Journal of Economic, Management, Accounting and Technology (JEMATech)
Journal of Economic, Management, Accounting and Technology (JEMATech) is a scientific journal published by the Faculty of Economics Qur’anic Science University (UNSIQ) Wonosobo, Indonesia since 2018. JEMATech scope is the science of economics, management, accounting and Technology with ISSN (print): 2622-8394 and ISSN (online): 2622-8122.
Articles
40 Documents
Search results for
, issue
"Vol 7 No 1 (2024): Februari"
:
40 Documents
clear
<![CDATA[Manajerial Entrenchment dan Earnings Management ]]>
<![CDATA[Usboko, Yovinianus]]>;
<![CDATA[Ayu W, Permata]]>
<![CDATA[ Journal of Economic, Management, Accounting and Technology (JEMATech) Vol 7 No 1 (2024): Februari ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer, Universitas Sains Al-Qur'an (UNSIQ) Wonosobo ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.32500/jematech.v7i1.2625
<![CDATA[Penyusunan laporan keuangan memerlukan keahlian dan keandalan manajemen agar mudah dipahami dan mudah digunakan oleh pemangku kepentingan dari laporan keuangan. Laporan keuangan merupakan suatu alat bantu untuk mengetahui bagaimana keadaan suatu perusahaan yang sebenarnya. Tetapi pada kenyataanya, banyak terjadi manipulasi pada laporan keuangan. Manipulasi ini bisa terjadi karena pihak manajemen yang dipaksa selalu untuk memenuhi keinginan pemegang saham. Penelitian ini meneliti bagaimana hubungan kerja CEO, persentase kepemilikan saham dengan manajemen laba yang dilakukan oleh pihak manajemen. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari hubungan kerja CEO dan kepemilikan saham CEO terhadap manajemen laba dengan pendekatan kuantitatif menggunakan laporan keuangan perusahaan yang bergerak pada bidang manufaktur yang terdaftar di BEI. Penelitian ini mendapatkan hasil semakin tinggi hubungan kerja CEO akan semakin tinggi manajemen laba yang dilakukan sedangkan jumlah kepemilikan saham CEO tidak berhubungan dengan manajemen laba.]]>
<![CDATA[Keputusan Pembelian Produk Erigo Ditinjau dengan Variabel Brand Ambassador dan Harga (Survei Pada Konsumen yang Mengikuti Akun Shopee Erigo) ]]>
<![CDATA[Hardena, Medyafa Arliani]]>;
<![CDATA[Batu, Reminta Lumban]]>
<![CDATA[ Journal of Economic, Management, Accounting and Technology (JEMATech) Vol 7 No 1 (2024): Februari ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer, Universitas Sains Al-Qur'an (UNSIQ) Wonosobo ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.32500/jematech.v7i1.4340
<![CDATA[Tujuan penelitian ini yaitu untuk menganalisis, mengetahui, dan melakukan pengujian mengenai pengaruh brand ambassador dan harga terhadap keputusan pembelian pada brand lokal Erigo dengan metode pembelian melalui e-commerce di Shopee. Metode penelitian yang digunakan yaitu dengan pendekatan kuantitatif dan teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu non-probability sampling dengan jenis purposive sampling untuk melakukan analisis deskriptif dan verifikatif dengan sampel yang digunakan sebesar 100 responden. Hasil pembahasan dalam penelitian ini menunjukan bahwa: (1) gambaran variabel brand ambassador didominasi dengan dimensi tertinggi yaitu transference; (2) gambaran variabel Harga didominasi dengan dimensi tertinggi yaitu keterjangkauan harga; (3) gambaran variabel Keputusan Pembelian didominasi dengan dimensi tertinggi yaitu waktu pembelian; (4) terdapat pengaruh positif secara parsial variabel Brand Ambassador terhadap keputusan pembelian sebesar 35,9%; (5) terdapat pengaruh positif secara parsial variabel harga terhadap keputusan pembelian sebesar 48,2%; (6) terdapat pengaruh positif secara simultan variabel brand ambassador dan harga terhadap keputusan pembelian secara signifikan sebesar 61,192 > 2,36.]]>
<![CDATA[Faktor Yang Mempengaruhi Kepuasan Pelanggan Produk Meco Fruit Tea Pada PT Prima Niaga Indomas ]]>
