Articles
1,054 Documents
<![CDATA[Pengaruh Pelatihan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Dengan Organizatitional Commitment Sebagai Variabel Intervening Pada Pegawai Kementerian Perhubungan Kelautan Kabupaten Serdang Bedagai ]]>
<![CDATA[Jopinus Saragih]]>
<![CDATA[ Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 5 No 2 (2022): Article Research Volume 5 Number 2, Juni 2022 ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36778/jesya.v5i2.904
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Pengaruh Pelatihan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Dengan Organizatitional Commitment Sebagai Variabel Intervening Pada Pegawai Kementerian Perhubungan Kelautan Kabupaten Serdang Bedagai. Metode penelitian yang digunakan adalah metode data kuantitatif. Sedangkan data yang digunakan adalah data sekunder. Berdasarkan hasil penelitian, peneliti membuat kesimpulan bahwa hipotesis pertama diterima, artinya Pelatihan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Organizational Commitment, hipotesis kedua diterima, artinya Pelatihan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Prestasi Kerja, hipotesis ketiga ditolak, artinya Organizational Commitment tidak merupakan variabel intervening yang memediasi pengaruh Pelatihan Kerja terhadap Prestasi Kerja. Untuk menjaga prestasi kerja yang dimiliki pegawai, sebaiknya instansi memperhatikan lagi sistem pelatihan kerja karena semakin baik system pelatihan kerja maka akan semakin tinggi juga prestasi kerja pegawai.]]>
<![CDATA[Tingkat Loyalitas Pelanggan Ditinjau dari Kualitas Pelayanan Melalui Variabel Moderating Kepuasan Konsumen ]]>
<![CDATA[Imran Saleh Madjowa]]>;
<![CDATA[Levyda Levyda]]>;
<![CDATA[Syahfirin Abdullah]]>
<![CDATA[ Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 6 No 1 (2023): Article Research Volume 6 Number 1, Januari 2023 ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36778/jesya.v6i1.909
<![CDATA[Ketidakpuasaan konsumen dapat mengakibatkan menurunnya tingkat loyalitas pelanggan karena kualitas pelayanan kurang maksimal. Riset ini bertujuan memahami pengaruh kualitas pelayanan terhadap loyalitias pelanggan. Memahami pengaruh kepuasan konsumen terhadap loyalitas pelanggan melalui kepuasan konsumen dengan menggunakan variabel mediasi kualitas pelayanan perusahaan. Penelitian ini merupakan riset deskriptif kuantitatif dengan menggunakan analisis Structural Equation Modeling (SEM). Penelitian menggunakan data primer yang bersumber dari 60 responden konsumen salah satu perusahaan penyedia makanan cepat saji. Hasil penelitian menjukkan bahwa 1. kualitas pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan. 2. Kualitas pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan konsumen. 3. Kepuasan konsumen berpengaruh negatif terhadap loyalitas pelanggan perusahaan penyedia makanan cepat saji. 4. Kepuasan konsumen secara signifikan tidak dapat memediasi variabel kualitas pelayanan terhadap loyalitas pelanggan. Kualitas pelayanan terutama berkaitan dengan empati dalam memberikan perhatian dan mengutamakan kepentingan konsumen merupakan bentuk peningkatan kualitas pelayanan.]]>
<![CDATA[PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP PENCAPAIAN TARGET PAJAK BUMI DAN BANGUNAN PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH UPT TENGAH KOTA BANDUNG ]]>
<![CDATA[Aditya Sidiq Nursyani]]>;
<![CDATA[Hafied Noor Bagja]]>
<![CDATA[ Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 6 No 1 (2023): Article Research Volume 6 Number 1, Januari 2023 ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36778/jesya.v6i1.911
<![CDATA[Land and building taxes have an important role and great benefits for people's lives. Land tax is the imposition of taxes on the surface of the earth (land) based on Law number 12 of 1985. While the building tax is the imposition of taxes on technical constructions that are permanently planted or placed on construction land, the technique can be used as a residence, or a place of business, or workable place. This study aims to determine the effect of service quality on the achievement of land and building tax targets. The sampling technique used is simple random sampling with 40 taxpayer respondents of Central UPT Bandung City. This research data uses primary data directly through questionnaires and analyzed using Statistical Product Service Solution. The data analysis method used in this research is to use a simple linear regression analysis method. In obtaining the necessary data, the preparation of this final project uses a research technique developed into closed questions with a Likert scale. The results of this study indicate that the effect of service quality (X1) has a positive and significant effect on the achievement of the land and building tax target (Y).]]>
<![CDATA[Analisis Sektor Industri Pariwisata Yang Terdampak Covid – 19 Dan Upaya Pemulihan Ekonomi Indonesia Dari Sektor Pariwisata ]]>
<![CDATA[Saadah Saadah]]>;
<![CDATA[Khairul Shaleh]]>;
<![CDATA[Dini Arwaty]]>;
<![CDATA[Fitri Sukmawati]]>;
<![CDATA[R. Ferry Mulyawan]]>;
<![CDATA[Daniel Nababan]]>
<![CDATA[ Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 6 No 1 (2023): Article Research Volume 6 Number 1, Januari 2023 ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36778/jesya.v6i1.914
