cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
Jurnal Mirai Management
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Mirai Management adalah jurnal berkala ilmiah yang diterbitkan Program Pascasrajan Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) AMKOP Makassar terbit perdana sejak tahun 2016.
Arjuna Subject : -
Articles 1,748 Documents
 170   171   172   173   174 
Unification of Financial Management, Corporate Performance, and Business Sustainability of PT Rajalia Mandiri Sejahtera On Jeneponto Regency Andi Asti Handayani; Tuti Supatminingsih; Sudirman Sudirman
Jurnal Mirai Management Vol 11, No 2 (2026)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v11i2.11944

Abstract

This study aims to analyze the implementation of financial management, identify factors affecting the effectiveness of financial management, evaluate its contribution to corporate performance, and formulate financial management strengthening strategies to support business sustainability at PT Rajalia Mandiri Sejahtera in Jeneponto Regency. The study employed a qualitative approach with a case study design through interviews, observations, and documentation. The findings reveal that the company has implemented financial management functions including budgeting, cash flow management, operational cost control, and periodic financial performance evaluation. The main factors influencing the effectiveness of financial management include human resource competence, internal control systems, and the utilization of information technology. More structured financial management practices have contributed to improving operational efficiency, liquidity, and company profitability. The recommended strengthening strategies include financial system digitalization, enhancement of human resource competencies, strengthening internal control systems, and integration of data-based performance monitoring systems to support long-term business sustainability. Keywords: Financial Management; Corporate Performance; Business Sustainability; Digitalization; Internal Control.
Analisis Reaksi Pasar Modal Idx30 Terhadap Peristiwa Invasi Rusia-Ukraina Sidik, Nur Halimah; S.E., M.M., Dr. H. Kosasih,; Situngkir, S.E., M.M., Dr. Tiar Lina
Jurnal Mirai Management Vol 11, No 1 (2026)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v11i1.11818

Abstract

Peristiwa invasi Rusia–Ukraina pada 24 Februari 2022 menjadi salah satu gejolak geopolitik global yang memengaruhi stabilitas pasar keuangan internasional, termasuk pasar modal Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis reaksi pasar modal Indonesia yang direpresentasikan oleh indeks IDX30 terhadap peristiwa tersebut menggunakan metode event study. Average Abnormal Return (AAR) sebagai representasi perubahan harga saham dan Average Trading Volume Activity (ATVA) sebagai indikator aktivitas perdagangan saham digunakan sebagai indikator ukur reaksi pasar. Sampel penelitian terdiri atas 10 perusahaan yang tergabung dalam indeks IDX30 yang ditentukan dengan mengaplikasikan teknik purposive sampling dan Paired Sample t-Test digunakan untuk menguji hipotesis data yang berdistribusi normal serta Wilcoxon Signed-Rank Test untuk data yang tidak memenuhi asumsi normalitas. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keduanta tidak ada perbedaan signifikan pada Average Abnormal Return baik sebelum maupun sesudah peristiwa invasi Rusia–Ukraina. Namun, ditemukan adanya perbedaan signifikan pada Average Trading Volume Activity di sekitar tanggal peristiwa. Temuan tersebut menunjukkan bahwa investor di pasar berkembang cenderung merespons ketidakpastian global melalui perubahan aktivitas perdagangan dibandingkan melalui perubahan harga saham secara langsung.
Pengaruh Media Sosial dan Minat Wisata Bawah Laut Terhadap Peningkatan Kinjungan Wisatawan di Kabupaten Raja Empat Ibnu Rusyid; Pahmi Pahmi; Vebby Anwar; Amiruddin Amiruddin
Jurnal Mirai Management Vol 11, No 1 (2026)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v11i1.11906

