cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Amar Sani
Contact Email
amrlibrarianesia@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
amarlibrarianesia@gmail.com
Editorial Address
-
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
SEIKO : Journal of Management & Business
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar
ISSN : 598831X     EISSN : 25988301     DOI : -
Core Subject : Social,
Social Sciences
The Journal Management & Business (SEJaman) provides a forum for academics and professionals to share the latest developments and advances in knowledge and practice of management business both theory and practices. It aims to foster the exchange of ideas on a range of important management subjects and to provide stimulus for research and the further development of international perspectives.
Arjuna Subject : -
Articles 23 Documents
 1   2   3 
Search results for , issue "Vol 7, No 1 (2024): January - June" : 23 Documents clear
Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Budaya Kerja dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Tterhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Pertanahan Kabupaten Mamuju Provinsi Sulawesi Barat Husain, Sadam; Muhammad Akhsan Tenrisau, Masdar Mas'ud,
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 7, No 1 (2024): January - June
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v7i1.6398

Abstract

Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Budaya Kerja dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Pertanahan Kabupaten Mamuju Provinsi Sulawesi Barat dibimbing oleh Masdar Mas’ud dan Muhammad Akhsan Tenrisau. Penilain kinerja pada instansi sangat penting dengan adanya penilaian tersebut maka akan adanya kesadaran dari para pegawai dalam menjalankan tanggung jawabnya, penlitian ini menganalisis pengaruh kompetensi sumber daya manusia, budaya kerja dan pemanfaatan teknologi informasi terhadap kinerja pegawai. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 65 pegawai dengan mengambil semua populasi menjadi sampel karena populasi kurang dari 100. Pada penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi berganda yang didukung dengan aplikasi SPSS (Statistical Product and Service Solutions) versi 25. Hasil penelitian ini menunjukkan secara simultan kompetensi sumber daya manusia, budaya kerja dan pemanfaatan teknologi informasi berpengaruh positif dan signfikan terhadap kinerja pegawai. Secara parsial sumber daya manusia berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, budaya kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dan pemanfaatan teknologi informasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Pertanahan Kabupaten Mamuju Provinsi Sulawesi Barat. Pada penelitian ini variabel yang memiliki pengaruh yang paling dominan terhadap kinerja pegawai yaitu kompetensi sumber daya manusia berarti kompetensi dalam suatu instansi sangat diperlukan agar dapat menyelesaikan tanggung jawab yang telah diberikan. Kata Kunci: Kompetensi Sumber Daya Manusia, Budaya Kerja, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Kinerja Pegawai, Kantor Pertanahan.
Tax Aggressiveness Factors: The Role of Corporate Social Responsibility as a Moderation Variable Suhendar, Dadang; Nurfatimah, Siti Nuke; Indrawan, Rizki; Mawardiana, Doni
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 7, No 1 (2024): January - June
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v7i1.6363

Abstract

This study empirically investigates the effect of corporate social responsibility as a moderation variable on the effect of leverage, company size, and inventory intensity on tax aggressiveness in food and beverage sub-sector manufacturing companies in Indonesia. Secondary data collected from the annual reports of 22 companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX), from 2018 to 2020, were used as panel data for the research sample of this study and regression analysis was applied to the proposed research model. The results of this study describe that leverage and inventory intensity have a positive influence on tax aggressiveness as measured by the ETR ratio. However, the strength of the effect of company size and inventory intensity on tax aggressiveness depends on the influence of corporate social responsibility as a moderation variable. The larger the CSR is proven to weaken the effect of company size and inventory intensity on tax aggressiveness, while the smaller the CSR is proven to strengthen the effect of company size and inventory intensity on tax aggressiveness. Moreover, CSR is unable to weaken the relationship between leverage and tax aggressiveness. Thus, CSR can be considered as recognition of legitimacy from external parties. In the end, this study contributes to the limited study of corporate governance on tax aggressiveness factors, by outlining the indirect influence of CSR on the effect of company size, leverage, and inventory intensity on tax aggressiveness in manufacturing companies in developing countries in Indonesia Keywords: tax aggressiveness, corporate social responsibility, inventory intensity, leverage and company size.
Pengaruh Orientasi Kewirausahaan dan Inovasi Produk Terhadap Kinerja Pemasaran Melalui Keunggulan bersaing Sebagai Variabel Mediasi Pada UMKM Percetakan Di Kab. Bekasi Wulandari, Dea; Ken widodasih, Wening; Satpatmantys Budi Rochayata, Kurbandi
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 7, No 1 (2024): January - June
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v7i1.6734

