cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
ipm2kpecosting@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
ipm2kpecosting@gmail.com
Editorial Address
Jl.Gunung Sari Kel.Karya Bakti. Kec.Lubuklinggau Timur II Kota Lubuklinggau Sumatera Selatan
Location
Unknown,
Unknown
INDONESIA
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Published by Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi
ISSN : 25975226     EISSN : 25975234     DOI : https://doi.org/10.31539
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting reviewed covers theoretical and applied research in the field of Economics, Business and Accounting. Priority is given to those articles which satisfy the main scope of the journal, and have an impact in the research areas of interest. Economics: Public Economics, International Economics, Development Economics, Monetary Economics, Financial Economics, Game Theory. Business: Finance, Marketing, Human Resource Management, Strategic Management, Operations, Entrepreneurship, and Ethics. Accounting: Public Sector Accounting, Taxation, Financial Accounting, Management Accounting, Auditing, and Information Systems. The mentioned areas above are just indicative, the Board of Editors is in principle welcoming rigorous articles that encompass scientific economics, Bussines and accounting fields on Indonesia.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 4,226 Documents
 351   352   353   354   355 
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK ,STRES KERJA,DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. DAEHAN GLOBAL CIMOHONG Ashley, Putrinda Aliyana; Jalil, Mahben; Hapsari, Ira Maya
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 8 No. 4 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/72zvcv51

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1) apakah lingkungan kerja fisik berpengaruh terhadap kinerja karyawan, 2) apakah stres kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, 3) apakah komitmen organisasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan, dan 4) apakah lingkungan kerja fisik, stres kerja dan komitmen organisasi berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan PT. Daehan Global Cimohong. Penelitian merupakan penelitian kuantitatif menggunakan data primer yang berasal dari kuesioner dengan skala likert. Populasi penelitian seluruh karyawan PT. Daehan Global Cimohong bagian produksi berjumlah 1.200 karyawan, dengan sampel sebanyak 100 karyawan. Analisis yang digunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian disimpulkan bahwa secara parsial 1) lingkugan kerja fisik berpengaruh terhadap kinerja karyawan, 2) stres kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan, 3) komitmen organisasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Daehan Global Cimohong, dan 4) secara simultan lingkungan kerja fisik, stres kerja dan komitmen organisasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Daehan Global Cimohong.
PENGARUH AKUNTABILITAS, TRANSPARANSI DAN PENERAPAN ANGGARAN BERBASIS KINERJA TERHADAP KINERJA KEUANGAN PEMERINTAH PROVINSI JAWA TENGAH DENGAN PENGAWASAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI Wardani, Wreda Cahya; Isnowati, Sri
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 8 No. 4 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/899s3b76

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh akuntabilitas, transparansi, dan anggaran berbasis kinerja terhadap kinerja keuangan daerah. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efek moderasi akuntabilitas, transparansi, dan anggaran berbasis kinerja terhadap kinerja keuangan daerah. Populasi dalam penelitian ini adalah 200 pegawai Organisasi Aparatur Daerah (OP) di Provinsi Jawa Tengah. Sampel dalam penelitian ini adalah pegawai OP di Provinsi Jawa Tengah. Pengambilan sampel dilakukan dengan teknik sampling purposif dengan 88 responden. Pengumpulan data menggunakan kuesioner. Analisis data menggunakan analisis regresi linier. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa akuntabilitas, transparansi, dan anggaran berbasis kinerja memiliki pengaruh positif yang signifikan terhadap kinerja keuangan. Pengawasan tidak mempengaruhi hubungan antara akuntabilitas dan kinerja pengelolaan keuangan pemerintah daerah. Pengawasan mempengaruhi hubungan antara transparansi dan anggaran berbasis kinerja dengan kinerja pengelolaan keuangan pemerintah daerah.
ANALISIS KEPRIBADIAN, GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN DIMEDIASI OLEH KETERLIBATAN PEGAWAI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA SUBHOLDING PT PELINDO MULTI TERMINAL Abdillah, Balqis; Anwar, Yohni; Rizky, M. Chaerul
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 8 No. 4 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/07ckn861

