cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
Jurnal Mirai Management
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Mirai Management adalah jurnal berkala ilmiah yang diterbitkan Program Pascasrajan Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) AMKOP Makassar terbit perdana sejak tahun 2016.
Arjuna Subject : -
Articles 1,663 Documents
 97   98   99   100   101 
Pengaruh Rasio Likuiditas,Profitabilitas, Dan Leverage Terhadap Financial Distress Pada Perusahaan Tekstil Dan Garment Yang Terdaftar di BEI Periode 2017-2022 Athia Zainun Faqiha; Solihin Sidik
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 2 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i2.5369

Abstract

This research was made with the aim of knowing, analyzing, and identifying the effect of liquidity ratios, profitability, and leverage on financial distress in textile and garment companies listed on the Indonesia Stock Exchange. This type of research is quantitative using secondary data obtained from annual financial report data for textile and garment companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) from 2017-2022. Sampling was carried out by purposive sampling method with a total population in this study, namely as many as 22 textile and garment companies, so that the total sample in this research was 36 data, from 6 companies for 6 years.Based on the results of the t test and F test in this study, this study obtained the following results: liquidity ratios have no effect on financial distress, profitability and leverage have a significant positive effect on financial distress, and liquidity ratios, profitability and leverage have a simultaneous effect on financial distress.
Peranan Media Sosial terhadap Kenaikan Nilai Omset Penjualan di "Tiktok" pada Pedagang dengan Cara Live Shopping Erlina Erlina; Handy Aribowo
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 2 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i2.5425

Abstract

This research utilizes a qualitative descriptive research method. Data will be collected through literature review, observation, and interviews with merchants who use live shopping on TikTok. Data analysis will be conducted using an inductive and qualitative approach. This research underscores the role of social media, particularly TikTok, in enhancing sales revenue for merchants through live shopping. In this study, it was found that TikTok provides significant support for merchants in reaching a broader audience, expanding the reach of products, and engaging directly with potential consumers. This support includes the live shopping feature that combines real-time streaming with purchase transactions, allowing for direct product introductions to the audience and facilitating quick and easy transactions. Furthermore, TikTok also offers features and support such as business accounts, promotion assistants, ad support, live streaming, popular campaign content support, data analytics, Shopping Center Analytics, and TikTok Shop Academy. These supports help merchants increase brand exposure, build customer relationships, and ultimately boost sales and revenue. Through the combination of these features and support, TikTok provides merchants with the opportunity to maximize the potential of the platform and achieve success in their businesses. This research concludes that the role of social media, especially TikTok, in live shopping is highly significant in enhancing sales revenue for merchants. Keywords: Tiktok, Live Shopping, Omset, Media Sosial
Kebijakan Fiskal Dan Tingkat Kemiskinan Kabupaten Di Provinsi Sulawesi Barat Ammar Asyraf; Anas Iswanto; Hamrullah Hamrullah
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 2 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i2.5162

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengeluaran konsumsi rumah tangga, pengeluaran pemerintah, investasi dan net ekspor terhadap kemiskinan melalui harapan lama sekolah dan usia harapan hidup Kabupaten di Provinsi Sulawesi Barat. Penelitian ini menggunakan data panel 6 kabupaten di Provinsi Sulawesi Barat untuk Periode 2015-2022. Metode analisis data yang digunakan pada penelitian ini yaitu model Two Stage Least Square (TSLS) yang dibantu oleh aplikasi E-views 12. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengeluaran konsumsi rumah tangga berpengaruh negatif terhadap kemiskinan baik secara langsung maupun tidak langsung melalui harapan lama sekolah akan tetapi secara tidak langsung pengaruh pengeluran konsumsi rumah tangga memiliki pengaruh positif terhadap kemiskinan melalui usia harapan hidup. Pengeluaran pemerintah secara langsung berpengaruh positif terhadap kemiskinan kemudian pengeluaran pemerintah secara tidak langsung berpengaruh negatif terhadap kemiskinan melalui harapan lama sekolah, sementara secara tidak langsung pengeluaran pemerintah tidak memiliki pengaruh terhadap kemiskinan melalui usia harapan hidup. Investasi secara tidak langsung tidak memiliki pengaruh terhadap kemiskinan melalui harapan lama sekolah sementara investasi secara tidak langsung berpengaruh negatif terhadap kemiskinan melalui usia harapan hidup. Net ekspor secara tidak langsung tidak berpengaruh terhadap kemiskinan baik melalui harapan lama sekolah maupun usia harapan hidup. Kata Kunci : Pengeluaran Konsumsi Rumah Tangga, Pengeluaran Pemerintah, Investasi swasta, Net Ekspor, Harapan Lama Sekolah, Usia Harapan Hidup, Tingkat Kemiskinan
Pengaruh Penerapan Sistem Aplikasi Penjualan Online Terhadap Volume Pendapatan Di Masa Pandemi Covid-19 Akmal Hidayat; Dinar Dinar; Muhammad Zulkarnaim MM
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 1 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i1.5538

