cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota semarang,
Jawa tengah
INDONESIA
JURNAL EKONOMI MANAJEMEN AKUNTANSI
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Dharmaputra Semarang
ISSN : 08539778     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Arjuna Subject : -
Articles 181 Documents
 5   6   7   8   9 
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, DISIPLIN KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) PADA BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI (BBWS) PEMALI JUANA SEMARANG Harjanti, Mudji; R, Wachid Fuady
JURNAL EKONOMI MANAJEMEN AKUNTANSI Vol 26, No 46 (2019)
Publisher : LPPM STIE DHARMAPUTRA SEMARANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRACTThe purpose of this study was to determine the effect of organizational culture, work discipline and communication on the performance of Civil Servants (PNS) at the Balai Besar Sungai (BBWS) Pemali Juana Semarang. This research is the population of all civil servants at the Balai Besar Sungai (BBWS) Pemali Juana Semarang. Sample in this study were 70 respondents with Slovin formula, from a population of 209 people. Research results show that, from the results of Pegujian Hypothesis 1, there is a positive influence between organizational culture on employee performance with t count = 4.238 > t table = 1.671 and sign number = 0,000 < = 0.05. Hypothesis 2 test, there is a positive influence between work discipline on performance with t count = 4.304 a > t table = 1.671 with sign number = 0,000 < = 0.05 (significant). Hypothesis test 3 there is a positive influence between communication on employee performance with a value of 3,400 t a >> t table = 1,671 and significant number = 0,001 < = 0,05. Regression coefficient X1 = 0.333, X2 = 0.374, and X3 = 0.315 all marked positive means that the better the organizational culture, the better the work discipline and the better communication, the better the performance of civil servants at the Pemali Juana Regional Office (BBWS) Semarang.a Keywords: Organizational Culture, Work Discipline, Communication, Employee Performance ABSTRAKTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, disiplin kerja dan komunikasi terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS)  pada Balai Besar Wilayah Sungai (BBWS) Pemali Juana Semarang.  Penelitian ini yang menjadi populasi seluruh pegawai PNS pada Balai Besar Wilayah Sungai (BBWS) Pemali Juana Semarang yang.  Sample dalam penelitian ini sebanyak 70 responden yang dengan rumus Slovin,dari populasi sebanyak 209 orang. Hasil Penelitian menunjukan bahwa, dari hasil Pegujian Hipotesis 1, terdapat Pengaruh yang positip antara budaya organisasi terhadap kinerja pegawai  dengan nilai t hitung = 4,238 > t tabel = 1,671  dan  angka sign = 0,000 < a = 0,05.  Uji hipotesis 2, terdapat pengaruh yang positif antara disiplin kerja terhadap kinerja dengan nilai t hitung = 4,304 > t tabel = 1,671  dengan angka sign = 0,000 < a = 0,05 (signifikan). Uji hipotesis 3 terdapat Pengaruh yang positif antara komunikasi terhadap kinerja pegawai dengan nilai t hitung 3,400 > t tabel = 1,671 dan angka signifikan = 0,001 < a = 0,05. Koefisien regresi X1 = 0,333, X2 = 0,374, dan X3 = 0,315 semua bertanda positif artinya bahwa semakin baik budaya organisasi, semakin baik  disiplin kerja dan semakin baik komunikasi maka akan semakin baik kinerja pegawai PNS pada Balai Besar Wilayah (BBWS) Pemali Juana Semarang. Kata kunci : Budaya Organisasi, Disiplin Kerja, Komunikasi, Kinerja Pegawai
PERAN BUDAYA ORGANISASIONAL ISLAMI DALAM MEMBENTUK PERILAKU PRESTATIF DI DALAM ORGANISASI Hidayah, Siti; -, Sutopo
JURNAL EKONOMI MANAJEMEN AKUNTANSI Vol 21, No 36 (2014)
Publisher : LPPM STIE DHARMAPUTRA SEMARANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (71.363 KB)

