cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Amar Sani
Contact Email
amrlibrarianesia@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
amarlibrarianesia@gmail.com
Editorial Address
-
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
SEIKO : Journal of Management & Business
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar
ISSN : 598831X     EISSN : 25988301     DOI : -
Core Subject : Social,
Social Sciences
The Journal Management & Business (SEJaman) provides a forum for academics and professionals to share the latest developments and advances in knowledge and practice of management business both theory and practices. It aims to foster the exchange of ideas on a range of important management subjects and to provide stimulus for research and the further development of international perspectives.
Arjuna Subject : -
Articles 479 Documents
 35   36   37   38   39 
Search results for , issue "Vol 6, No 2.1 (2023)" : 479 Documents clear
Pengaruh Pengambilan Keputusan, Pengharggan Komitmen Organisaasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kaligis, Jenny Nancy
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.6250

Abstract

This research aims to analyze the influence of decision making, acknowledgment, organizational commitment, and work motivation towards employee’s perfomance at Bolaang Mongondow Timur regency. This research administrated at Dinas pendidikan Bolaang Mongondow Timur regency with the sample size n = 81. Casual survey was the method used implementing path analysis. The research findings showed that : 1) positive direct influence of decision making towards employee’s performance, 2) ) positive direct influence of acknowledgment making towards employee’s performance, 3) positive direct influence of organizational commitment towards employee’s performance, 4) positive direct influence of work motivation towards employee’s performance, 5) decision making, 6) acknoledgment, 7) organizational commitment had positive direct influence towards work motivation, 8) positive direct influence of acknowledgment toward decision making, and 9) positive direct influence of acknowledgment towards organization commitment. These findings recommend that to improve the employee’s work performance quality, need to have firmness in decision making, acknowledgment, organization commitment, and work motivation. Keywords : decision making, acknowledgment, organizational commitment, work motivation, employee’s’ performance.
Pengaruh Akuntabilitas, Transparansi, Partisipasi Masyarakat Dan Pengawasan Terhadap Pengelolaan Dana Desa Terhadap Pengelolaan Dana Desa Dalam Mewujudkan Good Governance Bilatula, Rahmawati; Yusuf, Nilawaty; Mahmud, Muliyani
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.5883

Abstract

Penelitian ini bermaksud untuk mengetahui pengaruh dari akuntabilitas, transparansi, partisipasi masyarakat dan pengawasan terhadap pengelolaan dana desa dalam mewujudkan good governance pada Kecamatan Anggrek Kabupaten Gorontalo Utara. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dalam bentuk penilaian responden terhadap akuntabilitas, transparansi, partisipasi masyarakat, pengawasan dan pengelolaan dana desa. metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda, uji t, uji f dan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan 1).Akuntabilitas berpengaruh positif terhadap pengelolaan dana desa dalam mewujudkan good govenance, 2).Transparansi berpengaruh positif terhadap pengelolaan dana desa dalam mewujudkan good governance, 3).Partisipasi masyarakat berpengaruh positif terhadap pengelolaan dana desa dalam mewujudkan good governance dan 4).Pengawasan berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengelolaan dana desa dalam mewujudkan good governance, dan variabel bebas 5).Akuntabilitas, transparansi, partisipsi masyarakat dan pengawasan secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengelolaan dana desa dalam mewujudkan good governance Pada Pemerintah Desa Di Kecamatan Anggrek Kabupaten Gorontalo Utara. Kata Kunci: Good Governance, Akuntabilitas, Transparansi, Partisipasi Masyarakat, Pengawasan dan Pengelolaan Dana Desa
Analisa Persaingan Usaha pada Perusahaan Start-Up Jahe Bubuk Instan Dengan Metode Five Forces Porter Dzulfikar, Arif; Jahroh, Siti; Mukti Ali, Mochammad
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.5899

