cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Dedek Kurniawan Gultom
Contact Email
maneggio@umsu.ac.id
Phone
-
Journal Mail Official
maneggio@umsu.ac.id
Editorial Address
-
Location
Kota medan,
Sumatera utara
INDONESIA
Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen
Published by Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara
ISSN : -     EISSN : 26232634     DOI : -
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
MANEGGIO adalah jurnal yang mempublikasikan artikel-artikel ilmiah hasil riset di bidang manajemen, khususnya: Manajemen keuangan; Manajemen sumber daya manusia; Manajemen pemasaran; Manajemen bisnis dan kewirausahaan; Manajemen teknologi informasi; dan bidang manajemen relevan lainnya.
Arjuna Subject : -
Articles 163 Documents
 13   14   15   16   17 
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Pertanahan Kabupaten Deli Serdang Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening Siregar, Siti Hamidah; Tanjung, Bahdin Nur; Sabrina, R
Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen Vol 7, No 1 (2024): Maret 2024
Publisher : Magister Manajemen Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30596/maneggio.v7i1.19361

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai dengan motivasi sebagai variabel intervening. Penelitian ini merupakan jenis penelitian survei yang bersifat deskriptif dengan menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 62 responden yang merupakan pegawai Kantor Pertanahan Kabupaten Deli Serdang. Teknik pengumpulan datanya adalah dengan menggunakan wawancara dan penyebaran angket/ kuesioner. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan Partial Least Square (SmartPls) untuk menguji 7 (tujuh) hipotesis yang diajukan dalam penelitian. Hasil penelitian ini menunjukkan gaya kepemimpinan tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, budaya organisasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, gaya kepemimpinan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi, Budaya Organisasi  memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi, dan motivasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Gaya kepemimpinan memiliki pengaruh positif dan signifikan secara tidak langsung terhadap kinerja pegawai melalui motivasi sebagai variabel intervening dan budaya organisasi memiliki pengaruh  positif dan signifikan secara tidak langsung terhadap kinerja pegawai melalui motivasi sebagai variabel intervening. Penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi dapat menjadi intervening antara gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai. 
Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Manajerial Pada Bank Syariah Indonesia, Kc Aceh Diponegoro Fachruddin, Rudy; Labok, Cresensia Sinai; Saputra, Mulia
Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen Vol 8, No 1 (2025): Maret
Publisher : Magister Manajemen Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30596/maneggio.v8i1.24952

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja manajerial pada Bank Syariah Indonesia KC Aceh Diponegoro. Penelitian ini merupakan metode penelitian kuantitatif dengan menggunakan sumber data primer berupa kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh manajer dan karyawan Bank Syariah Indonesia KC Aceh Diponegoro dengan jumlah responden 35 orang. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier sederhana dengan alat bantu SPSS 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel budaya organisasi memiliki nilai signifikansi sebesar 0,000 0,05 sehingga budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial pada Bank Syariah Indonesia KC Aceh Diponegoro.
Analisis Determinan Yang Mempengaruhi Bid-Ask Spread Pada Perusahaan Yang Terdaftar Di Jakarta Islamic Index (2017-2023) Putri, Alvie Muthia; Gultom, Mitra Sami
Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen Vol 7, No 1 (2024): Maret 2024
Publisher : Magister Manajemen Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30596/maneggio.v7i1.19561

Abstract

ABSTRAKPada dasarnya dalam melalukan investasi saham perlu adanya informasi terkait yang penting untuk diketahui oleh investor untuk mencapai tujuan dari investasi tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari ukuran perusahaan, volatilitas return saham dan volume perdagangan saham terhadap bid-ask spread.  sampel dalam penelitian ini terdiri dari 16 perusahaan yang terdaftar di Jakarta Islamic Index (JII) yang menggunakan metode purposive sampling dan metode analisis dalam penelitian ini adalah metode analisis regresi linear berganda, menggunakan data sekunder yang didapat dari laporan tahunan perusahaan, sehingga terdapat 89 data yang diamati dalam setiap variabel. Kesimpulan penelitian ini adalah variabel independen secara simultan berpengaruh terhadap bid-ask spread. kemudian secara parsial ukuran perusahaan dan volume perdagangan saham memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap bid-ask spread, sedangkan volatilitas return saham berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap bid-ask spread. 
Analisis Tax Avoidance: Peranan Aset Tetap Leverage Dan Sales Growth Pada Perusahaan Makanan Dan Minuman Di Bursa Efek Indonesia Alpi, M Firza
Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen Vol 7, No 1 (2024): Maret 2024
Publisher : Magister Manajemen Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30596/maneggio.v7i1.20046

