cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Amar Sani
Contact Email
amrlibrarianesia@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
amarlibrarianesia@gmail.com
Editorial Address
-
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
SEIKO : Journal of Management & Business
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar
ISSN : 598831X     EISSN : 25988301     DOI : -
Core Subject : Social,
Social Sciences
The Journal Management & Business (SEJaman) provides a forum for academics and professionals to share the latest developments and advances in knowledge and practice of management business both theory and practices. It aims to foster the exchange of ideas on a range of important management subjects and to provide stimulus for research and the further development of international perspectives.
Arjuna Subject : -
Articles 425 Documents
 1   2   3   4   5 
Search results for , issue "Vol 6, No 1 (2023): January - Juny" : 425 Documents clear
Dampak Nilai Konsumsi, Utilitas Akuisisi, dan Utilitas Transaksi terhadap Niat Beli dan Perilaku Pembelian Produk Ramah Lingkungan di Indonesia Syaripudin, Syaripudin; Kurniawati, Kurniawati
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 1 (2023): January - Juny
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i1.3347

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk menguji dampak dari lima nilai konsumsi (yaitu ecological, functional, symbolic, experiential and epistemic) terhadap niat konsumen untuk membeli produk ramah lingkungan serta perilaku konsumsinya. Selain itu, penulis juga menggunakan teori utilitas Thaler untuk mengetahui pengaruh tidak langsung acquisition utility dan transaction utility terhadap niat dan perilaku pembelian. Penulis melakukan survei non-probability sampling dengan teknik purposive sampling kepada masyarakat umum menggunakan google form dengan jumlah responden 200 orang. Hubungan hipotetis dalam model yang diusulkan diuji dengan menggunakan model persamaan struktural (SEM).. Temuan, 6 dari 11 hipotesis yang dikonstruksikan dikonfirmasi. Kesimpulan, perusahaan green product Indonesia perlu memperhatikan functional value, experiential value dan melakukan analisis utilitas sistematis dalam menyusun strategi perusahan. Kata Kunci: Consumption Values, Green Products, Transaction Utility, Acquisition Utility, Consumption Behavior Abstract This study was carried out to examine the impact of five consumption values (ie ecological, functional, symbolic, experiential and epistemic) on consumers' intention to purchase green products and their consumption behavior. In addition, the author also uses Thaler's utility theory to determine the indirect effect of acquisition utility and transaction utility on purchase and behavior intention. The author conducted a non-probability sampling survey with purposive sampling technique to the general public using google form with 200 respondents. The hypothetical relationship in the proposed model was tested using structural equation modeling (SEM). Findings, 6 of the 11 constructed hypotheses were confirmed. Conclusion, Indonesian green product companies need to pay attention to functional value, experiential value and perform a systematic utility analysis in formulating company strategy. Keywords: Consumption Values, Green Products, Transaction Utility, Acquisition Utility, Consumption Behavior
Peran Perempuan dalam Mendorong Kemandirian Ekonomi Melalui Kewirausahaan Haris, Andi Tenri Ellyana; Burhan, Rizka Rayhana
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 1 (2023): January - Juny
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v5i2.3364

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran perempuan dalam mendorong kemandirian ekonomi melalui kewirausahaan. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kualitatif dengan 30 informan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perempuan memiliki peran ganda yaitu sebagai ibu rumah tangga sekaligus sebagai penggerak ekonomi keluarga. Peran perempuan lainnya yaitu dapat menjadi fasilitator bagi terciptanya peluang-peluang usaha baru karena interaksi perempuan yang dominan secara sosial dapat memengaruhi orang-orang di sekitarnya untuk turut andil dalam inovasi yang dapat menghasilkan keuntungan finansial. Selain itu, perempuan dapat dikatakan sebagai agen perubahan dan penggerak dalam mentransformasi kegiatan non-produktif menjadi kegiatan produktif yang menghasilkan secara ekonomi di lingkungan sekitarnya. Kata kunci: Peran perempuan, kemadirian ekonomi, kewirausahaan
Analisis Perbandingan Kepuasan Konsumen Pada Alfamart dan Agra Mart di Air Batu Putri, Tasya Alya; Nasution, Yenni Samri Juliati
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 1 (2023): January - Juny
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i1.3402