Abstract

Arvan Natural Group merupakan perusahaan start-up yang memproduksi bubuk jahe instant. Kinerja penjualan dari perusahaan start-up ini masih mengalami fluktuasi dan berada di bawah target yang ditentukan perusahaan. Perusahaan start-up merupakan jenis perusahaan yang rentan mengalami kegagalan. Maka dari itu, perusahaan ini perlu melakukan analisa persaingan usaha untuk melihat kelemahan dan merumuskan strategi baru. Metode yang sesuai untuk analisa persaingan usaha ialah metode five forces porter dengan melihat persaingan industri sejenis, pembeli, pemasok, produk subtitusi, dan pendatang baru. Hasil analisa five forces porter, dari kelima kekuatan yang ada, kekuatan yang paling mengancam ialah produk subtitusi (3,50) dan industri sejenis (2,98). Sementara, kekuatan yang terkategori cukup mengancam ialah pembeli (2,47) dan pendatang baru (2,73). Kekuatan porter yang memiliki ancaman paling rendah ialah pemasok (2,28).
Strategi Pengembangan Objek Wisata Pemandian Air Panas Pariban di Kabupaten Karo, Sumatera Utara Iman, Saniah Nurul; Winata, Edi
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v7i1.7005

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui upaya dan strategi pengelola dalam mengembangkan objek wisata air panas serta potensi yang belum diketahui yang terdapat pada objek wisata pemandian air panas dalam hal menarik wisatawan untuk mengunjungi objek wisata serta meningkatkan kunjungan wisatawan yang akan berdampak pada ekonomi dan pendapatan masyrakat daerah. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dengan sumber data berasal dari wawancara pengelola, masyarakat sekitar dan wisatawan dari Objek Wisata Air Panas Pariban. Objek dari penelitian ini adalah pengelolaan Objek Wisata, pengembangan serta peningkatan Objek Wisata Air Panas Pariban. Penelitian ini menggunakan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara dan dokumentasi. Hasil dari penelitian ini berupa wawancara bersama dengan pengelola Objek Wisata Air Panas Pariban terkait strategi dan upaya yang dilakukan dalam mengembangkan Objek Wisata Air Panas Pariban dalam tujuan meningkatkan jumlah kunjungan wisatawan adalah dengan melalukan perubahan dan perbaikan di beberapa titik dan spot yang ada menjadi lebih menarik dan tertata dengan baik, bersih dan rapi. Serta melalukan penambahan fasilitas termasuk salah satunya fasilitas pengenapan beberapa villa untuk wisatawan dapat menginap dengan nyaman yang semua itu akan berdampak pada jumlah kunjungan wisatawan melalui promosi yang dilakukan wisatawan itu sendiri. Kata Kunci: pengembangan, pengelolaan, Air Panas Pariban
Meneliti Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kualitas Audit Adang, Ferry; Wijoyo, Amin
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.6071

Abstract

Penelitian bertujuan untuk memperoleh bukti empiris mengenai pengaruh dari independensi, kompetensi, etika auditor, skeptisisme profesional, pengalaman kerja, dan fee audit sebagai variable independen terhadap kualitas audit sebagai variabel dependen. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah responden yang bekerja di Kantor Akuntan Publik di Jakarta dengan jabatan minimal supervisor. Sampel yang diambil adalah sebanyak 50 responden yang bekerja pada 24 KAP di Jakarta. Model yang digunakan dalam penelitian ini adalah software Microsoft Excel dan diolah menggunakan program Smart PLS. Berdasarkan hasil penelitian, variabel independensi terbukti berpengaruh positif signifikan terhadap kualitas audit, sejalan dengan penelitian terdahulu. Namun, variabel kompetensi tidak berpengaruh signifikan, tidak sesuai dengan temuan sebelumnya. Etika auditor dan skeptisisme profesional terbukti tidak berpengaruh signifikan, kecuali skeptisisme profesional yang memiliki pengaruh positif signifikan terhadap kualitas audit. Pengalaman kerja dan fee audit tidak terbukti berpengaruh signifikan terhadap kualitas audit. Saran yang dapat diambil adalah perlunya perhatian khusus pada independensi, skeptisisme profesional, dan etika auditor untuk meningkatkan kualitas audit, sementara kompetensi, pengalaman kerja, dan fee audit perlu dievaluasi lebih lanjut dalam konteks peningkatan kualitas audit. Kata Kunci: Kualitas Audit, Independensi, Kompetensi, Etika Auditor, Skeptisisme Profesional, Pengalaman Kerja, Fee Audit.
Kemampuan Literasi Digital Dosen Dalam Proses Kegiatan Belajar Mengajar Memasuki Era Society 5.0 di kabupaten Halmahera Utara Nurulbayti, Sitti
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.5776