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh orientasi kewirausahaan dan inovasi produk terhadap kinerja pemasaran melalui keunggulan bersaing sebagai variabel mediasi pada UMKM Percetakan di Kab. Bekasi. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pengusaha percetakan di Kab. Bekasi sebanyak 60 orang. Pengambilan sampel menggunakan metode non probability sampling yaitu dengan menggunakan sampling jenuh (sensus), sehingga semua populasi dijadikan sampel. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner dalam bentuk pernyataan. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik analisis deskriptif, metode analisis SEM dan diolah menggunakan SmartPLS 3. Hasil penelitian menunjukkan bahwa orientasi kewirausahaan dan inovasi produk berpengaruh signifikan terhadap keunggulan bersaing. Keunggulan bersaing berpengaruh signifikan terhadap kinerja pemasaran. Namun, orientasi kewirausahaan dan inovasi produk tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pemasaran. Selain itu, keunggulan bersaing tidak memediasi pengaruh orientasi kewirausahaan dan inovasi produk terhadap kinerja pemasaran. Penelitian ini memberikan implikasi bahwa UMKM Percetakan perlu meningkatkan keunggulan bersaing untuk mendorong kinerja pemasaran yang lebih baik.
Pengaruh Beban Kerja, Disiplin dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Citra Mandiri Distribusindo di Kota Batam Mardiati, Mardiati; Suhardi, Suhardi
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 7, No 1 (2024): January - June
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v7i1.6265

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja, disiplin kerja, motivasi kerja terhadap kinerja karyawan departemen sales pada PT Citra Mandiri Distribusindo di Kota Batam. karyawan departemen sales yakni supervisor manager sales, supervisor sales, sesko dan sales. Sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh. Penelitian ini dilakukan menggunakan teknik kuantitatif dan sampel yang digunakan sebanyak 108 responden dengan metode pengumpulan data dengan cara penyebaran kuesioner. Teknik analisis menggunakan uji statistik deskriptif, kualitas data berupa uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik berupa normalitas, multikoliniearitas dan heterokedastisitas, uji pengaruh yakni uji regresi linear berganda dan uji koefisien determinasi serta uji hipotesis yang berupa uji t dan uji f. Berdasarkan hasil uji analisis regresi linear berganda untuk variabel beban kerja berpengaruh sebesar 0,632 atau 63,2% terhadap kinerja karyawan, variabel disiplin kerja berpengaruh sebesar 0,246 atau 24,6% terhadap kinerja karyawan, variabel motivasi kerja berpengaruh sebesar 0,679 atau 67,9% terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan hasil uji koefisien determinasi, variabel beban kerja, disiplin kerja, motivasi kerja terhadap kinerja karyawan departemen sales pada PT Citra Mandiri Distribusindo di Kota Batam sebesar 0,607 atau 60,7%. Berdasarkan uji hipotesis diperoleh lah kesimpulan bahwa variabel beban kerja, disiplin kerja, motivasi kerja berpengaruh secara parsial dan simultan terhadap kinerja karyawan departemen sales pada PT Citra Mandiri Distribusindo di Kota Batam Kata Kunci: Beban Kerja, Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan
Pengaruh Endorsment Selebgram Terhadap Perilaku Pembelian Produk Pada Mahasiswa Feb Universitas Muslim Indonesia S, St. Sukmawati
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 7, No 1 (2024): January - June
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v7i1.6386