Abstract

Abstrak Salah satu bisnis ritel yang melayani kebutuhan pokok dan kebutuhan sehari-hari adalah minimarket. Bisnis minimarket merupakan salah satu bisnis yang tergolong sebagai bisnis retail yang memiliki potensi besar. Kehadiran bisnis minimarket menawarkan alternatif untuk para konsumen yang membutuhkan produk namun tidak ditemukan di warung tradisional pada umumnya. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui ada atau tidaknya perbedaan antara kualitas pelayanan pada minimarket Alfamart dan Agra Mart Wilayah Air Batu Kisaran. Pengukuran kualitas pelayanan terhadap kedua objek penelitian ini dilakukan dengan menggunakan alat pengukuran kualitas pelayanan yang dikemukakan oleh Tjiptono yang di dalamnya terdapat 5 dimensi yaitu tangible, empathy, reliability, responsiveness, dan assurance. Populasi dalam penelitian ini adalah konsumen yang membeli Alfamart dan Agramart Wilayah Air Batu Kisaran. Jumlah responden dalam penelitian yaitu 33 responden. Jenis Penelitian ini menggunakan penelitian kualitatif dengan metode wawancara. Hasil penellitian menunjukkan bahwa terdapat perbedaan yang signifikan antara kualitas pelayanan pada pada minimarket Alfamart dan Agra Mart Wilayah Air Batu Kisaran. Agra Mart perlu mempertahankan kualitas pelayanan yang ditetapkan oleh perusahaan agar konsumen merasa nyaman dan terus melakukan pembelian. Alfamart di Wilayah Air Batu Kisaran sebaiknya meningkatkan kualitas pelayanan dari sisi menanggapi keluhan terhadap konsumen yang membeli produk. Kata Kunci: Kualitas pelayanan, Kepuasan Konsumen, Agra Mart, Alfamart, Dimensi TERRA Abstract One retail business that serves basic needs and daily needs is a minimarket. The mini market business is one of the businesses classified as a retail business that has great potential. The presence of the minimarket business offers an alternative for consumers who need products but are not found in traditional stalls in general. The purpose of this study was to determine whether there was a difference between service quality at Alfamart and Agra Mart Air Batu Kisaran minimarkets. Measurement of service quality for the two research objects was carried out using the service quality measurement tool proposed by Tjiptono in which there are 5 dimensions, namely tangible, empathy, reliability, responsiveness, and assurance. The population in this study are consumers who buy Alfamart and Agra Mart Air Batu Kisaran. This type of research uses qualitative research with the interview method. The research results show that there is a significant difference between the quality of service at the Alfamart and Agra Mart Air Batu Kisaran minimarkets. Agra Mart needs to maintain the service quality set by the company so that consumers feel comfortable and continue to make purchases. Alfamart in the Air Batu Range area should improve the quality of service to consumers who buy products. Keywords: Quality of service, Customer Satisfaction, Agra Mart, Alfamart, TERRA Dimension.
Pengaruh Penerapan Sistem Pengendalian Manajemen Terhadap Kinerja Manajerial dengan Gaya Kepemimpinan Sebagai Variabel Moderating Choiri, Choiri
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 1 (2023): January - Juny
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i1.3401