<![CDATA[Pariwisata merupakan salah satu sektor penyumbang pendapatan nasional Indonesia yang paling signifikan setelah sektor migas; Oleh karena itu, sektor ini terus mendapat perhatian pemerintah untuk meningkatkan pertumbuhan industri pariwisata yang berkelanjutan. Covid-19 telah menimbulkan ketidakpastian, sehingga informasi mengenai kebijakan pemerintah sangat penting untuk disampaikan kepada masyarakat. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan tipe interpretif. Penelitian interpretatif bertujuan untuk memahami realitas sosial yang dalam konteks ini memahami implikasi pandemi terhadap sektor pariwisata di Indonesia. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder yang diperoleh melalui sirkulasi internet pada website resmi. Data sekunder yang telah berhasil diperoleh peneliti menjadi bahan dalam melakukan analisis data. Hasil penelitian menunjukkan Kementerian pariwisata dan industri kreatif melakukan upaya pemulihan dampak COVID-19 terhadap sektor pariwisata dengan berbagai kebijakan. Tulisan ini memaparkan kebijakan pemerintah di bidang pariwisata yaitu program pemulihan sektor pariwisata dalam rangka percepatan penanganan dampak COVID-19; ini sangat penting karena pariwisata juga melibatkan banyak pekerja.]]>
<![CDATA[Pengaruh Digital Marketing Dan Inovasi Produk Terhadap Pendapatan ]]>
<![CDATA[Adella Putri]]>;
<![CDATA[Muhammad Arif]]>
<![CDATA[ Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 6 No 1 (2023): Article Research Volume 6 Number 1, Januari 2023 ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36778/jesya.v6i1.915
<![CDATA[Dalam memasarkan suatu produk agar mencapai target sesuai tujuan dari sebuah perusahaan maka diperlukan adanya strategi marketing yang tepat sasaran. Dalam prosesnya suatu produk harus tetap melakukan inovasi agar hal tersebut sejalan dengan arah daripada media pemasaran yang akan digunakan oleh suatu perusahaan. Digital marketing adalah suatu media pemasaran yang banyak digunakan oleh suatu perusahaan ataupun UMKM yang ada. baik dari usaha mikro dan makro digital marketing dianggap sebagai salah satu strategi yang dapat menghantarkan produk sehingga dapat dikenal oleh masyarakat luas. Dengan terciptanya sebuah alur pemasaran yang baik dan inovasi dari segi produk yang selalu diperhatikan maka secara otomatis hal tersebut meningkatkan laba yang ada pada perusahaan sehingga pendapatan dapat dikatakan meningkat. Penelitian ini dilakukan untuk melihat seberapa besar pengaruh digital marketing dan inovasi produk terhadap pendapatan. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif. Objek atau sasaran penelitian ini adalah konsumen dari Vina Bake and Cake Medan Helvetia. Hasil penelitian menunjukkan bahwa digital marketing dan inovasi produk memiliki pengaruh secara simultan terhadap pendapatan.]]>
<![CDATA[Peran Mediasi Stres Kerja pada Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Perawat di Ruang Perawatan Pasien Covid-19 RSUD Dr. Pirngadi Medan ]]>
<![CDATA[Dewi Sri Rezeki]]>;
<![CDATA[Sjahril Effendy Pasaribu]]>;
<![CDATA[Syaiful Bahri]]>
<![CDATA[ Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 6 No 1 (2023): Article Research Volume 6 Number 1, Januari 2023 ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36778/jesya.v6i1.920
<![CDATA[This study aims to determine the mediating role of work stres on the effect of workload and work environment on the performance of nurses in the Covid-19 patient care room at RSUD Dr. Pirngadi Medan in 2021. The research method used is quantitative research, where variables are measured using a Likert scale. The number of samples in this study were 80 nurses in the Covid-19 patient care room at the Dr. Pirngadi Medan. The data collection technique of this research is the study of documents and questionnaires. The data analysis technique in this study used a quantitative approach using statistical analysis using the Outer Model Analysis test, Inner Model Analysis, and Hypothesis Testing. Data processing in this study using the PLS (Partial Least Square) software program. The results showed that (1) workload had a significant effect on the performance of nurses in Dr. RSUD. Pirngadi Medan. (2) Directly the work environment has a significant effect on the performance of nurses at RSUD Dr. Pirngadi Medan. (3) Directly work stres has a significant effect on the performance of nurses in RSUD Dr. Pirngadi Medan. (4) Directly workload has a significant effect on work stres on nurses at RSUD Dr. Pirngadi Medan. (5) Directly the work environment has a significant effect on the work environment of nurses at RSUD Dr. Pirngadi Medan. (6) Indirectly the workload has a significant effect on the performance of nurses through work stres at RSUD Dr. Pirngadi Medan. (7) Indirectly the work environment has a significant effect on the performance of nurses through work stres in Dr. RSUD. Pirngadi Medan.]]>
<![CDATA[[Withdraw by Editor] Withdraw ]]>
<![CDATA[Mahmud, Amir]]>
<![CDATA[ Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 6 No 1 (2023): Article Research Volume 6 Number 1, Januari 2023 ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36778/jesya.v6i1.921
<![CDATA[this paper withdraw by Editor]]>
<![CDATA[Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Minat Beli Terhadap Thrif Shopping di Kalangan Mahasiswa UINSU ]]>