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh attractiveness, trustworthiness, dan expertise pada perilaku pembelian produk pada mahasiswa FEB Universitas Muslim Indonesia secara parsial dan simultan, data dalam penelitian ini menggunakan metode kuesioner dengan pupolasi 485 dengan menggunakan rumus slovin di dapatkan 83 sampel. Selanjutnya digunakan beberapa analisis data meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji simultan (uji-f) dan uji parsial (uji-t) untuk hipotesis, uji koefisien korelasi (r), determinasi (r2) dan uji asumsi klasik. Analisis regresi linear berganda yang berfungsi untuk melihat pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen dimana variabel independen attractiveness (daya tarik), trustworthiness (kepercayaan), expertise (keahlian) dan variabel dependen adalah perilaku pembelian produk. Berdasarkan hasil analisis uji hipotesis (uji t) yang diolah pada spss.22 pada tabel coefficients, attractiveness (daya tarik) diperoleh t hitung 3,414 > t tabel 1,664 dengan nilai sig 0,001 < 0,05, trustworthiness (kepercayaan) diperoleh t hitung 2,916 > t tabel 1,664 dengan nilai sig 0,005 < 0,05, expertise (keahlian) diperoleh t hitung 2,751 > t tabel 1,664 memiliki nilai sig 0,007 < 0,05 dalam artian secara simultan hasil analisis mendapatkan bahwa ketiga faktor attractiveness (daya tarik), trustworthiness (kepercayaan), dan expertise (keahlian) memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku pembelian produk pada mahasiswa FEB Universitas Muslim Indonesia. Kata Kunci: acttractiveness (daya tarik), trustworthiness (kepercayaan), expertise (keahlian) dan perilaku pembelian
Pengaruh Sumber Daya Manusia Dan Sistem Keuangan Desa Terhadap Pengelolaan Alokasi Dana Desa Serta Implikasinya Terhadap Kinerja Pemerintah Desa (Survey Pada Pemerintah Desa di Kecamatan Telaga Biru) Salote, Fitriana; Usman, Usman; Wuryandini, Ayu Rakhma
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 7, No 1 (2024): January - June
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v7i1.6373

Abstract

Tujuan dari adanya penelitian ini untuk menguji bagaimana pengaruh Sumber Daya Manusia dan Sistem Keuangan Desa (SISKEUDES) terhadap pengelolaan alokasi dana desa melalui Kinerja Pemerintah Desa di Kecamatan Telaga Biru, Kabupaten Gorontalo. Populasi yang diterapkan ialah aparatur desa yang berkaitan langsung dengan pengelolaan alokasi dana desa dari 15 desa dengan jumlah 150 aparatur desa. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan Purposive Sampling. Jumlah sampel yangg diambil oleh peneliti didasarkan pada kriteria, yaitu 3 orang untuk setiap desa yaitu Kepala Desa, Sekretaris Desa, dan Bendahara/Kaur Keuangan dari desa yang ada di Kecamatan Telaga Biru. Oleh karena itu, total jumlah yang digunakan sebagai sampel dalam penelitian ini adalah 45 orang responden. Penelitian ini bersifat kuantitatif dengan membagikan kuesioner kepada responden sebagai pengumpulan datanya. Analisis dan uji hipotesis menggunakan Smart PLS dengan hasil penelitian menunjukkan Sumber Daya Manusia (X1) dan Sistem Keuangan Desa (X2) memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Pengelolaan Alokasi Dana Desa (Y) Pemerintah Desa Se-Kecamatan Telaga Biru. Pengelolaan Alokasi Dana Desa (Y) memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pemerintah Desa (Z). Sumber Daya Manusia (X1) dan Sistem Keuangan Desa (X2) memiliki pengaruh positif dan signifikan secara tidak langsung terhadap Kinerja Pemerintah Desa (Z). Kata Kunci: Sumber Daya Manusia, Sistem Keuangan Desa, Pengelolaan Alokasi Dana Desa, Kinerja Pemerintah Desa
Analisis Kebutuhan Modal Usaha Sektor Industri Rumah Tangga Elisabeth, Cherly
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 7, No 1 (2024): January - June
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v7i1.6328