Abstract

Abstrak Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh penerapan sistem pengendalian manajemen terhadap kinerja manajerial dan untuk mengetahui pengaruh penerapan sistem pengendalian manajemen terhadap kinerja manajerial dengan penguatan gaya kepemimpinan. Penelitian ini menggunakan 6 (enam) perusahaan ekosistem PT Petrokimia Gresik di Gresik sebagai sampel. Menentukan sampel menggunakan teknik non-probability sampling. Variabel bebas dan terikat dalam penelitian ini diukur dengan menggunakan analisis regresi. Berdasarkan uji hipotesis pertama dapat disimpulkan bahwa penerapan sistem pengendalian manajemen berdampak terhadap kinerja manajemen ekosistem perusahaan PT Petrokimia Gresik. Hipotesis kedua berdasarkan pengujian hipotesis dapat disimpulkan bahwa gaya kepemimpinan tidak meningkatkan pengaruh penerapan sistem pengendalian manajemen terhadap kinerja manajerial. Kata Kunci: pengendalian manajemen; kinerja manajerial; gaya kepemimpinan Abstract The purpose of this study is to determine the influence of the application of the management control system on managerial performance and to determine the influence of the application of the management control system on managerial performance by strengthening leadership style. This study used 6 (six) ecosystem companies of PT Petrokimia Gresik in Gresik as samples. Determining the sample using non-probability sampling techniques. The free and bound variables in this study were measured using regression analysis. Based on the first hypothesis test, it can be concluded that the implementation of the management control system has an impact on the management performance of the company's ecosystem of PT Petrokimia Gresik. The second hypothesis based on hypothesis testing can be concluded that leadership style does not increase the influence of the application of management control systems on managerial performance. Keywords: control systems, managerial performance, leadership style.
Pengaruh Perceived Ease Of Use, Perceived Security, Perceived Risk dan Trust Terhadap Minat Penggunaan Aplikasi Pospay Andini, Vania Aurel; Himawan, Abdurrahman Faris Indriya
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 1 (2023): January - Juny
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i1.3410

Abstract

Perusahaan BUMN di Indonesia yaitu PT Pos Indonesia mengembangkan produk inovatif berupa terobosan baru layanan keuangan digital bernama Pospay. Namun dalam penggunaannya ada beberapa faktor yang menjadi pertimbangan pengguna sebelum memakai Pospay yakni perceived ease of use, perceived security, perceived risk dan trust. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi apakah persepsi kemudahan, persepsi keamanan, persepsi risiko dan kepercayaan mempunyai pengaruh pada minat menggunakan Pospay dan seberapa besar pengaruh yang diberikan. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dimana peneliti menggunakan 41.596 pengguna aplikasi Pospay di Kota Surabaya sebagai populasi dan mengambil 400 responden sebagai sampel dengan perhitungan rumus slovin. Peneliti memilih metode purposive sampling dengan kriteria usia produktif yaitu 17 tahun keatas, pernah menggunakan aplikasi Pospay dan berada pada Kantor Pos Pusat Surabaya Kebonrojo saat penelitian berlangsung. Data penelitian kemudian dianalisis menggunakan SPSS versi 25.0 dengan teknik analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh pada masing-masing variabel dan juga secara simultan yakni pada variabel perceived ease of use, perceived security, perceived risk dan trust terhadap minat penggunaan aplikasi Pospay. Kesimpulan tersebut disebabkan karena hasil uji parsial dan simultan yang signifikan pada data penelitian. Namun, pada variabel perceived risk, peneliti menemukan adanya pengaruh positif bukan negatif seperti pada H3 penelitian. Selain itu, pengaruh yang diberikan perceived ease of use, perceived security, perceived risk dan trust terhadap minat penggunaan aplikasi Pospay pada responden penelitian ini sebesar 41.5% sedangkan sisanya sebesar disebabkan oleh berbagai faktor diluar penelitian. Kata Kunci: Minat Penggunaan; Perceived Ease Of Use; Perceived Risk; Perceived Security; Trust Abstract A state-owned enterprise in Indonesia (BUMN), PT Pos Indonesia, has developed an innovative product in the shape of a new breakthrough digital banking service called Pospay. However, before using Pospay, users consider several factors, including perceived ease of use, perceived security, perceived risk, and trust. Therefore, the purpose of this study is to determine whether and how much-perceived ease of use, perceived security, perceived risk, and trust influence the decision on intention to use. The research method used is quantitative, with researchers using 41,596 Pospay app users in Surabaya as a population and 400 respondents as a sample using Slovin's formula. The researcher used a purposive sampling method with productive age criteria of 17 years and above who had used the Pospay application and were present at the Surabaya Kebonrojo Central Post Office at the time the study was conducted. The research data were then analyzed using SPSS version 25.0 with multiple regression analysis techniques. The finding showed that there was an influence on each variable and also on the variable's perceived ease of use, perceived security, perceived danger, and trust in the decision on intention to use the Pospay application. However, unlike in the H3 study, the research found a positive effect on the perceived risk variable. Moreover, the influence of perceived ease of use, perceived security, perceived risk, and trust on intention to use the Pospay application was 41.5%, with the remaining amount influenced by various factors outside the research. Keywords: Intention to use; Perceived Ease Of Use; Perceived Risk; Perceived Security; Trust
Analisis Komoditi Beras di Provinsi Gorontalo Mardiana, Andi; Rauf, Spandi; Lestari, Silvana Masita
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 1 (2023): January - Juny
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i1.3407

