cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Amar Sani
Contact Email
amrlibrarianesia@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
amarlibrarianesia@gmail.com
Editorial Address
-
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
SEIKO : Journal of Management & Business
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar
ISSN : 598831X     EISSN : 25988301     DOI : -
Core Subject : Social,
Social Sciences
The Journal Management & Business (SEJaman) provides a forum for academics and professionals to share the latest developments and advances in knowledge and practice of management business both theory and practices. It aims to foster the exchange of ideas on a range of important management subjects and to provide stimulus for research and the further development of international perspectives.
Arjuna Subject : -
Articles 2,148 Documents
 135   136   137   138   139 
Analisis Faktor-Faktor Yang Dipertimbangkan Wajib Pajak Badan Dalam Memilih Menggunakan Jasa Konsultan Pajak Nurhidayat, Annas; Ariesanti, Alia
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.5227

Abstract

Self Assesment System merupakan upaya pemerintah memberikan kepercayaan penuh kepada wajib pajak untuk menghitung, menyetor dan melaporkan seluruh pajak yang menjadi kewajibannya. Wajib pajak dapat menunjuk seorang kuasa atau tenaga ahli dalam melaksanakan hak dan memenuhi kewajiban perpajakannya sesuai dengan ketentuan undang-undang perpajakan. Pentingnya pembukuan untuk perhitungan dan pelaporan SPT wajib pajak badan, maka dibutuhkannya tenaga ahli perpajakan atau konsultan pajak. Terdapat empat faktor yang diduga menjadi pertimbangan wajib pajak badan dalam memilih menggunakan jasa konsultan pajak yaitu motivasi, profesional, komitmen dan penguasaan akuntansi. Penelitian ini mencoba menjelaskan fenomena (Explanatory Reasearch) dengan menggunakan teknik analisis Principal Component Analysis. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah klien salah satu konsultan pajak di Sleman dengan menggunakan data primer yang diperoleh melalui kuesioner yang disebarkan. Faktor persepsi dominan dipertimbangkan wajib pajak badan dari segala sektor jenis usaha dengan status usahanya merupakan cabang dan waralaba serta memiliki omzet kurang dari 4,8 miliar. Faktor profesional dominan dipertimbangkan oleh wajib pajak badan yang status usahanya bergerak disektor manufaktur dengan status usahanya adalah cabang. Faktor motivasi dominan dipertimbangkan oleh wajib pajak badan yang status usahanya merupakan induk dan memiliki omzet lebih dari 4,8 miliar. Indikator hasrat (keinginan) memilih menggunakan jasa konsultan pajak paling dipertimbangankan wajib pajak badan. Kata Kunci: Profesional, Persepsi Wajib Pajak, dan Motivasi; Wajib Pajak Badan ; Konsultan Pajak
Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Nasabah Pada PT Bank Sinarmas Arifuddin, Arifuddin; Suryanti, Suryanti; Budiandriani, Budiandriani
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.5564

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisa seberapa besar pengaruh kualitas layanan terhadap kepuasan nasabah pada PT. Bank Sinarmas Cabang Parepare.Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode observasi, kuesioner, dokumen dan interview dengan metode penentuan sampel yang digunakan sebanyak 337 sampel, metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda.Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada pengaruh signifikan atas kepuasan pelanggan di PT Bank Sinarmas cabang parepare.hal ini dibuktikan dengan hasil statistik F hitung sebesar 5,143 dengan signifikansi sebesar 0,000. Oleh karna nilai signifikansi lebih kecil dari 0,05 ( 0,000
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Fasilitas Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Tuuk Maju Bersama Kota Palopo Merinda Merinda; Haedar Haedar; Sari Ratna Dewi
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 1 (2023): January - Juny
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i1.5322

Abstract

Penelitian ini untuk melihat dan menganalisis Pengaruh lingkungan kerja Dan Fasilitas kerja Organisasi Terhadap Kinerja karyawan. Dimana sampel yang dijadikan responden yaitu sebanyak 50 karyawan. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu dengan membagikan kuesioner kepada respoden. Metode penelitian yang di gunakan adalah regresi linier berganda. Dimana hasil penelitiannya lingkungan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Hal tersebut ditunjukkan pada uji t bahwa nilai prob. reward lebih kecil dari taraf alpha 5%. Dengan demikian menunjukkan bahwa lingkungan kerja yang di terima oleh karyawan sangat berpengaruh pada kinerja karyawan. Dimana hasil penelitiannya fasilitas kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Hal tersebut ditunjukkan pada uji t bahwa nilai prob. reward lebih kecil dari taraf alpha 5%. Dengan demikian menunjukkan bahwa fasilitas kerja yang di terima oleh karyawan sangat berpengaruh pada kinerja karyawan Kata Kunci: lingkungan kerja, Fasilitas kerja Organisasi dan Kinerja karyawan
Pengaruh Produktivitas Kerja, Komunikasi, dan Disiplin Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Graha Auto Perkasa Santi, Tyia; Rustam, Triana Ananda
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.5404