Abstract

Setiap organisasi apapun orientasi, sifat, dan bentuknya, dapat dipastikan memiliki budaya organisasional, dan budaya organisasional tersebut memiliki peran penting untuk menghasilkan norma-norma perilaku individu yang diharapkan di dalam organisasi. Dalam artikel ini difokuskan peran penting budaya organisasional khususnya budaya organisasional yang Islami untuk membentuk perilaku individu yang diharapkan (prestatif) di dalam organisasi. Organisasi yang memiliki budaya organisasional yang Islami bisa mendorong perilaku individu yang diharapkan (prestatif) di dalam organisasi. Budaya organisasional yang Islami adalah budaya organisasional yang dibangun dari nilai-nilai atau prinsip-prinsip ajaran Islam. Nilai-nilai atau prinsip-prinsip ajaran Islam tersebut adalah berasal dari konsep Islam, yakni tauhid, khilafah, serta keadilan, dan karakteristik-karakteristik Islam, yakni bekerja merupakan ibadah, bekerja dengan azas manfaat dan maslahat, bekerja dengan mengoptimalkan kemampuan akal, bekerja dengan penuh keyakinan dan optimistik, bekerja dengan mensyaratkan adanya sikap keberimbangan, dan bekerja dengan memperhatikan unsur kehalalan dan menghindari unsur haram. Dengan konsep dan karakteristik-karakteristik dari ajaran Islam tersebut perilaku individu yang diharapkan di dalam organisasi bisa terbentuk.    Kata Kunci: Budaya Organisasional, Budaya Organisasional yang Islami, Perilaku Prestatif
PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DENGAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN PEMBERDAYAAN GURU SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA SD NEGERI UPTD DIKPORA KECAMATAN SAYUNG DEMAK -, pujiyanti; -, SB.Handayani
JURNAL EKONOMI MANAJEMEN AKUNTANSI Vol 19, No 33 (2012)
Publisher : LPPM STIE DHARMAPUTRA SEMARANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (95.306 KB)

Abstract

 Penelitian ini  bertujuan  untuk menganalisis pengaruh kepuasan  kerja terhadap kinerja guru dengan  kepemimpinan kepala sekolah dan pemberdayaan guru sebagai  variabel  moderasi. Populasi  dalam penelitian ini adalah seluruh guru SD Negeri  di  UPTD Dikpora Kecamatan Sayung Kabupaten Demak yang berjumlah  271  orang. Dalam penelitian  ini  jumlah sampel yang akan diambil   sebanyak  162 orang guru dengan menggunakan rumus Slovin. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi moderasi.Hasil pengujian semua hipotesa dapat diterima , karena  hasil pengujian hipotesis  1 ,2  dan 3   diketahui   dengan nilai t hitung  = 2,938  > t tabel  = 1,645 dengan  angka signifikansi < a = 0,05  (signifikan) ,dengan demikian maka H1,H2 dan H3 terbukti.  Hal ini dapat diinterpretasikan bahwa adanya kepemimpinan kepala sekolah yang baik   dan pemberdayaan guru yang optimal  akan memperkuat pengaruh  kepuasan kerja terhadap kinerja  guru   Kata  Kunci : Kepuasan  kerja, kepemimpinan kepala sekolah, pemberdayaan, kinerja gu  
PENGARUH TABUNGAN DAN DEPOSITO MUDHARABAH TERHADAP PENYALURAN DANA PADA PERBANKAN SYARIAH DI INDONESIA Hedy Kuswanto
JURNAL EKONOMI MANAJEMEN AKUNTANSI Vol 19, No 32 (2012)
Publisher : LPPM STIE DHARMAPUTRA SEMARANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (78.621 KB)