Abstract

Pelitian ini Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh intensitas aset tetap, leverage dan sales growth terhadap tax avoidance pada perusahaan sektor makanan yang terdaftar di bursa efek indonesia. Penelitian ini merupakan jenis penelitian asosiatif. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan teknik purposive sampling. Sehingga sampel yang diperoleh sebanyak 8 perusahaan sektor makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dengan total data pengamatan sebanyak 40 data selama 5 tahun pengamatan. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dokumentasi dengan sumber data menggunakan data sekunder yang diambil melalui situs resmi Bursa Efek Indonesia. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda dengan alat bantu software SPSS 26. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa intensitas aset tetap tidak berpengaruh signifikan terhadap tax avoidance. Leverage tidak berpengaruh signifikan terhadap tax avoidance. Sales growth berpengaruh signifikan terhadap tax avoidance. Kemudian intensitas aset tetap, leverage dan sales growth berpengaruh terhadap tax avoidance secara simultan.
Pengaruh Komunikasi, Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Yang Dimediasi Oleh Komitmen Samosir, Budi Luhur; Tanjung, Bahdin Nur; Khair, Hazmanan
Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen Vol 7, No 1 (2024): Maret 2024
Publisher : Magister Manajemen Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30596/maneggio.v7i1.19356

Abstract

Terjadinya fenomena penurunan kinerja karyawan yang menyebabkan tidak tercapainya produksi pada tahun 2022 dibandingkan hanya satu bulan saja ditahun 2021 menjadi hal menarik untuk diteliti. Ada berbagai faktor yang diduga menjadi penyebab penurunan kinerja yaitu komunikasi dan pelatihan yang kurang baik. pendekatan penelitian dengan melakukan pengamatan, pengambilan data dengan kuesioner dan menganalisa data yang didapatkan. Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh langsung antar variabel dan juga pengaruh tidak langsung antara variable eksogen dan variable endogen yang dimediasi oleh komitmen. Pengujian hipotesis meggunakan bantuan aplikasi SmartPLS 3 v3.2.9. Adapun hasil analisis menunjukkan bahwa Komunikasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja, Pelatihan berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja, Komunikasi berpengaruh signifikan terhadap komitmen, Pelatihan berpengaruh signifikan terhadap komitmen, Komitmen karyawan berpengaruh signifikan terhadap kinerja, Komitmen karyawan dapat memediasi pengaruh pelatihan terhadap kinerja dan Komitmen karyawan dapat memediasi pengaruh pelatihan terhadap kinerja
Locus Of Control, Intelectual Capital Dan Implementasi Fintech Untuk Meningkatkan Kinerja UMKM Di Kota Medan Julita, Julita
Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen Vol 7, No 1 (2024): Maret 2024
Publisher : Magister Manajemen Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30596/maneggio.v7i1.19629