Abstract

Penelitian ini menganalisis pengaruh kepribadian, gaya kepemimpinan, dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai, dengan keterlibatan pegawai sebagai variabel intervening pada Subholding PT Pelindo Multi Terminal. Permasalahan utama adalah ketidaksesuaian antara potensi pegawai dan kinerja optimal, yang diduga dipengaruhi faktor internal seperti karakter individu, gaya kepemimpinan, dan budaya kerja, serta sejauh mana keterlibatan pegawai menjembatani pengaruh tersebut. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif melalui survei kuesioner pada pegawai terpilih secara purposive, dengan analisis Structural Equation Modeling (SEM) berbasis Partial Least Squares (PLS). Hasil menunjukkan kepribadian, gaya kepemimpinan, dan budaya organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap keterlibatan pegawai, yang selanjutnya memediasi pengaruh ketiga variabel terhadap kinerja. Budaya organisasi berpengaruh positif terhadap keterlibatan (β=0,214; p=0,009) dan kinerja (β=0,235; p=0,002). Gaya kepemimpinan berpengaruh positif terhadap keterlibatan (β=0,247; p=0,002) dan kinerja (β=0,345; p=0,001). Kepribadian berpengaruh positif terhadap keterlibatan (β=0,520; p=0,000) dan kinerja (β=0,565; p=0,000). Keterlibatan pegawai berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja (β=0,769; p=0,000). Mediasi keterlibatan pegawai signifikan pada hubungan budaya organisasi (p=0,011), gaya kepemimpinan (p=0,036), dan kepribadian (p=0,000) terhadap kinerja. Temuan ini menegaskan pentingnya memperkuat budaya organisasi, menerapkan gaya kepemimpinan partisipatif, dan mengembangkan kepribadian positif pegawai untuk meningkatkan keterlibatan dan kinerja.
PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA  KARYAWAN PT PENERBIT BUKU ERLANGGA WILAYAH PURWASUKA Khisomudin, Muhammad; Hartelina, Hartelina; Nurhasanah, Nunung; Hersona Gw, Sonny
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 8 No. 4 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/xkqggp82

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis tentang Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompetensi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Penerbit Buku Erlangga Wilayah Purwasuka. Penelitian dilakukan dengan menggunakan metode deskriptif dan verifikatif, yaitu: mengumpulkan, menyajikan, menganalisis dan melakukan pengujian hipotesis serta membuat kesimpulan dan saran.  Populasi pada penellitian ini berjumlah 65 dengan sampel yang digunakan 56 responden serta teknik pengambilan sampel dengan simple random sampling. Teknik analisis yang digunakan yaitu teknik analisis rentang skala, analisis regresi berganda serta koefisien determinasi dengan bantuan aplikasi SPSS versi 26. Berdasarkan hasil analisis deskriftif yang telah dilakukan penelitian ini membuktikan bahwa Kepemimpinan menunjukkan nilai rata-rata 167,1 dengan kriteria cukup baik. kompetensi menunjukkan nilai rata-rata 162,7 dengan kriteria cukup baik. Motivasi menunjukkan nilai rata-rata 164,7 dengan kriteria cukup baik. Kinerja karyawan menunjukkan nilai rata-rata 174,7 dengan kriteria cukup baik. Kepemimpinan secara parsial memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan, Kompetensi secara parsial tidak memiliki pengaruh terhadap Kinerja, motivasi kerja secara parsial tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan tetapi secara simultan kepemimpinan, kompetensi dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan dengan koefisien determinasi sebesar 86,1%.
PREFERENSI KONSUMEN CITARASA KOPI KAPAL API DAN KOPI SANGGABUANA Hamdani, Dadan; Nurlenawati, Netty; Patricia, Flora
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 8 No. 4 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/1gzq1481

