cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Amar Sani
Contact Email
amar@stieamkop.ac.id
Phone
+6285399929080
Journal Mail Official
amar@stieamkop.ac.id
Editorial Address
Kota makassar, Sulawesi selatan INDONESIA
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
YUME : Journal of Management
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar
ISSN : -     EISSN : 2614851X     DOI : https://doi.org/10.37531/yum.v6i1
Core Subject : Economy, Health, Social,
Economics, Econometrics & Finance Health Professions Social Sciences
YUME : Journal of Management menerbitkan naskah artikel 3 kali dalam setahun (April, Agustus dan Desember), berisikan artikel dalam bidang Manajemen Keuangan, Manajemen Pemasaran, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Operasional, Manajemen Sratejik, Perilaku Organisasi, Corporate Governance, Manajemen Perubahan, Sistem Informasi Manajemen, Manajemen Pendidikan, Manajemen Keperawatan, Manajemen Kesehatan, dan Kewirausahaan dengan mengacu pada standar dan prosedur penelitian ilmiah yang ditetapkan dewan redaksi untuk dipublikasikan. YUME : Journal of Management bekerja sama dengan: 1. Relawan Jurnal Indonesia (RJI) Regional Sul-sel 2. Forum Pengelola Jurnal Manajemen (FPJM).
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 117 Documents
 1   2   3   4   5 
Search results for , issue "Vol 7, No 1 (2024)" : 117 Documents clear
Return On Asset (Roa) Dan Debt To Equity Ratio (Der) Terhadap Return Saham Pada Perusahaan Perbankan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia (Bei) Tahun 2018-2022 Yumiza, Afrina; Mayliza, Riri
YUME : Journal of Management Vol 7, No 1 (2024)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v7i1.6596

Abstract

Return Saham merupakan pendapatan yang diharapkan dari investasi saham sebagai salah satu indikator untuk mengetahui keberhasilan dari investasi. Penelitian ini bertujuan untuk menguji Return On Asset (ROA) dan Debt to Equity Ratio (DER) terhadap return saham pada perusahaan perbankan yang terdaftar di BEI. Menggunakan purposive sampling, perusahaan perbankan di Bursa Efek Indonesia yang digunakan dalam sampel penelitian adalah sebanyak 26 perusahaan. Pengujian hipotesis menggunakan regresi data panel dengan menggunakan program eviews 9. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Return On Asset (ROA) berpengaruh positif dan signifikan terhadap return saham dan Debt to Equity Ratio (DER) berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap return saham. Kata kunci: ROA, DER, Return Saham
From Ledger to Artificial Intelligence: Tracing the Evolution of Accounting in the Age of Technology Oroh, Nouke Sysca; Rantung, Danny Ivan; Ananto, Niel; Moedjahedy, Jimmy
YUME : Journal of Management Vol 7, No 1 (2024)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v7i1.6389