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi tingkat literasi digital yang dimiliki oleh dosen perguruan tinggi di Kabupaten Halmahera Utara,Tenaga pendidik perlu kuasai literasi digital untuk menghadapi era society 5.0. Penelitian ini analisis kemampuan literasi digital dosen di Kab. Halmahera Utara, hubungannya dengan kesiapan menghadapi era society 5.0, persiapan pengembangan SDM, dan strategi yang direncanakan. Penelitian menggunakan metode kualitatif dan kuantitatif dengan 65 sampel dosen. Hasilnya menunjukkan kemampuan mencari dan berbagi informasi pembelajaran digital di atas rata-rata, sedangkan menilai kredibilitas, kualitas, dan meramu informasi digital di bawah rata-rata. Responden memberi skor 6,8 untuk kemampuan literasi digital secara umum. Terdapat korelasi erat antara kemampuan literasi digital dengan kesiapan memasuki era society 5.0 (r=0,904, p=0,000). Persiapan dosen melibatkan pengembangan mental, ilmu, iman, pelatihan, pengetahuan baru, dan teknologi, sementara strateginya melibatkan kerjasama dengan pihak terkait, pemanfaatan fasilitas IT, dan peningkatan literasi data, teknologi, dan manusia. Keywords: Literasi digital Dosen, Era society 5.0, Pengembangan SDM. Kata Kunci: Era Society 5.0, Literasi digital, Proses Belajar.
Desain Media Pembelajaran Digitalisasi Transaksi Ekonomi bagi pelaku UMKM dalam menghadapi Era Society 5.0 Hafid, Junus Buhari; Igirisa, Moh. Ulfan; Lamato, Afrian; Mohamad, Puja; Abdullah, Al Nikma; Tantawi, Rezkiawan; Podungge, Robiyanti
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.6116

Abstract

Penelitian ini untuk mengukur efektivitas e-modul dalam mendorong pemahaman pelaku UMKM terhadap transaksi digital. Model pengukuran yang dilakukan adalah dengan mengkomparasikan hasil pre-test dan post-test. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jumlah responden sebanyak 30 responden yang merupakan pelaku UMKM. Teknik pengumpulan data yaitu melalui observasi, wawancara, angket dan dokumentasi. Hasil pengujian menunjukkan terhadap perbedaan signifikan hasil/pemahaman antara yang menggunakan modul konvensional dgn versi digital. Kata Kunci: E-Modul; Transaksi Bisnis Digital; Pelaku UMKM
Dampak Kebijakan Dana Desa dalam Meningkatan Kesejahteraan Ekonomi Masyarakat Desa Tasokko Wahyudi, Abdi; Herman, Herman; Rivai, Muhammad
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.5868