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis kebutuhan modal usah sektor industri rumah tangga di daerah makassar. Penelitian ini dilakukan di Catering Megha. Jenis data yang digunakan adalah data sekunder dan primer. Menggunakan data Deskriptif untuk analisis data. Hasil penelitian mengungkapkan bahwa modal yang digunakan menggunakan modal sendiri dan didukung dengan cara meyakinkan investor dengan rencana dan penjelasan bisnis untuk memajukan usaha catering itu sendiri. Kata Kunci: Modal Usaha.
Pengaruh Citra Merek Dan Kepuasan Pelanggan Terhadap Loyalitas Pelanggan Abbas, Muchlis
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 7, No 1 (2024): January - June
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v7i1.6350

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh citra merek dan kepuasan pelanggan terhadap loyalitas pelanggan produk skincare Korea Nature Republic. Sampel penelitian sebanyak 100 responden; analisis data menggunakan analisis regresi linier. Pengolahan data menggunakan program IBM SPSS 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial citra merek berpengaruh signifikan terhadap loyalitas pelanggan. Kepuasan pelanggan secara parsial berpengaruh signifikan terhadap loyalitas pelanggan. Sementara secara simultan citra merek dan kepuasan pelanggan berpengaruh signifikan terhadap loyalitas pelanggan. Kata Kunci: Citra Merek, Kepuasan Pelanggan, Loyalitas Pelanggan.
Pengaruh Kompetensi Aparatur, Sistem Akuntansi Keuangan Daerah dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pada Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Keerom Satria, Sandy Pradiastu; Zakaria, Zakaria; Pasolo, Fahrudin; Noch, Muh Yamin; Suratini, Suratini
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 7, No 1 (2024): January - June
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v7i1.6288

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji tentang pengaruh kompetensi aparatur daerah, sistem akuntansi keuangan daerah, dan pemanfaatan teknologi informasi terhadap kualitas laporan keuangan OPD Pemerintahan daerah Kabupaten Keerom. Populasi penelitian ini sebanyak 76 responden Perangkat Daerah dari 38 OPD dengan teknik pengambilan sampel total sampling. Jumlah data sampel yang digunakan dan memenuhi syarat sebanyak 74 atau sebesar 97,37% dari total populasi. Sumber data penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dari hasil jawaban para responden kemudian diukur dengan menggunakan skala Likert. Data yang telah dikumpulkan akan dianalisis melalui beberapa tahapan pengujian. Tahap pertama adalah melakukan uji statistik dekriptif. Tahap kedua adalah uji isntrument data penelitian (uji validitas, uji reliabilitas). Tahap ketiga adalah uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas). Tahap keempat adalah menguji seluruh hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini dan akan dibuktikan melalui uji parsial (uji t), uji simultan dan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Kompetensi Aparatur Daerah, penerapan Sistem akuntansi Keuangan Daerah dan pemanfaatan teknologi informasi secara parsial dan simultan berpengaruh signifikan terhadap kualitas laporan keuangan daerah pada OPD Pemerintahan daerah Kabupaten Keerom Provinsi Papua. Implikasi dari hasil penelitian ini bahwa variabel yang diteliti memberikan kontribusi terhadap peningkatan kualitas laporan keuangan OPD Pemerintahan daerah Kabupaten Keerom Provinsi Papua sebesar 66,2% sedangkan sisanya 33,98% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dimasukan dalam model penelitian ini, seperti; sistem pengendalian internal, lingkungan kerja, fasilitas kerja, kompensasi, Ketepatwaktu Pelaporan Keuangan dan variabel-variabel lain. Kata Kunci: Kompetensi Aparatur; Sistem Akuntansi Keuangan Daerah; Pemanfaatan Teknologi Informasi; Kualitas Laporan Keuangan.
Analisis Prinsip 5C Perbankan Dalam Penyaluran Kredit Usaha Pada Petani di BRI Unit Suwawa dan BRI Unit Kabila Hippy, Mohamad Aditya; Bakari, Yuliana; Baruwadi, Mahludin; Hippy, Mohammad Zubair
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 7, No 1 (2024): January - June
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v7i1.6410

