cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Sularso Budilaksono
Contact Email
sularso2007@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
sularso2007@gmail.com
Editorial Address
-
Location
Kota adm. jakarta pusat,
Dki jakarta
INDONESIA
IKRA-ITH EKONOMIKA
Published by Universitas Persada Indonesia YAI
ISSN : 26544946     EISSN : 26547538     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
This scientific journal of IKRA-ITH Ekonomiika is a Scientific Journal for the publication of economic papers published by the YAI University Persada Indonesia Research and Community Service Institute. This scientific journal is a means of pouring ideas and lecturer papers working in the field of economics for management, accounting, marketing, entrepreneurship and development studies. Hopefully the presence of this scientific journal can help in the development and dissemination of ideas, ideas, activities and follow-up in the economic field.
Arjuna Subject : -
Articles 841 Documents
 12   13   14   15   16 
Pengaruh Iklan, Citra Merek, Dan Desain Produk Terhadap Keputusan Pembelian Sepeda Motor Honda Scoopy Nuraeni Nuraeni; Rahmat Hidayat
IKRAITH-EKONOMIKA Vol 5 No 2 (2022): IKRAITH-EKONOMIKA No 2 Vol 5 Juli 2022
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1245.507 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh iklan, citra merek, dan desain produk terhadap keputusan pembelian sepeda motor Honda scoopy. Dengan variabel iklan adalah X1, variabel citra merek adalah X2, variabel desain produk adalah X3, dan variabel keputusan pembelian adalah Y. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Sumber data dalam penelitian ini yaitu data primer. Data primer yang digunakan yaitu dengan cara menyebarkan kuisioner kepada para responden yang terdiri dari pertanyaan-pertanyaan yang telah disediakan pilihan jawabannya dengan menggunakan skala likert. Skala Likert dengan rentang skala 1-5. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini yaitu Mahasiswa Universitas Pelita Bangsa Angkatan 2017 Manajemen Pemasaran. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode purposive sampling dengan jumlah sampel yang diperoleh sebanyak 140 responden. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu uji validitas dan uji reliabilitas, uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolineritas, uji autokolerasi, uji heteroskedastistas) regresi linier berganda, uji hipotesis, dan uji Koefisien Derteminan (R2). Hasil penelitian secara parsial menunjukkan bahwa iklan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian sepeda motor Honda scoopy, citra merek secara parsial menunjukkan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian sepeda motor Honda scoopy, dan desain produk secara parsial menunjukkan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian sepeda motor Honda scoopy.
Pengaruh Kompensasi, Pelatihan, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pt Indofood Cbp Sukses Makmur Tbk Rensi Suryanti
IKRAITH-EKONOMIKA Vol 5 No 2 (2022): IKRAITH-EKONOMIKA No 2 Vol 5 Juli 2022
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (978.141 KB)