Abstract

AbstrakPenelitian bertujuan menganalisis  tabungan  dan  deposito mudharabah terhadap dana yang disalurkan oleh  perbankan syariah di Indonesia.  Sampel penelitian diambil dari data yang diperoleh  melalui  Statistik Perbankan Syariah – Bank Indonesia  ( SPS-BI)  dari bulan Januari 2009 hingga Juni 2012. Alat analisis yang digunakan adalah regresi berganda. Hasil analisis menunjukkan bahwa jumlah tabungan dan deposito mudharabah  berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyaluran dana.                Kata kunci : Tabungan, deposito mudharabah, penyaluran  dana 
ANALISIS TINGKAT PEMAHAMAN LAPORAN KEUANGAN BAGI MAHASISWA JURUSAN AKUNTANSI DITINJAU DARI PENDIDIKAN, PELATIHAN DAN KETEKUNAN DI STIE DHARMAPUTRA SEMARANG Sudarman -
JURNAL EKONOMI MANAJEMEN AKUNTANSI Vol 17, No 28 (2010)
Publisher : LPPM STIE DHARMAPUTRA SEMARANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (71.567 KB)

Abstract

AbstractPenelitian ini bertujuan untuk menganalisa tingkat pemahaman laporan keuangan bagi mahasiswa jurusan akuntansi ditinjau dari pendidikan dan pelatihan di STIE Dharmaputra Semarang.Penelitian ini mengambil sampel sejumlah 60 mahasiswa (75% populasi) dengan menggunakan alanilis regresi linier berganda diperoleh hasil bahwa pendidikan berpengaruh positif signifikan terhadap tingkat pemahaman laporan keuangan (p=0,03< α = 0,05),  Pelatihan berpengaruh positif signifikan terhadap tingkat pemahaman laporan keuangan (p = 0,000 <  α  = 0,05),  Ketekunan tidak berpengaruh signifikan terhadap tingkat pemahaman laporan keuangan (p = 0,502 > α = 0,05). Untuk penelitian selanjutnya dianjurkan memperluas jumlah sampel dan variabel.
ANALISIS PENGARUH METODE PEMBELAJARAN DAN LINGKUNGAN SEKOLAH TERHADAP PRESTASI BELAJAR PESERTA DIDIK DENGAN MOTIVASI BELAJAR SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI KASUS PADA PESERTA DIDIK KELAS IX SMP NEGERI 2 BOJA) Harnoto -; Titi Purwatiningsih
JURNAL EKONOMI MANAJEMEN AKUNTANSI Vol 22, No 38 (2015)
Publisher : LPPM STIE DHARMAPUTRA SEMARANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (126.077 KB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini  adalah untuk menganalisis pengaruh  metode pembelajaran dan lingkungan sekolah terhadap prestasi belajar peserta didik dengan motivasi belajar sebagai variabel mediasi. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh peserta didik kelas IX pada SMP Negeri 2 Boja yang berjumlah  249 orang. Adapun sampelnya diambil sebanyak 153 dengan rumus Slovin. Metode pengolahan data menggunakan regresi berganda dengan SPSS 17.0. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa, metode pembelajaran berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi belajar. Lingkungan sekolah berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi belajar. Motivasi belajar berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi belajar. Metode pembelajaran berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi belajar. Lingkungan sekolah berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi belajar. Hasil analisis variabel mediasi dengan menggunakan uji Sobel, menyimpulkan bahwa motivasi belajar dapat memediasi pengaruh metode pembelajaran terhadap prestasi belajar. Motivasi belajar dapat memediasi pengaruh lingkungan sekolah terhadap prestasi belajar.(Kata kunci: Metode Pembelajaran, Lingkungan Sekolah, Motivasi Belajar, Prestasi Belajar)
ANALISIS PENGENDALIAN KUALITAS PRODUKSI DALAM UPAYA MENGENDALIKAN TINGKAT KERUSAKAN PRODUK Darsono -
JURNAL EKONOMI MANAJEMEN AKUNTANSI Vol 20, No 35 (2013)
Publisher : LPPM STIE DHARMAPUTRA SEMARANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (179.544 KB)