Abstract

Pemberian kredit merupakan kegiatan utama yang dilakukan oleh pihak bank, yang mengandung resiko serta dapat mempengaruhi kesehatan dan kelangsungan bank itu sendiri. Prinsip 5C (Character, Capacity, Capital, Collateral dan Condition) merupakan prinsip pembiayaan terhadap debitur yang dilakukan untuk melihat dan menilai sejauh mana kelayakan seorang debitur menerima dana kredit yaitu Kredit Usaha Rakyat (KUR). Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis penerapan prinsip 5C dalam pemberian kredit pada petani di kabupaten Bone Bolango pada Bank BRI Unit Suwawa dan BRI Unit Kabila. Teknik pengumpulan data terdiri dari observasi, dokumentasi, wawancara dan triangulasi dengan menggunakan pendekatan mix method, yaitu menggabungkan hasil analisis kualitatif dan kuantitatif untuk menemukan permasalahan dalam penelitian. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa poin penting dari prinsip Character adalah sikap dan perilaku dan tracking record nasabah, prinsip Capacity adalah mempunyai kemampuan dan kesanggupan memenuhi kredit, Capital adalah modal lain dalam usaha, prinsip Collateral adalah menilai dari segi jaminan dan Condition adalah menilai nasabah dari keadaan perekonomian nasabah. Kata Kunci: Prinsip 5C; Kredit Usaha Rakyat (KUR); BRI Unit Suwawa; BRI Unit Kabila. Abstract Lending is the main activity carried out by the Bank, which contains risks that can affect the health and sustainability of the Bank itself. Principle 5C (Character, Capacity, Capital, Collateral and Condition) is the principle of financing debtors, which is carried out to see and assess the feasibility of a debtor receiving financing in this case the People's Business Credit (KUR). The purpose of this research is to analyze the application of the 5C principles in extending credit to farmers in Bone Bolango Regency at Bank BRI Unit Suwawa and Unit Kabila. Data collection techniques consist of observation, documentation, interviews, and triangulation using a mix method approach, which combines the results of qualitative and quantitative analysis to find problems in research. The results of this study indicate that the important points of the Character principle are the attitude and behavior and tracking records of customers, the Capacity principle is having the ability and ability to fulfill credit, Capital is other capital in a business, the Collateral principle is assessing in terms of guarantees and Condition is assessing customers from customer's economic condition. Keywords: Principle 5C; People’s Business Credit (KUR); BRI Suwawa Unit, BRI Kabila Unit.

Page 2 of 3 | Total Record : 23

 1   2   3 

Filter by Year

2024 2024


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 8, No 2 (2025): July - December Vol 8, No 1 (2025): Januari - Juni Vol 9, No 1 Vol 7, No 1 (2024): Januari - Juni 2024 Vol 7, No 2.1 (2024) Vol 7, No 1.1 (2024) Vol 7, No 2 (2024): July - December Vol 7, No 1 (2024): January - June Vol 6, No 2.1 (2023) Vol 6, No 2 (2023): July - December Vol 6, No 1 (2023): January - Juny Vol 5, No 2 (2022): July - December Vol 5, No 1 (2022): January - Juny Vol 4, No 3 (2022) Vol 4, No 2 (2021): July - December Vol 4, No 1 (2021): January - Juny Vol 4, No 1 (2021): Juni Vol 3, No 3 (2020): July - December Vol 3, No 2 (2020): January-Juny Vol 3, No 1 (2019): July-December Vol 3, No 1 (2019): July-December (On Press) Vol 2, No 2 (2019): January-Juny Vol 2, No 1 (2018): July-December Vol 2, No 1 (2018): July-December Vol 1, No 2 (2018): January-Juny Vol 1, No 2 (2018): January-Juny Vol 1, No 1 (2017): July-December More Issue