cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Heru Mulyanto
Contact Email
drherumulyanto@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
drherumulyanto@gmail.com
Editorial Address
Gd. H.R. Soemitro Lt. 2 Jl. Letda Natsir No. 7 Nagrak, Gunung Putri, Bogor
Location
Kota adm. jakarta selatan,
Dki jakarta
INDONESIA
Jurnal Pengembangan Wiraswasta
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi IPWIJA
ISSN : 1441710X     EISSN : 2620388X     DOI : http://dx.doi.org/10.33370/jpw
Core Subject : Economy, Social,
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
Jurnal Pengembangan Wiraswasta is a national journal intended to develop entrepreneurship. This journal contains articles on various issues in the field of social sciences and humanities in the economic field. In particular, this journal raises various management issues related to entrepreneurship such as marketing, finance, production, human resources, and strategic management.
Arjuna Subject : -
Articles 172 Documents
 2   3   4   5   6 
PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN RICHEESE FACTORY BINTARA KOTA BEKASI Anik Ariyanti
Jurnal Pengembangan Wiraswasta Vol 20, No 3 (2018): JPW Edisi Desember 2018
Publisher : LP2M Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi IPWI Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (171.52 KB) | DOI: 10.33370/jpw.v20i3.237

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah mengetahui pengaruh bauran pemasaran terhadap kepuasan konsumen Richeese Factory Bintara Kota Bekasi. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian eksplanatori dengan pendekatan kuantitatif. Teknik pengumpulan sampel menggunakan Purposive Sampling dengan jumlah sampel sebnayak 100 orang responden. Metode pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner. Teknik analiss data untuk penelitian ini adalah analisis deskriptif dan analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil uji statistik yang dilakukan dapat diketahui bahwa secara simultan produk, harga, tempat dan promosi mempunyai pengaruh signifikan terhadap kepuasan konsumen. Secara parsial produk, harga, tempat dan promosi berpengaruh terhadap terhadap kepuasan konsumen Richeese Factory Bintara Kota Bekasi. Kata kunci:Bauran Pemasaran, Produk, Promosi, Harga, Tempat dan Kepuasan Konsumen  
PENGARUH DISIPLIN, KOMITMEN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT KAO CORPORATION Rochmad Fadjar Darmanto
Jurnal Pengembangan Wiraswasta Vol 19, No 1 (2017): JPW Edisi April 2017
Publisher : LP2M Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi IPWI Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (618.791 KB) | DOI: 10.33370/jpw.v19i1.124

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah mengetahui pengaruh antara disiplin kerja, komitmen dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT Kao Corporation baik secara parsial maupun secara simultan.Penelitian dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada 30 karyawan KAO Corporation. Analisis data dilakukan dengan analisis regresi linier ganda dimana masing-masing variabel penelitian di uji validitas reliabilitasnya. Analisis dilanjutkan dengan uji persyaratan analisis regresi linier ganda, model persamaan regresi, koefisien determinasi dan diuji menggunakan uji-t dan uji F.Penelitian menghasilkan model persamaan regresi linier ganda Y = 6,992 + 0,281X1 + 0,243X2 + 0,359X3 dan koefisien determinasi ganda R2 = 0,591. Disiplin kerja mempengaruhi kinerja sebesar b1 = 0,281, disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. komitmen mempunyai mempengaruhi kinerja sebesar b2 = 0,243, artinya komitmen mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Disiplin kerja, komitmen dan motivasi kerja secara bersama-sama mampu menjelaskan 59,1% variasi Kinerja karyawan
STUDI KOMPARASI PROFITABILITAS PERUSAHAAN BERDASAR ASET Budiharto Budiharto; Meli Andriani
Jurnal Pengembangan Wiraswasta Vol 18, No 1 (2016): JPW Edisi April 2016
Publisher : LP2M Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi IPWI Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (633.061 KB) | DOI: 10.33370/jpw.v18i1.33