Abstract

Persaingan bisnis yang semakin meningkat membuat setiap perusahaan harus mengembangkan dan meningkatkan kualitas sumber daya manusia. Sumber daya manusia berperan sebagai tolak ukur tingkat produktivitas kerja karyawan. untuk meningkat kan produktivitas karyawan banyak faktor yang harus di perhatikan seperti kompensasi, pelatihan dan lingkungan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi,pelatihan dan lingkungan kerja terhadap produktivitas karyawan pada PT. Indofood CBP sukses makmur tbk. jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini kurang dari 100 orang maka, teknik sampling yang di gunakan menggunakan teknik sampling jenuh yang artinya populasi adalah sampel. Maka dari itu, penelitian ini menetapkan sampel sebanyak 55 orang karyawan PT. Indofood CBP sukses makmur tbk. Metode pengumpulan data yang di gunakan dalam penelitian ini meliputi observasi, penyebaran kuesioner (angket), dan studi kepustakaan. Teknik analisi data menggunakan uji validitas, uji reabilitas, uji asumsi klasik, analisis linear berganda dan hipotesis. Hasil penelitian dilihat secara parsial (uji t) menunjukan bahwa 1.) variabel kompensasi tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas secara parsial dilihat dari nilai sig > 0,05 (0,569 > 0,05) atau thitung < ttabel (-0,573 < 1,673) maka Ho1 diterima dan Ha1 ditolak. 2.) variabel pelatihan berpengaruh positif dan signifikan secara parsial dapat di lihat dari nilai sig < 0.05 (0,001 < 0,05) atau thitung > ttabel (3,563 > 1,673) maka Ho2 ditolak dan Ha2 diterima. 3.) variabel lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas secara parsial dilihat dari nilai sig < 0,05 (0,001 < 0,05) atau thitung > ttabel (3,492 > 1,673) maka Ho3 ditolak dan Ha3 diterima.
Pengaruh Return on Asset, Devidend Payout Ratio dan Price Earning Ratio terhadap Nilai Perusahaan Hernita Adeliani; Roosdiana Roosdiana
IKRAITH-EKONOMIKA Vol 5 No 2 (2022): IKRAITH-EKONOMIKA No 2 Vol 5 Juli 2022
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1611.516 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh return on asset, devidend payout ratio dan price earning ratio terhadap nilai perusahaan. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur sektor industri dasar dan kimia yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) Periode 2017-2020. Teknik pemilihan sampel menggunakan purposive sampling dan diperoleh sebanyak 10 perusahaan .Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi data panel dengan pengolahan data menggunakan software EVIEWS9. Berdasarkan uji parsial (uji t), return on asset dan price earning ratio berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan, sedangkan devidend payout ratio tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan. Berdasarkan Uji F, return on asset , devidend payout ratio dan price earning ratio secara bersama-sama berpengaruh dan signifikan terhadap nilai perusahaan dengan nilai Adjusted-Squared model regresi sebesar 69.17%.
Pengaruh Harga, Kemudahan Bertransaksi, Dan Kepercayaan Terhadap Minat Beli Online Di E-Commerce Shopee Pada Masa Pandemi Covid 19 Supartono Supartono
IKRAITH-EKONOMIKA Vol 5 No 2 (2022): IKRAITH-EKONOMIKA No 2 Vol 5 Juli 2022
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1109.055 KB)

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan untuk menganalisis pengaruh Harga terhadap Minat Beli Online di E-Commerce Shopee pada masa pandemi Covid 19 di Cikarang Utara, Pengaruh Kemudahan Bertransaksi terhadap Minat Beli Online di E- Commerce Shopee pada masa pandemi Covid 19 di Cikarang Utara, Pengaruh Kepercayaan terhadap Minat Beli Online di E-Commerce Shopee pada masa pandemi Covid 19 di Cikarang Utara. Metode penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah Metode Kuantitatif. Sedangkan pendekatan yang digunakan pada penelitian ini adalah menggunakan analisis Deskriptif dengan menggunakan hasil data kuisioner yang telah di sebarkan terhadap 100 responden melalui google form. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini yaitu seluruh pengguna Shopee di Cikarang Utara. Hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa (1) Harga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Minat Beli Online, dengan nilai signifikan Harga 0,032<0,05 dan nilai t hitung (2,179) > t tabel ( 1,98447). (2) Kemudahan Bertransaksi memiliki nilai positif dan signifikan terhadap Minat Beli Online, dengan nilai signifikan Kemudahan Bertransaksi 0,000<0,05 dan nilai t hitung (6,840) > ( 1,98447). (3) Kepercayaan tidak memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Minat Beli Online, dengan nilai signifikan 0,53>0,05 dan nilai t hitung (1,958) < (1,98447).
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Etos Kerja Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai Dalam Organisasi Pemerintahan Kecamatan Catur Sasi Kirono; Rahmat Hidayat
IKRAITH-EKONOMIKA Vol 5 No 2 (2022): IKRAITH-EKONOMIKA No 2 Vol 5 Juli 2022
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1191.089 KB)