Abstract

Metode akuntansi tradisional, seperti buku besar manual, mulai ditinggalkan di era teknologi. Studi ini mencoba menggali lebih dalam perbaikan ini dan menjelaskan bagaimana teknologi telah meningkatkan pengambilan keputusan dalam akuntansi. Studi ini menggunakan metodologi PRISMA 2020, menganalisis 235 artikel dari Scopus dan Google Scholar yang diterbitkan antara tahun 2020 dan 2024, untuk menyelidiki dampak transformatif teknologi terhadap pengambilan keputusan akuntansi. Pemeriksaan mendetail terhadap 64 artikel mengungkapkan adanya pergeseran besar menuju digitalisasi, teknologi otomasi, kecerdasan buatan (AI), dan blockchain dalam sektor akuntansi. Kemajuan teknologi pemrosesan informasi mendorong digitalisasi, mengubah akuntansi keuangan menjadi sistem yang terhubung dan digital. Otomatisasi Proses Robot (RPA) dan otomatisasi yang didukung AI merupakan komponen penting yang mengoptimalkan operasi dengan meminimalkan pekerjaan manusia dan meningkatkan efektivitas organisasi. Strategi yang jelas sangat penting untuk mengoptimalkan adopsi teknologi karena hubungan simbiosis antara otomatisasi akuntansi dan AI. Mengotomatiskan penagihan dan entri jurnal secara real-time mengurangi beban kerja, mendorong perluasan organisasi. Menggabungkan teknologi blockchain dengan kecerdasan buatan menjamin transparansi dan keamanan dengan memanfaatkan catatan yang tidak dapat diubah, mengotomatisasi operasi, dan meningkatkan efisiensi transaksi keuangan. Kualitas audit berbasis AI meningkatkan akurasi dengan meminimalkan kesalahan. Konvergensi teknologi ini menunjukkan perubahan signifikan dalam industri akuntansi, meningkatkan efisiensi, meminimalkan tenaga kerja manual, dan mendorong kesuksesan perusahaan. Profesional akuntansi harus beradaptasi dan menegosiasikan perubahan ini untuk memastikan relevansi dan kekuatan sektor ini. Kata Kunci: Digitalisasi Akuntansi, Akuntansi Modern, Automasi Akuntansi
Pengaruh Etika Pengelolaan Dan Persaingan Dalam Bisnis Online Shop Rizal, Rizal; Natzir, Andi Wirandani; Sukmawati, Sukmawati; Anwar, Desy Rahmawati
YUME : Journal of Management Vol 7, No 1 (2024)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v7i1.6441

Abstract

Dalam menjalankan sebuah bisnis utamanya bisnis online shop kita harus memperhatikan tentang etika dalam mengelola bisnis serta etika persaingan bisnis yang sehat sehingga tidak akan memberikan dampak yang merugikan terhadap pihak lain. Maraknya penipuan komsumen yang terjadi akibat dari kurang nya pemahaman produsen terhadap etika pengelolaan dan persaingan menjadikan mereka menghalalkan segala cara untuk meraup keuntungan walaupun dengan jalan menipu konsumen dengan dalih apa yang mereka pasarkan memiliki kualitas yang baik, namun ketika barang yang dipesan telah sampai beberapa konsumen merasa ditipu. Banyaknya bisnis dan perusahaan mulai lalai dalam beretika, bahkan penelitian terbaru telah semakin dikhususkan untuk menyelidiki masalah etika. Keadaan ini sejalan dengan kenyataan bahwa masalah etika yang ada, tidak selalu jelas dan mudah dipahami. Etika bisnis sangat terkait dengan persaingan antar pelaku usaha di dunia bisnis dan ekonomi adalah sebuah keharusan. Persaingan usaha dapat diamati dari dua sisi, yaitu sisi pelaku usaha atau produsen dan sisi konsumen. Dari sisi produsen, persaingan usaha berbicara mengenai bagaimana perusahaan menentukan strategi bersaing, apakah dilakukan secara sehat atau saling mematikan. Kata Kunci : Etika, Pengelolaan, Persaingan, Bisnis
Dampak Disiplin Kerja, Pengalaman Kerja, dan Gaji Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bank Sulselbar Cabang Parepare Gery Runtu, Muhammad Rasdy
YUME : Journal of Management Vol 7, No 1 (2024)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v7i1.6896

