cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Amar Sani
Contact Email
amrlibrarianesia@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
amarlibrarianesia@gmail.com
Editorial Address
-
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
SEIKO : Journal of Management & Business
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar
ISSN : 598831X     EISSN : 25988301     DOI : -
Core Subject : Social,
Social Sciences
The Journal Management & Business (SEJaman) provides a forum for academics and professionals to share the latest developments and advances in knowledge and practice of management business both theory and practices. It aims to foster the exchange of ideas on a range of important management subjects and to provide stimulus for research and the further development of international perspectives.
Arjuna Subject : -
Articles 479 Documents
 43   44   45   46   47 
Search results for , issue "Vol 6, No 2.1 (2023)" : 479 Documents clear
Pengaruh Reward Dan Punishment Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Kasus Pada Pt. Wuling Kumala Cabang Mamuju) Nurvadila, Nurvadila; S, Ramli; Kurnia, Kurnia
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.5705

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel Reward dan panishment terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT Wuling Kumala Cabang Mamuju. PT. Wuling Kumala Cabang Mamuju, Provinsi Sulawesi Barat. Hasil dalam penelitian ini menunjukkan reward dan panishment secara parsial memiliki pengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Wuling Kumala Cabang Mamuju. Hasil pengujian coefficients determinasi (R2) secara parsial, menunjukkan perolehan nilai R2 variabel reward 71,4%> variabel punishment 23,5%. Hasil pengujian tersebut diinterpretasikan reward berpengaruh paling dominan dari pada punishment terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Wuling Kumala Cabang Mamuju. Kata Kunci: Reward, Panishment, Produktivitas Kerja.
Pengaruh Kualitas Produk, Brand Import, Dan Lifestyle Terhadap Keputusan Pembelian Produk Fashion Thrifting Di Batam Yuniati, Yuniati; Siagian, Mauli
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.6003

Abstract

Tren fashion yang saat ini sedang populer di beberapa kalangan masyarakat adalah tren thrift fashion atau fashion pakaian bekas. Di Indonesia, industri pakaian bekas semakin berkembang yang ditandai dengan meningkatnya generasi milenial yang menggunakan barang bekas. Menjual pakaian bekas atau fashion bekas di Kota Batam pun semakin populer di kalangan masyarakat lokal. Sebagai pemilik bisnis, tentunya harus memperhatikan kualitas produk yang dijual. Konsumen menginginkan produk berkualitas yang sesuai dengan harga yang mereka bayar. Merek-merek impor yang branded dijual sebagai produk fashion thrift. Beberapa orang suka menggunakan barang brand import. Salah satu alasannya adalah karena lifestyle. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas produk, brand import dan lifestyle terhadap keputusan pembelian produk fashion thrifting di Batam. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian kuantitatif. Penelitian ini menggunakan teknik pengambilan sampel non-probability sampling dengan puposive sampling. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada sebanyak 204 responden kepada konsumen yang membeli produk fashion thrifting di Batam. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel kualitas produk, brand import dan lifestyle memiliki pengaruh yang signifikan dan simultan terhadap keputusan pembelian produk fashion thrifting di Batam. Kata kunci : Brand Import, Kualitas Produk, Keputusan Pembelian, Lifestyle
Pengaruh Stres Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pengelola Keuangan Dan Pendapatan Daerah Provinsi Sulawesi Barat Rohsita Amalyah Rasyid, Muliawan , Yati Heryati ,
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.5736

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel stres kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Badan Pengelola Keuangan dan Pendapatan Daerah Provinsi Sulawesi Barat. Hasil dalam penelitian ini menunjukkan stres kerja dan lingkungan kerja secara parsial dan simultan memiliki pengaruh signifikan terhadap Kinerja pegawai pada Badan Pengelola Keuangan dan Pendapatan Daerah Provinsi Sulawesi Barat. Kontribusi stres kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Badan Pengelola Keuangan dan Pendapatan Daerah Provinsi Sulawesi Barat tergolong masih lemah dengan nilai 41,6% artinya masih ada faktor lain sebesar 58,4% yang memiliki pengaruh terhadap kinerja pegawai pada Badan Pengelola Keuangan dan Pendapatan Daerah Provinsi Sulawesi Barat. Kata Kunci: Stres Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja Pegawai.
The Influence of Workload and Transformational Leadership Style on Employee Psychological Well-being with Job Satisfaction as a Mediator Wayan Suryathi, Yayuk Suprihartini,
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.6133

