cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Aulia Qisthi
Contact Email
auliaqisthi@ui.ac.id
Phone
+6285860672438
Journal Mail Official
syntaxliterateofficial@gmail.com
Editorial Address
Greenland Sedang Residence E6 Sumber Cirebon, West Java, Indonesia
Location
Kota cirebon,
Jawa barat
INDONESIA
Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia
Published by Syntax Corporation Indonesia
ISSN : 25410849     EISSN : 25410849     DOI : -
Core Subject : Humanities, Education, Social,
Humanities Education Environmental Science Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other
Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia is a peer-reviewed scientific journal that publishes original research and critical studies in various fields of science, including education, social sciences, humanities, economics, and engineering. The journal aims to provide a platform for researchers, academics, and practitioners to disseminate their findings and insights for the advancement of knowledge and practice in Indonesia and beyond.
Arjuna Subject : Ilmu Sosial - Studi Urban
Articles 6,146 Documents
 609   610   611   612   613 
Search results for , issue "Jurnal Ilmiah Indonesia" : 6,146 Documents clear
Penerapan Metode Project Based Learning Berbantuan Media Ai-Heyzine Flipbook untuk Meningkatkan Kemampuan Berbicara Bahasa Mandarin Siswa Kelas 8 SMP Santo Borromeus Purbalingga Saputri, Ranum; Hermawan, Budi
Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : Syntax Corporation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36418/syntax-literate.v11i2.63779

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk meningkatkan kemampuan berbicara bahasa Mandarin siswa melalui penerapan metode Project Based Learning (PBL) berbantuan media AI-Heyzine Flipbook pada siswa kelas VIII B SMP Santo Borromeus Purbalingga. Penelitian menggunakan desain Penelitian Tindakan Kelas (PTK) yang dilaksanakan dalam dua siklus, masing-masing meliputi tahap perencanaan, pelaksanaan tindakan, observasi, dan refleksi. Media AI-Heyzine Flipbook digunakan sebagai sumber belajar yang memuat teks percakapan, kosakata, audio pelafalan, serta panduan proyek untuk mendukung tahapan PBL. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan PBL berjalan efektif dan meningkatkan kemampuan berbicara bahasa mandarin siswa dan partisipasi siswa dalam penyusunan naskah dan pembuatan video percakapan. Kemampuan berbicara siswa mengalami peningkatan signifikan dari pra-siklus hingga siklus II. Rata-rata nilai berbicara meningkat dari 67 (28,5% tuntas) pada pra-siklus menjadi 73,97 (47,6% tuntas) pada siklus I, dan mencapai 82,73(90,4% tuntas) pada siklus II. Perhitungan N-Gain juga mendukung temuan ini. N-Gain siklus I sebesar 0,21 (rendah) dan meningkat menjadi 0,48 (sedang) pada siklus II, yang menunjukkan efektivitas penerapan PBL berbantuan media digital dalam meningkatkan performa berbicara siswa. Dengan demikian, metode Project Based Learning berbantuan AI-Heyzine Flipbook terbukti efektif dalam meningkatkan kemampuan berbicara bahasa Mandarin siswa, khususnya pada aspek pengucapan (发音), tata bahasa (语法), kosakata (词汇), dan kelancaran (流利度).
Anxiety Management Penderita Covid-19: Studi Fenomenologis Rahmadini, Amalia Fajar; Malik, Amaliah Fadilah
Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : Syntax Corporation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36418/syntax-literate.v11i2.63787

Abstract

Covid-19 disease has led to various psychological problems faced by sufferers. Previous studies have found anxiety as one of the most common symptoms in sufferers. This study aims to determine the description of the experience of anxiety and anxiety management experienced by Covid-19 sufferers who have been declared cured. A total of 4 participants were interviewed in depth. Data analysis in this study used the phenomenological method to obtain essential experiences in all participants. Participants after being diagnosed with Covid-19 expressed anxiety and worry during the self-isolation or treatment process. The results of the study obtained 6 themes regarding the experience of anxiety, including: (1) External conditions or threats, (2) Cognitive and affective responses, (3) Physical responses, (4) Social responses, (5) Coping strategies, and (6) Aftereffects.
Substitusi Tepung Komposit Ubi Jalar Kuning (Ipomea Batatas L) Dan Tepung Kedelai Pada Pembuatan Snack Bar Bagi Balita Terhadap Mutu Protein, Mutu Fisik Dan Mutu Organoleptik Barqin, Gesa Aldin
Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : Syntax Corporation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36418/syntax-literate.v11i2.63790