Abstract

Salah satu akibat dari pandemi COVID-19 adalah kesulitan para pemilik usaha dalam memasarkan produknya, selain itu, merek yang telah dibangun sudah menjadi tidak dikenal lagi karena otoritas publik telah menetapkan pembatasan sosial ruang lingkup yang sangat besar (PSBB) dan pemisahan sosial untuk menghambat laju dari kasus positif. Pemanfaatan Grabfood membantu dan mempermudah klien untuk melakukan pembelian makanan dan minuman dengan keuntungan klien tidak perlu pergi ke tempat makan untuk membeli makanan atau minuman dan tidak menyita banyak waktu klien untuk mendapatkan pesanan yang diinginkan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui volume pendapatan online di Bakso Goreng Baper. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif kuantitatif dengan data yang berasal dari pemilik perusahaan serta dokumen perusahaan yang dikumpulkan melalui observasi dan wawancara. Penelitian ini menemukan bahwa penjualan online di masa sebelum pandemi covid-19 tidak cukup berpengaruh dalam pendapatan bakso goreng baper. Di masa sebelum pandemi penjualan offline sangat mendominasi untuk pendapatan di bakso goreng baper. Sedangkan penjualan online di bakso goreng baper pada masa pandemi mengalami peningkatan yang cukup signifikan, namun penjualan offline tidak terlalu mengalami penurunan Keywords: Pandemi Covid-19, aplikasi penjualan online, penjualan offline, volume pendapatan
Auditor Internal Sebagai Quality Assurance Dalam Menunjang Efektifitas Pengendalian Internal Pada Kejaksaan Tinggi Sulawesi Selatan Vita Ika Septianingtyas; Syamsul Alam; Julianti Sidik Tjan
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 2 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i2.5230

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi kesesuaian peran Pengawasan (Audit Internal Kejaksaan Tinggi Sulawesi Selatan) dalam Sistem Pengendalian Internal Pemerintah (SPIP) serta kendala yang dihadapi. Data dalam penelitian ini diperoleh dari pegawai di Bidang Pengawasan pada Kejaksaan Tinggi Sulawesi Selatan yang bersedia menjadi informan. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh atau dikumpulkan langsung dengan cara melakukan wawancara kepada informan langsung dilapangan. Metode analisis data yang digunakan yaitu metode kualitatif.Hasil penelitian menunjukkan bahwa peran auditor internal sebagai quality assurance pada Asisten Bidang Pengawasan Kejaksaan Tinggi Sulawesi Selatan belum dapat dikatakan berjalan dengan efektif. Kata Kunci: Auditor Internal, Quality Assurance, Efektifitas, Pengendalian Internal
Pengaruh Kompetensi, Motivasi Kerja Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Manajer Dengan Komitmen Sebagai Variabel Mediasi Pada Pt Adhi Persada Gedung Muchammad Nashich M; Yuli Budiati; Indarto Indarto
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 2 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i2.5615