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh media sosial dan minat wisata bawah laut terhadap peningkatan kunjungan wisatawan di Kabupaten Raja Ampat. Raja Ampat merupakan destinasi wisata bahari kelas dunia dengan potensi besar, namun realisasi kunjungan wisatawan belum sepenuhnya mencerminkan kapasitas dan daya tarik yang dimiliki. Dalam era digital, media sosial berperan sebagai sarana promosi berbasis visual yang mampu membentuk persepsi wisatawan, sementara minat wisata menjadi faktor internal yang mendorong keputusan berkunjung. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain verifikatif. Data dikumpulkan melalui kuesioner terhadap 157 responden yang pernah berkunjung ke Raja Ampat. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linier berganda untuk menguji pengaruh parsial dan simultan antarvariabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa media sosial berpengaruh positif dan signifikan terhadap peningkatan kunjungan wisatawan dengan koefisien sebesar 0,438 (p < 0,05). Minat wisata bawah laut juga berpengaruh positif dan signifikan dengan koefisien sebesar 0,617 (p < 0,05). Secara simultan, kedua variabel memiliki pengaruh signifikan dengan nilai Adjusted R Square sebesar 0,803. Temuan ini menunjukkan bahwa media sosial berfungsi sebagai pembentuk persepsi destinasi, sedangkan minat wisata merupakan faktor utama yang mendorong realisasi kunjungan.
Peran Kualitas Sumber Daya Manusia dan Komitmen Organisasi untuk Kinerja Pelaku UMKM di Kecamatan Kairatu Kabupaten Seram Bagian Barat Dimediasi oleh Kualitas Pelayanan Ibrahim Kaliky; C.V. Latupapua, G.M. Pentury
Jurnal Mirai Management Vol 11, No 1 (2026)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v11i1.12027

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh masih belum optimalnya kinerja pelaku UMKM di Kecamatan Kairatu, Kabupaten Seram Bagian Barat. Kinerja UMKM yang rendah diduga berkaitan dengan keterbatasan kompetensi pelaku usaha serta rendahnya komitmen dalam menjalankan usaha secara profesional. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kualitas sumber daya manusia dan komitmen organisasi terhadap kinerja pelaku UMKM, serta untuk menguji peran kualitas pelayanan sebagai variabel mediasi dalam hubungan tersebut di Kecamatan Kairatu, Kabupaten Seram Bagian Barat. Metodologi penelitian adalah pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Data melalui penyebaran kuesioner kepada pelaku UMKM sebagai responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode random sampling. Analisis data menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) atau analisis jalur (path analysis) untuk menguji pengaruh langsung dan tidak langsung antar variabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas sumber daya manusia tidak berpengaruh terhadap kinerja pelaku UMKM. Komitmen organisasi dan kualitas pelayanan berpengaruh terhadap kinerja pelaku UMKM. Kualitas SDM dan komitmen organisasi berpengaruh terhadap kualitas pelayanan. Kualitas pelayanan terbukti mampu memediasi hubungan antara kualitas sumber daya manusia dan komitmen organisasi dengan kinerja pelaku UMKM. Hal ini menunjukkan bahwa peningkatan kualitas sumber daya manusia dan komitmen organisasi yang diiringi dengan peningkatan kualitas pelayanan dapat meningkatkan kinerja UMKM secara lebih optimal Kata Kunci: Kualitas SDM, Komitmen Organisasional, Kualitas Pelayanan, Kinerja Pelaku UMKM
Pengaruh Beban Kerja, Konflik dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Samsat Kota Sorong Lilis Suryani; Vebby Amwar; Amiruddin Amiruddin
Jurnal Mirai Management Vol 11, No 1 (2026)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v11i1.11759

Abstract

Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Kantor SAMSAT Kota Sorong yang berjumlah 45 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh (sensus), sehingga seluruh populasi dijadikan responden. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner dengan skala Likert 4 poin, serta didukung oleh wawancara, observasi, dan dokumentasi. Analisis data menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan program SPSS versi 24.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Beban kerja tidak berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kinerja pegawai (sig. 0,164 > 0,05); (2) Konflik berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja pegawai (sig. 0,039 < 0,05); (3) Budaya organisasi berpengaruh positif dan sangat signifikan secara parsial terhadap kinerja pegawai (sig. 0,000 < 0,05); dan (4) Secara simultan, beban kerja, konflik, dan budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai (sig. 0,001 < 0,05). Nilai koefisien determinasi (Adjusted R²) sebesar 0,278 menunjukkan bahwa 27,8% variasi kinerja pegawai dapat dijelaskan oleh ketiga variabel independen, sedangkan sisanya 72,2% dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian. Temuan penelitian ini mengonfirmasi bahwa budaya organisasi merupakan prediktor paling dominan terhadap kinerja pegawai. Selain itu, konflik yang dikelola secara konstruktif terbukti dapat menjadi stimulus positif bagi peningkatan kinerja, sementara beban kerja yang dipersepsikan sebagai tantangan tidak serta-merta menurunkan kinerja. Penelitian ini merekomendasikan penguatan nilai-nilai budaya organisasi, pengembangan kapasitas manajemen konflik, serta evaluasi berkala terhadap distribusi beban kerja di lingkungan Kantor SAMSAT Kota Sorong.
Pengaruh Pengembangan, Pelatihan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Para Pelaku UMKM di Kecamatan Karawang Timur, Kabupaten Karawang Ferry Angga Agustian; Nunung Nurhasanah; Rina Maria Hendriyani
Jurnal Mirai Management Vol 11, No 1 (2026)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v11i1.11876

