cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
Jurnal Mirai Management
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Mirai Management adalah jurnal berkala ilmiah yang diterbitkan Program Pascasrajan Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) AMKOP Makassar terbit perdana sejak tahun 2016.
Arjuna Subject : -
Articles 1,704 Documents
 167   168   169   170   171 
Peran Persepsi Dukungan Organisasi Dalam Memediasi Pengaruh Kepemimpinan Tranformasional dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Dosen Pada Universitas Nani Bili Nusantara Sorong Tuanakotta, Melda; Likewati, Wa Ode; Pahmi, Pahmi; Komber, Mervin
Jurnal Mirai Management Vol 11, No 1 (2026)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v11i1.11764

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional dan komitmen organisasi terhadap kinerja dosen, dengan persepsi dukungan organisasi sebagai variabel mediasi di Universitas Nani Bili Nusantara Sorong. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan responden sebanyak 60 dosen yang dipilih melalui teknik total sampling. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya, serta dianalisis menggunakan metode SEM-PLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional dan komitmen organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja dosen dan persepsi dukungan organisasi. Selanjutnya, persepsi dukungan organisasi juga berpengaruh positif terhadap kinerja dosen serta secara signifikan memediasi hubungan antara kepemimpinan transformasional dan komitmen organisasi terhadap kinerja dosen. Temuan ini menegaskan bahwa peningkatan kinerja dosen tidak hanya dipengaruhi secara langsung oleh kepemimpinan dan komitmen organisasi, tetapi juga melalui persepsi dukungan organisasi sebagai mekanisme mediasi yang penting.
Digital Literacy as a Supporting Factor for Business Transformation of Coastal MSMEs in Makassar Indriani, Dian; Yusri, Andi Irsandi
Jurnal Mirai Management Vol 10, No 2 (2025)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v10i2.11750

Abstract

This study aims to analyze the effect of digital literacy on business transformation among coastal Micro, Small, and Medium Enterprises (MSMEs) in Makassar City. The rapid development of digital technology has encouraged MSMEs to adapt to digital-based business systems in order to improve competitiveness and business sustainability. However, coastal MSMEs still face various challenges related to technology adoption, digital skills, and limited access to digital infrastructure. Therefore, digital literacy is considered an important factor in supporting business transformation in coastal economic sectors. This research employed a quantitative approach using a descriptive and explanatory research design. Data were collected through questionnaires distributed to 120 coastal MSME actors in Makassar City selected using purposive sampling techniques. The data were analyzed using descriptive statistics, validity and reliability tests, classical assumption tests, simple linear regression analysis, t-tests, and coefficient of determination analysis with the assistance of SPSS software. The findings revealed that digital literacy has a positive and significant effect on business transformation among coastal MSMEs in Makassar City. The regression analysis showed a significance value of 0.000 and an R² value of 45.2%, indicating that digital literacy contributes substantially to improving digital marketing adoption, operational efficiency, innovation capability, customer engagement, and market expansion. This study highlights the importance of strengthening digital literacy to accelerate digital transformation and enhance the competitiveness of coastal MSMEs. Keywords: Digital literacy, business transformation, coastal MSMEs, digital transformation, Makassar City.
Pengaruh Fear of Missing Out dan Obsessive Brand Passion terhadap Impulsive Buying Pembelian Tiket Konser K-Pop pada Penggemar Kota Samarinda Haerani, Lina; Anindita, Marsha
Jurnal Mirai Management Vol 11, No 1 (2026)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v11i1.11854

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh fenomena konsumsi budaya populer Korea (Hallyu) yang mendorong perilaku pembelian tidak terencana di kalangan penggemar K-Pop di Samarinda. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Fear of Missing Out (FoMO) dan Obsessive Brand Passion terhadap impulsive buying dalam pembelian tiket konser K-Pop. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian asosiatif. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner kepada 120 responden yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling dengan kriteria penggemar K-Pop di Samarinda berusia 15–54 tahun. Teknik analisis data meliputi uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji t, uji F, dan koefisien determinasi menggunakan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Fear of Missing Out (FoMO) dan Obsessive Brand Passion secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap impulsive buying. Secara simultan, kedua variabel juga berpengaruh signifikan terhadap perilaku pembelian impulsif tiket konser K-Pop. Temuan ini menunjukkan bahwa kecemasan sosial dan keterikatan emosional terhadap idola mendorong penggemar melakukan pembelian spontan. Kata kunci: Fear of Missing Out (FoMO), Obsessive Brand Passion, Impulsive Buying, Konser K-Pop, Samarinda
The Influence of Competence, Motivation, and Work Discipline on Employee Productivity at PUD Pasar Kota Medan Ginting, Serlini Br; M. Tahir, Habib Hakim, Murni Br Sembiring, Daniel Daniel,
Jurnal Mirai Management Vol 11, No 1 (2026)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v11i1.11811

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi, motivasi, dan disiplin kerja terhadap produktivitas pegawai di Kantor Sekretariat PUD Pasar Kota Medan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui kuesioner kepada 81 responden. Data dianalisis menggunakan regresi linear berganda, uji t, uji F, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial kompetensi dan motivasi tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas pegawai, sedangkan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan. Secara simultan, ketiga variabel tersebut berpengaruh signifikan terhadap produktivitas pegawai dengan kontribusi sebesar 39,6%. Kesimpulannya, disiplin kerja merupakan faktor paling dominan dalam meningkatkan produktivitas pegawai di Kantor Sekretariat PUD Pasar Kota Medan. Kata kunci: Kompetensi, Motivasi, Disiplin Kerja, Produktivitas Pegawai

Page 171 of 171 | Total Record : 1704

 167   168   169   170   171 

Filter by Year

2016 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 11, No 1 (2026) Vol 10, No 2 (2025) Vol 10, No 1 (2025) Vol 11, No 1.1 Vol 9, No 3 (2024) Vol 9, No 2 (2024) Vol 9, No 1 (2024) Vol 8, No 3 (2023) Vol 8, No 2 (2023) Vol 8, No 1 (2023) Vol 7, No 3 (2022) Vol 7, No 2 (2022) Vol 7, No 1 (2022) Vol 6, No 3 (2021) Vol 6, No 2 (2021) Vol 6, No 1 (2021) Vol 5, No 3 (2020) Vol 5, No 2 (2020) Vol 5, No 1 (2020) Vol 4, No 2 (2019) Vol 4, No 1 (2019) Vol 3, No 2 (2018) Vol 3, No 1 (2018) Vol 2, No 2 (2017) Vol 2, No 1 (2017) Vol 1, No 2 (2016) Vol 1, No 1 (2016) Vol 5, No 1 More Issue