Abstract

Tingkat kerusakan / broken rata – rata  hasil produksi pada PT. Albata Semarang selama bulan Januari – Maret 2011 sebesar 1.80 % , tingkat kerusakan tersebut tidak melampui standar yang ditetapkan perusahaan yaitu sebesar 2 % dari total volume produksi . Berarti hipotesis 1 (H1) bahwa  tingkat kerusakan produk  yang terjadi dalam  proses produksi  melampaui batas standar tidak terbukti.Hasil uji mean  ditunjukkan nilai t hitung  =31,400 > t tabel = 2,00  dan sig. = 0,000 <  α =0,05, dengan demikian rata-rata (mean) sebesar 1,806 adalah signifikan. Kesimpulan  hipotesis 2 (H2) bahwa tingkat kerusakan produk yang terjadi   bersifat signifikan mempengaruhi proses produksi tidak terbukti.Pareto Chart menunjukkan bahwa  jenis broken yang sering terjadi adalah rusak karena warna tidak sesuai, selanjutnya karena komponen pecah/patah,  salah pengamplasan dan salah router. Hipotesis 3 (H3) bahwa jenis kerusakan yang terjadi pada produk dalam  proses produksi yaitu warna tidak sesuai, komponen pecah,  salah amplas dan  salah router terbukti.Melalui aktivitas pengendalian kualitas secara berlapis  dapat  menekan tingkat kerusakan  hasil produksi dan mempertahankan kualitas produk yang dihasilkan. Hipotesis 4 (H4) bahwa penerapan metode pengecekan ganda / berlapis dalam mengendalikan kualitas produk  dan menekan terjadinya kerusakan produk terbukti.Kata kunci: produksi, produk dan kualitas.
FAKTOR-FAKTOR PENENTU KEPUTUSAN PEMBELIAN BLACKBERRY DI SEMARANG Nunung Ghoniyah; Ursila Ani
JURNAL EKONOMI MANAJEMEN AKUNTANSI Vol 20, No 34 (2013)
Publisher : LPPM STIE DHARMAPUTRA SEMARANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (99.546 KB)

Abstract

The objective of this study is to analyze the factors which influence customer decision in buying Blackberry in Semarang such culture, family, motivation, brand personality, product quality and prestise. The population of this study is student of colleges. This study used 100 respondent who is collected by accidental sampling. By using PLS, the result showed that motivation, brand personality influenced buying decision significanly. Besides, culture, family, product quality and prestise had no influence with buying decision.  Keyword: family, motivation, brand personality, product quality,  prestise, buying decision.
PENGARUH BUNGA PASAR, JATUH TEMPO OBLIGASI, RATING OBLIGASI, NILAI TUKAR DAN INFLASI TERHADAP YIELD OBLIGASI DI BURSA EFEK INDONESIA sam&#039;ani -
JURNAL EKONOMI MANAJEMEN AKUNTANSI Vol 17, No 29 (2010)
Publisher : LPPM STIE DHARMAPUTRA SEMARANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (271.203 KB)