Abstract

This research explores the intricate relationships among workload, transformational leadership style, job satisfaction, and psychological well-being within the organizational context of PT. Ciputra Residence. Utilizing a sample of 50 employees, the study employs path analysis to examine direct and indirect effects between these key variables. The findings indicate that workload and transformational leadership style significantly influence job satisfaction, which in turn plays a crucial role in shaping the psychological well-being of employees. While workload exhibits a marginal direct effect on psychological well-being, transformational leadership demonstrates a strong direct impact on both job satisfaction and psychological well-being. The study suggests that organizations can optimize employee well-being by strategically managing work demands, fostering transformational leadership practices, and prioritizing initiatives that enhance job satisfaction. These insights contribute to the growing body of knowledge on organizational psychology and provide practical implications for fostering a positive work environment and promoting the holistic well-being of employees. Kata Kunci: Workload, Transformational Leadership Style, Job Satisfaction, Psychological Well-being, Organizational Psychology.
Work Discipline And Organizational Citizenship Behavior Suhendar, Fikry Ramadhan; Komariyah, Imas; Sirajudin, Husni A.
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.5828

Abstract

In the BPAKD West Java Province, this study intends to investigate the impact of organizational commitment and self-efficacy toward organizational citizenship behavior. This study employs a sample of 49 respondents using a quantitative methodology. Purposive sampling was the sample method employed in this study. In the meantime, SPSS 25 software is used for the analysis technique, which employs multiple linear regression analysis along with instrument, model, and hypothesis testing. The findings of this research demonstrate that while self-efficacy has no discernible impact on corporate citizenship behavior, organizational commitment does. Keywoard: Organizational Commitment, Organizational Citizenhsip Behavior
Pengaruh Pengetahuan Kewirausahaan Dan Motivasi Berwirausaha Serta Kemampuan Berwirausaha Terhadap Keberhasilan Usaha (Pada UKM Kuliner di Kota Samarinda) Aningrum, Yesy; Fourqoniah, Finnah
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.5841

Abstract

Perkembangan bisnis yang ada di Indonesia semakin meningkat dan luas. Sehingga meningkatkan persaingan yang mengharuskan pelaku usaha untuk terus berupaya mencari strategi yang efektif, guna mempertahankan keberhasilan usahanya dalam bersaing. Hal ini merupakan sesuatu yang harus dilakukan oleh semua penggiat bisnis tidak terkecuali Usaha Kecil dan Menengah (UKM). Di Indonesia, UKM yang paling banyak diminati oleh pelaku usaha ialah UKM bidang kuliner, tidak terkecuali Kota Samarinda. Penelitian ini beryujuan mengetahui lebih dalam apakah pengetahuan kewirausahaan dan motivasi berwirausaha serta kemampuan berwirausaha berpengaruh terhadap keberhasilan usaha pada UKM kuliner di Kota Samarinda. Teknik pengumpulan data menggunakan metode observasi, kuesioner dengan skala likert, dan wawancara. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif deskriptif. Populasi pada penelitian adalah Owner usaha kuliner di Kota Samarinda dan sampel dalam penelitian ini berjumlah 90 responden. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Pengujian hipotesis dengan menggunakan program SPSS. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa pengetahuan kewirausahaan dan kemampuan berwirausaha perpengaruh positif dan signifikan, namun motivasi berwirausaha tidak berpengaruh positif dan signifikan. Hal ini menunjukan bahwa pentingnya memiliki pengetahuan dan kemampuan berwirausaha serta untuk mendapatkan motivasi harus memiliki kepercayaan untuk lebih dapat berkreasi dalam membuat sebuah perubahan untuk mencapai keberhasilan usaha. Kata Kunci: Pengetahuan Kewirausahaan; Motivasi Berwirausaha; Kemampuan Berwirausaha; Keberhasilan Usaha
Pengaruh Gaya Hidup Dan Komunikasi Word Of Mouth Terhadap Keputusan Pembelian Handphone Merek Oppo Di Kecamatan Mamuju Kabupaten Mamuju Riswanto, Riswanto; Amalia, Amalia; Kamarudin, Jamaludin
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.5727