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak kebijakan dana desa dalam meningkatkan kesejahteraan ekonomi masyarakat Desa Tasokko. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif dengan metode pengumpulan data melalui wawancara. Data yang diperoleh dari wawancara dianalisis menggunakan teknik reduksi data, tampilan data, dan penarikan kesimpulan/verifikasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dana desa Tasokko telah dikelola sesuai dengan peraturan perundang-undangan dan melalui inovasi-inovasi yang bertujuan meningkatkan kesejahteraan masyarakat. Namun demikian, kurangnya kemampuan pemerintah desa Tasokko dalam merumuskan kebijakan pemeliharaan alam yang berkelanjutan, terutama dalam mencegah polusi air, menimbulkan keprihatinan, terutama mengingat wilayah tersebut merupakan daerah perkebunan sawit yang memiliki risiko tinggi terhadap deforestasi. Kata Kunci : Dampak Kebijakan, Dana Desa, Kesejahteraan,
Pengaruh Pendidikan, Pelatihan Dan Kompensasi Terhadap Peningkatan Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pt. Bank Rakyat Indonesia Abbas, Muchlis
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.5919

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh faktor, pendidikan, pelatihan dan kompensasi terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Bank Rakyat Indinesia (Persero) Tbk Cabang Pangkep dan untuk mengetahui dan menganalisis faktor yang paling dominan berpengaruh posistif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan. Data penelitian ini diperoleh dari kuesioner dan metode observasi dengan pihak terkait. Temuan penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) hasil analisis regresi, variabel kompensasi berpengaruh secara parsial namun pada variabel pendidikan dan pelatihan kurang berpengaruh secara parsil terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Bank Rakyat Indinesia (Persero) Tbk Cabang Pangkep, 2) hasil analisis regresi, variabel pendidikan, pelatihan dan kompensasi berpengaruh secara simultan terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Bank Rakyat Indinesia (Persero) Tbk Cabang Pangkep, dan 3) hasil pengujian regresi yang telah diuraikan maka variabel yang paling dominan mempengaruhi produktivitas kerja karyawan BRI Cabang Pangkep adalah kompensasi, hal ini disebabkan karena kompensasi memiliki nilai koefisien regresi dan nilai t hitung yang terbesar jika dibandingkan dengan variabel lainnya. Kata Kunci: Pendidikan, Pelatihan dan Kompensasi Terhadap Peningkatan Produktivitas kerja karyawan.
Pengaruh Brand Trust Dan Service Quality Terhadap Keputusan Pembelian Pada Toko Family Kabupaten Mamuju Baso, Nurun Erviyanti; Adinugroho, Iwan; Junaeda, Junaeda
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.5708

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel brand trust dan quality service terhadap keputusan pembelian pada Toko Family Kabupaten Mamuju. Hasil dalam penelitian ini menunjukkan brand trust dan quality service berpengaruh signifikan secara parsial terhadap keputusan pembelian pada Toko Family Kabupaten Mamuju. Brand trust dan quality service berpengaruh signifikan secara simultan terhadap keputusan pembelian pada Toko Family Kabupaten Mamuju. Kata Kunci: Brand Trust, Service Quality, Keputusan Pembelian.

Page 37 of 48 | Total Record : 479

 35   36   37   38   39 

Filter by Year

2023 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 8, No 2 (2025): July - December Vol 8, No 1 (2025): Januari - Juni Vol 9, No 1 Vol 7, No 1 (2024): Januari - Juni 2024 Vol 7, No 2.1 (2024) Vol 7, No 1.1 (2024) Vol 7, No 2 (2024): July - December Vol 7, No 1 (2024): January - June Vol 6, No 2.1 (2023) Vol 6, No 2 (2023): July - December Vol 6, No 1 (2023): January - Juny Vol 5, No 2 (2022): July - December Vol 5, No 1 (2022): January - Juny Vol 4, No 3 (2022) Vol 4, No 2 (2021): July - December Vol 4, No 1 (2021): January - Juny Vol 4, No 1 (2021): Juni Vol 3, No 3 (2020): July - December Vol 3, No 2 (2020): January-Juny Vol 3, No 1 (2019): July-December Vol 3, No 1 (2019): July-December (On Press) Vol 2, No 2 (2019): January-Juny Vol 2, No 1 (2018): July-December Vol 2, No 1 (2018): July-December Vol 1, No 2 (2018): January-Juny Vol 1, No 2 (2018): January-Juny Vol 1, No 1 (2017): July-December More Issue