Abstract

Sumber Daya Manusia memiliki peran penting dalam sebuah perusahaan yang merupakan aset dalam keberhasilan perusahaan, karyawan merupakan kunci terpenting dalam kegiatan operasional perusahaan. Hasil kerja dipengaruhi oleh potensi dan kinerja karyawan itu sendiri untuk menyelesaikan setiap pekerjaan. Kefektifan karyawan dari dilihat dari kinerjanya. Kinerja tersebut dapat dihasil dari beberapa faktor yaitu produktivitas kerja, komunikasi yang terjadi diantara baik itu atasan-bawahan maupun sesama rekan kerja dan juga dikarenakan tidakadanya kedisiplinan dalam bekerja, faktor-faktor tersebut dapat meningkatkan kemampuan kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan pada PT Graha Auto Perkasa dengan jumlah responden sebanyak 102 responden. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan teknik data regresi linier berganda dan SPSS 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa produktivitas kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, dan disiplin berpengaruh terhadap kinerja pegawai dengan signifikan dan positif. Serta memiliki hasil yang signifikan dan positif terhadap kinerja karyawan dari variabel produktivitas kerja dan komunikasi. dan disiplin. Kata Kunci: Produktivitas Kerja, Komunikasi, Disiplin, Kinerja
Evaluasi Pelaksanaan Promosi Dengan Menggunakan Tiktok dan Tiktok Shop Pada Toko Baju Wanita Fabulousgrosir Fitri Novilia
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 1 (2023): January - Juny
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i1.5455

Abstract

Penelitian ini dilatar belakangi oleh adanya dampak dari pandemi Covid-19 di Indonesia yang mengakibatkan para UMKM mengalami kesulitan dalam memasarkan produknya dan terjadi penurunan penjualan. Menurut Bank Indonesia, Pembatasan Sosial Berskala Besar (PSBB) berdampak negatif pada 87,5% UMKM dan 93,2% diantaranya mengalami penurunan penjualan yang signifikan. Salah satu yang terdampak adalah toko baju Fabulousgrosir yang tersebar di Jawa Barat harus mengalami kerugian dan bahkan penutupan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui proses penggunaan Tiktok dan Tiktok Shop di Toko Fabulousgrosir dalam meningkatkan penjualan. Hasil dari penelitian ini adalah bahwa selama kurun waktu 8 bulan sejak awal mula menggunakan Tiktok dan Tiktok Shop, Fabulousgrosir mengalami peningkatan penjualan yang cukup signifikan. Adapun data penjualan tertinggi terjadi di bulan Juni 2022. Kesimpulan dari penelitian ini adalah adanya temuan bahwa penggunaan Tiktok dan Tiktok Shop terbukti dapat membantu meningkatkan penjualan online di toko baju Fabulousgrosir. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa penggunaan Tiktok dan Tiktok Shop terbukti sangat membantu meningkatkan penjualan Fabulousgrosir di tengah situasi sulit pada masa pandemi Covid 19.
Pengaruh Harga Dan Promosi Terhadap Keputusan Pembelian Pada Usaha Kuliner Di Kecamatan Pallangga Kabupaten Gowa Akram Taufiq, Agus Syam, Muhammad Jufri,; Muhammad rakib, Asmayanti, Sudarmi
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 1 (2023): January - Juny
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i1.5637