Abstract

Tujuan pada penelitian ini ada untuk menganalisis pengaruh antara kompetensi, motivasi, komunikasi terhadap komitmen, untuk menganalisis pengaruh antara komitmen terhadap kinerja manajer, untuk menganalisis apakah komitmen dapat memediasi pengaruh kompetensi, motivasi dan komunikasi terhadap kinerja manajer. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantiatif. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan perusahaan PT Adhi Persada Gedung yang berjumlah 600 karyawan diantaranya adalah 229 Karyawan tetap dan 371 PKJP. Sampel yang digunakan adalah 100 responden sebagai sampel penelitian yaitu karyawan perusahaan PT Adhi Persada Gedung yang telah bekerja selama lebih dari 1 tahun. Sumber data yang digunakan adalah data primer melalui kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah metode analisis statistic dengan menggunakan software IBM SPSS Statistics 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kompetensi tidak berpengaruh terhadap Komitmen, Komunikasi berpengaruh positif terhadap Komitmen, Motivasi berpengaruh positif terhadap Komitmen, Kompetensi berpengaruh terhadap Kinerja, Komunikasi berpengaruh positif terhadap Kinerja, Motivasi tidak berpengaruh terhadap Komitmen, Komitmen berpengaruh positif terhadap Kinerja, Komitmen tidak dapat memediasi pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja Manajer, Komitmen dapat memediasi pengaruh motivasi terhadap kinerja manajer dan Komitmen dapat memediasi pengaruh Komunikasi terhadap kinerja manajer. Kata kunci : Kompetensi, Komunikasi, Motivasi, Komitmen, Kinerja Manajer
Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Realisasi Anggaran Belanja Dinas Pendidikan Di Kabupaten Pohuwato Syamsuddin Syamsuddin
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 2 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i2.5318

Abstract

Peneliti menggunakan desain penelitian ini untuk memberikan bukti empiris dan menganalisis faktor komitmen dari seluruh komponen organisasi, penyempurnaan sistem administrasi, sumber daya manusia sebagai variabel independen terhadap penyusunan Anggaran berbasis kinerja di Dinas Pendidikan di Kabupaten Pohuwato sebagai dependen variabel. Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling, yaitu metode pengambilan sampel berdasarkan pada jenis orang tertentu yang dapat memberikan informasi yang diinginkan entah karena mereka adalah satu-satunya yang memiliki atau memenuhi beberapa kriteria yang ditentukan peneliti (Sugiyono, 2019). Adapun kriteria sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah PNS yang berhubungan langsung dengan penyusunananggaran berbasis kinerja yaitu Kepala SKPD dan Kepala Bidang Perencanaan yang secara struktural bertanggungjawab dan terlibat dalam penyusunan anggaran pada Satuan Kerja Perangkat Daerah, jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 38 orang. (1) Kompetensi sumber daya manusia secara individu berpengaruh positif terhadap realisasi anggaran belanja pada Kantor Dinas Pendidikan di Kabupaten Pohuwato. (2) Kompetensi sumber daya manusia secara simultan berpengaruh terhadap realisasi anggaran belanja pada Kantor Dinas Pendidikan di Kabupaten Pohuwato. Kata Kunci: Hustle Culture; Fasilitas, Kompensasi; Produktivitas Kerja
Pengaruh Kompetensi, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Mitsui Leasing Capital Indonesia Pondok Indah Jakarta Putri Ayu Permata Devi; Titis Sri Wulan; Deti Kurniati
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 2 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i2.5146

Abstract

Dalam konteks manajemen sumber daya manusia, esensial bagi industri untuk memperhatikan dan mengembangkan kompetensi karyawan melalui pelatihan dan pengembangan. Selain itu, perusahaan juga perlu menciptakan lingkungan kerja yang positif dan mendorong motivasi karyawan melalui insentif, pengakuan, dan kesempatan untuk berkembang. Tujuan dari penelitian ini untuk menggali pengaruh kompetensi, motivasi, dan lingkungan kerja baik secara fragmentaris maupun secara bersama terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Dokumentasi data memakai metode kuesioner yang telah diuji validitas dan realiabilitasnya, sedangkan analisis data dilaksanakan dengan memakai analisis regresi linier berganda dengan bantuan software SPSS 24. Sampel dan populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan yang bekerja di PT. Mitsui Leasing Capital Jakarta Indonesia, yang berjumlah 128 orang. Teknik sampling yang digunakan adalah nonprobability sampling dengan teknik yang diambil yaitu samping jenuh. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) Kompetensi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, hal ini menunjukkan hasil uji t hitung 8,971 dengan Signifikansi 0,000. 2) Motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, hal ini ditunjukan dari hasil t hitung 9,354 dengan Signifikansi 0,000. 3) Lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, dilihat dari hasil t hitung 8,754 dengan Signifikansi 0,000. 4) Kompetensi, Motivasi, dan Lingkungan Kerja secara bersama berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, hal ini ditunjukkan dengan F hitung 71,041 dengan Signifikansi 0,000. Dengan besar pengaruh 62,3% dan sisanya 37,7% dipengaruhi faktor lain diluar model.. Kata Kunci: Kompetensi, Motivasi, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan
Analisa Pengaruh Experiential Marketing, Emotional Marketing Dan Psikologi Konsumen Terhadap Loyalitas Pelanggan Pada Toko Rositha Putra Bvr Bengkulu Refi Refi
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 2 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i2.5140