Abstract

UMKM dalam perekonomian nasional memiliki peran yang sangat besar. Potensi UMKM di Indonesia dapat menjadi faktor utama penggerak ekonomi bisnis. Salah satu yang harus dilihat yaitu pembangunan nasional di Indonesia pada bidang perekonomian usaha mikro, kecil menengah (UMKM) telah memberikan kontribusi dalam perkembangan perekonomian secara nasional maupun lokal, salah satunya adalah melalui pajak. UMKM merupakan penopang pertumbuhan ekonomi Indonesia. Maka dari itu dibutuhkan locus of control, pengetahuan intellectual, implementasi fintech dalam menjalankan kegiatan usahanya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh locus of control, pengetahuan intellectual, dan implementasi fintech terhadap kinerja UMKM. Penelitian ini merupakan jenis penelitian dengan pendekatan kuantitatif dengan sampel sebanyak 130 responden pada pelaku UMKM di Kota Medan dengan penarikan sampel menggunakan rumus Hair. Dengan pengolahan data menggunakan SmartPLS (Parcial Least Square) versi 4. Aplikasi ini juga digunakan untuk menguji atau mengetahui bagaimana hubungan variabel locus of control, intellectual capital, dan implementasi fintech terhadap kinerja UMKM di Kota Medan. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa Locus of Control berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja UMKM, Intelctual Capital berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja UMKM dan Implementasi Fintech berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja UMKM di Kota Medan.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Desa Dalam Memberikan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Perangkat Desa Klambir Lima Kampung Umayrah, Fidia; Afriany, Joli; Lubis, Ruhilah
Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen Vol 8, No 1 (2025): Maret
Publisher : Magister Manajemen Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30596/maneggio.v8i1.24065

Abstract

Penelitian ini dilakukan di Desa Klambir Lima Kampung, Kecamatan Hamparan Perak, Kabupaten Deli Serdang. Berdasarkan observasi awal ditemukan indisipliner dari Perangkat Desa sehingga dilakukan penelitian yang berjudul Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Desa Dalam Memberikan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Perangkat Desa Klambir Lima Kampung dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja perangkat desa pada pemerintahan Desa Klambir Lima Kampung. Jumlah responden dalam penelitian ini adalah sebanyak 12 responden Perangkat Desa yang bekerja di lingkungan kantor Desa Klambir Lima Kampung dengan menggunakan metode total sampling. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah metode kuesioner (angket) dengan wawancara dan dokumentasi yang bersumber dari data-data tertulis. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif dan regresi linier berganda yang dibantu oleh program SPSS Versi 29. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan Kepala Desa Klambir Lima Kampung adalah bersifat Delegatif berdasarkan uji analisis deskriptif
Manajemen Pemupukan Tanaman Belum Menghasilkan Kelapa Sawit(Elaeis Guineensis Jacq) Di Lahan Gambut PT.XXX Kabupaten Tapanuli Selatan Provinsi Sumatera Utara Roosmawati, Febriana; Widjajanto, Adi; Ningsih, Tuty; Gunawan, Muhammad Satia
Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen Vol 7, No 1 (2024): Maret 2024
Publisher : Magister Manajemen Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30596/maneggio.v7i1.20920

Abstract

Kelapa sawit merupakan tanaman penghasil devisa bagi Indonesia, sehingga diperlukan upaya khusus untuk meningkatkan produksi kelapa sawit. Peningkatan produksi dapat dilakukan dengan manajemen pemupukan kelapa sawit pada perkebunan khususnya pada tanaman belum menghasilkan (TBM). Kegiatan penelitian dilaksanakan mulai bulan Juli sampai dengan Oktober 2022 di Kebun PT Samukti Karya Lestari Kabupaten Tapanuli Selatan Provinsi Sumatera Utara. Kegiatan penelitian bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan dan pengalaman untuk mengetahui dan memahami sistem manajemen pemupukan tanaman belum menghasilkan kelapa sawit (Elaeis guineensis jacq)  dan mendeskripsikan fenomena-fenomena yang terjadi di Kebun PT Samukti Karya Lestari. Kegiatan penelitian yang dilakukan meliputi aspek teknis sebagai karyawan harian lepas (KHL) dan aspek manajerial sebagai pendamping mandor serta pendamping asisten. Pemupukkan merupakan faktor yang sangat penting untuk meningkatkan produksi. Penerapan sistem manajemen pemupukkan yang baik akan mempengaruhi efektifitas dan efisiensi penggunaan pupuk untuk tanaman menghasilkan kelapa sawit. Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif dengan mengetahui total biaya pemupukan pada Tanaman Belum Menghasilkan (TBM) Kelapa Sawit. 
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Motivasi Terhadap Kinerja Guru dengan Disiplin Kerja Sebagai Variabel Mediasi Fiannisa, Muharani; Datuk, Bahril; Rambe, Muis Fauzi
Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen Vol 7, No 1 (2024): Maret 2024
Publisher : Magister Manajemen Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30596/maneggio.v7i1.18998

