SEIKO : Journal of Management & Business
The Journal Management & Business (SEJaman) provides a forum for academics and professionals to share the latest developments and advances in knowledge and practice of management business both theory and practices. It aims to foster the exchange of ideas on a range of important management subjects and to provide stimulus for research and the further development of international perspectives.
Articles
171 Documents
Search results for
, issue
"Vol 7, No 1.1 (2024)"
:
171 Documents
clear
<![CDATA[Strategi Pengembangan Ekonomi Kreatif Berbasis Digital Dalam Meningkatkan Daya Tarik Wisata Di Kabupaten Toraja Utara ]]>
<![CDATA[Pasulu, Elsap Patta]]>;
<![CDATA[Arif, Muh.]]>;
<![CDATA[Alam, Syamsu]]>
<![CDATA[ SEIKO : Journal of Management & Business Vol 7, No 1.1 (2024) ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/sejaman.v7i1.6819
<![CDATA[Era industri 4.0 menjadikan ekonomi kreatif menjadi salah satu isu strategis sebagai pilihan strategi dalam memenangkan persaingan global, karena ekonomi kreatif mengacu pada sektor ekonomi yang melibatkan nilai tambah melalui kreatifitas, keahlian dan pengetahuan. Tujuan penelitian ini untuk menentukan strategi digitalisasi pengembangan pariwisata berbasis ekonomi kreatif. Teknik pengumpulan data melalui observasi, interview, dokumentasi dan kuesioner. Teknik analisis data menggunakan analisis deskriptif serta analisis Analitycal Hierarchy Process (AHP). Hasil penelitian bahwa yang menjadi prioritas utama dalam strategi pengembangan ekonomi kreatif berbasis digitalisasi adalah pengembangan sumber daya manusia dan infrastruktur digital yang menjadi prioritas kedua termasuk akses cepat internet dalam mendukung penerapan digitalisasi, selain itu juga regulasi dan kebijakan pemerintah dan pengalaman wisata. Strategi pengembangan ekonomi kreatif berbasis digitalisasi dalam meningkatkan daya tarik wisatawan dilakukan dengan melakukan pengembangan sumber daya manusia melalui pemberian pelatihan dan pendidikan digital, peningkatan infrastruktur digital dengan meningkatkan akses internet, menyediakan fasilitas wife gratis di tempat wisata, selain itu meningkatkan regulasi dan kebijakan pemerintah melalui pemberian insentif pajak bagi pelaku industri kreatif, memudahkan perizinan bagi usaha kreatif. Strategi lainnya adalah pengembangan pengalaman wisata digital dengan membuat tour digital dan pameran digital terkait dengan budaya dan sejarah toraja, agar dapat menarik wisatawan. Kata Kunci: Strategi Pengembangan Ekonomi Kreatif Berbasis Digital; dan Daya Tarik Wisata]]>
<![CDATA[Pengaruh Flash Sale Dan Tagline “Gratis Ongkir” Terhadap Impulsive Buying Pada Pengguna Shopee Di Kota Samarinda ]]>
<![CDATA[Kinanti, Rahayu]]>;
<![CDATA[Andriana, Ana Noor]]>
<![CDATA[ SEIKO : Journal of Management & Business Vol 7, No 1.1 (2024) ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/sejaman.v7i1.6435
<![CDATA[Perkembangan industri belanja online sangat pesat, salah satunya ialah Shopee. Hal tersebut membuat kesadaran akan perilaku konsumen semakin meningkat, seperi Theory Of Planned of Behavior yang didasari teori perilaku terencana. Teori tersebut digunakan sebagai grand theory pada penelitian ini. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh flash sale dan tagline “gratis ongkir” terhadap impulsive buying pada pengguna shopee di kota Samarinda. Dalam studi ini, pendekatan yang digunakan yaitu kuantitatif dengan menggunakan skala likert. sampe yang diterapkan yaitu dengan menyebarkan kuesioner kepada 100 responden dengan kriteria sebagai berikut yakni pernah melakukan pembelian minimal 2 kali pembelian, berdomisili di kota Samarinda dan berusia antara 17-35 Tahun. Penelitian ini menggunakan purpose sampling untuk mengumpulkan data. Pendekatan regresi linear berganda digunakan bersama SPSS untuk menguji data yang telah dikumpulkan. Hasil dari penelitian ini menunjukkan terdapat pengaruh signifikan antara tagline “gratis ongkir” terhadap impulsive buying, sedangkan tidak terdapat pengaruh signifikan antara flash sale terhadap impulsive buying. Namun, secara simultan variabel flash sale dan tagline “gratis ongkir” berpengaruh signifikan terhadap impulsive buying. Kata Kunci: : Flash sale; Tagline “Gratis Ongkir”; Impulsive Buying.]]>
<![CDATA[Testing The Antecedents of Patient Satisfaction ]]>
<![CDATA[Anggaraeni, Ni Made]]>;
<![CDATA[Sitaniapessy, Arthur]]>;
<![CDATA[Widokarti, Joko Rizkie]]>
