cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
ipm2kpecosting@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
ipm2kpecosting@gmail.com
Editorial Address
Jl.Gunung Sari Kel.Karya Bakti. Kec.Lubuklinggau Timur II Kota Lubuklinggau Sumatera Selatan
Location
Unknown,
Unknown
INDONESIA
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Published by Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi
ISSN : 25975226     EISSN : 25975234     DOI : https://doi.org/10.31539
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting reviewed covers theoretical and applied research in the field of Economics, Business and Accounting. Priority is given to those articles which satisfy the main scope of the journal, and have an impact in the research areas of interest. Economics: Public Economics, International Economics, Development Economics, Monetary Economics, Financial Economics, Game Theory. Business: Finance, Marketing, Human Resource Management, Strategic Management, Operations, Entrepreneurship, and Ethics. Accounting: Public Sector Accounting, Taxation, Financial Accounting, Management Accounting, Auditing, and Information Systems. The mentioned areas above are just indicative, the Board of Editors is in principle welcoming rigorous articles that encompass scientific economics, Bussines and accounting fields on Indonesia.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 4,250 Documents
 369   370   371   372   373 
PENGARUH DISPLAY PRODUK, PROMOSI, DAN DISKON TERHADAP PEMBELIAN IMPULSIF PADA KONSUMEN SHOPEE DI KOTA SEMARANG Putra, Rizqy Aulia; Nathanael, Suhaji
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 8 No. 6 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/vm1eb316

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh display produk, promosi, dan diskon terhadap pembelian impulsif pada konsumen pengguna marketplace Shopee di Kota Semarang. Fenomena belanja online yang semakin meningkat, didorong oleh perkembangan teknologi dan kemudahan akses, menimbulkan kebiasaan pembelian yang tidak direncanakan (impulsif) di kalangan masyarakat, khususnya pengguna Shopee. Penelitian ini juga bermanfaat untuk memberikan masukan strategis bagi pelaku usaha e-commerce serta menambah literatur akademik dalam bidang perilaku konsumen digital. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan jumlah responden sebanyak 100 orang pengguna Shopee di Kota Semarang. Instrumen pengumpulan data berupa kuesioner dengan skala Likert. Analisis data dilakukan dengan regresi linier berganda yang didahului oleh uji validitas, reliabilitas, asumsi klasik, dan uji determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa display produk, promosi, dan diskon secara simultan berpengaruh signifikan terhadap pembelian impulsif. Secara parsial, ketiga variabel tersebut juga memiliki pengaruh positif terhadap pembelian impulsif, dengan promosi menjadi faktor yang paling dominan. Temuan ini menunjukkan pentingnya strategi visual dan penawaran promosi dalam memengaruhi perilaku konsumen di era digital.
PERBANDINGAN CITA RASA DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN ANTARA MIE GACOAN DAN WIZZ MIE DI KOTA JEMBER Rif'ah, Ferda Maryatul
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 8 No. 6 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/129rs862

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menbandingkan Cita Rasa dan Kualitas Layanan terhadap Keputusan Pembelian Mie Gacoan Dan Wizz Mie. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah Kuantitatif Komparatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuisioner yang dibagikan kepada 100 responden yang terdiri dari konsumen Mie Gacoan dan Wizz Mie.  Analisis uji normalitas, homogen dan uji beda (Independent Samples Test). Hasil penelitian menunjukkan bahwa data berdistribusi normal dan sebagian besar varians antar kelompok homogen. Pada uji beda menunjukkan bahwa ada perbedaan signifikan pada variabel Cita Rasa, Kualitas Layanan dan Keputusan Pembelian antara kedua merek mie tersebut. Mie Gacoan cenderung mendapat nilai lebih baik dibandingkan Wizz Mie hasil ini membuktikan bahwa ada perbedaan nyata antara dalam persepsi konsumen terhadap kedua produk.  
PENGARUH KEPUASAN KERJA, DUKUNGAN ORGANISASI, DAN REPUTASI ORGANISASI TERHADAP TURNOVER KARYAWAN PT BANK XYZ Marsaka, Martinus Maudy; Meilani, Yohana F. Cahya Palupi
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 8 No. 6 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/bs75tw97