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis perbandingan kemampulabaan (Return On Asset, Return On Equity, Gross Profit Margin, Operational Profit Margin, dan Net Profit Margin) perusahaan sub sektor property di Bursa Efek Indonesia berdasar aset. Penelitian dilakukan terhadap perusahaan sub sektor Property di BEI. Pengambilan sampel dilakukan secara purposive sampling dengan kriteria telah berdiri lebih dari 5 tahun, mamiliki laporan keuangan audit lengkap tahun 2011 dan 2012 sehingga diperoleh 10 perusahaan sebagai sampel penelitian. Perusahaan dibedakan berdasr aset dimana perusahaan dengan aset kurang dari 10 trilyun dianggap sebagai perusahaan skala kecil/aset kecil dan perusahaan dengan aset lebih dari 10 trilyun dikategorikan sebagai perusahaan skala besar. Uji komparasi dilakukan dengan bantuan software SPSS versi 20 menggunakan alat analisis Compare Means - Independent Sample T Test.Penelitian menghasilkan temuan bahwa kemampuan perusahaan dalam menghasilkan laba atas modal (ROE), laba kotor (GPM), dan laba bersih (NPM) antara perusahaan besar dan kecil tidak berbeda meskipun secara rata masih lebih tinggi perusahaan dengan aset yang besar. Kemampuan perusahaan dalam menghasilkan laba atas aset (ROA) dan laba operasi (OPM) berbeda secara signifikan dimana perusahaan dengan aset kecil memiliki profitabilitas lebih baik dibanding perusahaan dengan aset yang besar. Kata kunci:Profitabilitas, Return on Aset, Return on Equity, Gross Profit Margin, Operational Profit Margin, Net Profit Mrgin
THE EFFECT OF WORKING CAPITAL, WORKING CAPITAL TURNOVER AND THE COMPANY'S SCALE TO THE PROFITABILITY OF AUTOMOTIVE COMPANIES IN INDONESIA Estuti Fitri Hartini; Windarti - -
Jurnal Pengembangan Wiraswasta Vol 21, No 3 (2019): JPW Edisi Desember 2019
Publisher : LP2M Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi IPWI Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (598.945 KB) | DOI: 10.33370/jpw.v21i3.341

Abstract

The working capital, working capital turnover, and company scale are numbers of factors that are thought to be relatively large in influencing profitability in automotive companies on the Indonesia Stock Exchange in 2013-2017. To prove the influence of all three, this research was conducted with the aim to determine the effect of working capital, working capital turnover and company scale on profitability in automotive companies listed on the Indonesia Stock Exchange in 2013-2017. The study was conducted by taking data at www.idx.co.id by taking 6 automotive companies as a sample of a total population of 12 automotive companies at a 5% error margin. The research was conducted quantitatively, namely by describing the research data and conducting inference analysis. Multiple regression analysis is used as an analysis tool while hypothesis testing is done by t-test. The research concludes working capital has a significant influence on profitability; Working capital turnover does not have a significant effect on profitability; company scale does not have a significant effect on profitability. Keywords: Working Capital, Working Capital Turnover, Company Scale, Profitability
CUSTOMER EXPERIENCE DAN SOCIAL INTERACTION DALAM MEMPENGARUHI WOM POSITIF MINI MARKET BERBASIS KOPERASI SYARIAH Taufik Taufik
Jurnal Pengembangan Wiraswasta Vol 20, No 1 (2018): JPW Edisi April 2018
Publisher : LP2M Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi IPWI Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (694.833 KB) | DOI: 10.33370/jpw.v20i1.178

Abstract

Penelitian ini diawali oleh permasalahan, mengenai pengaruh Customer Experience dan Social Interaction terhadap Word of Mouth (WOM) Positif pada Mini Market Berbasis Koperasi Syariah. Adapun tujuan penelitian adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh parsial dan simultan antara Customer Experience dan Social Interaction terhadap WOM Positif pada Mini Market Berbasis Koperasi Syariah.Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey dengan melibatkan sampel sebanyak 55 orang pelanggan Minimart pada 5 lokasi yang berbeda. Instrumen kuesioner dalam bentuk pertanyaan tertutup didesain dengan 5 skala Likert. Analisis korelasi, regresi parsial, regresi berganda, uji t dan uji F (Anova) diterapkan dengan aplikasi SPSS 22 for Windows.Secara parsial, Customer experience dan social interaction berpengaruh positif terhadap WOM positif Minimart berbasis koperasi syariah. Customer Experience lebih kuat dibandingkan Social Interaction dalam mempengaruhi WOM positif. Secara simultan, Customer experience dan social interaction berpengaruh positif terhadap WOM positif Minimart berbasis koperasi syariah, artinya semakin tinggi Customer experience dan social interaction oleh pelanggan maka semakin tinggi pula WOM positif Minimart berbasis koperasi syariah.Pengelola Minimart berbasis koperasi syariah sangat perlu mengelola customer experience yang menghadirkan pengalaman yang baik bagi konsumen. Demikian pula variabel interaksi sosial pelangan menjadi faktor penting menghadirkan WOM positif bagi Minimart Berbasis koperasi Syariah. Kata kunci:Customer Experience, Social Interaction, WOM, Minimart Syariah
PENGARUH PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BENGKEL NISSAN CIBUBUR Charles Adi Winarto; Siti Laela
Jurnal Pengembangan Wiraswasta Vol 18, No 3 (2016): JPW Edisi Desember 2016
Publisher : LP2M Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi IPWI Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (425.415 KB) | DOI: 10.33370/jpw.v18i3.56