<![CDATA[ SEIKO : Journal of Management & Business Vol 7, No 1.1 (2024) ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/sejaman.v7i1.6861
<![CDATA[This study examines the antecedents of patient satisfaction: waiting time, staff friendliness, and staff competence. The research was conducted at two community health centers (Puskesmas) in Jembrana Regency. The study population includes patients who have used the services of these health centers. The sampling technique used is non-probability sampling through purposive sampling. The sample size in this study is 130 respondents. The results of the hypothesis testing using multiple regression show that all three antecedents affect patient satisfaction. Keywords: waiting time, staff friendliness, staff competence, patient satisfaction]]>
<![CDATA[Determinan Kinerja Keuangan Pada Perusahaan Kontruksi Bangunan (Studi Pada Perusahaan Sub Sektor Konstruksi Bangunan Yang Terdaftar di BEI Selama Periode 2019-2022) ]]>
<![CDATA[Handayani, Putri]]>;
<![CDATA[Rochmatullah, Mahameru Rosy]]>
<![CDATA[ SEIKO : Journal of Management & Business Vol 7, No 1.1 (2024) ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/sejaman.v7i1.6491
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis signifikansi pengaruh Current Ratio, Quick Ratio, Debt to Assets Ratio, Debt to Equity Ratio dan Total Assets Turnover terhadap Kinerja Keuangan perusahaan sub sektor konstruksi bangunan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode 2019-2022. Jenis data yang digunakan adalah data kuantitatif dengan sumber data sekunder yaitu data yang diperoleh dari masing-masing website perusahaan sub sektor konstruksi bangunan ataupun yang diperoleh dari situs resmi di Bursa Efek Indonesia (BEI) www.idx.co.id. Populasi dalam penelitian ini yaitu semua perusahaan sub sektor konstruksi bangunan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode 2019-2022 yang berjumlah 32 perusahaan. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 25 perusahaan dengan total keseluruhan 70 sampel dengan teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling. Metode pengumpulan data menggunakan dokumentasi dengan teknik analisis data menggunakan uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji t, uji F dan koefisien determinasi. Hasil penelitian diperoleh kesimpulan bahwa: Hipotesis 1 menyatakan Current Ratio tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan pada perusahaan sub sektor konstruksi bangunan. Hipotesis 2 menyatakan Quick Ratio tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan pada perusahaan sub sektor konstruksi bangunan. Hipotesis 3 menyatakan Debt to Assets Ratio tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan pada perusahaan sub sektor konstruksi bangunan. Hipotesis 4 menyatakan Debt to Equity Ratio tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan pada perusahaan sub sektor konstruksi bangunan. Hipotesis 5 menyatakan Total Assets Turnover berpengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan pada perusahaan sub sektor konstruksi bangunan. Kata Kunci: Current Ratio, Quick Ratio, Debt to Assets Ratio, Debt to Equity Ratio, Total Assets Turnover dan Kinerja Keuangan]]>
<![CDATA[Pengaruh Capital Adequacy Ratio ( CAR), Loan Deposit Ratio (Ldr), Non Performing Loan (NPL), Net Interest Margin (NIM), Beban Operasional Pendapatan Operasional (BOPO) Terhadap Tingkat Profitabilitas (ROA) ]]>
<![CDATA[Farhan, Ghulam Zaid]]>;
<![CDATA[Zulfikar, Zulfikar]]>
<![CDATA[ SEIKO : Journal of Management & Business Vol 7, No 1.1 (2024) ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/sejaman.v7i1.6593
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh capital adequacy ratio ( CAR), loan deposit ratio (LDR), non performing loan (NPL), net interest margin (NIM), beban operasional pendapatan operasional (BOPO) terhadap tingkat profitabilitas (ROA). Dalam penelitian ini, penulis menggunakan pendekatan kuantitatif dimana perhitungannya menggunakan metode statistik yang dibantu dengan program pengolahan data statistic SPSS 25 dengan melakukan pengujian hipotesis menggunakan metode analisis statistic dengan analisis linear berganda. Populasi dalam penelitian adalah seluruh Perusahaan perbankan subsektor bank umum kegiatan usaha 4 yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2018-2022. Pemilihan sampel dalam penelitian menggunakan metode purposive sampling. Hasil penelitian diperoleh kesimpulan bahwa Berdasarkan hasil uji dan analisis data penelitian diperoleh kesimpulan bahwa variabel capital adequacy ratio, non performing loan, net interest margin, beban operasional pendapatan operasional berpengaruh terhadap profitabilitas sedangkan loan deposit ratio tidak berpengaruh terhadap profitabilitas. Kata Kunci: capital adequacy ratio, loan deposit ratio , non performing loan, net interest margin, beban operasional pendapatan operasional]]>