<![CDATA[Nur Mustika Syahputri]]>;
<![CDATA[Marliyah Marliyah]]>
<![CDATA[ Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 6 No 1 (2023): Article Research Volume 6 Number 1, Januari 2023 ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36778/jesya.v6i1.922
<![CDATA[Tujuan dari dilakukannya penelitian mengenai faktor-faktor yang menjadi pertimbangan pemilihan dan pembelian terhadap minat beli thrif shopping dikalangan mahasiswa UINSU adalah untuk mengetahui dan melihat seberapa penting faktor yang mempengaruhi pemilihan dan pembelian itu terhadap minat beli dari para konsumen. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah menggunakan metode kualitatif dengan menyertai kuesioner dan juga survey dengan populasi yang diambil adalah mahasiswa aktif dari fakultas ekonomi dan bisnis islam pada program studi manajemen angkatan 2018 sebanyak 100 orang dengan menggunakan sampel purposive sampling yaitu pengambilan data yang telah ditentukan. Metode pengujian yang dilakukan pada penelitian ini adalah menggunakan uji instrumen, uji data dan uji hipotesis. Dan dari penelitian ini dapat ditarik kesimpulan bahwa pemilihan dan pembelian berpengaruh terhadap minat beli mahasiswa pada thrif shop. Dan melalui penganalisisan dalam penelitian ini banyak factor yang dapat mempegaruhi dari minat beli mahasiswa pada thrif salah satunya adalah factor internal dan factor eksternal yang dimana factor internal dan factor eksternal sama-sama berpengaruh bagi konsumen dalam melakukan pemilihan dan pembelian terhadap minat beli mahasiswa pada thrif shop.]]>
<![CDATA[Hubungan Person Organization Fit yang dimediasi oleh Knowledge Sharing Behavior dan Intrinsic Motivation terhadap Innovative Work Behavior ]]>
<![CDATA[Citra Arum Purdiarini]]>;
<![CDATA[Justine Tanuwijaya]]>
<![CDATA[ Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 6 No 1 (2023): Article Research Volume 6 Number 1, Januari 2023 ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36778/jesya.v6i1.924
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji hubungan Person Organization Fit yang dimediasi oleh Knowledge Sharing Behavior dan Intrinsic Motivation terhadap Innovative Work Behavior. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan kuesioner. Kuesioner diberikan kepada 68 responden yang merupakan karyawan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Provinsi DKI Jakarta. Metode analisis data yang akan dilakukan terdiri dari uji statistik deskriptif, uji outer model yang terdiri dari (convergent validity, discriminant validity, composite reability). Serta pengujian hipotesis menggunakan analisis full model Struktural Equation Modeling (SEM) dengan smartPLS. Dalam full model Struktural Equation Modeling selain mengkonfirmasi teori, juga menjelaskan ada atau tidaknya hubungan antar variabel laten yang dievaluasi dengan uji-t serta signifikansi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tidak ada pengaruh signifikan dari person organization fit (kesesuaian organisasi dan individu) terhadap innovative work behavior (perilaku kerja inovatif) melalui intrinsic motivation (motivasi intrinsik). Di sisi lain ditemukan pengaruh signifikan dari person organization fit (kesesuaian organisasi dan individu) terhadap innovative work behavior (perilaku kerja inovatif) melalui konwledge sharing behavior (perilaku berbagi pengetahuan).]]>
<![CDATA[Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Pegawai ]]>
<![CDATA[Sri Rahayu]]>;
<![CDATA[Dahlia Dahlia]]>
<![CDATA[ Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 6 No 1 (2023): Article Research Volume 6 Number 1, Januari 2023 ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36778/jesya.v6i1.925
<![CDATA[The purpose of this study was to determine the effect of work discipline, work motivation and organizational commitment on employee performance through employee job satisfaction at the Agency for Personnel and Human Resources Development (BKPSDM) Ogan Komering Ulu Regency. This type of research is Explanatory Research with the data used in this study is primary data obtained by using questionnaires and literature study. Data analysis used simple linear regression and multiple regression test with SPSS 26. Meanwhile, hypothesis testing used t test, f test, correlation coefficient, and coefficient of determination. Based on the results of the analysis, it can be concluded that there is a positive and significant influence between work discipline on satisfaction; positive and significant influence between work motivation on satisfaction; positive and significant influence between organizational commitment to satisfaction; positive and significant influence between work discipline, work motivation and organizational commitment to satisfaction; positive and significant influence between work discipline on loyalty; positive and significant influence between work motivation on loyalty; there is a positive and significant effect between organizational commitment to loyalty; there is a positive and significant influence between work discipline, work motivation and organizational commitment to loyalty; and the positive and significant influence between work discipline, work motivation and organizational commitment on employee loyalty through employee job satisfaction.]]>