Abstract

Snack bar merupakan salah satu camilan padat energi yang mudah dikonsumsi balita dan dapat menjadi sumber nutrisi tambahan dalam pemenuhan kebutuhan harian. Kombinasi bahan lokal seperti tepung ubi jalar kuning (Ipomea batatas L) dan tepung kedelai memungkinkan pengayaan kandungan protein, serat, serta peningkatan kualitas fisik dan karakteristik organoleptik produk. Penelitian ini bertujuan mengevaluasi pengaruh substitusi tepung ubi jalar kuning dan tepung kedelai terhadap mutu protein, mutu fisik, dan mutu organoleptik snack bar yang diformulasikan khusus untuk balita. Parameter mutu protein merujuk pada metode evaluasi kualitas protein. termasuk kandungan protein total dan potensi ketersediaan hayatinya. Selain itu, mutu organoleptik dianalisis dengan pendekatan sensoris berbasis panelis terlatih, sebagaimana direkomendasikan dalam penelitian-penelitian terkait persepsi sensorik makanan dan dinamika flavor. Hasil penelitian diharapkan menghasilkan formulasi snack bar alternatif yang lebih bergizi, aman, dan diterima oleh balita.
Peran Dukungan Organisasi dan Efikasi Diri Untuk Berubah Terhadap Komitmen untuk Berubah pada Karyawan Grup X Jenie, Shania Inayah; Radikun, Tulus Budi S.
Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : Syntax Corporation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36418/syntax-literate.v11i2.63806

Abstract

Perkembangan bisnis yang cepat dan dinamis menuntut perusahaan untuk dapat beradaptasi dengan cepat namun tetap mempertahankan keunggulan kompetitifnya. Salah satu kunci keberhasilan suatu perubahan organisasi adalah komitmen dari anggota organisasinya untuk berubah. Komitmen karyawan untuk berubah tidak tumbuh dengan sendirinya, melainkan banyak faktor yang memengaruhinya. Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan antara dukungan organisasi dan efikasi diri untuk berubah terhadap komitmen untuk berubah. Penelitian ini dilakukan menggunakan teknik convenience sampling dan melibatkan 132 karyawan Grup X, sebuah perusahaan agribisnis di Indonesia. Instrumen yang digunakan adalah alat ukur Commitment to Change (Herscovitch & Meyer, 2002), Survey of Perceived Organizational Support (Eisenberger et al., 1986), dan alat ukur Change Related Self-Efficacy (Ashford, 1988). Analisis korelasi Pearson menunjukkan adanya hubungan yang signifikan dan positif antara dukungan organisasi dan komitmen untuk berubah, demikian pula dengan efikasi diri untuk berubah dan komitmen untuk berubah. Artinya, semakin tinggi dukungan organisasi yang dipersepsikan dan semakin besar keyakinan karyawan akan kemampuan dirinya dalam menghadapi perubahan, maka semakin kuat komitmen mereka untuk berubah. Dengan demikian, penelitian ini menekankan pentingnya keberadaan dukungan organisasi, efikasi diri dan komitmen untuk berubah di kalangan karyawan selama perubahan organisasi berlangsung.
Peran Hukum Sebagai Instrumen Pengendali Sosial Dalam Menghadapi Disrupsi Teknologi Digital Firmansyah, Novi
Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : Syntax Corporation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini membahas peran hukum sebagai instrumen pengendali sosial dalam menghadapi disrupsi teknologi digital di Indonesia. Perkembangan teknologi digital, termasuk artificial intelligence (AI), big data, blockchain, dan sistem pengawasan digital, telah mengubah tatanan sosial, politik, dan mekanisme kontrol sosial secara cepat. Penelitian ini menggunakan pendekatan normatif dan konseptual melalui studi kepustakaan (library research) terhadap peraturan perundang-undangan, literatur hukum, dan dokumen resmi terkait. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hukum tetap memiliki peran strategis sebagai pengendali sosial, tetapi efektivitasnya bergantung pada kemampuan adaptasi terhadap perubahan teknologi, legitimasi sosial, transparansi, dan perlindungan hak asasi manusia. Regulasi seperti UU Perlindungan Data Pribadi (UU PDP 2022), UU ITE 2008 beserta perubahan UU 1/2024, dan peraturan terkait sistem elektronik menjadi instrumen penting dalam menyeimbangkan kontrol sosial dan hak individu. Selain berfungsi sebagai pengendali, hukum juga berperan sebagai pengarah pembangunan sosial dan ekonomi digital yang berkeadilan. Penelitian ini menekankan pentingnya hukum yang adaptif, etis, dan kontekstual agar perkembangan teknologi digital dapat dimanfaatkan secara aman, adil, dan bermanfaat bagi masyarakat luas.
Peran Kualitas Layanan Dan Customer Experience Terhadap Loyalitas Pelanggan Dengan Kepuasan Pelanggan Sebagai Variabel Mediasi: Literatur Review Pada Layanan Transportasi Online Naufalika, Defrin Yasyfa Dwi; Tampubolon, Edward Sahat; Pratiwi Octasylva, Annuridya Rosyidta; Vindiana, Afina Putri
Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : Syntax Corporation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36418/syntax-literate.v11i2.63809