<![CDATA[Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kementerian Agama Kota Makassar ]]>
<![CDATA[Amang, Baso]]>;
<![CDATA[Konggoasa, Fachry Pahlevi]]>;
<![CDATA[Rachmat, Ryan Riyanto]]>;
<![CDATA[Ratasya, Nurzalni]]>
<![CDATA[ SEIKO : Journal of Management & Business Vol 7, No 1.1 (2024) ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/sejaman.v7i1.6750
<![CDATA[Tujuan penelitian ini adalah untuk: 1) mengetahui dan menganalisis pengaruh budaya organisasi dan kompetensi terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kementerian Agama Kota Makassar; dan 2) Mengetahui variabel yang dominan berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kementerian Agama Kota Makassar. Data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Populasi dalam penelitian ini terdiri dari seluruh pegawai tetap yang berada pada Kantor Kementerian Agama Kota Makassar yang berjumlah 62 pegawai tetap, karena populasinya relatif sedikit, maka penarikan sampel dilakukan dengan metode sensus yakni dipilih seluruh pegawai untuk dijadikan responden. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner, dan dokumentasi. Metode analisis data menggunakan analisis statistik deskriptif, dan regresi linier berganda dengan menggunakan Program SPSS versi 26 Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik secara simultan maupun secara parsial variabel budaya organisasi dan kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kementerian Agama Kota Makassar. Sedangkan variabel yang paling dominan adalah variabel kompetensi. Kata Kunci: Kata kunci: Budaya organisasi, kompetensi, dan kinerja]]>
<![CDATA[Pengaruh Budaya Organisasi, Stres Kerja, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Pelayanan Pajak Madya Makassar ]]>
<![CDATA[Sabani, Rahmat]]>;
<![CDATA[Amang, Baso]]>;
<![CDATA[Imaduddin, Imaduddin]]>
<![CDATA[ SEIKO : Journal of Management & Business Vol 7, No 1.1 (2024) ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/sejaman.v7i1.6894
<![CDATA[Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana kinerja karyawan di Kantor Pelayanan Pajak Madya Makassar dipengaruhi oleh budaya organisasi, stres kerja, dan kepuasan kerja secara parsial dan simultan. Penelitian ini dilakukan di Kantor Pelayanan Pajak Madya Makassar, Jalan Sukamulia No. 17A Medan, dengan populasi sebanyak 111 individu dan sampel penelitian sebanyak 53 individu. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara, kuesioner, dan dokumentasi. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda dengan menggunakan program komputer SPSS versi 25. Berdasarkan hasil penelitian, ditemukan bahwa budaya organisasi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan di Kantor Pelayanan Pajak Madya Makassar. Hal ini didukung oleh hasil analisis t hitung > t tabel (5.814 > 2.010) pada n = 53 dengan tingkat signifikansi 95%. Stres kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan di Kantor Pelayanan Pajak Madya Makassar; hal ini didukung oleh hasil analisis t hitung < t tabel (0.577 < 2.010) pada n = 53 dengan tingkat signifikansi 95%. Kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan di Kantor Pelayanan Pajak Madya Makassar; hal ini didukung oleh hasil analisis t hitung > t tabel (2.381 > 2.010) pada n = 53 dengan tingkat signifikansi 95%. Nilai F hitung > F tabel (38.974 > 2.79) menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan dari budaya organisasi, stres kerja, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan Kantor Pelayanan Pajak Madya Makassar. Kata Kunci: Budaya Organisasi, Stres Kerja, Kepuasan Kerja.]]>
<![CDATA[Pengembangan Aplikasi Berbasis Website Manajemen Perawatan Fasilitas Menggunakan Metode Overall Equipment Efectiveness ]]>
<![CDATA[Harizillah, M Ahyar]]>;
<![CDATA[Saedudin, Rohmat]]>;
<![CDATA[Putra, Seno Adi]]>
<![CDATA[ SEIKO : Journal of Management & Business Vol 7, No 1.1 (2024) ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/sejaman.v7i1.6551