Abstract

Digitalisasi membawa banyak perubahan pada berbagai bidang bisnis tidak terkecuali perbankan. Namun demikian, manfaat digitalisasi juga membawa perubahan pada berkurangnya permintaan tenaga kerja pada industri perbankan, dimana hampir seluruh transaksi keuangan dapat dilakukan secara online. Penelitian ini menguji pengaruh dari kepuasan kerja, dukungan organisasi, dan reputasi organisasi terhadap turnover karyawan pada salah satu perbankan di Indonesia. Penelitian dilakukan pada 210 karyawan yang bekerja di Bank XYZ. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah kuantitatif dengan teknik analisa structural equation modelling (SEM) pada SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa organizational reputation dan job satisfaction berpengaruh negatif terhadap turnover intention. Namun hasil penelitian juga menunjukkan bahwa job autonomy dan organizational support tidak berpengaruh signifikan terhadap turnover intention.
PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT, ORGANIZATIONAL CULTURE, EMPLOYEE MOTIVATION TERHADAP JOB SATISFACTION, JOB COMPETENCE DAN EMPLOYEE PERFORMANCE PADA LEMBAGA SWADAYA MASYARAKAT FEMALE PLUS DI BANDUNG Pujangga, Akbar Maulana; Ardi, Ardi; Sunarjo, Richard Andre
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 8 No. 6 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/g77cr175

Abstract

Employee performance merupakan faktor utama dalam mencapai tujuan suatu perusahaan. Namun Lembaga swadaya masyarakat female plus di Bandung merasa employee performance tidak mengalami kenaikan yang signifikan sehingga merasa perlu adanya perubahan pengelolaan sumber daya manusla. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh Employee Engagement, Organizational Culture, Employee Motivation Terhadap Job Satisfaction, Job Competence Dan Employee Performance pada lembaga swadaya masyarakat female plus di bandung. Dalam penelitian ini, metode kuantitatif digunakan untuk menganalisis data dari kuesioner. Kuesioner ini dimodifikasi berdasarkan pertanyaan-pernyataan yang sudah ada dari literatur sebelumnya. Data-data ini dikumpulkan berdasarkan sampel 44 populasi karyawan dan pengambilan sampelnya menggunaan teknik sampel jenuh. Program smart PLS kemudian digunakan untuk menganalisa hasil penelitian. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa employee engagement tidak berpengaruh terhadap employee performance, organizational culture berpengaruh positif terhadap employee performance, employee motivation berpengaruh positif terhadap employee performance, employee engagement tidak berpengaruh terhadap job satisfaction, employee engagement tidak berpengaruh terhadap job competence, organizational culture berpengaruh positif terhadap job satisfaction organizational culture berpengaruh positif terhadap job competence, employee motivation berpengaruh positif terhadap job satisfaction, employee motivation berpengaruh positif terhadap job competence, job satisfaction berpengaruh positif terhadap employee performance dan competence berpengaruh positif terhadap employee performance.
PENGARUH RASIO KEUANGAN TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) TAHUN 2021-2023 Wijayanti, Diah Tri; Nuswandari, Cahyani
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 8 No. 6 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/swpf0m91

Abstract

Salah satu ukuran utama untuk menilai keadaan dan keberhasilan operasi suatu bank adalah kinerja keuangan. Studi ini menyelidiki tiga variabel utama yang mempengaruhi kinerja keuangan, yaitu likuiditas (LDR), solvabilitas (CAR), dan efisiensi operasi (BOPO). Metode kuantitatif digunakan dalam studi ini untuk menganalisis data sekunder dari Perusahaan Perbanakan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) dari tahun 2021-2023. Setelah itu, berbagai teknik regresi linier digunakan untuk menguji data ini. Kesimpulan dari analisis ini menunjukkan bahwa kinerja keuangan bank yang dihitung menggunakan ROA, tidak dipengaruhi oleh variabel solvabilitas (CAR).  Sebaliknya, variabel likuiditas (LDR) memiliki dampak yang besar dan positif terhadap kinerja keuangan, sedangkan variabel efisiensi operasional (BOPO) memiliki dampak yang signifikan dan negatif. 
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN LINGKUNGNAN KERJA NON FISIK TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU SMK XYZ Nur Saniyyah, Putri Nazwa; Lestari, Dian
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 8 No. 6 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/f427hw90