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Disiplin Kerja, Pengalaman Kerja dan Gaji berpengaruh parsial Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Sulselbar Cabang Parepare.Metode analisis data yang digunakan adalah deskripsi data menggunakan Statistical Product and Service Solution (SPSS) versi 20 dengan melakukan pengujian antara lain Uji Validitas, Uji Reliabilitas, Analisis Regresi Linear Berganda dan Uji t (parsial), Uji f (simultan), dan Koefisien Determinasi (R2).Hasil ini menunjukkan bahwa Disiplin Kerja (X1) berpengaruh signifikan secara parsial terhadap Kinerja karyawan pada PT. Bank Sulselbar cabang Parepare. Hal ini berdasarkan nilai t hitung 2,382 > nilai t tabel 2,016 dan signifikan lebih kecil dari 0,05 (0,022 < 0,05), Pengalaman Kerja (X2) berpengaruh signifikan secara parsial terhadap Kinerja karyawan pada PT. Bank Sulselbar cabang Parepare. Hal ini berdasarkan nilai t hitung sebesar 2,646 > nilai t tabel 2,016 dan signifikan lebih kecil dari 0,05 (0,011 < 0,05), Gaji (X3) tidak berpengaruh secara parsial terhadap Kinerja karyawan pada PT. Bank Sulselbar cabang Parepare. Hal ini berdasarkan nilai t hitung sebesar 1,830 < nilai t tabel 2,016 dan signifikan lebih besar dari 0,05 (0,074 > 0,05). Disiplin Kerja, Pengalaman Kerja dan Gaji berpengaruh secara simultan terhadap Kinerja karyawan pada PT. Bank Sulselbar cabang Parepare. Hal ini berdasarkan nilai F hitung 35,662 > nilai F tabel 2,82 dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05.Kata Kunci: Disiplin Kerja, Pengalaman Kerja, Gaji dan Kinerja Karyaw
Analisis Pengaruh Konten Digital Marketing Terhadap Minat Beli Produk Mobil Hyundai Sari, Emmy Puspita; Aras, Rezty Amalia; Sucipto, Kiki Resky Ramdhani
YUME : Journal of Management Vol 7, No 1 (2024)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v7i1.6279

Abstract

Digital marketing termasuk strategi pemasaran yang dijalankan oleh PT. Gowa Modern Motor atau Hyundai Gowa melalui Instagram sejak tahun 2020 hingga sekarang. Selama diterapkannya belum pernah dilakukan evaluasi untuk melihat efektivitas konten digital marketing terhadap minat beli calon customer Hyundai Gowa. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh konten digital marketing terhadap minat beli konsumen pada produk Hyundai di Hyundai Gowa melalui Instagram dengan metode kuantitatif menggunakan software SPSS 27 yang dilakukan dari bulan Maret hingga Agustus 2023. Selain melakukan wawancara, observasi, dan kuesioner, data populasi dikumpulkan dari 665 sampel, dengan 90 responden diambil dari pengikut Instagram dan calon pelanggan Hyundai Gowa. Regresi sederhana dengan uji T dan uji R Square kemudian digunakan untuk menganalisis data, dengan digital marketing sebagai variabel X (independen) dan minat beli sebagai variabel Y (dependen). Temuan penelitian menunjukkan bahwa pada tingkat signifikansi 0,05, pemasaran digital mempengaruhi minat beli sebesar 72,4%. Konten digital marketing yang dapat meningkatkan minat beli calon customer adalah jenis konten feeds gambar produk, edukasi dan informatif.Kata Kunci: Digital Marketing, Minat Beli, PT.Gowa Modern Motor
Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt.Bank Rakyat Indonesia Kantor Cabang Pinrang Ilahi, Andi Alfianto Anugrah; Gery Runtu, Muhammad Rasdy; Rasnawati, Anwar Saad, andirwan,
YUME : Journal of Management Vol 7, No 1 (2024)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v7i1.6569