Abstract

This study aims to determine experiential marketing, emotional marketing and consumer psychology to customer loyalty at the Rositha Putra Bengkulu Skincare Store. The population in this study are all consumers who shop at Rositha Putra BVR Bengkulu Stores. The sample of this research is 100 consumers who shop at Toko Rositha Putra BVR Bengkulu. In this study the sampling technique used was accidental sampling technique. The method of analysis of this research is a quantitative method using multiple linear regression analysis tools, multiple correlation, determination, F test and t test which are processed using IBM SPSS 20 software. From the results of the study it can be concluded that experiential marketing, emotional marketing and consumer psychology affect customer loyalty. Experiential marketing, emotional marketing and consumer psychology to customer loyalty at Toko Rositha Putra BVR Bengkulu. keywords: Experiential Marketing, Emotional Marketing, Consumer Psychology And Customer Loyalty
Pengaruh Der, Roe, Dan Tato Terhadap Return Saham Perusahaan Metal And Mineral Mining Yang Terdapat Di Bursa Efek Indonesia Kartini Muslimim
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 1 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i1.5213

Abstract

Tujuan penelitian adalah untuk menganalisis pengaruh hustle culture, fasilitas, dan Harga saham merupakan faktor yang sangat penting dan harus diperhatikan oleh investor dalan melakukan investasi karena harga saham menunjukan nilai dan prestasi pada sebuah perusahaan. Tujuan penelitian ini adalah : Pengaruh Return On Equity terhadap Return Saham, 2) Pengaruh Debt To Equity Terhadap Return Saham , 3) pengaruh Total Asset Turnover terhadap Return Saham. Metode dalam penelitian ini adalah Kuantitatif. Popukasi Ini adalah yang terdaftar Di Bei pada periode penelitian 2019- 2021. Metode penentuan sampel dengan menggunakan metode purposive sampling dengan beberapa kriteria yang sudah ditentukan maka jumlah sampel adalah 10 perusahaan . data penelitian merupakan data sekunder yang diperoleh dari Bursa Efek Indonesia ( BEI ) dan laporan keuangan ( Annual Report) periode 2019-2021. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara parsial yaitu ROE, DER dan TATO tidak berpengaruh dengan thitung masing-masing sebesar 0,319; 0.507; dan -0,888 dan tidak signifikan terhadap Return Saham. Variabel Return On Equity (ROE), Debt TO Equity (DER) dan Total Asset Turnover (TATO) secara Simultan tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap Return Saham. Koofisien Determinasi (R2) sebesar 0,50 yang berarti return saham dapat dipengaruhi oleh Roe, Der, Dan Tato sebanyak 50% sisanya merupakan variable lain yang tidak dijelaskan dalam penelitian ini. Kata Kunci: DER Tato; ROE; Return Saham

Page 99 of 167 | Total Record : 1663

 97   98   99   100   101 

Filter by Year

2016 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 11, No 1 (2026) Vol 10, No 2 (2025) Vol 10, No 1 (2025) Vol 11, No 1.1 Vol 9, No 3 (2024) Vol 9, No 2 (2024) Vol 9, No 1 (2024) Vol 8, No 3 (2023) Vol 8, No 2 (2023) Vol 8, No 1 (2023) Vol 7, No 3 (2022) Vol 7, No 2 (2022) Vol 7, No 1 (2022) Vol 6, No 3 (2021) Vol 6, No 2 (2021) Vol 6, No 1 (2021) Vol 5, No 3 (2020) Vol 5, No 2 (2020) Vol 5, No 1 (2020) Vol 4, No 2 (2019) Vol 4, No 1 (2019) Vol 3, No 2 (2018) Vol 3, No 1 (2018) Vol 2, No 2 (2017) Vol 2, No 1 (2017) Vol 1, No 2 (2016) Vol 1, No 1 (2016) Vol 5, No 1 More Issue