Abstract

Tingginya tingkat ketidakhadiran guru di SMK XYZ selama tahun ajaran 2023–2024 mencerminkan adanya kemungkinan permasalahan dalam aspek lingkungan kerja yang dapat berdampak pada tingkat kepuasan kerja tenaga pendidik. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi sejauh mana pengaruh lingkungan kerja fisik dan non-fisik terhadap kepuasan kerja guru, baik secara parsial maupun secara simultan. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode deskriptif dan analisis asosiatif. Data dikumpulkan melalui observasi lapangan, penyebaran kuesioner, serta wawancara terhadap 32 orang guru sebagai responden di SMK XYZ. Analisis data dilakukan dengan menggunakan regresi linear berganda serta uji koefisien determinasi. Hasil analisis menunjukkan bahwa baik lingkungan kerja fisik maupun non-fisik memberikan pengaruh positif secara parsial terhadap kepuasan kerja guru. Selain itu, secara simultan, kedua variabel tersebut memberikan kontribusi yang signifikan terhadap peningkatan kepuasan kerja. Temuan ini menegaskan bahwa penciptaan lingkungan kerja yang nyaman secara fisik serta harmonis secara sosial merupakan faktor penting dalam mendukung motivasi dan kinerja guru di lingkungan sekolah.
ANALISA PENGARUH SERVICE STAFF PERFORMANCE, PHYSICAL SORROUNDINGS DAN POSITIVE INTERACTIONS TERHADAP AUTHENTICITY PERCEPTION DAN EXPERIENTIAL VALUE SERTA DAMPAKNYA TERHADAP CUSTOMER SATISFACTION NAMAAZ DINING Ramadhan, Akhmad; Hutabarat, Zoel
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 8 No. 6 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/gqmj9f42

Abstract

Restoran saat ini bukan hanya dijadikan sebagai tempat makan, namun juga dapat menjadi tempat untuk memperoleh pengalaman yang menyenangkan seperti misalnya pada Namaaz Dining, yang menerapkan konsep fine dining dengan gastronomi molekuler untuk memberikan pengalaman lebih kepada para konsumen. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh dari variabel service staff performance, physical sorroundings dan positive interactions terhadap authenticity perception dan experiential value serta dampaknya terhadap customer satisfaction pada konsumen yang pernah melakukan kunjungan pada restoran Namaaz Dining. Penelitian dilakukan secara kuantitatif dengan pendekatan kausal. Data dikumpulkan secara langsung dengan menyebarkan kuesioner pada responden penelitian dan diperoleh 238 responden. Analisa dilakukan dengan menggunakan teknik analisa structural equation modelling (SEM) pada aplikasi SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa seluruh hipotesis pada penelitian ini diterima, artinya service staff performance, physical sorroundings dan positive interactions berpengaruh signifikan positif terhadap authenticity perception, begitu juga dengan authenticity perception yang berpengaruh signifikan dan positif terhadap experiential value, dan experiential value serta perceived value berpengaruh signifikan dan positif terhadap customer satisfaction.  
PENGARUH GAYA HIDUP, MEDIA SOSIAL, DAN PENGGUNAAN ELEKTRONIK MONEY (E-MONEY) TERHADAP PERILAKU KONSUMTIF PADA PEMBELANJAAN ONLINE MAHASISWA DI KOTA SEMARANG Yosfenia, Yosfenia; Suhaji, Suhaji
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 8 No. 6 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/ka9vdy44

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya hidup, media sosial, dan penggunaan e-money terhadap perilaku konsumtif mahasiswa dalam pembelanjaan online di Kota Semarang. Latar belakang penelitian ini didasari oleh fenomena meningkatnya konsumsi digital di kalangan generasi muda, khususnya mahasiswa, yang ditunjang oleh gaya hidup modern, tingginya aktivitas media sosial, serta kemudahan transaksi non-tunai melalui e-money. Penelitian ini juga diharapkan dapat memberikan kontribusi strategis bagi pelaku usaha digital, pengambil kebijakan, serta pengembangan literatur akademik dalam bidang perilaku konsumen generasi digital. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling, dengan jumlah responden sebanyak 100 mahasiswa dari dua perguruan tinggi di Kota Semarang. Instrumen penelitian berupa kuesioner dengan skala Likert. Teknik analisis data menggunakan regresi linear berganda, yang diawali dengan uji validitas, reliabilitas, uji asumsi klasik (normalitas, multikolinearitas, heteroskedastisitas), dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan, variabel gaya hidup, media sosial, dan e-money berpengaruh signifikan terhadap perilaku konsumtif mahasiswa, dengan nilai F-hitung sebesar 43,078 dan signifikansi 0,000. Secara parsial, gaya hidup dan e-money berpengaruh positif dan signifikan, sedangkan media sosial tidak berpengaruh signifikan terhadap perilaku konsumtif. Di antara ketiga variabel, gaya hidup merupakan faktor yang paling dominan, dengan nilai koefisien regresi tertinggi. Temuan ini menekankan pentingnya edukasi gaya hidup konsumsi yang bijak dan penggunaan keuangan digital yang terkontrol di kalangan mahasiswa.
PENGARUH AUDIT FEE, PENGALAMAN KERJA, KOMPETENSI, DAN INDEPENDENSI TERHADAP KUALITAS AUDIT DENGAN ETIKA EDITOR SEBAGAI VARIABEL MODERASI Febrianti, Dewi; Jaeni, Jaeni
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 8 No. 6 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/wnmtr272