<![CDATA[Perkembangan industri manufaktur saat ini berkembang dengan sangat baik. Sehingga perusahaan-perusahaan dituntut untuk terus saling bersaing dalam berbagai bidang. Perusahaan Serambi Indonesia merupakan salah satu perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur khususnya pada bidang percetakan surat kabar. Untuk mendukung proses percetakan perlu adanya mesin yang beroperasi sebagai alat percetakan surat kabar. Mesin percetakan bekerja hampir setiap hari dalam jangka waktu tertentu. Namun perusahaan belum mengetahui mesin berjalan secara efektif atau belum. Masalah tersebut membuat perusahaan terlambat dalam melakukan perbaikan atau pemeliharaan terhadap mesin serta tidak diukurnya kinerja mesin juga mengakibatkan perbaikan atau pemeliharaan pada mesin menjadi tidak tepat sasaran dikarena kan tidak adanya indikator yang jelas terhadap mesin. Untuk menjaga efektivitas mesin diperlukan sebuah perhitungan yang dapat mengukur efektivitas kinerja dari mesin. Salah satu metode untuk mengukur efektivitas mesin adalah Overall Equipment Effectiveness (OEE). OEE dapat menghasilkan nilai pemanfaatan waktu, kemampuan dari mesin, kemampuan mesin menghasilkan produk sesuai dengan standar serta menghasilkan nilai tingkat efektivitas mesinnya. Untuk itu, dengan pengembangan aplikasi manajemen perawatan fasilitas diharapkan dapat membantu dalam memantau serta menghitung nilai efektivitas mesin. Pada penelitian ini, metode yang diterapkan adalah metode penelitian kualitatif dengan metode pengumpulan data melalui observasi lapangan dan wawancara langsung dengan manajer produksi. Pada pengembangan aplikasi perawatan fasilitas, akan menggunakan metode waterfall dan pengujiannya menggunakan metode black-box testing. Penelitian ini bertujuan mampu memberikan usulan terhadap kinerja mesin serta data-data yang dikumpulkan dapat dilakukan analisis lebih lanjut. Kata Kunci: Overall Equipment Effectiveness (OEE), Manajemen Perawatan, Waterfall, Black-box testing.]]>
<![CDATA[Analisis Kinerja Keuangan Melalui Rasio Likuiditas Dan Rasio Profitabilitas Pada PT. Pegadaian Watampone ]]>
<![CDATA[Muhammad Idrus, Devi Indha Humaira,]]>
<![CDATA[ SEIKO : Journal of Management & Business Vol 7, No 1.1 (2024) ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/sejaman.v7i1.7356
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja keuaangan melalui rasio likuiditas dan rasio profitabilitas pada PT. Pegadaian Watampone. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan menggunakan rumus rasio likuiditas dan profitabilitas. Hasil penelitian didapatkan bahwa (i) rasio likuiditas menghasilkan angka yang cukup baik dari nilai rata standar industri, dan (ii) rasio profitabilitas menghasilkan angka kurang baik dari nilai standar industri. Kata Kunci: Likuiditas; profitabilitas; kinerja keuangan]]>
<![CDATA[Pengaruh Kinerja Lingkungan Dan Size Perusahaan Terhadap Nilai Perusahaan Dengan Sustainability Report Sebgai Variabel Intervening Pada Perusahaan Manufaktur Sektor Industri Barang Konsumsi Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2020-2022. ]]>
<![CDATA[Rodiyah, Elis]]>;
<![CDATA[Yanti, Yanti]]>;
<![CDATA[Nasihin, Ihsan]]>
<![CDATA[ SEIKO : Journal of Management & Business Vol 7, No 1.1 (2024) ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/sejaman.v7i1.6692
<![CDATA[Mengetahui bagaimana kinerja lingkungan dan ukuran perusahaan mempengaruhi nilai perusahaan yang dimediasi oleh sustainability report adalah tujuan dari penelitian ini. Pendekatan penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Data sekunder menjadi sumber data penelitian. Perusahaan manufaktur sektor barang konsumsi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) untuk rentang waktu 2020-2022 termasuk dalam populasi penelitian. Sebanyak 138 perusahaan yang menjadi sampel dalam penelitian ini mewakili 185 perusahaan secara keseluruhan di sektor Industri Barang Konsumsi. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan teknik purposive sampling. Laporan Keberlanjutan diukur dengan menggunakan metrik terbaru, yaitu Global Reporting Initiative (GRI) Standards 2021, dan data dikumpulkan dengan menggunakan Laporan Tahunan yang dapat diakses di BEI. Temuan penelitian ini menunjukkan bahwa, melalui laporan keberlanjutan, kinerja lingkungan dan ukuran perusahaan memiliki dampak yang besar terhadap nilai perusahaan. Peneliti selanjutnya dapat terus menggunakan Laporan Keberlanjutan sebagai variabel intervening, karena saat ini masih sedikit penelitian tentang topik ini. Beberapa saran untuk penelitian selanjutnya adalah dengan menambahkan variabel yang lebih beragam.]]>