Abstract

Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Rakyat Indonesia Kantor Cabang Pinrang,  Penulis melakukan penelitian ini pada PT. Bank Rakyat Indonesia Kantor Cabang Pinrang. Tujuan penelitian ini adalah untuk dan mengetahui bagaimana Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Rakyat Indonesia Kantor Cabang Pinrang .Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif dan kualitatif dengan teknik sampel jenuh yang digunakan adalah menggunakan regresi sederhana. Program aplikasi Statistical Package for the Social Sciences (SPSS) versi 29.1. Jumlah sampel sebanyak 44 karyawan .Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial disiplin kerja memiliki pengaruh positif dengan kinerja karyawan. Pengujian membuktikan bahwa disiplin kerja memiliki pengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Dilihat dari perhitungan yang telah dilakukan diperoleh nilai koefisien sebesar 0,300 dan nilai t hitung 4,939 dengan t tabel 2,665 dengan tariff signifikasi 0,05 jadi t hitung > t tabel berarti bahwa hipotesis dalam penelitian ini yaitu H1 diterima dan Ho ditolak.Kata kunci : Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan
Penerapan Akuntabilitas Dalam Pengelolaan Keuangan Desa Pada Desa Nisombalia Kecamatan Marusu Kabupaten Maros Provinsi Sulawesi Selatan p, Nurul Afni; Su’un, Muhammad; Selong, Abbas
YUME : Journal of Management Vol 7, No 1 (2024)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v7i1.6354

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Akuntabilitas pengelolaan keuangan desa di kantor Desa Nisombalia, Kecamatan Marusu, Kabupaten Maros, Provinsi Sulawesi Selatan. Jenis penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan menggunakan data primer dan sekunder berupa Observasi, Wawancara dan Dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif kualitatif. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa Akuntabilitas dalam pengelolaan keuangan desa dilihat dari aspek Perencanaan, Pelaksanaan, Penatausahaan, Pelaporan dan Pertanggungjawaban sudah memenuhi standar pencatatan keuangan desa seperti yang tercantum dalam laporan APBDesa, namun masih ada beberapa kendala yang mengakibatkan masih belum optimalnya penerapan akuntabilitas pengelolaan desa di Desa Nisombalia..Kata Kunci: Akuntabilitas, Pengelolaan Keuangan Desa.
Pengaruh Leverage, Kinerja Keuangan, Penghindaran Pajak Terhadap Nilai Perusahaan Avvianto, Muhammad Arkhandio Fransidata; Triyono, Triyono
YUME : Journal of Management Vol 7, No 1 (2024)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v7i1.6245

Abstract

Nilai perusahaan merupakan salah satu tujuan perusahaan dengan cara memaksimumkan nilai saham. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh leverage, kinerja keuangan, penghindaran pajak terhadap nilai perusahaan  pada perusahaan manufaktur di Bursa Efek Indonesia periode 2019-2021. Teknik pengambilan sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah purposive sampling. Sebanyak 229 perusahaan telah memenuhi kriteria sebagai unit observasi. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian memberikan bukti empiris bahwa kinerja keuangan berpengaruh terhadap nilai perusahaan. Sedangkan leverage dan penghindaran pajak tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan.Kata Kunci: Leverage, Kinerja Keuangan, Penghindaran Pajak
Talent Management in the Digital Age: Optimizing Employee Potential through Technology Ruswana, Chindy; Mariana, Ria; Fiki, Ahmad; Maliki, Budi Ilham
YUME : Journal of Management Vol 7, No 1 (2024)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v7i1.6539