Abstract

Organisasi Pemerintahan Kecamatan Setu merupakan salah satu kecamatan yang berada di wilayah Kabupaten Bekasi. Secara keseluruhan Organisasi Pemerintahan Kecamatan Setu sudah baik dalam hal kinerja pegawai dari setiap individu, namun tidak dapat dihindari bahwa didalam organisasi kecamatan masih memiliki masalah-masalah yang dihadapi berkaitan dengan gaya kepemimpinan dan etos kerja pegawai terhadap kinerja pegawai. Untuk itu penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan etos kerja pegawai baik parsial maupun simultan.Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pada Organisasi Pemerintahan Kecamatan Setu, sedangkan metode yang digunakan dalam sampling yaitu dengan menggunakan teknik Non Probability Sampling atau sampel jenuh. Metode pengumpulan data penelitian ini: (1) Kuisioner, (2) Wawancara, (3) Studi Pustaka, (4) Online Research sedangkan metode analisa data penelitian ini: (1) Uji Kualitas Data, (2) Uji Asumsi Klasik, (3) Analisis Regresi Linear Berganda (4) Uji Hipotesis. Hasil pada penelitian ini: (1) Gaya kepemimpinan berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai (2) Etos kerja pegawai tidak berpengaruh secara parsial terhadap kinerja pegawai (3) Gaya kepemimpinan dan Etos kerja pegawai secara simultan berpengaruh terhadap kinerja pegawai.
Determinan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pada Karyawan Pt Bank Central Asia Cabang Utama Pasar Baru Jakarta Adi Wijaya; Marhalinda Marhalinda; Rinaldi Rinaldi
IKRAITH-EKONOMIKA Vol 5 No 2 (2022): IKRAITH-EKONOMIKA No 2 Vol 5 Juli 2022
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (977.564 KB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pengembangan karir, kompetensi dan kompensasi baik secara parsial maupun secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja pada karyawan PT Bank Central Asia Cabang Utama Pasar Baru Jakarta. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT Bank Central Asia Cabang Utama Pasar Baru Jakarta. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survey deskriptif dan survey eksplanatory dengan ukuran sampel sebanyak 285 responden, serta metode analisis data yang digunakan adalah SEM (Structural Equation Model) versi 8.80 Hasil penelitian pada persamaan 1 menunjukkan terdapat pengaruh positif dan signifikan baik secara parsial maupun secara bersama-sama pengembangan karir, kompetensi dan kompensasi terhadap kepuasan kerja dengan kontribusi sebesar 88% dan sisanya sebesar 12% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti. Variabel yang paling dominan mempengaruhi kepuasan kerja adalah variabel kompetensi dengan dimensi yang paling merefleksikan adalah kemampuan. Hasil penelitian pada persamaan 2 menunjukkan terdapat pengaruh positif dan signifikan baik secara parsial maupun secara bersama-sama pengembangan karir, kompetensi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan dengan kontribusi sebesar 72% dan sisanya sebesar 28% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti. Variabel yang paling dominan mempengaruhi kinerja karyawan adalah variabel kepuasan kerja dengan dimensi yang paling merefleksikan adalah rekan kerja. Variabel kepuasan kerja selain dominan juga berperan sebagai variabel full mediating bagi pengembangan karir, kompetensi dan kompensasi dalam mempengaruhi kinerja karyawan. Untuk meningkatkan kinerja karyawan, terutama untuk dimensi pengetahuan maka perlu meningkatkan kepuasan kerja terutama pada dimensi rekan kerja, untuk pengembangan karir terutama pada dimensi prestasi kerja, untuk kommpetensi terutama pada dimensi kemampuan dan untuk kompensasi terutama pada dimensi kompensasi langsung
Peran WOM Sebagai Variabel Intervening Pada Kualitas Layanan Dan Persepsi Harga Terhadap Loyalitas Endang Tjahjaningsih; Muhammad Ikhsan Fifaldyovan; Alya Takwarina Cahyani; Alimuddin Rizal Rivai
IKRAITH-EKONOMIKA Vol 5 No 2 (2022): IKRAITH-EKONOMIKA No 2 Vol 5 Juli 2022
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (270.495 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengungkapkan WOM sebagai variabel intervening dalam hubungan pengaruh kualitas layanan dan persepsi harga terhadap loyalitas. Studi ini untuk mengetahui pengaruh kualitas layanan dan persepsi harga terhadap loyalitas dilakukan dengan menguji dan menganalisis data apakah secara tidak langsung mempengaruhi loyalitas pelanggan. Berdasarkan data primer 102 pelanggan yang diuji dan dianalisis, telah terbukti bahwa kualitas layanan dan persepsi harga mepengaruhi loyalitas; kualitas layanan, persepsi harga, dan WOM secara langsung mempengaruhi loyalitas dan bahwa WOM menjadi variabel intervening dalam hubungan kualitas layanan dan persepsi harga terhadap loyalitas
Analisis Kualitas Pelayanan Dengan Metode Importance Performance Analysis Dan Potential Gain In Customer Value Di PT Capsugel Indonesia Muhamad Fariz Fadhlillah; Endang Suhendar
IKRAITH-EKONOMIKA Vol 4 No 3 (2021): IKRAITH-EKONOMIKA No 3 Vol 4 November 2021
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (873.362 KB) | DOI: 10.37817/ikraith-ekonomika.v4i3.1674