Abstract

 This research investigates the effect of BI rate, term to maturity, bond rating, exchange rate and inflation to bond yield. The proxies of BI rate, term to maturity, bond rating, exchange rate and inflation are independent variables, and the dependent variable is bond yield. The research uses the sample of corporate conventional bonds listed in  Indonesia Stock Exchange (IDX) and rated by Pefindo during 2000 – 2008 , while data of market interest rate (BI rate), exchange rate and inflation provided from Bank Indonesia and data statistik Indonesia. It suggest that correlation between bond yield with BI rate, term to maturity, bond rating, exchange rate and inflation are  0,640. While coefficient determination ( R Square) equal to 0,409, its meaning 40,90 % bond yield explainable by interest rate (BI rate), term to maturity, bond rating, exchange rate and the inflation, the rest (59,10%) explained by others factor. The result suggest, that BI rate, term to maturity, bond rating, exchange rate and inflation have a significant effect to bond yield with 0,000 < α = 0,05. The existence of BI rate and term to maturity have possitive significant effect to bond yield. The existence of bond rating and exchange rate have negative significant effect to bond yield and inflation has no significant effect to bond yield. Keyword : Bond yield, BI Rate, term to maturity, bond rating, exchange rate and inflation
ANALISIS PENGARUH PEMERIKSAAN PAJAK TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA SEMARANG SELATAN Dwi Rahayu
JURNAL EKONOMI MANAJEMEN AKUNTANSI Vol 18, No 30 (2011)
Publisher : LPPM STIE DHARMAPUTRA SEMARANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (386.787 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pemeriksaan pajak terhadap kepatuhan Wajib Pajak dalam memenuhi kewajiban formal pelaporan dan penyetoran pajak, dan pengaruh pemeriksaan pajak terhadap tingkat kepatuhan Wajib Pajak dalam memenuhi kewajiban material pengisian Surat Pemberitahuan Pajak.Populasi penelitian ini adalah Wajib Pajak Badan dan Orang Pribadi yang ditelah selesai dan diterbitkan Surat Ketetapan Pajak Kurang Bayar di KPP Semarang Selatan tahun 2004 sampai dengan 2008 sejumlah 183 wajib pajak, dan sampel yang digunakan sebanyak 124 wajib pajak dengan pengambilan sampel menggunakan teknik probability sampling. Metode analisis data dengan  Pengujian McNemmar dan Wilcoxon, dan perhitungan statistik dengan menggunakan program SPSS versi 16.0. Adapun hasil penelitian adalah: pemeriksaan berpengaruh terhadap kepatuhan kewajiban formal pelaporan PPh Pasal 25 yang ditunjukkan dengan  nilai p=0.032 lebih kecil daripada α = 0.05, tindakan pemeriksaan berpengaruh terhadap kepatuhan kewajiban formal pelaporan PPh Pasal 21 ditunjukan dengan nilai p=0.006 lebih kecil daripada α =0.05, tindakan pemeriksaan berpengaruh terhadap kepatuhan kewajiban formal penyetoran PPh.ps 25 yang ditunjukkan dengan nilai  p=0.032 lebih kecil dari pada α=0.05, dan pemeriksaan berpengaruh terhadap kepatuhan kewajiban pajak formal penyetoran PPh Ps 21 ditunjukkan dengan nilai p=0.004 lebih kecil dari α = 0.05, dan  pemeriksaan berpengaruh terhadap kepatuhan material wajib pajak yang ditunjukkan Nilai p =0.034 lebih kecil daripada 0.05 dan peningkatan rata-rata persentase penghasilan neto fiskal atas peredaran usaha wajib pajak sebesar 0,68 %.   Kata Kunci : Pemeriksaan pajak, kepatuhan wajib pajak

Page 7 of 19 | Total Record : 181

 5   6   7   8   9 

Filter by Year

2010 2022


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 29, No 53 (2022) Vol 29, No 52 (2022) Vol 28, No 51 (2021) Vol 28, No 50 (2021) Vol 27, No 49 (2020) Vol 27, No 48 (2020) Vol 26, No 47 (2019) Vol 26, No 46 (2019) Vol 25, No 45 (2018) Vol 25, No 45 (2018) Vol 25, No 44 (2018) Vol 25, No 44 (2018) Vol 24, No 43 (2017) Vol 24, No 42 (2017) Vol 23, No 41 (2016) Vol 23, No 41 (2016) Vol 23, No 40 (2016) Vol 22, No 38 (2015) Vol 21, No 37 (2014) Vol 21, No 36 (2014) Vol 20, No 35 (2013) Vol 20, No 34 (2013) Vol 19, No 33 (2012) Vol 19, No 32 (2012) Vol 18, No 31 (2011) Vol 18, No 30 (2011) Vol 17, No 29 (2010) Vol 17, No 28 (2010) More Issue