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengembangan terhadap kinerja pelaku UMKM, Untuk mengetahui pengaruh pelatihan terhadap kinerja pelaku UMKM, Untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap kinerja para pelaku UMKM. Danuntuk mengetahui pengaruh secara bersama- sama pengaruh pengembangan, pelatihandan motivasi terhadap kinerja pelaku UMKM di kevamatan karawang timur kabupaten karawang. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode deksripstif verifikatif. Sampel penelitian ini menggunakan para pelaku UMKM yang ada di wilayah Karawnag timur kabupaten karwang sebanyak 293. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda dengan pengujian hipotesise secara parsial dan simultan. Hasil analisis menujukan bahwa pengembangan terdapat pengatuh yan positif dan signifikan terhadap kinerja pelaku UMKM, Pelatihan memiliki pengaruh namun tidak signifikan terhadap kinerja pelaku UMKM , Motivasi memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja pelaku UMKM. Secara bersama-sama pengembangan. Pelatihan dan motivasi memliki pengaruh yang positif dan signifikan secara simultan terhadap kinerja pelaku UMKM.
Analisis Segmenting, Targeting, Positioning (STP) dan Strategi Digital Marketing untuk Meningkatkan Penjualan Reed Diffuser Secret Garden di Jawa Timur dan Bali Theresia Septiriana Ivanka
Jurnal Mirai Management Vol 11, No 2 (2026)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v11i2.12065

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memetakan peluang dan tantangan pasar, menentukan segmentasi, targeting, dan positioning (STP), serta merumuskan strategi penetrasi pasar untuk meningkatkan penjualan produk reed diffuser Secret Garden di wilayah Jawa Timur dan Bali. Penelitian menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif dengan pengumpulan data melalui survei daring, observasi pasar, analisis data penjualan e-commerce, dan analisis kompetitor. Sebanyak 66 responden yang pernah menggunakan produk reed diffuser berpartisipasi dalam penelitian ini. Hasil penelitian menunjukkan bahwa konsumen potensial didominasi oleh kelompok usia 17–38 tahun dengan mayoritas perempuan. Aroma, harga, daya tahan produk, dan keamanan bahan menjadi faktor utama yang memengaruhi keputusan pembelian. Analisis STP menunjukkan bahwa Secret Garden memiliki posisi sebagai merek reed diffuser premium yang mengedepankan kualitas aroma, bahan alami, dan pengalaman aromaterapi. Analisis SWOT mengidentifikasi kekuatan berupa variasi aroma yang unik, kualitas produk, dan brand awareness yang baik, sedangkan tantangan utama meliputi harga premium, keterbatasan penetrasi pasar, serta persaingan yang semakin ketat. Berdasarkan temuan tersebut, strategi yang direkomendasikan meliputi penguatan pemasaran digital, pemanfaatan user-generated content, kolaborasi dengan influencer dan sektor hospitality, pengembangan distribusi multichannel, serta ekspansi ke wilayah potensial baru. Strategi tersebut diharapkan dapat meningkatkan penjualan dan memperkuat daya saing Secret Garden di pasar home fragrance Indonesia.
Does Social Media Influencer Credibility Drive Purchase Intention? The Mediating Role of Attitude Toward Brand in Social Media Marketing Ahmad Toriqur Rizqi; Ratih Amelia
Jurnal Mirai Management Vol 11, No 1 (2026)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v11i1.11880