Abstract

Tujuan Penelitian ini adalah untuk menganalisis faktor kepuasan pelanggan yangmempengaruhi kualitas pelayanan PT Capsugel Indonesia dengan menggunakan metodeImportance Performance Analysis dan Potential Gain in Customer Value yang merupakanpelanggan PT Capsugel Indonesia. Metode penentuan sampel yang digunakan adalahprobability sampling. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalahImportance Performance Analysis dan Potential Gain in Customer Value.Hasil penelitian menunjukan bahwa kualitas pelayanan PT Capsugel Indonesia perludiperbaiki. Atribut-atribut yang terdapat pada Kuadran I yang menjadi prioritas utama adalahatribut PT Capsugel Indonesia memiliki fasilitas sarana dan prasarana yang memadai untukmendukung pelayanan pelanggan dan karyawan melayani dengan cepat dan tepat. Atributyang terdapat pada kuadran IV dan menjadi berlebihan adalah atribut prosedur pelayananyang diberikan PT Capsugel Indonesia tidak berbelit-belit. Sedangkan atribut yang harusdiprioritaskan untuk perbaikan menurut indeks PGCV adalah kecepatan karyawan dalammerespon keluhan pelanggan
Analisis Kebijakan Pemulihan Ekonomi Nasional pada masa wabah pandemi (Covid-19) Terhadap Industri Parawisata Sektor Perhotelan Murniati Tobing
IKRAITH-EKONOMIKA Vol 4 No 3 (2021): IKRAITH-EKONOMIKA No 3 Vol 4 November 2021
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (939.204 KB)

Abstract

Mayoritas negara-negara di dunia terjangkit wabah Pandemi Corona virus disease 2019,tidak kecuali Indonesia sebagai negara yang berpenduduk terbesar kelima di dunia. Dalampenelitian ini bertujuan untuk mengetahui Dampak Pandemi Covid-19 terhadapproduktivitas sektor Parawista Perhotelan dan Kebijakan Program PEN yang dapatmendukung keberlangsungan hotel. Metode penelitian ini menggunakan metode penelitiankualitatif deskriptif menggunakan data sekunder. Hasil penelitian menunjukkan bahwapandemi Covid-19 berdampak negatif terhadap tingkat hunian hotel dan tenaga kerja.Wabah Pandemi meningkatkan risiko kesehatan, menimbulkan gangguan Parawisata dantingkat hunian, meningkatkan beban pengeluaran kesehatan serta mengurangi aksespendidikan dan pelatihan yang dapat menurunkan produktivitas tenaga kerja dan tingkathunian sektor hotel. Program PEN mendukung para pengusaha dan produktivitas tenagakerja sektor perhotelan dan restauran melalui pemberian bantuan Dana Hibahmenggunakan penyaluran bantuan sosial (bansos) dan tambahan alokasi penguranganbeban pajak dan bantuan pemerintah melalui Kementerian Pariwisata dan Ekonomi Kreatifjuga menggelontorkan Dana Hibah Pariwisata sebesar Rp 3,3 triliun bagi pelaku usahahotel, restoran, dan pemerintah daerah. Dana tersebut tentu menjadi angin segar bagi parapelaku pariwisata, walaupun saat wabah merebak banyak hotel dan restauran tutup.
Pengaruh NPL dan Nilai Tukar Terhadap ROA Pada Perbankan Tercatat di BEI 2010 – 2019 Diah Agni Pratiwi; Maya Syafriana Effendi
IKRAITH-EKONOMIKA Vol 4 No 3 (2021): IKRAITH-EKONOMIKA No 3 Vol 4 November 2021
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (844.005 KB) | DOI: 10.37817/ikraith-ekonomika.v4i3.1676

