunjukan media sosial serta gaya hidup gen-z memberikan kontribusi pada keputusan pembelian sebesar 48.7%, dan lebihnya sebesar 51,3% ialah kontribusi dari variabel di luar penelitian ini
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Teamwork Terhadap Komitmen Organisasi Dan Dampaknya Pada Kinerja Pegawai Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Kabupaten Manokwari Sambadjati1, Imelda Th. R.; Salosso, Mariana
Jurnal Mirai Management Vol 9, No 1 (2024)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v9i1.6925

Abstract

Studi ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan teamwork terhadap komitmen organisasi dan kinerja pegawai secara langsung, serta pengaruh budaya organisasi dan teamwork terhadap kinerja melalui komitmen organisasi. Penelitian ini dilaksanakan di Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Kabupaten Manokwari dengan melibatkan 33 pegawai. Hasil analisis menggunakan metode path analysis menunjukkan bahwa kinerja pegawai Disnakertrans Kabupaten Manokwari sangat dipengaruhi oleh komitmen organisasi secara langsung. Selain itu, komitmen organisasi juga berperan sebagai mediator yang lebih kuat dalam hubungan antara teamwork dan kinerja dibandingkan dengan hubungan antara budaya organisasi dan kinerja. Kata kunci: budaya organisasi, teamwork, komitmen organisasi, kinerja, Disnakertrans

Page 132 of 167 | Total Record : 1663

 130   131   132   133   134 

Filter by Year

2016 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 11, No 1 (2026) Vol 10, No 2 (2025) Vol 10, No 1 (2025) Vol 11, No 1.1 Vol 9, No 3 (2024) Vol 9, No 2 (2024) Vol 9, No 1 (2024) Vol 8, No 3 (2023) Vol 8, No 2 (2023) Vol 8, No 1 (2023) Vol 7, No 3 (2022) Vol 7, No 2 (2022) Vol 7, No 1 (2022) Vol 6, No 3 (2021) Vol 6, No 2 (2021) Vol 6, No 1 (2021) Vol 5, No 3 (2020) Vol 5, No 2 (2020) Vol 5, No 1 (2020) Vol 4, No 2 (2019) Vol 4, No 1 (2019) Vol 3, No 2 (2018) Vol 3, No 1 (2018) Vol 2, No 2 (2017) Vol 2, No 1 (2017) Vol 1, No 2 (2016) Vol 1, No 1 (2016) Vol 5, No 1 More Issue