Abstract

Talent management telah menjadi fokus utama bagi perusahaan di era digital ini. Dengan berkembangnya teknologi, perusahaan-perusahaan berusaha untuk mengoptimalkan potensi pegawai mereka melalui pemanfaatan teknologi. Selain itu tantangan dan peluang yang dihadapi dalam mengimplementasikan teknologi dalam talent management perlu menjadi perhatian agar mampu memahami secara mendalam bagaimana mengembangkan kemampuan SDM yang tepat untuk menjawab semua hal yang membantu pencapaian tujuan organisasi. Tulisan ini membahas bagaimana talent management telah bertransformasi dalam konteks era digital, dengan mempertimbangkan peran teknologi dalam meningkatkan kinerja dan produktivitas karyawan. Tujuan penelitian ini adalah 1) konsep talent management, 2) perubahan paradigma yang terjadi dalam era digital, 3) dampak teknologi terhadap cara perusahaan mengelola dan mengembangkan bakat karyawan. Beberapa teknologi yang dibahas meliputi sistem manajemen talenta, analitika data untuk pengambilan keputusan, platform e-learning, dan alat kolaborasi digital. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah metode kualitatif khususnya library method, berdasarkan hasil penelitian terdahulu yang relevan dalam lima tahun terakhir dan buku-buku up to date (5 tahun terakhir). Hasil analisis menunjukkan, melalui penerapan teknologi yang tepat, perusahaan dapat mengidentifikasi bakat potensial, mengelola performa karyawan secara efektif, dan meningkatkan keterlibatan serta kepuasan kerja. Namun, tantangan seperti privasi data, keamanan informasi, dan adaptasi organisasi perlu diatasi dengan strategi yang matang. Kesimpulannya, integrasi teknologi dalam talent management dapat membantu perusahaan mengoptimalkan potensi pegawai mereka di era digital ini.
Jual Beli Dalam Praktek Affiliate Marketing Pada E-Commerce Perspektif Akuntansi Syariah (Studi Kasus Pada Perusahaan Shopee Indonesia) Wahyuni, Wahyuni; Su’un, Muhammad; Pramukti, Andika
YUME : Journal of Management Vol 7, No 1 (2024)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v7i1.6340

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan bertujuan untuk menelaah bagaimana jual beli dalam praktek Affiliate Marketing pada e-commerce Shopee berdasarkan perspektif Akuntansi Syariah. Metode yang digunakan adalah kualitatif deskriftif dengan pendekatan studi kasus. Jenis data yang digunakan adalah data primer yaitu diperoleh secara langsung dari sumber aslinya seperti Al-Qur’an, hadist, ijma, dan wawancara dan data sekunder data sekunder diperoleh dari data laporan keuangan shopee untuk menganalisis pencatatan dan pengakuan penjualan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Shopee mengakui pendapatannya dari transaksi jual beli melalui affiliate marketing dengan membebankan biaya komisi dengan tarif tetap kepada penjual berdasarkan harga atau nilai barang dagangan kotor di marketplace. Pengakuan pendapatan di SAK diatur dalam PSAK 72 yang sudah berlaku mulai tahun 2020. Kata Kunci: Jual Beli, Affiliate Marketing, dan  Akuntansi Syariah. AbstractThis research was conducted with the aim of examining how buying and selling in Affiliate Marketing practices in Shopee e-commerce based on a Sharia Accounting perspective. The method used is descriptive qualitative with a case study approach. The type of data used is primary data, which is obtained directly from the original sources such as the Qur'an, hadith, ijma, and interviews and secondary data secondary data obtained from shopee's financial statement data to analyze the recording and recognition of sales. The results showed that Shopee recognizes its revenue from buying and selling transactions through affiliate marketing by charging commission fees at a fixed rate to sellers based on the price or gross merchandise value in the marketplace. Revenue recognition in SAK is regulated in PSAK 72 which is already in effect starting in 2020. Keywords: Sale Buy, Affiliate Marketing, and Sharia Accounting.  

Page 3 of 12 | Total Record : 117

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2024 2024


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 9, No 2 Vol 8, No 3 (2025) Vol 8, No 2 (2025) Vol 8, No 1 (2025) Vol 9, No 1 Vol 7, No 3 (2024) Vol 7, No 2 (2024) Vol 7, No 1 (2024) Vol 8, No 1.1 Vol 6, No 3 (2023) Vol 6, No 2 (2023) Vol 6, No 1 (2023) Vol 5, No 3 (2022) Vol 5, No 2 (2022) Vol 5, No 1 (2022) Vol 4, No 3 (2021) Vol 4, No 2 (2021) Vol 4, No 1 (2021) Vol 3, No 3 (2020) Vol 3, No 2 (2020) Vol 3, No 1 (2020) Vol 2, No 3 (2019) Vol 2, No 2 (2019) Vol 2, No 1 (2019) Vol 1, No 3 (2018) Vol 1, No 2 (2018) Vol 1, No 2 (2018) Vol 1, No 1 (2018) More Issue