<![CDATA[Yvonne, Alicia]]>;
<![CDATA[Sukati, Inda]]>
<![CDATA[ Journal of Economic, Management, Accounting and Technology (JEMATech) Vol 7 No 1 (2024): Februari ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer, Universitas Sains Al-Qur'an (UNSIQ) Wonosobo ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.32500/jematech.v7i1.4865
<![CDATA[Perkembangan distributor makanan dan minuman di Batam terus meningkat seiring dengan pertumbuhan ekonomi yang pesat di kota tersebut. Dengan perkembangan di bidang makanan dan minuman yang kini berkembang pesat. Pada era sekarang, banyak konsumen yang menginginkan serba instan tanpa adanya kerepotan. Salah satu jenis minuman yang kini banyak diminati konsumen adalah minuman dalam kemasan karena dengan begitu konsumen tidak merasa repot dalam mengkonsumsinya. Oleh karena itu, strategi kunci untuk meningkatkan daya saing produk industri nasional di pasar global adalah dengan menerapkan teknologi kemasan dan desain kreatif yang sesuai dengan tren pasar dengan memperhatikan beberapa faktor yang mempengaruhi kepuasan pelanggan. Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh kualitas produk, promosi dan citra merek terhadap kepuasan pelanggan produk Meco Fruit Tea Pada PT Prima Niaga Indomas. Perancangan penelitian ini menggunakan desain penelitian dan metode penelitian kuantitatif. Teknik pengumpulan data dengan menyebarkan kuesioner kepada 119 responden yakni pelanggan yang pernah membeli produk Meco Fruit Tea. Hasil penelitian ini menunjukkan kualitas produk, promosi dan citra merek secara parsial dan simultan berpengaruh signifikan terhadap terhadap kepuasan pelanggan. Hasil uji koefisien determinasi menunjukkan bahwa kualitas produk, promosi dan citra merek memengaruhi kepuasan pelanggan sebesar 69,2 persen, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.]]>
<![CDATA[Perkembangan Indeks Harga Saham Gabungan (IHSG) Sebelum dan Sesudah Krisis Ekonomi Global Tahun 2008 ]]>
<![CDATA[Fatmawati, Ayu Kurnia]]>;
<![CDATA[Badriah, Lilis Siti]]>;
<![CDATA[Gunawan, Diah Setyorini]]>
<![CDATA[ Journal of Economic, Management, Accounting and Technology (JEMATech) Vol 7 No 1 (2024): Februari ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer, Universitas Sains Al-Qur'an (UNSIQ) Wonosobo ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.32500/jematech.v7i1.5233
<![CDATA[Terjadinya krisis ekonomi global tahun 2008 menyebabkan perekonomian Indonesia mengalami gejolak khususnya dalam skala makro. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel ekonomi makro, yaitu inflasi, BI Rate dan kurs terhadap IHSG sebelum dan sesudah krisis ekonomi global tahun 2008. Data yang digunakan berupa data sekunder selama bulan Juli 2005-Juni 2015. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis time series dengan teknik Error Correction Model (ECM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Variabel inflasi tidak mempunyai pengaruh signifikan terhadap IHSG baik dalam jangka panjang maupun pendek. (2) Variabel BI Rate mempunyai pengaruh negatif signifikan terhadap IHSG sebesar 1,818% pada jangka panjang dan 0,309% pada jangka pendek. (3) Kurs mempunyai pengaruh positif terhadap IHSG sebesar 1,393% pada jangka panjang, namun mempunyai pengaruh negatif signifikan sebesar 0,75% pada jangka pendek. (4) Krisis ekonomi global tidak berpengaruh signifikan terhadap IHSG pada jangka panjang, namun berpengaruh negatif signifikan pada jangka pendek. (5) Inflasi, BI Rate dan kurs secara bersama-sama mempunyai pengaruh signifikan terhadap IHSG sebelum dan sesudah krisis ekonomi global. (6) Koefisien variabel ECT sebesar -0,044 menunjukkan penyesuaian keseimbangan jangka pendek menuju jangka panjang selama 22,7 bulan.]]>