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Harga dan Promosi Terhadap Keputusan Pembelian Pada Usaha Kuliner di Kecamatan Pallangga, Kabupaten Gowa. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jenis penelitian metode survey, sedangkan pengumpulan data dilakukan dengan cara membagikan kuesioner ke 139 konsumen kuliner sebagai sampel yang ditarik dari populasi. Populasi dalam penelitian ini adalah pembeli pada usaha kuliner di Kecamatan Pallangga Kabupaten Gowa. Tehnik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis data deskriptif dan statistk inferensial. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: harga dan promosi secara positif dan signifikan berpengaruh terhadap keputusan pembelian pada usaha kuliner di Kecamatan Pallangga, Kabupaten Gowa. Kata kunci: Harga, Promosi, dan Keputusan Pembelian.
Dampak Pandemi Covid-19 Terhadap Tingkat Hunian Hotel (THH) dan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) di Kota Makassar Gita Puspita Oktavioala; Akhmad Akhmad; Muhammad Rusydi
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 1 (2023): January - Juny
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i1.5209

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana dampak Covid-19 terhadap tingkat hunian hotel (THH) di Kota Makassar dan dampak pandemi terhadap Pemutusan Hubungan Kerja (PKH) karyawan hotel di Makassar serta upaya manajemen hotel dalam menanggulangi penurunan tingakat hunian dan PHK karyawan hotel di Makassar. Pendekatan penelitian ini menggunakan kualitatif dengan pendekatan fenomenologi. Unit analisis dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling. Teknik pengumpulan data yang dilakukan dalam penelitian ini adalah observasi, dokumentasi dan wawancara. Pengecekan keabdahan temuan dalam penelitian ini proses mentriangulasi tiga data yang terdiri dari observasi, dokumentasi dan wawancara. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa tingkat hunian hotel di Makassar mengalami peningkatan dan penurunan yang sangat signifikan selama pandemi. Selain itu, pemutusan hubungan kerja sementara akibat force majeure yang terjadi. Karyawan juga sebagian besar di rumahkan. Namun, strategi pemasaran yang dilakukan oleh pihak hotel selama pandemi bisa membuat mereka tetap survive. Pemerintah juga memberikan dukungan besar melalui kebijakan sehingga kolaborasi hotel dan pemerintah menghasilkan solusi yang efektif. Kata Kunci: Covid-19, Tingkat Hunian Hotel, Pemutusan Hubungan Kerja
The influence of brand experience and product quality on customer satisfaction and its impact on repurchase interest in Ades mineral water in Cilegon City Syahroni, Mukhamad Faizal; Sutisna, Sutisna; Umalihayati, Umalihayati
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.5560

Abstract

Pendapatan PT Coca Cola Indonesia mengalami perubahan secara drastis.Produk Ades menjadi salah satu brand yang mengalami perubahan pendapatan, dalam persaingan bisnis. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh langsung brand experience,product quality,kepuasan pelanggan terhadap minat beli ulang air mineral Ades,Pengaruh langsung brand experience,product quality terhadap kepuasan pelanggan,pengaruh tidak langsung brand experience,product quality terhadap minat beli ulang melalui kepuasan pelanggan.metode yang digunakan kuantitatif deskriptif dengan alat analisis SmartPLS 3.0. didapatkan temuan hasil penelitian bahwa terdapat pengaruh yang signifikan brand experience,product quality terhadap kepuasan pelanggan,terdapat pengaruh signifikan product quality terhadap terhadap minat beli ulang ,terdapat pengaruh signifikan kepuasan pelanggan terhadap minat beli ulang,tidak terdapat pengaruh yang signifikan antara brand experience terhadap minat beli ulang. terdapat pengaruh tidak langsung yang signifikan brand experience,product quality terhadap minat beli ulang melalui variabel kepuasan pelanggan. disimpulkan terjadi mediasi penuh brand experience terhadap minat beli ulang melalui kepuasan pelanggan,dan terjadi mediasi parsial product quality terhadap minat beli ulang melalui kepuasan pelanggan. Kata Kunci: brand experience, product quality, customer satisfaction, repurchase intention, Ades mineral water from PT Coca Cola.
Analisis Laporan Arus Kas sebagai Alat Ukur Menilai Kinerja pada PT. Pegadaian Cabang Rantau Prapat Tahun 2019-2022 Rambe, Mei Sahriani; K, Kamilah; Jannah, Nurul
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.5201