Abstract

Beras selalu menjadi isu yang menarik untuk diperhatikan dan didiskusikan baik karena relevansinya dengan kepentingan rakyat Indonesia maupun dalam perspektif pasar dunia. Beras merupakan bahan pangan utama mayoritas rakyat Indonesia, dan golongan masyarakat berpendapatan rendah membelanjakan Iebih kurang sepertiga dan pendapatan mereka untuk membeli beras. Beras masih tetap dianggap sebagai komoditi strategis dan kekurangan produksi beras akan mudah menjadi masalah sosial politik, ekonomi dan keamanan. Konsekuensinya pemerintah harus tanggap terhadap parameter yang berhubungan dengan penawaran, permintaan dan stok beras. Dengan mengetahui jumlah permintaan (konsumsi) dan jumlah penawaran serta stok yang tersedia, maka pemenintah dapat memantau, menjaga ketersediaan beras agar stabilitas harga terjamin. Dengan adanya perhatian yang senius terhadap ketiga parameter tersebut, dtharapkan tidak akan terjadi gejolak harga di pasar yang akan meresahkan masyarakat, baik bagi petani produsen maupun masyarakat konsumen. Kata Kunci: Pasar Dunia, Kebutuhan, Beras.
Pengaruh Knowledge Sharing dan Modal Sosial terhadap Organizational Citizenship Behaviors (OCB) pada Karyawan PDAM Tirta Baribis Kabupaten Brebes Tati Rohayati; Kis Indriyaningrum
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 1 (2023): January - Juny
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i1.3515

Abstract

Tujuan dari penelitian ini ialah untuk mengetahui pengaruh knowledge sharing dan modal sosial terhadap Organizational Citizenship Behaviors (OCB) di PDAM Tirta Baribis Kabupaten Brebes. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PDAM Tirta Baribis Kabupaten Brebes yang berjumlah 159 karyawan dan jumlah sampel sebanyak 114 karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan simple random sampling dan besarnya sampel ditentukan menggunakan rumus Slovin. Data yang diperoleh dianalisis menggunakan regresi linier berganda. Alat analisis yang digunakan adalah program IBM SPSS 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa knowledge sharing berpengaruh positif dan signifikan terhadap Organizational Citizenship Behaviors (OCB). Modal sosial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Organizational Citizenship Behaviors (OCB). Kata Kunci: knowledge sharing; modal sosial; organizational citizenship behaviors (OCB).
Work Stress dan Occupational Identity terhadap Turnover Intention yang di mediasi oleh Job Satisfaction Farida, Idha; Nilasari, B. Medina; Nisfiannoor, Muhammad
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 1 (2023): January - Juny
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i1.3448