Abstract

Pelatihan dan Disiplin kerja merupakan dua dari beberapa faktor yang diduga relatif besar dalam mempengaruhi kinerja karyawan bengkel Nissan Cibubur. Untuk membuktikan pengaruh keduanya maka dilakukan penelitian ini dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan bengkel Nissan Cibubur.Penelitian dilakukan di bengkel Nissan Cibubur dengan mengambil 30 pegawai sebagai sampel penelitian, sehingga penulis mengambil semua populasi sebagai sampel untuk digunakan penelitian karena kurang dari 100 yaitu sejumlah 30 responden. Maka sampel ini disebut sebagai sampel  jenuh. Pengambilan data dilakukan dengan instrumen kuesioner tertutup lima skala penilaian dari sangat tidak setuju sampai dengan sangat setuju. Penelitian dilakukan secara kuantitatif yaitu dengan mendeskripsikan data penelitian dan melakukan analisis inferensi. Analisis regresi sederhana dan ganda digunakan sebagai alat analisis sedangkan pengujian hipotesis dilakukan dengan uji-t dan uji-f.Penelitian menghasilkan tiga temuan utama sesuai dengan hipotesis yang diajukan, yaitu: 1) Adanya pengaruh yang signifikan pelatihan kerja dengan kinerja karyawan di bengkel Nissan Cibubur; 2) Adanya pengaruh yang signifikan disiplin kerja dengan kinerja karyawan di bengkel Nissan Cibubur; 3) Adanya pengaruh yang signifikan pelatihan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di bengkel Nissan Cibubur.Berdasarkan hasil temuan tersebut maka untuk meningkatkan kinerja karyawan disarankan agar dilakukan upaya memperbaiki pelatihan dan disiplin kerja. Kata kunci:Pelatihan, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN KEBIJAKAN HARGA TERHADAP KEPUASAAN KONSUMEN PT. HLS YAMAHA MUSIC DI PEJATEN VILLAGE MALL JAKARTA SELATAN Ani Muslikah; Yoyo Indah Gunawan
Jurnal Pengembangan Wiraswasta Vol 19, No 3 (2017): JPW Edisi Desember 2017
Publisher : LP2M Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi IPWI Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (541.334 KB) | DOI: 10.33370/jpw.v19i3.110

Abstract

Kualitas Pelayanan dan Kebijakan Harga merupakan dua hal dar beberapa faktor yang diduga relatif besar dalam mempengaruhi kepuasan konsumen PT HLS Yamaha Music Pejaten Village Mall Jakarta Selatan. Untuk membuktikan pengaruh keduanya maka dilakukan penelitian ini dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh kualtas pengaruh dan kebijakan harga terhadap kepuasan konsumen PT HLS Yamaha Music Pejaten Village Mall Jakarta Selatan.Penelitian dilakukan di PT HLS Yamaha Music Pejaten Village Mall Jakarta Selatan dengan mengambil 91 konsumen sebagai sampel penelitian yang dihitung menggunakan rumus slovin dari total populasi 926 konsumen pada margin eror 10% didapat sampel 91. Pengambilan data dilakukan dengan instrumen kuisioner tertutup dengan lima skala penelitian dari sangat tidak setuju sampai dengan sangat setuju. Penelitian dilakukan secara kuantitatif yaitu dengan mendeskripsikan data penelitian dan melakukan analisis. Analisis regresi sederhana ganda digunakan sebagai alat analisis sedangkan pengujian hipotesis dilakukan dengan uji-t dan uji-F.Penelitian menghasilkan model persamaan regresi Ŷ = 8.840 + 0.308X1 – 0,118X2 dengan temuan bahwa ada pengaruh kualitas pelayanan dan kebijakan harga terhadapa kepuasan konsumen pada PT. HLS Yamaha Music Pejaten Village Mall Jakarta Selatan dengan memberikan konribusi sebesar 25%. Terdapat pengaruh Kualitas Pelayanan terhadap kepuasan konsumen dan Tidak terdapat pengaruh Kebijakan Harga terhadap kepuasan konsumen.Berdasarkan hasil temuan tersebut maka untuk meningkatkan kepusan konsumen disarankan agar dilakukan upaya memperbaiki kualitas pelayanan dan kebijakan harga terutama meningkatkan kualitas pelayanan. Kata kunci:Kualitas Pelayanan, Kebijakan Harga, Kepuasan Konsumen
PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA TELLER PT. BANK CENTRAL ASIA KANTOR CABANG UTAMA DAAN MOGOT Rr. Titin Maidarti; Nurjanah Winarya
Jurnal Pengembangan Wiraswasta Vol 18, No 2 (2016): JPW Edisi Agustus 2016
Publisher : LP2M Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi IPWI Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (261.997 KB) | DOI: 10.33370/jpw.v18i2.47