Abstract

Tujuan penelitian adalah mengetahui preferensi konsumen terhadap kopi Kapal Api dan kopi Sanggabuana serta mengetahui perbandingan preferensi konsumen terhadap kopi Kapal Api dan kopi Sanggabuana. Metode dalam penelitian ini adalah kuantitatif. Jenis penelitian kuantitatif yang digunakan adalah penelitian komparatif.  Teknik pemilihan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah non probability sampling dengan cara purposive sampling. Sampel yang digunakan sebanyak 96 responden yang merupakan karyawan di PT Suryacipta Swadaya. Data dalam penelitian ini dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah statistik deskriptif dan untuk melakukan analisis perbandingan dilakukan dengan menggunakan uji Mann Whitney. Hasil penelitian menunjukkan bahwa konsumen lebih menyukai citarasa aroma khas untuk kopi Sanggabuana, sedangkan untuk kopi Kapal Api yang paling disukai adalah citarasa keharuman saat diseduh. Perbandingan preferensi konsumen terhadap citarasa kopi Kapal Api dan kopi Sanggabuana tidak berbeda secara signifikan. Implikasi dari penelitian ini bagi produsen kopi Sanggabuana adalah meningkatkan kegiatan pemasaran.
PROFITABILITAS DAN NILAI PERUSAHAAN: BUKTI EMPIRIS DARI PASAR MODAL INDONESIA Varissa, Selvana
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 8 No. 4 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/wwdw4t25

Abstract

Nilai perusahaan mencerminkan persepsi investor terhadap prospek masa depan suatu entitas. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh profitabilitas yang diukur dengan return on assets (ROA) dan return on equity (ROE) terhadap nilai perusahaan pada perusahaan non-keuangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2021–2024. Populasi penelitian meliputi seluruh perusahaan non-keuangan di BEI dengan jumlah observasi 352 data perusahaan-tahun. Metode kuantitatif digunakan dengan regresi data panel, serta melibatkan variabel kontrol yaitu ukuran perusahaan. Hasil menunjukkan ROA berpengaruh negatif tidak signifikan, sedangkan ROE berpengaruh positif signifikan terhadap nilai perusahaan. Sementara itu, ukuran perusahaan berpengaruh negatif signifikan. Temuan ini mengindikasikan bahwa efisiensi pengelolaan modal sendiri menjadi indikator yang lebih diperhatikan oleh investor dibandingkan kemampuan menghasilkan laba secara keseluruhan. Implikasi penelitian ini mendorong manajemen untuk meningkatkan efektivitas penggunaan ekuitas dan bagi investor untuk memprioritaskan ROE sebagai indikator penilaian dalam keputusan investasi.
PENGARUH VOLUME EMISI KARBON, PENGUNGKAPAN EMISI KARBON, DAN TATA KELOLA PERUSAHAAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN Fujianti, Anisa; Nasihin, Ihsan; Sujaya, Fista Apriani
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 8 No. 4 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/sxgp4r62

Abstract

This study was driven by the lack of corporate understanding of environmental issues, particularly the magnitude of carbon emissions and the transparency of their disclosure. This lack of understanding can ultimately reduce corporate value. Additionally, the existence of an audit committee and the percentage of independent commissioners are two corporate governance indicators that influence corporate value. Thus, this study aims to examine how corporate governance, carbon emission volume, and disclosure of carbon emissions can influence company value. This study implements a quantitative methodology by applying secondary data from the annual and sustainability reports of coal and energy companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX). Purposive sampling was used to select the sample, and 12 companies met the established criteria. SmartPLS4 software was used to process the data. Based on the study's findings, corporate governance and carbon emission volume significantly influence company value in the coal industry. However, carbon emissions disclosure does not significantly influence company value in the coal and energy sectors.
PERAN KERAGAMAN DEWAN WANITA DALAM MEMODERASI PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN, LIKUIDITAS, FREE CASH FLOW, DAN LEVERAGE TERHADAP KUALITAS LABA Rasyid, M. Iqbal Al; Jati, Kuat Waluyo
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 8 No. 4 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/6st9tj87