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel gaya hidup dan Komunikasi Word Of Mouth terhadap keputusan pembelian handphone merek Oppo Kecamatan Mamuju Kabupaten Mamuju. Hasil dalam penelitian ini menunjukkan Gaya Hidup secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Keputusan Pembelian Handphone Merek Oppo di Kecamatan Mamuju Kabupaten Mamuju dengan nilai signifikan sebesar 0,004. Word Of Mouth secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Keputusan Pembelian Handphone Merek Oppo di Kecamatan Mamuju Kabupaten Mamuju dengan nilai signifikan sebesar 0,011. Kata Kunci: Gaya Hidup, Komunikasi, Keputusan Pembelian.
Studi Pengembangan Program Rehabilitasi Hutan dan Lahan (RHL) dan Kaitannya Terhadap Usahatani Jagung di Kecamatan Sumalata Kabupaten Gorontalo Utara Lahidjun, Nur Mia Rahma; Halid, Amir; Bempah, Irwan
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.6106

Abstract

Penelitian bertujuan untuk menganalisis persepsi petani terhadap program Rehabilitasi Hutan dan Lahan (RHL) kaitannya tehadap keberlanjutan usahatani jagung di Kecamatan Sumalata Kabupaten Gorontalo Utara. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan data primer diperoleh dari hasil observasi, wawancara dan kuisioner. Jumlah sampel 40 orang dengan menggunakan sampling jenuh yaitu teknik penentuan sampel bila semua anggota populasi dijadikan sebagai sampel. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis Regresi Linear Berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara deskriptif persepsi menunjukan bahwa layanan program rehabilitasi hutan dan lahan (RHL), output program rehabilitasi hutan dan lahan (RHL), dan tindak lanjut program rehabilitasi hutan dan lahan serta persepsi keberlanjutan usahatani jagung berada pada kriteria yang cukup baik. Layanan program rehabilitasi hutan dan lahan (RHL), output program rehabilitasi hutan dan lahan (RHL), dan tindak lanjut program rehabilitasi hutan dan lahan (RHL) secara simultan berpengaruh signifikan terhadap persepsi keberlanjutan usahatani jagung di Kecamatan Sumalata Kabupaten Gorontalo Utara sebesar 57,30%. Secara parsial ditemukan bahwa layanan program dan tindak lanjut program berpengaruh positif dan signifikan terhadap persepsi keberlanjutan usahatani jagung, sementara itu output program berpengaruh positif tidak signifikan terhadap persepsi keberlanjutan usahatani jagung. Kata Kunci: Program RHL, Konflik, Persepsi petani, Usahatani Jagung
Performa Defensive Stocks pada Era Covid-19: Penelitian pada Perusahaan Pertanian di Indonesia Amelia Tanasale, Kenneth A. Sahetapy,
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.5794