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji Non Performing Loan (NPL) dan Nilai Tukar terhadap Return On Asset(ROA). Populasi penelitian ini yaitu pada perbankan yang tercatat di Bursa Efek Indonesia periode 2010-2019.Berdasarkan metode purposive sampling, jumlah sampel penelitian ini adalah 25 bank. Metode analisis yangdigunakan dalam penelitian adalah analisis regresi linear berganda data panel Fixed Effect Model. Alat ukur yangdigunakan untuk analisis ini adalah program Eviews ver 9.0.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa berdasarkan uji parsial (uji t), Non Performing Loan (NPL) dan Nilaitukar berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Return On Asset (ROA). Secara bersama-sama (uji F), NonPerforming Loan (NPL) dan Nilai Tukar berpengaruh signifikan terhadap Return On Asset (ROA). Hasilpenelitian ini menunjukkan bahwa kontribusi variabel-variabel independen pada variabel dependen sebesar73,57% dan sisanya yaitu 26,43% konstribusi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

Page 14 of 85 | Total Record : 841

 12   13   14   15   16 

Filter by Year

2018 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 9 No. 2 (2026): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 9 No 2 Juli 2026 Vol. 9 No. 1 (2026): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 9 No 1 Maret 2026 Vol. 8 No. 3 (2025): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 8 No 3 November 2025 Vol. 8 No. 2 (2025): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 8 No 2 Juli 2025 Vol. 8 No. 1 (2025): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 8 No 1 Maret 2025 Vol. 7 No. 3 (2024): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 7 No 3 November 2024 Vol. 7 No. 2 (2024): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 7 No 2 Juli 2024 Vol. 7 No. 1 (2024): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 7 No 1 Maret 2024 Vol. 6 No. 3 (2023): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 6 No 3 November 2023 Vol 6 No 2 (2023): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 6 No 2 Juli 2023 Vol. 6 No. 1 (2023): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 6 No 1 Maret 2023 Vol 6 No 1 (2023): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 6 No 1 Maret 2023 Vol 5 No 3 (2022): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 5 No 3 November 2022 Vol. 5 No. 3 (2022): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 5 No 3 November 2022 Vol 5 No 2 (2022): IKRAITH-EKONOMIKA No 2 Vol 5 Juli 2022 Vol 5 No 1 (2022): IKRAITH-EKONOMIKA No 1 Vol 5 Maret 2022 Vol 4 No 3 (2021): IKRAITH-EKONOMIKA No 3 Vol 4 November 2021 Vol 4 No 2 (2021): IKRAITH-EKONOMIKA VOL 4 NO 2 Bulan Juli 2021 Vol 4 No 1 (2021): IKRAITH-EKONOMIKA VOL 4 NO 1 Bulan Maret 2021 Vol 3 No 2 (2020): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 3 No 2 Bulan Juli 2020 Vol 3 No 1 (2020): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 3 No 1 Bulan Maret 2020 Vol 2 No 3 (2019): IKRAITH-EKONOMIKA VOL 2 no 3 Bulan November 2019 Vol 2 No 2 (2019): IKRAITH-EKONOMIKA vol 2 Nomor 2 Bulan Juli 2019 Vol 2 No 2 (2019): IKRAITH-EKONOMIKA vol 2 Nomor 2 Bulan Juli 2019 Vol 2 No 1 (2019): IKRAITH-EKONOMIKA vol 2 Nomor 1 Bulan Maret 2019 Vol 1 No 2 (2018): IKRAITH-EKONOMIKA vol 1 Nomor 2 Bulan November 2018 Vol 1 No 2 (2018): IKRAITH-EKONOMIKA vol 1 Nomor 2 Bulan November 2018 Vol. 1 No. 2 (2018): IKRAITH-EKONOMIKA vol 1 Nomor 2 Bulan November 2018 More Issue