Abstract

Pelatihan dan motivasi merupakan dua dari beberapa faktor yang diduga relatif besar dalam mempengaruhi kinerja teller PT Bank Central Asia, Tbk Kantor Cabang Utama Daan Mogot. Untuk membuktikan pengaruh keduanya maka dilakukan penelitian ini dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan motivasi terhadap kinerja teller PT Bank Central Asia, Tbk Kantor Cabang Utama Daan Mogot.Penelitian ini dilakukan di PT Bank Central Asia, Tbk Kantor Cabang Utama Daan Mogot dengan mengambil 44 teller sebagai sampel penelitian yang dihitung menggunakan rumus slovin dari total populasi 77 teller pada margin error 5%. Pengambilan data dilakukan dengan instrumen kuesioner tertutup lima skala penilaian dari sangat tidak setuju sampai dengan sangat setuju. Penelitian dilakukan secara kuantitatif, analisis regresi sederhana dan berganda digunakan sebagai alat analisis sedangkan pengujian hipotesis dilakukan dengan uji t dan uji f.Penelitian menghasilkan tiga temuan utama sesuai dengan hipotesis yang diajukan, yaitu : 1) Pelatihan memiliki pengaruh positif terhadap kinerja teller; ) Motivasi memiliki pengaruh yang positif terhadap kinerja teller; 3) Pelatihan dan motivasi secara bersama-sama memiliki pengaruh positif terhadap kinerja teller. Key words:Pelatihan, Motivasi, Kinerja
Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Emosional, Dan Spiritual Terhadap Kinerja Pegawai Balai Besar Pom Di Banda Aceh Kiki Hendra Sitepu; Achmad Fauzi; Zainur Hidayah
Jurnal Pengembangan Wiraswasta Vol 22, No 3 (2020): JPW Edisi Desember 2020
Publisher : LP2M Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi IPWI Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (22.334 KB) | DOI: 10.33370/jpw.v22i3.491

Abstract

Kecerdasan sering dipahami oleh masyarakat sebagai kemampuan seseorang dalam proses berfikir. Proses berfikir disini dilakukan untuk memperoleh pengetahuan yang lebih dalam. Pengetahuan yang diperoleh akan menjadi landasan mencapai kesuksesan. Banyak yang menganggap bahwa orang cerdas dalam intelektual akan sukses dalam bekerja. Tetapi, kinerja seseorang tidak hanya ditentukan dari kecerdasan intelektual saja, melainkan adanya dukungan dari kecerdasan lain, yaitu emosional dan spiritual. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kecerdasan intelektual, emosional, dan spiritual terhadap kinerja. Pada penelitian ini sampel populasi adalah seluruh pegawai Balai Besar & Loka POM di Aceh  yang  berjumlah  157 orang  dengan  sampel  yang  diambil sebanyak minimal 60 sampel dengan menggunakan teknik probability sampling dimana semua elemen populasi punya kesempatan untuk dijadikan sebuah sampel. Pengumpulan data sampel menggunakan sistem angket. Analisis data menggunakan regresi linier berganda dan diolah menggunakan aplikasi SPSS versi 23. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kecerdasan intelektual, kecerdasan emosional, dan kecerdasan spiritual berpengaruh terhadap variabel dependen kinerja pegawai.Kata kunci: kecerdasaan; intelektual; emosional; spiritual; kinerja The Influence Of Intellectual, Emotional, And Spiritual Intelligence On Performance Of Employees At Banda Aceh National Agency Of Drug & Food ControlABSTRACTSociety defines intelligence as the thinking ability of an individual. The thinking process is conducted to gain in-depth knowledge. The knowledge gained will be the foundation for success. Many people think that intelligence in intellectual will be successful at work.  Working performance is not only determined by intellectual intelligence but also from other bits of intelligence, namely emotional and spiritual intelligence. This study aims to determine the effect of intellectual, emotional, and spiritual intelligence on working performance. In this study, the population sample was all employees of Balai Besar & Loka POM in Aceh, 157 people in total with 60 samples taken using probability sampling techniques where all elements of the population had the opportunity as a sample. In addition, the sample of data collection used questionnaires. Moreover, the data analysis used multiple linear regression and processed using SPSS version 23 application. The findings show that intellectual intelligence, emotional intelligence, and spiritual intelligence affect the dependent variable on the working performance of employees.Keywords: intelligence; intellectual; emotional; spiritual; performance.
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MOTIVASI PEREMPUAN BERWIRAUSAHA ONLINE Yuridistya Primadhita; Anggraita Primatami; Susilowati Budiningsih
Jurnal Pengembangan Wiraswasta Vol 21, No 2 (2019): JPW Edisi Agustus 2019
Publisher : LP2M Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi IPWI Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (707.746 KB) | DOI: 10.33370/jpw.v21i2.322