<![CDATA[Penerapan Pelatihan dan Kerjasama Tim Dalam Kinerja Pegawai (Studi Kasus Pada BKPSDM Kabupaten Karawang) ]]>
<![CDATA[Julianty, Amara Praditias]]>;
<![CDATA[Karyaningsih, Karyaningsih]]>
<![CDATA[ Journal of Economic, Management, Accounting and Technology (JEMATech) Vol 7 No 1 (2024): Februari ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer, Universitas Sains Al-Qur'an (UNSIQ) Wonosobo ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.32500/jematech.v7i1.5466
<![CDATA[Penelitian ini menganalisa terkait adanya Penerapan pelatihan dan kerja sama tim dalam kinerja pegawai pada BKPSDM Kab. Karawang. Metode kuantitatif yang digunakan dalam penelitian ini beserta dengan pendekatan deskriptif dan verifikatif. Data primer yang digunakan pada penelitian ini yaitu kuesioner dan wawancara tidak terstruktur, teknik nonprobability sampling menjadi teknik dalam pengumpulan data penelitian ini. Pegawai di BKPSDM Kabupaten Karawang menjadi populasi dalam penelitian ini berjumlah 58 pegawai, untuk menentukan sampel dengan menggunakan sampling jenuh sebanyak 49 pegawai ASN. Keberhasilan penelitian ini dengan menggunakan Microsoft Word, Miccrosoft Excel dan SPSS 24. Pada penelitian ini memberikan fakta adanya Penerapan secara parsial signifikan pada variable pelatihan sebesar 26% dan variable kerja sama tim sebesar 67.9% dalam kinerja pegawai pada BKPSDM Kab. Karawang. Selanjutnya terdapat Penerapan simultan pada variable pelatihan dan kerja sama tim terhadap kinerja pegawai BKPSDM Kab. Karawang dengan kontribusi nilai simultan mencapai 74,4% dan sisanya yaitu 25,6% adalah kontribusi dari variable lain yang tidak diteliti pada penelitian ini.]]>
<![CDATA[Penyebab Perubahan Jenis Kontrak Kerja Dari Jasa Tenaga Alih Daya Ke Borongan Pekerjaan Pada Remunerasi Perusahaan ]]>
<![CDATA[Athaullah, Salsabilla]]>;
<![CDATA[Putra, Erlangga Dwi]]>;
<![CDATA[Kusnanto, Danang]]>
<![CDATA[ Journal of Economic, Management, Accounting and Technology (JEMATech) Vol 7 No 1 (2024): Februari ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer, Universitas Sains Al-Qur'an (UNSIQ) Wonosobo ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.32500/jematech.v7i1.5530
<![CDATA[Perubahan kontrak kerja (CCO) meliputi aktivitas untuk menambah dan mengurangi volume pekerjaan yang terdapat pada perjanjian, menambah dan mengurangi jenis pekerjaan, mengubah rincian khusus pekerjaan sesuai kebutuhan lapangan atau mengubah rencana pelaksanaan. PT Pupuk Kujang merupakan salah satu perusahaan manufaktur yang mempekerjakan tenaga kerja alih daya. PT Pupuk Kujang saat ini akan merubah kontrak kerja tenaga alih daya ke borongan pekerjaan untuk perubahan strategi atau kebijakan pengelolaan sumber daya manusia dalam sebuah perusahaan khususnya pada sistem remunerasi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui penyebab terjadinya perubahan jenis kontrak kerja dari jasa tenaga alih daya ke borongan pekerjaan pada system remunerasi. Tiga narasumber dipilih secara purposive sampling yang sesuai dengan kriteria penelitian. Peneliti menggunakan jenis data kualitatif yang terdiri dari data primer yaitu data langsung yang dikumpulkan oleh peneliti dari narasumber melalui wawancara dan data sekunder melalui dokumentasi wawancara, laporan perusahaan, dan studi literatur. Hasil dari wawancara dibuat table sebagai sajian data yang diperoleh dengan kesimpulan mengenai perubahan kontrak kerja di PT Pupuk Kujang menurut para narasumber bahwa perubahan tersebut dipicu oleh perintah dari perusahaan induk yaitu PT Pupuk Indonesia, dan juga upaya penyesuaian anggaran atau efisiensi biaya.]]>
<![CDATA[Loyalitas Karyawan pada PT Hino Motors Manufacturing Indonesia (Tinjauan dari Reward dan Punishment) ]]>
<![CDATA[Shalsya, Nabilla]]>;
<![CDATA[Batu, Reminta Lumban]]>