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Gaya kepemimpinan kepala sekolah dan motivasi kerja terhadap kinerja Guru dimediasi oleh disiplin kerja di SMK Delima Nusantara. Metodologi kuantitatif digunakan dalam penelitian ini. Sampel yang digunakan berjumlah 32 responden. Kuisioner dan wawancara yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya merupakan teknik pengumpulan data yang digunakaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) pengaruh Gaya kepemimpinan terhadap kinerja Guru secara positif dan signifikan dengan nilai 0,657, (2) pengaruh motivasi terhadap kinerja Guru secara Negatif dan tidak signifikan dengan nilai -0,455 (3) pengaruh Gaya kepemimpinan terhadap disiplin kerja Guru secara positif dan signifikan dengan nilai 0,302, (4) pengaruh motivasi terhadap disiplin kerja Guru secara positif dan signifikan dengan nilai 0,703, (5) pengaruh disiplin terhadap kinerja Guru secara positif. dan signifikan dengan nilai 0,788, (6) pengaruh Gaya kepemimpinan terhadap kinerja Guru melalui disiplin kerja secara positif dan signifikan dengan nilai 0,238 artinya disiplin kerja berperan sebagai variabel intervening (mediator), dan (7) pengaruh motivasi terhadap kinerja melalui disiplin kerja secara positif. dan signifikan dengan nilai 0,554 artinya disiplin kerja berperan sebagai variabel intervening (mediator).
Implementasi Financial Technology (Fintech) Dalam Mengembangkan Bisnis UMKM Donat Kentang Di Kota Medan Yasin, Hanifa
Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen Vol 7, No 1 (2024): Maret 2024
Publisher : Magister Manajemen Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30596/maneggio.v7i1.19630

Abstract

Sektor Usaha Mikro Kecil Menengah (UMKM) merupakan pilar suatu prekonomian nasional yang dapat meningkatkan pendapatan setempat dan mengurangi jumlah pengangguran. Sehingga perkembanganya juga meningkat pesat ditambah dengan bantuan teknologi yang saat ini kian berkembang. Penerapan Fintech (Finansial Technology) tentunya akan sejalan dengan kebutuhan bisnis UMKM Donat Kentang Medan dalam layanan keuangan berbasis online dan pengguna media berbasis internet untuk transaksi maupun akses digital. Literasi keuangan dibutuhkan agar dapat diterapkannya Fintech pada UMKM agar pelaku UMKM dapat dengan cermat menggunakan teknologi dalam menjalankan bisinisnya. Metode yang digunakan pada riset ini adalah analisis kualitatif dan studi literatur dalam implementasi Fintech dalam mengembangkan UMKM Donat Kentang Medan. Hasil berdasarkan studi literatur penelitian terdahulu dan data-data yang digunakan menunjukkan bahwa implementasi Fintech dapat meningkatkan bisnis UMKM yang terbatas akses dan layananan digital agar UMKM ini dapat mengelola sumber keuangan dengan baik.

Page 15 of 17 | Total Record : 163

 13   14   15   16   17 

Filter by Year

2018 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 8, No 2 (2025): SEPTEMBER Vol 8, No 1 (2025): Maret Vol 7, No 1 (2024): Maret 2024 Vol 7, No 2 (2024): September Vol 6, No 2 (2023): SEPTEMBER Vol 6, No 1 (2023): maret Vol 5, No 1 (2022): Maret 2022 Vol 5, No 2 (2022): SEPTEMBER Vol 4, No 2 (2021): September 2021 Vol 4, No 1 (2021): Maret 2021 Vol 3, No 2 (2020): September Vol 3, No 1 (2020): Maret Vol 2, No 2 (2019): September Vol 2, No 1 (2019): Maret Vol 1, No 1 (2018): September More Issue