Abstract

This research aims to determine the factors that influence the motivation of women entrepreneurial online in Jakarta. These factors include family environment, capital, and freedom of work. The data used is the primary data of the questionnaire to 80 women respondents spread over the Jakarta area. The results showed that the family environment, capital, and freedom of work influenced women's motivation for online entrepreneurship. The family environment is positively influence the motivation of women entrepreneurial online, capital is positively influence the motivation of women entrepreneurial online, and the freedom of work is positively influence the motivation of women entrepreneurial Online.Keywords:Family environment, capital, freedom of work, motivation, online entrepreneurship  Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi motivasi perempuan berwirausaha online di Jakarta. Faktor tersebut meliputi lingkungan keluarga, modal, dan kebebasan bekerja. Data yang digunakan merupakan data primer berupa kuisioner kepada 80 responden perempuan yang tersebar di wilayah Jakarta. Hasil penelitian menunjukan bahwa lingkungan keluarga, modal, dan kebebasan bekerja berpengaruh terhadap motivasi perempuan untuk berwirausaha online. Lingkungan keluarga berpengaruh positif terhadap motivasi perempuan berwirausaha online, modal berpengaruh positif terhadap motivasi perempuan berwirausaha online, dan kebebasan bekerja berpengaruh positif terhadap motivasi perempuan berwirausaha online.Kata kunci:Lingkungan keluarga, modal, kebebasan bekerja, motivasi, wirausaha online

Page 4 of 18 | Total Record : 172

 2   3   4   5   6 

Filter by Year

2016 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 25, No 3 (2023): JPW Edisi Desember 2023 Vol 25, No 2 (2023): JPW Edisi Agustus 2023 Vol 25, No 1 (2023): JPW Edisi April 2023 Vol 24, No 3 (2022): JPW Edisi Desember 2022 Vol 24, No 2 (2022): JPW Edisi Agustus 2022 Vol 24, No 1 (2022): JPW Edisi April 2022 Vol 23, No 3 (2021): JPW Edisi Desember 2021 Vol 23, No 2 (2021): JPW Edisi Agustus 2021 Vol 23, No 1 (2021): JPW Edisi April 2021 Vol 22, No 02 (2020): JPW Edisi Agustus 2020 Vol 22, No 01 (2020): JPW Edisi April 2020 Vol 22, No 3 (2020): JPW Edisi Desember 2020 Vol 21, No 3 (2019): JPW Edisi Desember 2019 Vol 21, No 2 (2019): JPW Edisi Agustus 2019 Vol 21, No 1 (2019): JPW Edisi April 2019 Vol 20, No 3 (2018): JPW Edisi Desember 2018 Vol 20, No 2 (2018): JPW Edisi Agustus 2018 Vol 20, No 1 (2018): JPW Edisi April 2018 Vol 19, No 2 (2017): JPW Edisi Agustus 2017 Vol 19, No 3 (2017): JPW Edisi Desember 2017 Vol 19, No 1 (2017): JPW Edisi April 2017 Vol 18, No 3 (2016): JPW Edisi Desember 2016 Vol 18, No 2 (2016): JPW Edisi Agustus 2016 Vol 18, No 1 (2016): JPW Edisi April 2016 More Issue