Abstract

Tujuan Penelitian: Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh ukuran perusahaan, likuiditas, free cas flow, dan leverage terhadap kualitas laba, serta peran keragaman dewan wanita dalam memoderasi pengaruh hubungan ini di perusahaan sektor infrasturktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2020-2024. Desain/metodologi/pendekatan: Metode pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling, dengan melibatkan sebanyak 275 unit analisis perusahaan sektor infrastruktur tahun 2020-2024. Pengujian dilakukan menggunakan regresi data panel dengan bantuan EViews 13. Temuan Penelitian: Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa free cash flow berpengaruh positif terhadap kualitas laba, sedangkan ukuran perusahaan, likuiditas, dan leverage tidak berpengaruh terhadap kualitas laba. Keragaman dewan wanita dapat memoderasi hubungan antara likuiditas dengan kualitas laba, namun tidak dapat memoderasi pengaruh ukuran perusahaan, free cash flow, dan leverage. Kontribusi Teoritis/Orisinalit: Penelitian ini memiliki kontribusi secara teoritis yaitu untuk memperluas pemahaman teori agensi tentang pengaruh  ukuran perusahaan, likuiditas, free cas flow, dan leverage terhadap kualitas laba yang dimoderasi oleh keragaman dewan wanita. Keterbatasan dan implikasi penelitian: Keterbatasan dalam penelitian ini adalah nilai koefisien determinasi yang dihasilkan sebesar 16.69%, sehingga masih terdapat 83.31% kualitas laba dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang belum diteliti dalam penelitian ini. Oleh karena itu, penelitian selanjutnya diharapkan menambah atau mengganti variabel independen dengan variabel lain seperti konservatisme akuntansi dan pertumbuhan laba, menambah cakupan sektor serta periode pengamatan. Implikasi praktis dari temuan-temuan ini adalah pentingnya perusahaan untuk mendorong keterlibatan perempuan secara aktif dalam mengisi posisi strategis di perusahaan agar dapat berfungsi secara maksimal bagi peningkatan tata kelola dan transparansi pelaporan keuangan, khususnya pada sektor infrasturktur yang menjadi objek penelitian.
PENGARUH SERVANT LEADERSHIP DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA GURU DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (PADA PONDOK PESANTREN SALAFIYAH UTSMAN BIN AFFAN KABUPATEN DELI SERDANG PROVINSI SUMATERA UTARA) Tarigan, Abdul Karim; Rusdianti, Endang; Sujito, Sujito
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 8 No. 4 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/eekke317

Abstract

Pondok Pesantren Salafiyah Utsman Bin Affan merupakan satu – satu nya pondok pesantren salafiyah dengan program kesetaraan di Kecamatan Percut Sei Tuan Kabupaten Deli Serdang Provinsi Sumatera Utara. Penurunan jumlah santri dan santriwati yang lulus 30 Juz yang mempengaruhi kinerja lembaga secara keseluruhan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh servant leadership dan komunikasi terhadap kinerja guru dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening. Penelitian ini adalah penelitian dengan pendekatan kuantitatif dengan data yang diambil dari responden yang ditentukan dengan teknik sampling sensus dimana seluruh populasi guru di Pondok Pesantren Salafiyah Utsman Bin Affan yang berjumlah 40 orang menjadi responden dari penelitian ini. Data yang sudah dikumpulkan dianalisa secara dekriptif kemudian dianalisis dengan uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas dengan metode Kolmogorov – Smirnov, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas dengan metode glejser, analisis jalur (Path Analysis) untuk menguji hubungan langsung dan tidak langsung antara variabel independen, dependen dan intervening, untuk uji hipotesis digunakan uji t, koefisien determinasi dan uji sobel test dengan SPSS Versi 27. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepemimpinan melayani berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja, komunikasi tidak berpengaruh terhadap motivasi kerja, kepemimpinan melayani tidak berpengaruh terhadap kinerja guru, komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru, motivasi kerja berpengaruh dan tidak signifikan terhadap kinerja guru, motivasi kerja mampu memediasi kepemimpinan melayani terhadap kinerja guru dab signifikan sedangkan motivasi kerja tidak mampu memediasi komunikasi terhadap kinerja guru.
PENGARUH KUALITAS LAYANAN, MUTU LULUSAN DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KEPUTUSAN SISWA BERSEKOLAH PADA SMK BPI CICURUG SUKABUMI Alamsyah, Fajar Sodiq; Jahani, Jahani
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 8 No. 4 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/k0tbg917