Abstract

Studi ini bertujuan untuk menganalisis peran Ethich Auditor sebagai variabel moderasi pengaruh  audit Fee, experienced auditor, kompetensi, independence terhadap kualitas audit. Model studi ini menerapkan Teknik pursposive sampling dengan 101 reponden pada Kantor Akuntan Publik Budiandru dan Rekan. Program SPSS versi 25 digunakan dalam menganalisis penelitian ini. Berdasarkan hasil penelitian audit fee dan competence berpengaruh negative dan memberikan dampak yang berarti terhadap kualitas audit, work experience tidak mempengaruhi kualitas audit, dan independence memberikan dampak yang berarti dan berpengaruh positif terhadap kualitas audit. Sedangkan Ethich auditor sebagai variabel moderasi audit Fee, work experience, dan competence memperkuat kualitas audit, sedangkan ethich auditor sebagai variabel moderasi Independence memperlemah kualitas audit.
PENERAPAN DIGITAL MARKETING SEBAGAI STRATEGI PEMASARAN DI CAFE DAN RESTORAN SATE UMAR MADURA DI KOTA JEMBER Firdaus, Bayu Aji; Santoso, Nugroho Edie; Utama, Hanif Hadinata
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 8 No. 6 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/cgqw6668

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan strategi digital marketing sebagai upaya peningkatan penjualan dan loyalitas pelanggan di Cafe dan Restoran Sate Umar Madura. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus, di mana data diperoleh melalui wawancara mendalam dengan pemilik usaha, karyawan bagian pemasaran, serta pelanggan tetap, serta dilengkapi dengan observasi langsung terhadap aktivitas promosi digital. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi digital marketing yang diterapkan—melalui media sosial (Instagram dan Facebook), platform pemesanan daring (GoFood dan GrabFood), dan WhatsApp Business—berhasil meningkatkan jumlah pelanggan sebesar 30% dalam enam bulan terakhir, terutama dari segmen usia 18–35 tahun. Selain faktor digital, loyalitas pelanggan juga dibentuk oleh kualitas produk yang konsisten, pelayanan yang ramah, serta pengalaman makan yang menyenangkan. Namun, kendala masih ditemukan, terutama dalam hal pengelolaan media sosial secara profesional dan kurangnya evaluasi terhadap efektivitas promosi digital. Temuan ini sejalan dengan penelitian terdahulu yang menyatakan bahwa banyak UMKM menghadapi keterbatasan sumber daya dalam optimalisasi digital marketing. Oleh karena itu, peningkatan kapasitas SDM dan evaluasi berkala menjadi kunci untuk memastikan keberlanjutan strategi digital yang telah dijalankan. Penelitian ini memberikan kontribusi praktis bagi UMKM kuliner dalam mengintegrasikan teknologi digital dengan pendekatan layanan berbasis pengalaman pelanggan.

Page 371 of 425 | Total Record : 4250

 369   370   371   372   373 

Filter by Year

2017 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 9 No. 2 (2026): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 9 No. 1 (2026): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 8 No. 6 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 8 No. 5 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 8 No. 4 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 8 No. 3 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 8 No. 2 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 8 No. 1 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 7 No 6 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 7 No. 6 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 7 No. 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 7 No. 4 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 4 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 3 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 2 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 7 No. 2 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 7 No 1 (2023): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 7 No. 1 (2023): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 6 No 2 (2023): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 6 No. 2 (2023): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 6 No 1 (2022): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 5 No 2 (2022): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 5 No. 2 (2022): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 5 No 1 (2021): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 4 No 2 (2021): COSTING : Journal of Economic, Business and Accounting Vol 4 No 1 (2020): COSTING : Journal of Economic, Business and Accounting Vol 3 No 2 (2020): COSTING : Journal of Economic, Business and Accounting Vol 3 No 1 (2019): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 2 No 2 (2019): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 2 No 1 (2018): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 1 No 2 (2018): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 1 No 1 (2017): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting More Issue