<![CDATA[ Journal of Economic, Management, Accounting and Technology (JEMATech) Vol 7 No 1 (2024): Februari ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer, Universitas Sains Al-Qur'an (UNSIQ) Wonosobo ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.32500/jematech.v7i1.5563
<![CDATA[Setiap perusahaan harus memiliki kemampuan untuk memupuk loyalitas diantara setiap karyawannya ditengah persaingan bisnis yang kian ketat. Hal ini diperlukan sebagai bagian dari upaya mencapai tujuan perusahaan. Loyalitas yang kurang dari para karyawan akan menyebabkan perusahaan mendapat kesulitan dalam mewujudkan tujuan yang telah dirumuskan, hal ini tentu harus dihindari oleh setiap para pelaku bisnis. Salah satu upaya untuk menumbuhkan loyalitas karyawan adalah dengan menerapkan Reward dan Punishment yang dapat membantu membangun pengakuan terhadap kontribusi karyawan dan pada gilirannya meningkatkan tingkat loyalitas mereka. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menyelidiki sejauh mana Reward dan Punishment berpengaruh atas tingkat loyalitas karyawan di PT Hino Motors Manufacturing Indonesia. Metode Penelitian ini bersifat kuantitatif dengan sampel yang terdiri dari 100 responden karyawan. Untuk mendukung hipotesisnya, analisis data dilakukan melalui uji validitas, uji reliabilitas, analisis linier berganda, uji t dan uji F. Temuan dari penelitian mengindikasikan bahwa penerapan Reward dan Punishment di PT Hino Motors manufacturing Indonesia mampu menciptakan karyawan yang loyal kepada perusahaan.]]>
<![CDATA[Upaya Meningkatkan E-Satisfation Melalui E-Service Quality dan E-Trust pada Pengguna Halodoc ]]>
<![CDATA[Zahra, Novia Syafa'a]]>;
<![CDATA[Fadillah, Alan Fajar]]>;
<![CDATA[Anjani, Adelia Fitri]]>;
<![CDATA[Yusuf, Abdul]]>
<![CDATA[ Journal of Economic, Management, Accounting and Technology (JEMATech) Vol 7 No 1 (2024): Februari ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer, Universitas Sains Al-Qur'an (UNSIQ) Wonosobo ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.32500/jematech.v7i1.5788
<![CDATA[Era digitalisasi dan kondisi pandemi membuat berbagai perusahaan harus bertransformasi dari tradisional menjadi digital atau online, salah satunya adalah layanan kesehatan (healthtech). Terlebih lagi kondisi pandemic membuat konsumsi produk kesehatan meraih posisi teratas, hal ini sejalan dengan maraknya penggunaan aplikasi telemedicine. Halodoc menjadi salah satu platform healthtech dengan pengguna aktif paling banyak di Indonesia dan menempati posisi ke-150 dalam kategori Innovative Digital Health dan Virtual Care Delivery. Faktanya saat ini, meskipun virus corona sudah tidak semasif dahulu, tetapi layanan healthtech dan telemedicine malah semakin diminati masyarakat. Hal ini menjadi peluang sekaligus persaingan bagi Halodoc untuk senantiasa meningkatkan pelayanan yang optimal dan memberikan kepercayaan guna memberikan rasa puas bagi penggunanya. Penelitian ini dilakukan guna menganalisa pengaruh e-service quality dan e-trust yang telah dilakukan Halodoc dalam menciptakan kepuasan bagi penggunanya. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan instrument penelitian berupa kuesioner dan dianalisis menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa e-service quality berpengaruh positif dan signifikan terhadap e-satisfaction, e-trust berpengaruh positif dan signifikan terhadap e-satisfaction, e-service quality dan e-trust secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap e-satisfaction, maka e-service quality dan e-trust terbukti dapat menjadi upaya untuk meningkatkan tingkat e-satisfaction.]]>
<![CDATA[Transmisi Kebijakan Moneter dan Dampaknya Terhadap Perekonomian Indonesia ]]>
<![CDATA[Purba, Martin Luter]]>;
<![CDATA[Sihotang, Jusmer]]>;
<![CDATA[Simatupang, Feby C.]]>