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi pengaruh Kualitas Layanan, Mutu Lulusan dan Sarana Prasarana terhadap Keputusan Siswa bersekolah di SMK BPI Cicurug Sukabumi. jumlah sampel sebanyak 100 responden. digunakan dalam analisis regresi linier berganda untuk memahami lebih dalam mengenai variabel-variabel tersebut. Hasil pengujian secara parsial menunjukkan bahwa kualitas layanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan siswa untuk bersekolah di SMK BPI Cicurug Sukabumi dengan nilai Thitung 0,439 dan nilai Sig 0,001 <0,05. Hasil pengujian secara parsial menunjukkan bahwa Mutu Lulusan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan siswa untuk bersekolah di SMK BPI Cicurug Sukabumi dengan nilai Thitung 0,453 dengan nilai Sig 0,005 < 0,05. Hasil pengujian secara parsial menunjukkan bahwa Sarana Prasarana berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan siswa untuk bersekolah di SMK BPI Cicurug Sukabumi dengan nilai Thitung 0,305 dan nilai Sig 0,005 < 0,05. Hasil pengujian secara simultan menunjukkan bahwa kualitas layanan, mutu lulusan, dan sarana prasarana berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan siswa untuk bersekolah di SMK BPI Cicurug Sukabumi dengan nilai Fhitung sebesar127,87 dan nilai Ftabel sebesar 1,66 dengan nilai signifikan 0,001 < 0,5. adapun hasil Koefisien Determinasi menunjukan bahwa variabel Kualitas Layanan, Mutu Lulusan dan Sarana Prasarana mampu menjelaskan Keputusan Siswa sebesar 79,4 % dalam penelitian ini sedangkan sisanya sebesar 20,6% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini. variabel yang dominan mempengaruhi Keputusan Siswa bersekolah di SMK BPI Cicurug Sukabumi.

Page 353 of 423 | Total Record : 4226

 351   352   353   354   355 

Filter by Year

2017 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 9 No. 2 (2026): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 9 No. 1 (2026): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 8 No. 6 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 8 No. 5 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 8 No. 4 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 8 No. 3 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 8 No. 2 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 8 No. 1 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 7 No. 6 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 7 No 6 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 7 No. 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 4 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 7 No. 4 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 3 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 7 No. 2 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 7 No 2 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 7 No. 1 (2023): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 7 No 1 (2023): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 6 No 2 (2023): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 6 No. 2 (2023): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 6 No 1 (2022): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 5 No. 2 (2022): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 5 No 2 (2022): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 5 No 1 (2021): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 4 No 2 (2021): COSTING : Journal of Economic, Business and Accounting Vol 4 No 1 (2020): COSTING : Journal of Economic, Business and Accounting Vol 3 No 2 (2020): COSTING : Journal of Economic, Business and Accounting Vol 3 No 1 (2019): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 2 No 2 (2019): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 2 No 1 (2018): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 1 No 2 (2018): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 1 No 1 (2017): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting More Issue