Abstract

Pandemi COVID-19 menimbulkan keresahan besar di dunia. Gangguan ini menyebabkan perekonomian terhenti dan pasar saham merosot. Namun, defensive stocks seperti perusahaan pertanian memiliki kemampuan untuk mempertahankan nilainya selama masa-masa sulit dan mengungguli saham-saham lain yang sedang mengalami penurunan. Oleh karena itu, penelitian ini menganalisis kinerja perusahaan pertanian dan membandingkannya dengan kinerja 45 perusahaan terkemuka di Indonesia dalam hal likuiditas dan kapitalisasi pasar (LQ45). Dengan menggunakan LQ45 sebagai pembanding, penelitian ini menganalisis efektivitas defensive stock dalam memperoleh kinerja positif meski keadaan perekonomian sedang tidak baik. Dengan menggunakan return saham bulanan perusahaan pertanian dan LQ45 pada tahun 2020 hingga tahun 2022 sebagai pengukur kinerja dan juga menggunakan metode Paired Sample t-test, penelitian ini menemukan bahwa pada masa pandemi COVID-19, return perusahaan pertanian bernilai positif, dan mereka secara signifikan mengungguli pasar lainnya. Hal ini membuktikan bahwa pada masa-masa penuh gejolak, defensive stocks di Indonesia memberikan imbal hasil yang memadai bahkan ketika saham-saham lain kesulitan mempertahankan nilainya. Oleh karena itu, disarankan agar investor berinvestasi pada saham-saham defensif seperti perusahaan pertanian dan bukan pada jenis saham lain selama masa-masa sulit dalam perekonomian. Kata Kunci: COVID-19, defensive stock, harga saham, kinerja saham, perusahaan Pertanian.
Analisis Efficiency Penggunaan Alat Runway Sweeper Dalam Upaya Mengoptimalisasikan Penanganan Foreign Object Debris (Fod) Oleh Petugas Airport Facilities Di Bandar Udara Internasional Adi Soemarmo Surakarta Anggraeni, Fradika Diah; Tamara, Amelia Puspa
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.6253

Abstract

Penelitian ini menggunakan metode campuran (mix method). Penelitian ini dilakukan di Bandar Udara Internasional Adi Soemarmo Surakarta pada bulan Agustus hingga bulan September 2023. Teknik pengumpulan data menggunakan wawancara, observasi, perhitungan performance efficiency, studi kepustakaan, dan dokumentasi. Analisis data penelitian ini menggunakan reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Keabsahan data yang digunakan yaitu triangulasi metode dan triangulasi sumber data. Hasil penelitian ini yaitu Penggunaan alat runway sweeper setiap harinya dengan kurun waktu 30 menit hingga 60 menit menyebabkan terjadinya kendala - kendala yang muncul pada alat runway sweeper tersebut saat menangani Foreign Object Debris (FOD), seperti: engine dan radiator runway sweeper yang bekerja kurang maksimal, selang air pada runway sweeper mengalami kebocoran, serta biaya bahan bakar yang harus di hemat atau di minimalisir penggunaannya. Runway Sweeper ini efisien dalam menangani dan membersihkan Foreign Object Debris (FOD) di movement area Bandar Udara Internasional Adi Soemarmo Surakarta. Alat runway sweeper ini dioperasikan setiap hari pada pagi hari selama 30 menit sampai dengan 60 menit, menghasilkan perhitungan performance efficiency untuk mengetahui efisiensi alat runway sweeper tersebut dengan nilai rata – rata 96,704%. Alat runway sweeper dikatakan efisiensi karena acuan dari perusahaan Japan Institute of Plant Maintenance kondisi ideal performance efficiency adalah lebih dari 95% (>95%). Kata kunci: Efisiensi, Runway Sweeper, Foreign Object Debris, Airport Facilities, Bandar Udara

Page 45 of 48 | Total Record : 479

 43   44   45   46   47 

Filter by Year

2023 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 8, No 2 (2025): July - December Vol 8, No 1 (2025): Januari - Juni Vol 9, No 1 Vol 7, No 1 (2024): Januari - Juni 2024 Vol 7, No 2.1 (2024) Vol 7, No 1.1 (2024) Vol 7, No 2 (2024): July - December Vol 7, No 1 (2024): January - June Vol 6, No 2.1 (2023) Vol 6, No 2 (2023): July - December Vol 6, No 1 (2023): January - Juny Vol 5, No 2 (2022): July - December Vol 5, No 1 (2022): January - Juny Vol 4, No 3 (2022) Vol 4, No 2 (2021): July - December Vol 4, No 1 (2021): Juni Vol 4, No 1 (2021): January - Juny Vol 3, No 3 (2020): July - December Vol 3, No 2 (2020): January-Juny Vol 3, No 1 (2019): July-December Vol 3, No 1 (2019): July-December (On Press) Vol 2, No 2 (2019): January-Juny Vol 2, No 1 (2018): July-December Vol 2, No 1 (2018): July-December Vol 1, No 2 (2018): January-Juny Vol 1, No 2 (2018): January-Juny Vol 1, No 1 (2017): July-December More Issue