<![CDATA[ Journal of Economic, Management, Accounting and Technology (JEMATech) Vol 7 No 1 (2024): Februari ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer, Universitas Sains Al-Qur'an (UNSIQ) Wonosobo ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.32500/jematech.v7i1.5794
<![CDATA[Penelitian ini membahas transmisi kebijakan moneter dan dampaknya pada perekonomian yang terjadi di Indonesia dari sisi suku bunga pinjaman bank umum, pembentukan modal tetap bruto dan inflasi yang terjadi di Indonesia. Untuk dapat menemukan jawaban dari transmisi kebijakan moneter yang terjadi penelitian ini menggunakan model persamaan simultan yang menghasilkan tiga persamaan dimana persamaan tersebut menjelaskan tentang kondisi inflasi, pembentukan modal tetap bruto dan suku bunga pinjaman bank umum pada kondisi perekonomian indonesia. Persamaan simultan two stage least square digunakan pada penelitian ini bertujuan untuk mengatasi permasalahan bias yang akan terjadi apda estimasi parameter model, sehingga diharapkan hasil analisis akan memberikan hasil analisis yang tidak bias dan konsisten. Penelitian ini menggunakan data dari tahun 2013 kuartal satu sampai dengan 2022 kuartal 4. Hasil temuan dari penelitian ini secara ringkas menunjukkan bahwa pada model persamaan inflasi dengan peubah acak tidak bebas pembentukan modal tetap bruto, suku bunga pinjaman bank umum dan nilai tukar, tidak ada variabel yang memberikan dampak nyata. Sedangkan untuk model persamaan pembentukan modal tetap bruto dengan peubah acam tidak bebas suku bunga pinjaman bank umum, pinjam ke sector swasta dan inflasi semua variabel yang digunakan memberikan dampak yang signifikan. Pada model persamaan suku bunga pinjaman bank umum dengan peubah acak tidak bebas suku bunga acuan, PDB harga konstan, nilai tukar dan suku bunga berjangka, hanya suku bunga berjangka yang memberika dampak signifikan.]]>
<![CDATA[Intellectual Capital di UMKM: Analisis Bibliometrik ]]>
<![CDATA[Artati, Dwi]]>;
<![CDATA[Herwiyanti, Eliada]]>;
<![CDATA[Lestari, Puji]]>;
<![CDATA[Praptapa, Agung]]>;
<![CDATA[Suyono, Eko]]>;
<![CDATA[Kusuma, PDI]]>
<![CDATA[ Journal of Economic, Management, Accounting and Technology (JEMATech) Vol 7 No 1 (2024): Februari ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer, Universitas Sains Al-Qur'an (UNSIQ) Wonosobo ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.32500/jematech.v7i1.5893
<![CDATA[Perkembangan teknologi dan ilmu pengetahuan yang sangat cepat adalah tanda era globalisasi. Era globalisasi ditandai dengan persaingan ekonomi. Daya saing saat ini bergantung pada kemampuan usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM) dalam bidang teknologi dan ilmu pengetahuan. UMKM yang mampu bersaing selalu berupaya mencari strategi bersaing dan basis daya saing yang tepat untuk unggul. UMKM perlu menggunakan strategi pengelolaan pengetahuan untuk meningkatkan daya saing dengan implementasi pengelolaan Intellectual Capital. Artikel ini bertujuan untuk mengetahui dan memetakan penelitian yang membahas tentang Intellectual Capital di UMKM (MSMEs) dengan bibliometrik dalam periode pangamatan dari tahun 1998 sampai dengan tahun 2023. Data diperoleh dari database Scopus dengan kata kunci “Intellectual Capital AND MSMEs”. Dari pencarian dalam database scopus diperoleh sebanyak 285 artikel atau dokumen yang membahas tentang Intellectual Capital di UMKM. Metode yang digunakan yaitu analisis bibliometric, dengan menggunakan software R biblioshiny dan Microsoft excel. Hasil dari pemetaan ini menunjukkan bahwa dari waktu ke waktu publikasi meningkat. Sumber publikasi terbanyak berasal dari Journal of Intellectual Capital. Dokumen yang paling banyak dikutip adalah artikel karya Chen, Y. S. (2008). Sementara penulis yang paling banyak publikasi yaitu Khalique M. Dan topik yang sering dibahas adalah Knowledge – Management.]]>