Abstract

Abstrak Penelitian ini dilakukan untuk menguji Work Stress dan Occupational Identity terhadap Turnover Intention yang di mediasi oleh Job Satisfaction. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif atau data yang disajikan berupa angka. Metode penarikan sampel adalahh non-probability sampling dengan menggunakan teknik purposive sampling. Target populasi responden penelitian ini adalah Karyawan Madrasah Aliyah Negeri Provinsi DKI Jakarta. Adapun sampel dalam penelitian ini didapat dari rumus slovin berjumlah 100 orang. Hubungan hipotesis dalam model yang diusulkan diuji dengan menggunakan model persamaan struktural (SEM). Hasil penelitian menemukan work stress berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention karyawan, work stress negatif dan signifikan berpengaruh terhadap job satisfaction, occupational identity negatif dan signifikan berpengaruh terhadap turnover intention, occupational identity berpengaruh positif dan signifikan terhadap job satisfaction, job satisfaction berpengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover intention, job satisfaction memediasi secara negatif dan signifikan pengaruh work stress terhadap turnover intention, job satisfaction memediasi secara positif dan signifikan pengaruh occupational identity terhadap turnover intention. Kata Kunci: Work Stress, Occupational Identity, Turnover Intention, Job Satisfaction Abstract This research was conducted to test Work Stress and Occupational Identity on Turnover Intention mediated by Job Satisfaction. The data analysis method used in this study is a quantitative approach or data presented in the form of numbers. This sampling method is non-probability sampling using purposive sampling technique. The target population for this research is the employees of the DKI Jakarta Provincial Madrasah Aliyah. The sample in this study was obtained from the slovin formula, totaling 100 people. Hypothetical transactions in the proposed model using the structural transaction model (SEM). The results of the study found that work stress has a positive and significant effect on employee turnover intention, work stress has a negative and significant effect on job satisfaction, work identity has a negative and significant effect on turnover intention, work identity has a positive and significant effect on job satisfaction, job satisfaction has a negative and significant effect on turnover intention, mediates job satisfaction negatively and significantly influences work stress on turnover intention, mediates job satisfaction positively and significantly influences occupational identity on turnover intention. Keywords: Work Stress, Occupational Identity, Turnover Intention, Job Satisfaction
Analisis Value At Risk Dengan Metode Historis dan Simulasi Monte Carlo Pada Perusahaan Sektor Perbankan dan Sektor Pertambangan Darman Saputra; Nizwan Zukhri; Darus Altin; Ari Agung Nugroho; Ryand Daddy Setyawan; Tiara Fitari; Mustofa Thohari
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 1 (2023): January - Juny
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i1.3590

Abstract

Investasi di pasar modal harus dapat memahami risiko yang ada, karena investasi yang akan dihadapi di masa depan mengandung ketidakpastian. Pertumbuhan aktivitas perdagangan dan pasar yang semakin tidak menentu membuat pelaku pasar merasa perlu mengembangkan teknik pengukuran risiko yang lebih akurat dan andal. Salah satu teknik pengukuran risiko tersebut adalah Value at Risk (VaR). Value at Risk (VaR) adalah metode perhitungan risiko pasar untuk menentukan risiko kerugian maksimum yang dapat terjadi pada suatu portofolio, baik instrumen tunggal maupun multi instrumen, khususnya tingkat kepercayaan, selama holding period tertentu, dan dalam kondisi normal. kondisi pasar. Penelitian ini menggunakan data sekunder berupa saham-saham yang tercatat di Bursa Efek Indonesia, sampel yang diperoleh sebanyak 2 perusahaan. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan bantuan program Microsoft Excel untuk pengukuran Value at Risk pada portofolio dengan menggunakan simulasi Monte Carlo. Hasil penelitian menunjukkan return yang lebih besar akan memberikan tingkat risiko yang lebih besar pula, dilihat dari nilai return dan VaR masing-masing portofolio. Dimana portofolio satu memiliki return yang lebih besar dibandingkan dengan portofolio kedua, dan portofolio satu juga memiliki tingkat risiko yang lebih besar dibandingkan dengan portofolio kedua. Kata Kunci: Value At Risk, Historis, Monte Carlo, BBRI, ANTAM
Pengaruh Kinerja Keuangan dan Tata Kelola Perusahaan Terhadap Nilai Perusahaan Pada Sub Sektor Makanan dan Minuman yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Pada Saat Pandemi Covid-19 Periode 2020-2021 Irani, Annisa Salsabila Dwitha; Yunita, Irni
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 1 (2023): January - Juny
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i1.3634