Abstract

This study aims to examine the relationship between social media influencer credibility and purchase intention, as well as to investigate the mediating role of attitude toward brand in this relationship. This research employs a quantitative approach using a survey method. Data were collected from 200 respondents who are familiar with Mykonos perfume through social media influencers. The data were analyzed using Partial Least Squares–Structural Equation Modeling (PLS-SEM) with the SmartPLS software to evaluate both measurement and structural models. The results indicate that social media influencer credibility does not have a direct significant effect on purchase intention. However, it has a positive and significant effect on attitude toward brand, which in turn significantly influences purchase intention. Furthermore, the findings confirm that attitude toward brand fully mediates the relationship between social media influencer credibility and purchase intention. This study contributes to the influencer marketing literature by integrating Source Credibility Theory and Theory of Reasoned Action into a single framework and by highlighting the critical role of attitude toward brand as a full mediator in explaining the influence of influencer credibility on purchase intention. Keywords: Social media influencer credibility; Brand attitude; Purchase intention; Digital marketing; Local Perfume.
Pengaruh Modal, Tenaga Kerja Dan Lama Usaha Terhadap Pendapatan IKM Sub Sektor Agribisnis Di Kabupaten Bone Andi Nurazizah A.; Hasriliandi Halim; Andi Irga Satrawati Taslim; Agustang Agustang
Jurnal Mirai Management Vol 11, No 2 (2026)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v11i2.11347

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh modal, tenaga kerja, dan lama usaha terhadap pendapatan Industri Kecil Menengah (IKM) subsektor agribisnis di Kabupaten Bone. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode deskriptif dan kausal. Populasi penelitian adalah seluruh IKM subsektor agribisnis di Kabupaten Bone sebanyak 241 unit, dengan sampel 60 IKM yang ditentukan secara simple random sampling. Analisis data meliputi uji asumsi klasik, regresi linear berganda, uji t, uji F, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variabel modal tidak berpengaruh signifikan terhadap pendapatan, sedangkan tenaga kerja dan lama usaha berpengaruh positif dan signifikan. Secara simultan, modal, tenaga kerja, dan lama usaha berpengaruh signifikan terhadap pendapatan IKM subsektor agribisnis di Kabupaten Bone.
Pengaruh Kompetensi Digital dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru di Yayasan Pendidikan Islam Al Azhar Baturaja Resti Amanda; Fauziah Afriyani; Meilin Veronica
Jurnal Mirai Management Vol 11, No 1 (2026)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v11i1.11756

Abstract

Studi ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana pengaruh Kompetensi Digital dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Guru di Yayasan Pendidikan Islam Al Azhar Baturaja. Metode penelitian menggunakan metode kuantitatif, dengan populasi penelitian adalah guru dari SD Islam Al Azhar 70 Baturaja dan SMP Islam Al Azhar 53 Baturaja. Sampel penelitian berjumlah 61 responden yang dipilih melalui teknik sampel jenuh. Data yang diperoleh dalam penelitian ini menggunakan kuesioner dan dokumentasi. Teknik analisis menggunakan perangkat lunak SPSS versi 25. Pengujian data meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik seperti normalitas, heteroskedastisitas, dan multikolinearitas. Serta uji hipotesis seperti regresi linear berganda, simultan, parsial, koefisien korelasi dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial pada variabel Kompetensi Digital dan variabel Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Guru masing-masing variabel berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja guru. Hasil penelitian secara simultan, pada ketiga variabel tersebut berpengaruh positif dan signifikan secara bersamaan terhadap Kinerja Guru. Studi ini diharapkan menjadi rujukan bagi yayasan dalam meningkatkan kompetensi digital guru dan menciptakan lingkungan kerja yang kondusif, guna meningkatkan kualitas pengajaran demi perkembangan peserta didik yang lebih baik.

Page 172 of 175 | Total Record : 1748

 170   171   172   173   174 

Filter by Year

2016 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 11, No 2 (2026) Vol 11, No 1 (2026) Vol 10, No 2 (2025) Vol 10, No 1 (2025) Vol 11, No 1.1 Vol 9, No 3 (2024) Vol 9, No 2 (2024) Vol 9, No 1 (2024) Vol 8, No 3 (2023) Vol 8, No 2 (2023) Vol 8, No 1 (2023) Vol 7, No 3 (2022) Vol 7, No 2 (2022) Vol 7, No 1 (2022) Vol 6, No 3 (2021) Vol 6, No 2 (2021) Vol 6, No 1 (2021) Vol 5, No 3 (2020) Vol 5, No 2 (2020) Vol 5, No 1 (2020) Vol 4, No 2 (2019) Vol 4, No 1 (2019) Vol 3, No 2 (2018) Vol 3, No 1 (2018) Vol 2, No 2 (2017) Vol 2, No 1 (2017) Vol 1, No 2 (2016) Vol 1, No 1 (2016) Vol 5, No 1 More Issue