Abstract

Perkembangan layanan transportasi online mendorong perusahaan untuk tidak hanya berfokus pada akuisisi pelanggan, tetapi juga pada upaya mempertahankan loyalitas pelanggan. Loyalitas pelanggan dipengaruhi oleh berbagai faktor, di antaranya kualitas layanan dan customer experience, dengan kepuasan pelanggan sebagai faktor kunci dalam membentuk perilaku loyal. Namun, hasil penelitian terdahulu menunjukkan temuan yang belum konsisten terkait hubungan antarvariabel tersebut, khususnya mengenai peran kepuasan pelanggan sebagai variabel mediasi. Artikel ini bertujuan untuk mengkaji secara kritis hasil-hasil penelitian terdahulu yang membahas pengaruh kualitas layanan dan customer experience terhadap loyalitas pelanggan pada layanan transportasi online. Metode yang digunakan adalah literature review naratif dengan menelaah artikel-artikel ilmiah yang relevan dari jurnal nasional dan internasional. Hasil kajian menunjukkan bahwa kualitas layanan dan customer experience secara umum berkontribusi positif terhadap kepuasan dan loyalitas pelanggan, namun terdapat inkonsistensi temuan terkait pengaruh langsung kualitas layanan terhadap loyalitas. Perbedaan hasil tersebut mengindikasikan adanya research gap yang membuka peluang bagi penelitian empiris lanjutan untuk menguji secara lebih spesifik peran kepuasan pelanggan sebagai variabel mediasi dalam konteks layanan transportasi online.
Pengaruh Budaya Sekolah dan Etos Kerja melalui Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru SMP Negeri di Kelurahan Lemahwungkuk Rihhadatul’aisy, Salsabila; Kartono, Kartono; Curatman, Aang
Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : Syntax Corporation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36418/syntax-literate.v11i2.63812

Abstract

Budaya sekolah dan etos kerja merupakan faktor kunci yang diduga memengaruhi kinerja guru. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi pengaruh budaya sekolah dan etos kerja terhadap kinerja guru SMP Negeri di Kelurahan Lemahwungkuk, baik secara langsung maupun tidak langsung melalui motivasi kerja. Metode yang digunakan adalah analisis kuantitatif dengan pengujian instrumen (validitas dan reliabilitas) serta pengujian model struktural menggunakan Partial Least Square – Structural Equation Modeling (PLS-SEM), yang mencakup uji pengaruh langsung dan pengaruh tidak langsung (mediasi). Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya sekolah, etos kerja, dan motivasi kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru. Secara parsial, budaya organisasi dan etos kerja berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja, yang selanjutnya berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru. Selain itu, motivasi kerja terbukti memediasi secara signifikan pengaruh budaya organisasi dan etos kerja terhadap kinerja guru. Implikasi praktis dari penelitian ini adalah perlunya manajemen sekolah untuk fokus pada penguatan kekompakan tim, inisiatif kerja guru, dan perbaikan sistem penghargaan yang adil untuk meningkatkan kinerja guru.
Analisis Strategi Komunikasi Interpersonal Dalam Membangun Hubungan Profesional Antara Humas Dan Jurnalis Dalam Konteks Media Relations Devina Hutagalung, Dhea; Khairil, Muhammad
Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : Syntax Corporation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36418/syntax-literate.v11i2.63818