Abstract

Tujuan penelitian yang dilakukan peneliti adalah untuk mengetahui dan menilai bagaimana kinerja keuangan perusahaan PT. Cabang Pegadaian Rantau Prapat dengan menggunakan Rasio Arus Kas yang terbagi menjadi Rasio Likuiditas dan Rasio Fleksibilitas. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Pengumpulan data melalui wawancara dan teknik dokumentasi. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah laporan keuangan PT. Cabang Pegadaian Rantau Prapat selama 4 tahun berturut-turut dari tahun 2019-2022. Menggunakan Operating Cash Flow Ratio (AKO), Cash to Interest Coverage Ratio (CKB), Cash Coverage to Current Liabilities Ratio (CKHL), Capital Expenditure Ratio (PM), Total Debt Ratio (TH), Fund Flow Coverage Ratio (CAD), Rasio Arus Kas Bebas Bersih (AKBB) dan Rasio Kecukupan Arus Kas (KAK). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Rasio Arus Kas Operasional, Rasio Cakupan Kas terhadap Kewajiban Lancar, dan Rasio AKO terhadap Total Hutang memiliki tingkat rasio yang sama namun mengalami penurunan dari tahun 2016-2018. Rasio arus kas operasi terhadap bunga, rasio belanja modal, Rasio Cakupan Dana, Rasio Arus Kas Bebas Bersih dan Rasio Kecukupan Arus Kas mengalami peningkatan dari tahun 2016-2018 walaupun masing-masing rasio memiliki tingkat rasio yang berbeda. Kata kunci: Laporan Arus Kas, Analisis Rasio, Kinerja Keuangan
Analisis Penerapan Pajak Pertambahan Nilai Pada Pt Graphika Global Defiyanti Defiyanti; Anggun Pramata Husda
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 4, No 3 (2022)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v4i3.5390

Abstract

Indonesia sebagai negara dengan sumber penerimaan kas terbesar berasal dari pajak. Pajak sebagai iuran yang wajib dikenakan bagi setiap orang pribadi yang terdaftar sebagai Warga Negara Indonesia (WNA) atau Warga Negara Asing (WNI) yang berdomisli di negara Indonesia dengan peraturan yang telah ditetapkan oleh Undang-Undang. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis deskriptif. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kurang bayar dan lebih bayar yang terjadi pada Pajak Pertambahan Nilai (PPN) Masa tahun 2021 PT Graphika Global Dinamika. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis deskriptif. Pajak Pertambahan Nilai (PPN) masa terjadi kurang bayar dikarenakan nominal Pajak Pertambahan Nilai (PPN) Keluaran lebih besar dari Pajak Pertambahan Nilai (PPN) Masukan. Pajak Pertambahan Nilai (PPN) masa terjadi lebih bayar dikarenakan nominal pajak masukan lebih besar daripada pajak keluaran dengan arti pembelian barang di perusahaan lebih besar daripada penjualan barang dikarenakan PT Graphika Global Dinamika menjual barang ke kawasan bebas dengan Pasal 16B ayat 1 Pajak terutang tidak dipungut sebagian atau seluruhnya atau dibebaskan dari pengenaan pajak, baik untuk sementara waktu maupun selamanya, untuk kegiatan di kawasan tertentu atau tempat tertentu di dalam Daerah Pabean yang Pajak Pertambahan Nilai (PPN) tidak bisa dikreditkan dengan itu perusahaan mengalami lebih bayar. Kata Kunci: Perhitungan; Pemungutan; Pelaporan; Pajak Pertambahan Nilai (PPN

Page 137 of 215 | Total Record : 2148

 135   136   137   138   139 

Filter by Year

2017 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 8, No 2 (2025): July - December Vol 8, No 1 (2025): Januari - Juni Vol 9, No 1 Vol 7, No 1 (2024): Januari - Juni 2024 Vol 7, No 2.1 (2024) Vol 7, No 1.1 (2024) Vol 7, No 2 (2024): July - December Vol 7, No 1 (2024): January - June Vol 6, No 2.1 (2023) Vol 6, No 2 (2023): July - December Vol 6, No 1 (2023): January - Juny Vol 5, No 2 (2022): July - December Vol 5, No 1 (2022): January - Juny Vol 4, No 3 (2022) Vol 4, No 2 (2021): July - December Vol 4, No 1 (2021): January - Juny Vol 4, No 1 (2021): Juni Vol 3, No 3 (2020): July - December Vol 3, No 2 (2020): January-Juny Vol 3, No 1 (2019): July-December Vol 3, No 1 (2019): July-December (On Press) Vol 2, No 2 (2019): January-Juny Vol 2, No 1 (2018): July-December Vol 2, No 1 (2018): July-December Vol 1, No 2 (2018): January-Juny Vol 1, No 2 (2018): January-Juny Vol 1, No 1 (2017): July-December More Issue