Abstract

Dunia pada awal tahun 2020 dengan ditemukannya penyakit baru yang dikenal sebagai coronavirus. Jenis virus corona yang baru ditemukan, menular dan mematikan. Penyakit ini berdampak pada rusaknya tatanan ekonomi dan aktivitas masyarakat. Analisis pada keuangan menunjukkan perbandingan kinerja perusahaan dengan perusahaan lain terutama yang terlibat dalam industri yang sama juga evaluasi tren situasi keuangan perusahaan saat ini. Jika harga perdagangan mencerminkan pertumbuhan yang signifikan dalam nilai perusahaan, maka nilai tukar dan kinerja perusahaan secara keseluruhan membaik, dan sebaliknya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kinerja keuangan dan tata kelola perusahaan terhadap nilai perusahaan pada sub sektor makanan & minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada saat pandemi covid-19 periode 2020-2021. Kinerja keuangan perusahaan menggunakan proksi current ratio, receivable turnover, debt to equity ratio, return on assets, earning per share sedangkan tata kelola perusahaan menggunakan proksi kepemilikan institusional, komisaris independen, dan komite audit. Populasi pada penelitian ini adalah perusahaan sub sektor makanan & minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada saat pandemi covid-19 periode 2020-2021. Dengan metode purposive sampling, diperoleh sampel yang memenuhi kriteria sebanyak 32 perusahaan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif yaitu regresi linier berganda. Hasil dari penelitian ini adalah variabel EPS dan kepemilikan institusional berpengaruh signifikan secara parsial terhadap nilai perusahaan serta current ratio, receivable turnover, debt to equity ratio, return on assets, earning per share , kepemilikan institusional, dan komisaris independen berpengaruh signifikan secara simultan terhadap nilai perusahaan. Kata Kunci: Covid-19, Kinerja Keuangan, Tata Kelola Perusahaan.

Page 1 of 43 | Total Record : 425

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2023 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 8, No 2 (2025): July - December Vol 8, No 1 (2025): Januari - Juni Vol 9, No 1 Vol 7, No 1 (2024): Januari - Juni 2024 Vol 7, No 2.1 (2024) Vol 7, No 1.1 (2024) Vol 7, No 2 (2024): July - December Vol 7, No 1 (2024): January - June Vol 6, No 2.1 (2023) Vol 6, No 2 (2023): July - December Vol 6, No 1 (2023): January - Juny Vol 5, No 2 (2022): July - December Vol 5, No 1 (2022): January - Juny Vol 4, No 3 (2022) Vol 4, No 2 (2021): July - December Vol 4, No 1 (2021): Juni Vol 4, No 1 (2021): January - Juny Vol 3, No 3 (2020): July - December Vol 3, No 2 (2020): January-Juny Vol 3, No 1 (2019): July-December (On Press) Vol 3, No 1 (2019): July-December Vol 2, No 2 (2019): January-Juny Vol 2, No 1 (2018): July-December Vol 2, No 1 (2018): July-December Vol 1, No 2 (2018): January-Juny Vol 1, No 2 (2018): January-Juny Vol 1, No 1 (2017): July-December More Issue