Abstract

Setiap individu selalu berkomunikasi tanpa mengenal batasan tempat, baik di rumah, sekolah, pasar, maupun tempat kerja. Tempat kerja menjadi ruang bertemunya individu dari berbagai latar belakang sosial, budaya, dan pendidikan yang menjunjung nilai profesionalitas. Salah satu bidang pekerjaan yang sangat mengandalkan komunikasi interpersonal adalah Hubungan Masyarakat (Humas), khususnya dalam konteks media relations.Penelitian kualitatif ini bertujuan menganalisis strategi praktisi Humas dalam menjalin hubungan profesional dengan jurnalis. Metode yang digunakan adalah wawancara dan observasi terhadap 12 informan, terdiri dari 6 praktisi Humas dan 6 jurnalis. Dengan menggunakan teori Johari Window serta konsep Humas dan media relations, hasil penelitian menunjukkan bahwa hubungan media yang efektif bukanlah relasi yang sepenuhnya terbuka tanpa batas, melainkan hubungan profesional yang menyeimbangkan keterbukaan, selektivitas informasi, dan kesadaran terhadap persepsi pihak lain. Keberhasilan media relations ditentukan oleh kualitas komunikasi interpersonal yang dijalankan secara konsisten, reflektif, dan profesional. Penelitian ini menegaskan pentingnya media relations sebagai relasi profesional jangka panjang yang dilandasi kepercayaan, empati, dan kesadaran komunikasi interpersonal.
Penilaian Risiko Dari Bahaya Besar Pada Pabrik Perakitan Detonator Dengan Metode Bow-Tie Analysis Pratama Wardoyo, Pramudya; Pratiwi , Emmy
Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : Syntax Corporation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36418/syntax-literate.v11i2.63825

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melakukan penilaian risiko bahaya besar menggunakan metode Bow-Tie Analysis guna mengintegrasikan analisis penyebab (fault tree) dan konsekuensi (event tree) dalam satu model visual yang komprehensif. Hasil penelitian mengidentifikasi empat kategori bahaya utama pada tahapan perakitan, yaitu detonator kontak dengan listrik statis dari tubuh, kesalahan teknis pada proses crimping, produk jatuh saat gagal handling dan terinjak, dan tabrakan kendaraan pengangkut bahan peledak. Analisis hubungan sistemik menunjukkan bahwa kegagalan operasional sebagian besar berakar pada faktor degradasi kontrol seperti kurangnya uji interlock dan gap kompetensi personel yang dapat mengakibatkan konsekuensi fatal berupa ledakan lokal hingga kerusakan fasilitas secara menyeluruh. Strategi pengendalian difokuskan pada penguatan preventive barriers (seperti sistem earthing/bonding dan interlock redundan) untuk menurunkan peluang insiden, serta mitigative barriers (seperti blast shields, zonasi personel, dan Emergency Response Plan) untuk meminimalkan dampak. Kesimpulan umum menunjukkan bahwa penguatan integritas barrier melalui sistem interlock otomatis, standardisasi material disipatif, dan digitalisasi pemantauan risiko berdasarkan kerangka 6M terbukti efektif dalam meminimalkan probabilitas top event. Implementasi strategi ini diharapkan dapat menurunkan tingkat risiko hingga berada pada batas yang secara praktis dapat diterima setelah penerapan pengendalian risiko (as low as reasonably practicable).
Pengaruh Human Resource Information System (Hris) Terhadap Kinerja Sumber Daya Manusia Dengan Efektivitas Kerja Sebagai Variabel Intervening Burhanuddin, Burhanuddin; Narinawati, Umi; Kurniawan, Bobi; Riyanto, Agus; Santy, Raeny Dwi
Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : Syntax Corporation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36418/syntax-literate.v11i2.63828

Abstract

Penerapan teknologi informasi dalam manajemen sumber daya manusia menjadi kebutuhan strategis bagi organisasi dalam meningkatkan efektivitas kerja dan kinerja karyawan. Salah satu bentuk penerapan tersebut adalah penggunaan Human Resource Information System (HRIS). Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh HRIS terhadap kinerja sumber daya manusia (SDM) dengan efektivitas kerja sebagai variabel intervening. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap karyawan yang telah menggunakan HRIS dalam aktivitas kerjanya. Data dianalisis menggunakan Structural Equation Modeling–Partial Least Squares (SEM-PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa HRIS berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas kerja dan kinerja SDM. Selain itu, efektivitas kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja SDM serta terbukti memediasi pengaruh HRIS terhadap kinerja SDM. Temuan ini mengindikasikan bahwa implementasi HRIS yang efektif mampu meningkatkan kinerja SDM secara optimal melalui peningkatan efektivitas kerja karyawan. Penelitian ini memberikan implikasi penting bagi organisasi untuk mengoptimalkan pemanfaatan HRIS sebagai bagian dari strategi pengelolaan SDM berbasis teknologi informasi.

Page 611 of 615 | Total Record : 6146

 609   610   611   612   613 

Filter by Year

2016 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Jurnal Ilmiah Indonesia